網(wǎng)絡(luò)安全工程師聘用合同范例

網(wǎng)絡(luò)安全工程師聘用合同范例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前，如甲乙雙方均未提出終止或變更合同，本合同自動續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)甲方網(wǎng)絡(luò)安全體系的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)和運(yùn)維；（2）負(fù)責(zé)甲方網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的配置、優(yōu)化和維護(hù)；（3）負(fù)責(zé)甲方網(wǎng)絡(luò)安全事件的監(jiān)測、預(yù)警和應(yīng)急響應(yīng)；（4）負(fù)責(zé)甲方網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)和知識普及；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（含稅），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4乙方如因工作業(yè)績突出、技術(shù)創(chuàng)新等為公司創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會效益的，甲方可視情況給予一定的獎勵。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)享受休息休假，甲方不得擅自減少乙方的休息休假時間。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的秘密和商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式利用甲方的技術(shù)和信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3甲方未按時足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。7.2甲方因客觀原因需要解除或終止合同的，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方因個人原因需要解除或終止合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.甲方銀行開戶許可證復(fù)印件9.甲方網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)政策法規(guī)文件10.乙方勞動合同書11.乙方保密協(xié)議12.乙方請假單13.乙方加班申請單14.乙方工資條15.乙方社會保險繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按約定提供乙方的工作條件，視為違約。3.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，視為違約。4.乙方未按約定履行保密義務(wù)，視為違約。5.乙方未按約定完成工作任務(wù)，視為違約。6.乙方未按約定提前通知解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險4.保密義務(wù)：對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的秘密和商業(yè)秘密予以保密5.工作任務(wù)：甲方安排的乙方的具體工作內(nèi)容四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：甲方未按時足額支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，協(xié)商不成可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.工作條件問題：甲方未按約定提供乙方的工作條件，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.社會保險繳納問題：甲方未按約定為乙方繳納社會保險，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會保險，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.保密義務(wù)問題：乙方未按約定履行保密義務(wù)，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時可以向法院提起訴訟。5.工作任務(wù)完成問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方可以要求乙方完成工作任務(wù)，必要時可以根據(jù)合同約定解除或終止合同。五、所有應(yīng)用場景：1