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家庭助理保姆招聘模板合同編號:__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(家庭助理保姆):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________緊急聯(lián)系人:__________緊急聯(lián)系電話:__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的家庭助理保姆,負(fù)責(zé)家務(wù)勞動、照顧老人、看護(hù)兒童等家務(wù)事宜。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)范和生活習(xí)慣,尊重甲方家庭成員的人格尊嚴(yán)和隱私。1.3乙方不得擅自離崗,如需請假或離職,應(yīng)提前一個月通知甲方。第二條工作時間2.1乙方每周工作五天,工作時間分別為:早上8:00至晚上18:00。2.2乙方在工作期間,應(yīng)保證充足的休息時間,確保工作質(zhì)量和身體健康。第三條勞動報酬3.1甲方按月支付乙方工資,具體金額為人民幣____元整(大寫:____元整)。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險,具體保險種類和繳費比例按照國家和地方政策執(zhí)行。3.3乙方加班工資、獎金、福利等,按照甲方的規(guī)定和實際情況給予。第四條福利待遇4.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息,甲方依法支付乙方加班工資。4.2乙方在工作期間,甲方提供必要的勞動保護(hù)用品。4.3乙方享有病假、事假等合法權(quán)益,具體請假手續(xù)和待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,不得泄露甲方家庭成員的個人信息和家庭秘密。5.2乙方不得利用甲方家庭資源從事與工作無關(guān)的活動,不得損害甲方家庭利益。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按照約定支付乙方工資、加班工資、獎金等,應(yīng)支付乙方違約金,違約金為應(yīng)付工資的20%。6.2乙方未按照約定提供勞務(wù),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金,違約金為一個月工資。6.3一方違反合同其他約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對方因此造成的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(雇主):__________乙方(家庭助理保姆):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.甲方家庭成員名單及需求5.工作服及勞動保護(hù)用品清單6.社會保險繳納證明7.加班記錄表8.請假記錄表二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定支付乙方工資、加班工資、獎金等,視為違約。2.乙方未按約定提供勞務(wù),視為違約。3.乙方泄露甲方家庭成員個人信息和家庭秘密,視為違約。4.乙方利用甲方家庭資源從事與工作無關(guān)的活動,視為違約。5.一方違反合同其他約定,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.家庭助理保姆:指在甲方家庭中提供家務(wù)勞動、照顧老人、看護(hù)兒童等服務(wù)的人員。2.工作時間:指乙方每周工作的具體時間,包括早上8:00至晚上18:00。3.勞動報酬:指甲方支付給乙方的工資、加班工資、獎金等。4.社會保險:指甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)支付給對方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作質(zhì)量不高:及時與乙方溝通,提出工作要求,加強培訓(xùn),提高工作質(zhì)量。2.乙方工作態(tài)度不好:加強思想教育,強調(diào)職業(yè)道德,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。3.甲方支付工資不及時:嚴(yán)格按照合同約定履行支付工資的義務(wù),確保乙方權(quán)益。4.乙方請假或離職:提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商解決,確保工作順利進(jìn)行。5.合同爭議:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方家庭需要聘請乙方作為家庭助理保
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