花展現(xiàn)場記錄員聘用函

花展現(xiàn)場記錄員聘用函合同編號(hào)：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________姓名：____________________身份證號(hào)：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方舉辦花展活動(dòng)，需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任現(xiàn)場記錄員，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本聘用函。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任花展現(xiàn)場記錄員，負(fù)責(zé)現(xiàn)場活動(dòng)的記錄、整理及歸檔工作。1.2乙方應(yīng)確保記錄內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，對(duì)記錄的秘密性負(fù)有保密責(zé)任。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條聘用期限2.1本聘用函自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條報(bào)酬及支付方式3.1甲方按照乙方實(shí)際工作時(shí)間支付報(bào)酬，報(bào)酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方每月__日之前支付乙方上月報(bào)酬。3.3乙方應(yīng)提供本人銀行賬戶信息，以便甲方支付報(bào)酬。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作__天，工作時(shí)間分別為：__時(shí)至__時(shí)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育），具體繳納比例按國家規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。第六條保密條款6.1乙方在履行職務(wù)過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。第七條合同的解除和終止7.1在聘用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三十天書面通知對(duì)方解除或終止本聘用函。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除本聘用函。7.3聘用期滿，本聘用函自行終止。第八條爭議解決8.1本聘用函的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本聘用函過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本聘用函一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本聘用函自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行賬戶信息3.甲方規(guī)章制度4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.加班記錄表6.保密協(xié)議7.解除/終止合同通知書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離崗。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，造成甲方損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。4.乙方違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。5.甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或者工藝具有實(shí)質(zhì)性影響的技巧或方法。3.保密義務(wù)：指乙方在履行職務(wù)過程中對(duì)知悉的甲方秘密予以保密的義務(wù)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若無故不到崗，按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.乙方工作質(zhì)量不高：及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，若仍不能滿足要求，考慮調(diào)整工作崗位或解除合同。3.乙方泄露秘密：立即要求乙方停止泄露行為，若造成損失，要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬：提醒甲方按時(shí)支付，若甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：提醒甲方依法繳納，若甲方仍不繳納，可以向社保部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方舉辦花展等活動(dòng)時(shí)，需要聘請(qǐng)現(xiàn)場記錄員。2.甲方與乙方簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。3.乙方按照甲方要求履行職務(wù)，