危害辨識與風險評價管理制度（2篇）

危害辨識與風險評價管理制度該制度旨在企業(yè)中識別和評估潛在的危害和風險，以實施適當?shù)墓芾聿呗赃M行控制。其目的是增強企業(yè)對潛在威脅的認識，從而制定更有效的預防和應對策略，確保人員和環(huán)境的安全。危害辨識涉及對企業(yè)的運營和流程進行深入分析，以識別可能導致的各類潛在危害。風險評估則是在此基礎之上，評估這些危害可能產(chǎn)生的影響和嚴重性，以確定其對業(yè)務和員工構成的風險等級。該管理制度的核心內(nèi)容包括：1.危害辨識：全面識別企業(yè)活動中可能存在的各種危害，涵蓋人員安全、環(huán)境影響和財產(chǎn)損失等多個方面。2.風險評估：對辨識出的危害進行評估，確定其發(fā)生可能性和后果嚴重性，以劃分風險等級并制定相應策略。3.風險控制：依據(jù)風險評估結果，制定并實施控制措施，如工藝優(yōu)化、設備升級、安全培訓等，以降低或消除潛在風險。4.監(jiān)控與檢查：建立監(jiān)控機制，定期復查危害辨識和風險評估結果，及時采取控制措施以應對變化。5.培訓與教育：強化員工安全意識，提供安全知識培訓，提升他們對危害和風險的識別和防范能力。6.應急預案與演練：制定應急響應計劃，包括事故處理和緊急措施，定期進行演練以確保在突發(fā)事件中的有效應對?？傊?，危害辨識與風險評價管理制度是企業(yè)管理和控制潛在風險的關鍵工具，對于保障人員和環(huán)境安全具有重要意義。企業(yè)應充分重視該制度的建立、執(zhí)行和持續(xù)改進。危害辨識與風險評價管理制度（二）一、概述危害辨識與風險評價，作為企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系中的核心組成部分，對于預防事故、保障員工生命及財產(chǎn)安全具有不可替代的作用。為規(guī)范此項工作，特制定本管理制度。二、目的本管理制度旨在明確企業(yè)內(nèi)危害辨識與風險評價的工作流程，確保風險評價的科學性、合理性和準確性，進而為制定有效的風險防控措施奠定堅實基礎。三、適用范圍本管理制度全面覆蓋企業(yè)內(nèi)所有涉及危害辨識與風險評價工作的部門，確保其在實施過程中有章可循、有據(jù)可依。四、危害辨識與風險評價管理流程1.任務下達（1）上級管理部門根據(jù)實際需求，向下級部門明確下達危害辨識與風險評價的具體任務。（2）下級部門在收到任務后，需迅速確定責任人員，并通知相關人員積極參與，確保任務順利推進。2.危害辨識（1）責任人員需組織相關人員進行全面的危害辨識工作，明確可能存在的各種危害因素。（2）在辨識過程中，需詳細確認危害的性質、范圍以及可能引發(fā)的事故類型等關鍵信息。3.風險評價（1）基于危害辨識的結果，責任人員需進一步進行風險評價工作，明確各項風險的可能性、嚴重程度及影響范圍等關鍵指標。（2）通過綜合評估風險的可能性和嚴重程度，科學合理地確定風險等級，為后續(xù)的風險控制提供有力依據(jù)。4.制定風險控制措施（1）根據(jù)風險等級的不同，制定相應的風險控制措施，包括但不限于技術措施、管理措施和應急措施等。（2）為確保風險控制措施的有效實施，需制定詳細的操作規(guī)程和應急預案，并對相關人員進行培訓和演練。5.風險監(jiān)控與糾正（1）對已實施的風險控制措施進行持續(xù)監(jiān)控和評估，確保其在實際運行中的有效性。（2）根據(jù)監(jiān)控結果及時糾正和調整措施中存在的不足，以不斷提升風險控制的效果和水平。五、危害辨識與風險評價記錄管理（1）對危害辨識與風險評價的全過程進行詳細記錄，包括危害辨識報告、風險評價報告及風險控制措施執(zhí)行情況等關鍵信息。（2）各部門需建立完善的記錄管理制度，確保記錄的完整性和可追溯性。對于重大風險的記錄還需進行歸檔保存，保存期限不少于五年。六、培訓與宣傳（1）定期組織危害辨識與風險評價工作的相關培訓活動，提高員工對相關法律法規(guī)的理解及風險評價方法的掌握程度。（2）通過定期組織風險評價經(jīng)驗交流會議等方式加強部門之間的溝通與協(xié)作，共同提升企業(yè)的風險管理水平。（3）在企業(yè)內(nèi)部和外部積極開展風險評價的重要性和成果宣傳活動，增強全員參與風險管理的意識和積極性。七、評估與改進（1）對危害辨識與風險評價工作進行定期評估和總結分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題。（2）根據(jù)評估結果適時對管理制度進行修訂和完善以更好地適應企業(yè)實際發(fā)展的需要。（3）鼓勵員工積極參與評估和改進工作提出寶貴的意見和建議為企業(yè)的持續(xù)改進和發(fā)展貢獻力量。八、附件本管理制度附