銀行業(yè)員工福利費(fèi)細(xì)則

銀行業(yè)員工福利費(fèi)細(xì)則合同編號：__________合同雙方：甲方：（銀行名稱）地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方：（員工姓名）身份證號碼：________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會，并支付工資、福利等，雙方為明確乙方的福利費(fèi)用細(xì)節(jié)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條福利費(fèi)用范圍（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）工傷保險(xiǎn)費(fèi)；（5）生育保險(xiǎn)費(fèi)；（6）住房公積金；（7）法定節(jié)假日加班工資；（8）帶薪年休假；（9）其他法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的福利費(fèi)用。第二條福利費(fèi)用的支付及報(bào)銷2.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。2.2乙方因病、因公出差等產(chǎn)生的醫(yī)療、交通、住宿等費(fèi)用，符合甲方規(guī)定的，憑有效單據(jù)向甲方報(bào)銷。2.3乙方享受法定節(jié)假日加班工資、帶薪年休假等福利，按照甲方制度和國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條福利費(fèi)用的管理和監(jiān)督3.1甲方應(yīng)建立健全福利費(fèi)用的管理制度，確保福利費(fèi)用的合理、規(guī)范使用。3.2甲方應(yīng)定期向乙方公布福利費(fèi)用的使用情況，接受乙方的監(jiān)督。3.3乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息，配合甲方辦理福利費(fèi)用的申報(bào)、報(bào)銷等手續(xù)。第四條違約責(zé)任4.1甲方未按時(shí)足額支付乙方福利費(fèi)用的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付福利費(fèi)用的__%。4.2乙方未如實(shí)提供相關(guān)信息，導(dǎo)致甲方無法為其享受福利的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第六條其他6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：_______________乙方（簽名）：_______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納證明4.住房公積金繳納證明5.醫(yī)療、交通、住宿費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)6.法定節(jié)假日加班工資證明7.帶薪年休假證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方福利費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未建立健全福利費(fèi)用管理制度，導(dǎo)致乙方無法享受福利，認(rèn)定為違約行為。3.乙方未如實(shí)提供相關(guān)信息，導(dǎo)致甲方無法為其享受福利，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：指按照國家和地方規(guī)定，由用人單位為員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。2.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：指按照國家和地方規(guī)定，由用人單位為員工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。3.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：指按照國家和地方規(guī)定，由用人單位為員工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.工傷保險(xiǎn)費(fèi)：指按照國家和地方規(guī)定，由用人單位為員工繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。5.生育保險(xiǎn)費(fèi)：指按照國家和地方規(guī)定，由用人單位為員工繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)用。6.住房公積金：指按照國家和地方規(guī)定，由用人單位和員工共同繳納的住房公積金。7.法定節(jié)假日加班工資：指員工在法定節(jié)假日工作或加班時(shí)，應(yīng)支付的工資報(bào)酬。8.帶薪年休假：指員工按照國家和地方規(guī)定，享有的帶薪年休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方福利費(fèi)用：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付應(yīng)付福利費(fèi)用；如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未建立健全福利費(fèi)用管理制度：乙方應(yīng)向甲方提出建議和需求，促使甲方完善福利費(fèi)用管理制度；如甲方仍不改進(jìn)，乙方可向上級主管部門反映情況。3.乙方未如實(shí)提供相關(guān)信息：乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息，以免影響自身福利的享受；如乙方故意提供虛假信息，甲方有權(quán)取消相關(guān)福利。五、所有應(yīng)用場景：1.銀行業(yè)員工福利費(fèi)用的支付和管理。2.員工