跟老板寫勞動(dòng)合同范例

跟老板寫勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

鑒于甲方為_(kāi)______（公司名稱），乙方自愿與甲方簽訂本勞動(dòng)合同，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本勞動(dòng)合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2合同期滿前，雙方均可提出續(xù)簽合同，但續(xù)簽合同期限不得超過(guò)_______年。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任_______（崗位名稱）崗位工作。

2.2乙方在甲方處的工作內(nèi)容包括但不限于_______（工作內(nèi)容描述）。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)______天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月。

4.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.3乙方工資的發(fā)放時(shí)間為每月_______日前。

五、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

5.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

5.2甲方應(yīng)依法為乙方提供培訓(xùn)、進(jìn)修等機(jī)會(huì)，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。

六、勞動(dòng)合同的解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（2）未按照合同約定支付工資的；

（3）未依法保障乙方合法權(quán)益的。

七、爭(zhēng)議處理

7.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，雙方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

8.3附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）甲方薪酬福利制度；

（3）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（4）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

丙方（第三方主體）：

鑒于甲方為_(kāi)______（公司名稱），乙方自愿與甲方簽訂本勞動(dòng)合同，丙方作為第三方主體參與本合同，為乙方的職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展提供支持。雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本勞動(dòng)合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2合同期滿前，雙方均可提出續(xù)簽合同，但續(xù)簽合同期限不得超過(guò)_______年。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任_______（崗位名稱）崗位工作。

2.2乙方在甲方處的工作內(nèi)容包括但不限于_______（工作內(nèi)容描述）。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)______天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月。

4.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.3乙方工資的發(fā)放時(shí)間為每月_______日前。

五、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

5.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

5.2甲方應(yīng)依法為乙方提供培訓(xùn)、進(jìn)修等機(jī)會(huì)，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。

六、第三方主體責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃咨詢、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)等服務(wù)。

6.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方在甲方的工作崗位和職責(zé)。

6.4丙方在乙方違約或不符合培訓(xùn)要求時(shí)，有權(quán)終止對(duì)乙方的服務(wù)。

七、甲方的權(quán)利與利益

7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的獎(jiǎng)懲。

7.2甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

7.3甲方有權(quán)在乙方工作期間，根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

7.4甲方有權(quán)在乙方違約或不符合合同約定時(shí)，解除本勞動(dòng)合同。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。

8.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

九、爭(zhēng)議處理

9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，雙方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

十一、第三方介入的意義和目的

11.1第三方介入本合同，旨在為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展支持，提高乙方的工作能力和素質(zhì)，促進(jìn)乙方的個(gè)人成長(zhǎng)。

11.2第三方的參與，有助于甲方更好地了解乙方的工作表現(xiàn)，優(yōu)化人力資源配置，提高工作效率。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

12.1甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)本合同明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益。

12.2甲方通過(guò)本合同加強(qiáng)對(duì)乙方的工作管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率，實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)目標(biāo)。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）甲方薪酬福利制度；

（3）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（4）丙方服務(wù)協(xié)議；

（5）其他與本合同相關(guān)的文件。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

丙方（第三方主體）：

鑒于甲方為_(kāi)______（公司名稱），乙方自愿與甲方簽訂本勞動(dòng)合同，丙方作為第三方主體參與本合同，為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持及權(quán)益保障。雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本勞動(dòng)合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2合同期滿前，雙方均可提出續(xù)簽合同，但續(xù)簽合同期限不得超過(guò)_______年。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任_______（崗位名稱）崗位工作。

2.2乙方在甲方處的工作內(nèi)容包括但不限于_______（工作內(nèi)容描述）。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)______天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月。

4.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.3乙方工資的發(fā)放時(shí)間為每月_______日前。

五、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

5.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

5.2甲方應(yīng)依法為乙方提供培訓(xùn)、進(jìn)修等機(jī)會(huì)，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。

六、第三方主體責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、法律咨詢、權(quán)益保障等服務(wù)。

6.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作權(quán)益不受侵害。

6.3丙方有權(quán)在乙方遇到職業(yè)發(fā)展困境時(shí)，提供相應(yīng)的解決方案。

六、乙方的權(quán)利與利益

6.4乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的勞動(dòng)條件和薪酬待遇。

6.5乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

6.6乙方有權(quán)要求甲方尊重其個(gè)人隱私和職業(yè)發(fā)展需求。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)的；

（2）未提供符合合同約定的勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)的；

（3）侵害乙方個(gè)人隱私或職業(yè)發(fā)展權(quán)益的。

7.2甲方在乙方工作期間，未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

七、爭(zhēng)議處理

7.3雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

7.4協(xié)商不成的，雙方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）甲方薪酬福利制度；

（3）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（4）丙方服務(wù)協(xié)議；

（5）其他與本合同相關(guān)的文件。

九、乙方為主導(dǎo)的