公司聘用合同范例模本

公司聘用合同范例模本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方系一家依法成立、具有獨立法人資格的公司，從事____________________業(yè)務(wù)，乙方愿意受聘于甲方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意受聘于甲方擔(dān)任____________________崗位，具體工作職責(zé)如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

二、工作期限

2.1本合同期限為____________________，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

三、工作地點

3.1乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)在本合同約定的甲方工作地點履行工作職責(zé)。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，實行____________________工作制，具體工作時間由甲方另行規(guī)定。

4.2乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的休息休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

5.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________元/月。

六、社會保險及福利

6.1甲方依法為乙方繳納____________________等社會保險。

6.2甲方依法為乙方提供____________________等福利待遇。

七、保密條款

7.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、使用或擅自對外披露。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除

10.1以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

10.2以下情況下，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資或未依法繳納社會保險；

（2）甲方未履行合同約定的保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方商業(yè)秘密泄露；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益。

十一、其他

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議。

11.3附件：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方系一家依法成立、具有獨立法人資格的公司，從事____________________業(yè)務(wù)，乙方愿意受聘于甲方從事相關(guān)工作，丙方作為乙方的工作提供方，三方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意受聘于甲方擔(dān)任____________________崗位，具體工作職責(zé)如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

二、工作期限

2.1本合同期限為____________________，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

三、工作地點

3.1乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)在本合同約定的甲方工作地點履行工作職責(zé)。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，實行____________________工作制，具體工作時間由甲方另行規(guī)定。

4.2乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的休息休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

5.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________元/月。

六、社會保險及福利

6.1甲方依法為乙方繳納____________________等社會保險。

6.2甲方依法為乙方提供____________________等福利待遇。

七、丙方責(zé)任與權(quán)利

7.1丙方負責(zé)為乙方提供____________________等必要的工作條件及設(shè)備。

7.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

7.3丙方在乙方違反工作規(guī)定時，有權(quán)對乙方進行處罰，包括但不限于警告、停工等。

八、保密條款

8.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、使用或擅自對外披露。

8.2丙方作為乙方的工作提供方，應(yīng)確保乙方遵守保密條款。

九、違約責(zé)任

9.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。

9.2丙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除

11.1以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

11.2以下情況下，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資或未依法繳納社會保險；

（2）甲方未履行合同約定的保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方商業(yè)秘密泄露；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益。

11.3以下情況下，丙方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴重違反丙方規(guī)章制度，給丙方造成重大損失；

（2）乙方不履行合同約定的保密義務(wù)，給丙方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

12.2本合同未盡事宜，經(jīng)三方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議。

12.3附件：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

第三方介入的意義和目的在于通過丙方的專業(yè)能力和資源，為甲方提供更高效、穩(wěn)定的工作團隊，降低人力成本，同時確保乙方在合同履行過程中的權(quán)益得到保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保自身業(yè)務(wù)發(fā)展的需求得到滿足，維護甲方在合同關(guān)系中的主導(dǎo)地位，保障甲方的合法權(quán)益。通過此合同，甲方在確保自身權(quán)益的同時，也促進了乙方的職業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方是一家從事____________________業(yè)務(wù)的用人單位，乙方希望加入甲方工作，丙方作為乙方的職業(yè)發(fā)展顧問，三方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意受聘于甲方擔(dān)任____________________崗位，具體工作職責(zé)如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

二、工作期限

2.1本合同期限為____________________，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

三、工作地點

3.1乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)在本合同約定的甲方工作地點履行工作職責(zé)。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，實行____________________工作制，具體工作時間由甲方另行規(guī)定。

4.2乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的休息休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

5.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________元/月，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行相應(yīng)調(diào)整。

六、社會保險及福利

6.1甲方依法為乙方繳納____________________等社會保險。

6.2甲方依法為乙方提供____________________等福利待遇，包括但不限于帶薪休假、健康體檢等。

七、丙方責(zé)任與權(quán)利

7.1丙方負責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議，包括但不限于技能提升、職業(yè)轉(zhuǎn)型等。

7.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

7.3丙方在乙方遇到職業(yè)發(fā)展瓶頸時，有權(quán)協(xié)調(diào)甲方為乙方提供更廣闊的發(fā)展空間。

八、乙方的權(quán)利

8.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、培訓(xùn)機會等。

8.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出工作調(diào)整或崗位變更的請求，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以考慮。

8.3乙方有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)自身情況選擇繼續(xù)留任或離職。

九、違約責(zé)任

9.1甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。

9.2丙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除

11.1以下情況下，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資或未依法繳納社會保險；

（2）甲方未履行合同約定的保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方商業(yè)秘密泄露；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益。

11.2以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

12.2本合同未盡事宜，經(jīng)三方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議。

12.3附件：

（1）__________