企、事業(yè)單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度模版（3篇）

企、事業(yè)單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度模版一、總則為深入強(qiáng)化企、事業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理，切實(shí)保障員工的人身安全與健康，維護(hù)社會的和諧穩(wěn)定，特制定此安全生產(chǎn)責(zé)任制度。二、基本原則1.安全第一原則：企、事業(yè)單位應(yīng)將安全視為首要任務(wù)，秉持以人為本、預(yù)防為主的核心理念，全力確保員工的人身安全與健康。2.積極主動原則：企、事業(yè)單位應(yīng)主動承擔(dān)并履行安全生產(chǎn)責(zé)任，積極發(fā)現(xiàn)并解決潛在的安全隱患，做到防患于未然。3.合理分工原則：需明確界定各級管理人員及員工在安全生產(chǎn)方面的具體職責(zé)，確保各負(fù)其責(zé)、協(xié)同合作。4.法律依據(jù)原則：企、事業(yè)單位應(yīng)嚴(yán)格遵循國家相關(guān)的法律、法規(guī)及政策，合法經(jīng)營，切實(shí)履行安全生產(chǎn)責(zé)任。5.全員參與原則：積極推行全員參與的安全生產(chǎn)模式，不斷提升員工的安全意識，共同維護(hù)企、事業(yè)單位的安全穩(wěn)定。三、責(zé)任分工1.企、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)層責(zé)任（1）建立健全安全生產(chǎn)管理體系，確保安全生產(chǎn)工作的有序、高效進(jìn)行。（2）明確并落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)，定期組織開展安全生產(chǎn)評估工作。（3）合理配置必要的安全生產(chǎn)資源，提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持與保障。（4）制定并完善與安全生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度，并監(jiān)督其貫徹執(zhí)行情況。（5）開展安全培訓(xùn)與教育活動，提升員工的安全意識及應(yīng)急處理能力。（6）定期組織安全生產(chǎn)檢查與隱患排查工作，及時消除安全隱患。2.部門或崗位負(fù)責(zé)人責(zé)任（1）認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)層提出的安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)。（2）結(jié)合實(shí)際情況，制定本部門或崗位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督員工遵守執(zhí)行。（3）定期組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練活動，提高員工的安全意識及應(yīng)急反應(yīng)能力。（4）負(fù)責(zé)本部門或崗位的安全生產(chǎn)檢查與隱患排查工作，及時整改安全隱患。（5）及時報(bào)告并妥善處理本部門或崗位發(fā)生的安全事故與生產(chǎn)事故。3.員工責(zé)任（1）嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及崗位安全操作規(guī)程。（2）積極參與安全教育與培訓(xùn)活動，不斷提升個人的安全意識與技能水平。（3）主動參與安全隱患的排查與整改工作，為消除安全隱患貢獻(xiàn)力量。（4）嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)工作程序，及時反饋并報(bào)告安全事故與生產(chǎn)事故情況。（5）積極倡導(dǎo)安全文化理念，共同營造安全、健康的工作環(huán)境氛圍。四、責(zé)任問責(zé)1.企、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)定期對安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況進(jìn)行評估考核，并對履職不力的相關(guān)人員進(jìn)行紀(jì)律處分。2.部門或崗位負(fù)責(zé)人若發(fā)生重大安全事故或生產(chǎn)事故，將按照相關(guān)規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。3.員工若嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或因違規(guī)行為導(dǎo)致事故發(fā)生，將依法追究其法律責(zé)任。五、安全獎懲1.對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予相應(yīng)的表彰與獎勵以示鼓勵。2.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位和個人將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰與紀(jì)律處分以示警戒。六、附則1.本責(zé)任制度自批準(zhǔn)之日起正式生效實(shí)施，并對以往已存在的相關(guān)責(zé)任進(jìn)行逐步調(diào)整完善。2.若本責(zé)任制度發(fā)生變動修改時，需經(jīng)相關(guān)部門審核批準(zhǔn)后重新發(fā)布實(shí)施；未經(jīng)審核批準(zhǔn)擅自修改的視為無效。3.本責(zé)任制度的最終解釋權(quán)歸企、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)層所有。本安全生產(chǎn)責(zé)任制度的制定旨在進(jìn)一步強(qiáng)化企、事業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理力度，確保員工的人身安全與健康得到有效保障；各級管理人員及員工應(yīng)積極履行各自的安全生產(chǎn)責(zé)任與義務(wù)，共同營造一個安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境氛圍。企、事業(yè)單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度模版（二）第一章總則為確保企業(yè)、事業(yè)單位安全生產(chǎn)工作的有效進(jìn)行，切實(shí)維護(hù)員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制度。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任主體第一節(jié)企業(yè)、事業(yè)單位責(zé)任主體企業(yè)、事業(yè)單位的法定代表人及責(zé)任人作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，需全面履行對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)及組織實(shí)施責(zé)任，以確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。第二節(jié)部門、班組責(zé)任主體企業(yè)、事業(yè)單位各部門及各班組需依據(jù)各自職責(zé)分工，在本單位內(nèi)部切實(shí)履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，確保安全生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任內(nèi)容第一節(jié)法定安全生產(chǎn)責(zé)任企業(yè)、事業(yè)單位的法定代表人及責(zé)任人需承擔(dān)主體責(zé)任，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和控制，并確保提供充足的安全生產(chǎn)條件和資源。第二節(jié)部門、班組安全生產(chǎn)責(zé)任各部門需依據(jù)職責(zé)分工，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的組織和協(xié)調(diào)，確保安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)到，并及時糾正和處理安全生產(chǎn)事故及隱患。班組負(fù)責(zé)人則需加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，組織制定安全生產(chǎn)方案和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保工作場所的安全。第四章安全生產(chǎn)責(zé)任具體要求第一節(jié)安全生產(chǎn)責(zé)任制度的制定與實(shí)施企業(yè)、事業(yè)單位需制定并完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確各責(zé)任主體的責(zé)任范圍和職責(zé)，確保責(zé)任劃分明確、權(quán)責(zé)對等。第二節(jié)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評估與控制企業(yè)、事業(yè)單位需根據(jù)實(shí)際情況，建立完善的安全風(fēng)險(xiǎn)評估和控制機(jī)制，對工作中可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別和排查，并采取相應(yīng)的防范和控制措施，以降低事故發(fā)生的概率。第三節(jié)安全設(shè)備與防護(hù)措施企業(yè)、事業(yè)單位需購置符合安全要求的設(shè)備，并定期檢驗(yàn)和維護(hù)設(shè)備的安全性能。為員工提供必要的防護(hù)設(shè)備，確保其安全工作。第四節(jié)安全培訓(xùn)與教育企業(yè)、事業(yè)單位需加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。定期組織安全演練、培訓(xùn)和考核，確保員工熟悉應(yīng)急處理程序，并能迅速有效地應(yīng)對各類突發(fā)事件。第五章安全生產(chǎn)責(zé)任追究對于違反安全生產(chǎn)責(zé)任的行為，企業(yè)、事業(yè)單位將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故，相關(guān)責(zé)任人將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第六章附則本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。企業(yè)、事業(yè)單位需按照本制度制定詳細(xì)的實(shí)施細(xì)則，并進(jìn)行全員宣傳和培訓(xùn)，確保員工充分知曉并落實(shí)相關(guān)要求?？偨Y(jié)本安全生產(chǎn)責(zé)任制度依法規(guī)范了企業(yè)、事業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理行為，明確了責(zé)任主體和責(zé)任范圍，并提出了具體的要求和措施。該制度的實(shí)施對于確保安全生產(chǎn)、避免事故的發(fā)生具有重要意義。希望各企業(yè)、事業(yè)單位能夠結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)一步完善和強(qiáng)化自身的安全生產(chǎn)管理措施，使安全生產(chǎn)工作更加有效和有序地進(jìn)行。企、事業(yè)單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度模版（三）一、制度目的與法律依據(jù)（一）目的闡述為確保企業(yè)（含事業(yè)單位）的安全生產(chǎn)有序進(jìn)行，保障員工生命安全、財(cái)產(chǎn)安全，規(guī)范安全管理行為，明確各級責(zé)任分工，特制定本制度。（二）法律依據(jù)1.遵循《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；2.參照國家標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定。二、責(zé)任分工體系（一）領(lǐng)導(dǎo)層責(zé)任企業(yè)（事業(yè)單位）的領(lǐng)導(dǎo)作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，需承擔(dān)以下職責(zé)：1.確立安全生產(chǎn)的核心地位，強(qiáng)化安全教育宣傳，營造積極向上的安全文化氛圍；2.設(shè)定安全生產(chǎn)目標(biāo)，制定實(shí)施計(jì)劃及具體措施，確保安全措施全面覆蓋；3.定期檢查安全生產(chǎn)工作的執(zhí)行情況，及時糾正問題并推動整改；4.定期召開安全生產(chǎn)工作會議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動持續(xù)改進(jìn)。（二）部門責(zé)任各部門作為安全生產(chǎn)的主體，需履行以下職責(zé)：1.制定并執(zhí)行本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制及工作計(jì)劃；2.實(shí)施事故隱患排查、整改及防范措施，確保安全生產(chǎn)措施有效實(shí)施；3.定期組織安全培訓(xùn)，提升員工安全意識及應(yīng)急能力；4.積極配合企業(yè)（事業(yè)單位）的安全生產(chǎn)管理部門，提供必要的數(shù)據(jù)與信息支持。（三）崗位責(zé)任各崗位作為安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需承擔(dān)以下職責(zé)：1.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，妥善使用及保管安全防護(hù)設(shè)備與工具；2.發(fā)現(xiàn)安全隱患時，立即向上級報(bào)告并采取緊急處理措施；3.積極參與安全培訓(xùn)，不斷提升安全生產(chǎn)意識與技能；4.嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)紀(jì)律，杜絕違規(guī)操作行為。三、制度執(zhí)行要求（一）安全生產(chǎn)管理要求1.構(gòu)建完善的安全生產(chǎn)管理體系，涵蓋組織機(jī)構(gòu)、控制措施及工作流程等方面；2.設(shè)定安全生產(chǎn)目標(biāo)與計(jì)劃，進(jìn)行科學(xué)合理的風(fēng)險(xiǎn)評估與控制，確保生產(chǎn)活動安全進(jìn)行；3.實(shí)施事故隱患排查與風(fēng)險(xiǎn)評估，制定針對性整改措施并跟蹤落實(shí)情況；4.建立健全事故應(yīng)急管理機(jī)制，定期組織應(yīng)急演練，提升應(yīng)急響應(yīng)能力。（二）安全培訓(xùn)教育要求1.制定詳細(xì)的安全培訓(xùn)計(jì)劃并按時執(zhí)行，包括崗前培訓(xùn)、定期培訓(xùn)及專項(xiàng)培訓(xùn)等；2.確保培訓(xùn)內(nèi)容科學(xué)合理、方法得當(dāng)以提升員工安全意識與技能；3.建立員工安全教育檔案以記錄培訓(xùn)內(nèi)容與效果并定期進(jìn)行評估總結(jié)。（三）事故事件管理要求1.建立健全事故事件管理制度明確上報(bào)、調(diào)查、處理及賠償?shù)瘸绦颍?.迅速報(bào)告事故事件并組織調(diào)查以查明原因并采取預(yù)防措施；3.合理調(diào)配資源以妥善處理事故事件并確保受害人權(quán)益得到保護(hù)。四、責(zé)任追究機(jī)制（一）責(zé)任追究程序1.對安全生產(chǎn)失職人員進(jìn)行紀(jì)律處分并依法追究法律責(zé)任；2.成立事故調(diào)查組對嚴(yán)重事故及重大安全隱患進(jìn)行追責(zé)并依法處理相關(guān)人員。（二）獎懲制度1.對遵守安全生產(chǎn)制度、積極參與安全生產(chǎn)工作并表現(xiàn)突出的個人與集體給予獎勵與表彰；2.對安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)、違規(guī)操作及發(fā)生事故的個人與集體給予相應(yīng)處理與處罰。五、監(jiān)督檢查體系（一）內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制1.建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制并安排專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督與檢查工作；2.定期開展安