超市員工合同模板格式

超市員工合同模板格式第一篇范文：合同編號：__________

本合同以下簡稱“本合同”，系指甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事超市相關(guān)工作事宜所達成的一項具有法律約束力的協(xié)議。

一、合同主體

1.1甲方名稱：____________________________

1.2甲方地址：____________________________

1.3乙方姓名：____________________________

1.4乙方身份證號碼：________________________

二、合同期限

2.1本合同期限自年月日至年月日，共計____年____個月。

2.2甲方因特殊原因需提前終止本合同時，應(yīng)提前____個月書面通知乙方。

三、工作內(nèi)容與職責

3.1乙方在甲方處從事超市相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負責超市的日常管理工作，確保超市的正常運營；

（2）負責超市的貨品陳列、補貨、清潔、整理等工作；

（3）負責超市的顧客服務(wù)，解答顧客疑問，處理顧客投訴；

（4）執(zhí)行甲方制定的各項規(guī)章制度。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

四、工作地點

4.1乙方的工作地點為：____________________________

五、工作時間與休息休假

5.1乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作____天。

5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。

六、工資與福利待遇

6.1乙方工資按月支付，具體工資標準為：____元/月。

6.2乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

六、合同解除與終止

7.1甲方在下列情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

7.2乙方在下列情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

七、違約責任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

8.2甲方未按照本合同約定支付工資報酬的，應(yīng)向乙方支付相當于工資報酬總額的____倍的賠償金。

八、爭議解決

9.1本合同的解釋、履行、變更、解除或終止以及違約責任，均適用中華人民共和國法律。

9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方入職體檢報告；

3.乙方入職培訓記錄；

4.甲方制定的各項規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

本合同以下簡稱“本合同”，系指甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及丙方（以下簡稱“丙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事超市相關(guān)工作事宜，丙方作為第三方服務(wù)提供方，共同達成的一項具有法律約束力的協(xié)議。

一、合同主體

1.1甲方名稱：____________________________

1.2甲方地址：____________________________

1.3乙方姓名：____________________________

1.4乙方身份證號碼：________________________

1.5丙方名稱：____________________________

1.6丙方地址：____________________________

二、合同期限

2.1本合同期限自年月日至年月日，共計____年____個月。

2.2甲方因特殊原因需提前終止本合同時，應(yīng)提前____個月書面通知乙方及丙方。

三、工作內(nèi)容與職責

3.1乙方在甲方處從事超市相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負責超市的日常管理工作，確保超市的正常運營；

（2）負責超市的貨品陳列、補貨、清潔、整理等工作；

（3）負責超市的顧客服務(wù)，解答顧客疑問，處理顧客投訴；

（4）執(zhí)行甲方制定的各項規(guī)章制度。

3.2丙方作為第三方服務(wù)提供方，負責以下工作：

（1）為甲方提供乙方招聘、培訓、考核等服務(wù)；

（2）協(xié)助甲方對乙方進行日常管理；

（3）根據(jù)甲方要求，對乙方進行必要的監(jiān)督和指導。

四、工作地點

4.1乙方的工作地點為：____________________________

五、工作時間與休息休假

5.1乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作____天。

5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。

六、工資與福利待遇

6.1乙方工資按月支付，具體工資標準為：____元/月。

6.2乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)市場行情、乙方表現(xiàn)及公司發(fā)展情況調(diào)整乙方工資及福利待遇。

七、合同解除與終止

7.1甲方在下列情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）丙方未履行本合同約定的第三方服務(wù)義務(wù)。

7.2乙方在下列情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

八、違約責任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

8.2甲方未按照本合同約定支付工資報酬的，應(yīng)向乙方支付相當于工資報酬總額的____倍的賠償金。

8.3丙方未履行本合同約定的第三方服務(wù)義務(wù)，應(yīng)向甲方支付____元/天的違約金。

九、爭議解決

9.1本合同的解釋、履行、變更、解除或終止以及違約責任，均適用中華人民共和國法律。

9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方入職體檢報告；

3.乙方入職培訓記錄；

4.甲方制定的各項規(guī)章制度；

5.丙方服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務(wù)提供方，能夠為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，提高甲方的人力資源管理水平。

2.丙方通過招聘、培訓、考核等手段，確保乙方具備良好的工作能力和職業(yè)道德，降低甲方的人力資源成本。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方通過設(shè)立本合同，確保乙方在甲方處從事超市相關(guān)工作，實現(xiàn)甲方經(jīng)營目標。

2.甲方通過增加甲方權(quán)利條款和利益條款，保障自身權(quán)益，降低經(jīng)營風險。

3.甲方通過增加乙方違約及限制條款，約束乙方行為，維護公司利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

本合同以下簡稱“本合同”，系指甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及丙方（以下簡稱“丙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處擔任超市店長一職，丙方作為第三方人力資源服務(wù)提供方，共同達成的一項具有法律約束力的協(xié)議。

一、合同主體

1.1甲方名稱：____________________________

1.2甲方地址：____________________________

1.3乙方姓名：____________________________

1.4乙方身份證號碼：________________________

1.5丙方名稱：____________________________

1.6丙方地址：____________________________

二、合同期限

2.1本合同期限自年月日至年月日，共計____年____個月。

2.2乙方因特殊原因需提前終止本合同時，應(yīng)提前____個月書面通知甲方及丙方。

三、工作內(nèi)容與職責

3.1乙方在甲方處擔任超市店長，負責以下工作：

（1）超市的整體運營管理；

（2）員工招聘、培訓、考核及團隊建設(shè)；

（3）顧客服務(wù)及投訴處理；

（4）確保超市的財務(wù)狀況和商品庫存管理；

（5）執(zhí)行甲方制定的各項規(guī)章制度。

3.2丙方作為第三方人力資源服務(wù)提供方，負責以下工作：

（1）為甲方提供乙方的人力資源管理咨詢；

（2）協(xié)助甲方進行乙方的工作評估和績效反饋；

（3）根據(jù)甲方要求，對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。

四、工作地點

4.1乙方的工作地點為：____________________________

五、工作時間與休息休假

5.1乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作____天。

5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。

六、工資與福利待遇

6.1乙方工資按月支付，具體工資標準為：____元/月。

6.2乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

6.3甲方應(yīng)保證乙方工資的及時、足額支付，并按照市場行情和乙方的工作表現(xiàn)進行調(diào)整。

七、合同解除與終止

7.1甲方在下列情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因工作原因無法勝任職務(wù)，經(jīng)培訓后仍不能達到要求；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）丙方未能提供符合甲方要求的人力資源服務(wù)。

7.2乙方在下列情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

八、違約責任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

8.2甲方未按照本合同約定支付工資報酬的，應(yīng)向乙方支付相當于工資報酬總額的____倍的賠償金。

8.3丙方未能提供符合甲方要求的人力資源服務(wù)，應(yīng)向甲方支付____元/天的違約金。

九、爭議解決

9.1本合同的解釋、履行、變更、解除或終止以及違約責任，均適用中華人民共和國法律。

9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方入職體檢報告；

3.乙方入職培訓記錄；

4.甲方制定的各項規(guī)章制度；

5.丙方服務(wù)協(xié)議。

乙方為主導的目的