醫(yī)療器械配送司機(jī)聘用合同樣本

醫(yī)療器械配送司機(jī)聘用合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為醫(yī)療器械配送企業(yè)，乙方愿意從事醫(yī)療器械配送司機(jī)工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方醫(yī)療器械配送司機(jī)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的醫(yī)療器械配送司機(jī)，負(fù)責(zé)將醫(yī)療器械從甲方倉庫安全、及時(shí)地配送至甲方客戶指定的地點(diǎn)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保駕駛過程中安全、合規(guī)。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合完成醫(yī)療器械的裝卸工作。第二條工作地點(diǎn)及工作時(shí)間2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地及其周邊地區(qū)。2.2乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的基礎(chǔ)工資為每月人民幣____元。3.2乙方完成每單醫(yī)療器械配送任務(wù)，可獲得額外獎金人民幣____元。3.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。3.4甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月工資發(fā)放日為每月____日。第四條社會保險(xiǎn)及福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的福利待遇。4.3乙方因病、事、產(chǎn)假等原因需要暫時(shí)離職的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度支付相關(guān)待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除及終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十日書面通知對方解除本合同。6.2乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。6.3本合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.醫(yī)療器械配送路線圖6.醫(yī)療器械配送操作手冊7.甲方規(guī)章制度8.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)，造成交通事故或刑事責(zé)任視為違約。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資視為違約。5.甲方未按約定提供社會保險(xiǎn)及福利待遇視為違約。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療器械：指用于預(yù)防、診斷、治療疾病或改變生理功能的設(shè)備。2.配送：指將醫(yī)療器械從甲方倉庫運(yùn)輸至客戶指定地點(diǎn)的過程。3.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者生活負(fù)擔(dān)，強(qiáng)制用人單位為勞動者繳納的保險(xiǎn)。4.福利待遇：指用人單位為勞動者提供的一切非工資性福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，若乙方仍無法到崗，按違約處理。3.乙方泄露甲方機(jī)密資料：立即與乙方溝通，若無法挽回?fù)p失，按違約處理。4.乙方發(fā)生交通事故或刑事責(zé)任：按違約處理，并根據(jù)具體情況追究其法律責(zé)任。5.甲方未按時(shí)足額支付工資：提前與甲方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，必要時(shí)尋求法律途徑解決。6.甲方未提供社會保險(xiǎn)及福利待遇：提前與甲方溝通，要求其依法提供，必要時(shí)尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為醫(yī)療器械生