外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)范文(2篇)_第1頁(yè)
外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)范文(2篇)_第2頁(yè)
外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)范文(2篇)_第3頁(yè)
外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)范文(2篇)_第4頁(yè)
外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)范文(2篇)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)范文一、負(fù)責(zé)拓展公司外部業(yè)務(wù)外聯(lián)經(jīng)理承擔(dān)著公司與外部合作伙伴間業(yè)務(wù)拓展與合作的職責(zé)。他們需依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),擬定拓展計(jì)劃及目標(biāo),并監(jiān)督其執(zhí)行,確保與合作伙伴形成長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。二、建立合作伙伴關(guān)系外聯(lián)經(jīng)理負(fù)責(zé)發(fā)掘潛在合作伙伴,建立聯(lián)系,并通過商業(yè)洽談達(dá)成合作協(xié)議。他們必須準(zhǔn)確把握合作伙伴的需求與利益,制定恰當(dāng)?shù)暮献鞣桨?,并協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,以保障合作項(xiàng)目的順利推進(jìn)。三、維護(hù)合作伙伴關(guān)系在合作關(guān)系確立后,外聯(lián)經(jīng)理需積極維護(hù)和管理這些關(guān)系。他們應(yīng)與合作伙伴保持緊密聯(lián)系,及時(shí)掌握其意見和反饋,并協(xié)調(diào)解決合作中出現(xiàn)的問題。外聯(lián)經(jīng)理還需定期評(píng)估合作伙伴,以審視合作項(xiàng)目的效果,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。四、推進(jìn)合作項(xiàng)目外聯(lián)經(jīng)理負(fù)責(zé)推動(dòng)合作項(xiàng)目的執(zhí)行與落地。他們需與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,調(diào)配資源,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,并確保項(xiàng)目按時(shí)完成并交付。外聯(lián)經(jīng)理還需監(jiān)督合作項(xiàng)目的執(zhí)行,確保項(xiàng)目滿足合作伙伴的期望和要求,并及時(shí)處理項(xiàng)目中的問題和風(fēng)險(xiǎn)。五、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研外聯(lián)經(jīng)理需開展市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。他們應(yīng)收集并分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),評(píng)估市場(chǎng)需求與機(jī)遇,并提出市場(chǎng)拓展策略與計(jì)劃。外聯(lián)經(jīng)理還需與市場(chǎng)部門及銷售團(tuán)隊(duì)合作,制定營(yíng)銷和銷售策略,以實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)目標(biāo)。六、參與商務(wù)談判外聯(lián)經(jīng)理亦需參與商務(wù)談判,代表公司與外部合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談。他們應(yīng)具備談判技巧,與對(duì)方就合作協(xié)議細(xì)節(jié)進(jìn)行溝通協(xié)商,并爭(zhēng)取最有利的合作條件和利益。七、制定合作政策與流程外聯(lián)經(jīng)理需制定合作政策與流程,確保合作活動(dòng)符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)及規(guī)定。他們應(yīng)研究相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,制定合適的合作政策和合同模板,并與法務(wù)部門進(jìn)行溝通和審批。八、培養(yǎng)管理外聯(lián)團(tuán)隊(duì)外聯(lián)經(jīng)理需培養(yǎng)和管理外聯(lián)團(tuán)隊(duì)。他們應(yīng)設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與計(jì)劃,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作,并進(jìn)行績(jī)效評(píng)估與獎(jiǎng)勵(lì)。外聯(lián)經(jīng)理還應(yīng)關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展,提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì),以提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效和能力。九、協(xié)助制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃外聯(lián)經(jīng)理需與公司高層緊密合作,協(xié)助制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃。他們應(yīng)提供市場(chǎng)與合作方面的建議,評(píng)估合作需求與機(jī)會(huì),并制定相應(yīng)合作策略。外聯(lián)經(jīng)理還需與內(nèi)部各部門合作,確保合作活動(dòng)與公司戰(zhàn)略的一致性和協(xié)調(diào)性。十、跟蹤行業(yè)趨勢(shì)外聯(lián)經(jīng)理需跟蹤行業(yè)趨勢(shì)和發(fā)展動(dòng)態(tài),了解市場(chǎng)需求與機(jī)遇。他們應(yīng)定期參加行業(yè)會(huì)議和展覽,與行業(yè)同行和專家交流,掌握最新技術(shù)和趨勢(shì)。外聯(lián)經(jīng)理還需將行業(yè)發(fā)展情況與公司戰(zhàn)略相結(jié)合,提出相應(yīng)的合作建議和計(jì)劃。總結(jié):外聯(lián)經(jīng)理是公司與外部合作伙伴間的重要橋梁和溝通紐帶。他們負(fù)責(zé)開展公司的業(yè)務(wù)拓展與合作,建立和維護(hù)合作關(guān)系,推進(jìn)合作項(xiàng)目的實(shí)施與落地,并參與商務(wù)談判。外聯(lián)經(jīng)理還需進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,制定合作政策與流程,并與公司高層合作,協(xié)助制定戰(zhàn)略規(guī)劃。外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)范文(二)外聯(lián)經(jīng)理在企業(yè)或組織中扮演著至關(guān)重要的角色,主要負(fù)責(zé)與外部伙伴、客戶及供應(yīng)商建立并保持良好的合作關(guān)系,以推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。該職位的職責(zé)范圍廣泛,包括市場(chǎng)調(diào)研、合作伙伴關(guān)系管理、銷售推廣等多個(gè)方面。以下為外聯(lián)經(jīng)理崗位職責(zé)的詳細(xì)說明,旨在幫助理解其工作內(nèi)容和職責(zé)所在。一、市場(chǎng)調(diào)研1.負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)調(diào)研分析,深入理解市場(chǎng)需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況;2.通過分析市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者行為,為市場(chǎng)發(fā)展提供戰(zhàn)略建議;3.制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,確立銷售目標(biāo)和策略;4.進(jìn)行市場(chǎng)定位和市場(chǎng)細(xì)分,明確目標(biāo)客戶群及市場(chǎng)定位策略。二、合作伙伴關(guān)系管理1.尋找潛在合作伙伴,進(jìn)行溝通和洽談,制定合作計(jì)劃及協(xié)議;2.定期與合作伙伴溝通協(xié)調(diào),解決相關(guān)問題和糾紛;3.維護(hù)并拓展與現(xiàn)有合作伙伴的關(guān)系,提高合作伙伴滿意度;4.監(jiān)測(cè)合作伙伴績(jī)效,共同實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。三、銷售推廣1.組織產(chǎn)品和服務(wù)的銷售推廣活動(dòng),如展覽、會(huì)議、宣傳活動(dòng)等;2.與銷售團(tuán)隊(duì)合作,制定銷售目標(biāo)和策略,并監(jiān)督執(zhí)行情況;3.跟進(jìn)銷售線索和詢盤,與客戶溝通,推動(dòng)銷售交易的完成;4.參與制定銷售和價(jià)格政策,確保達(dá)成銷售及利潤(rùn)目標(biāo)。四、品牌建設(shè)1.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌規(guī)劃和管理,制定品牌傳播策略;2.與市場(chǎng)部合作,開展品牌推廣活動(dòng),提升品牌知名度和美譽(yù)度;3.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解消費(fèi)者對(duì)品牌的認(rèn)知和需求,調(diào)整品牌策略;4.建立并維護(hù)與媒體及行業(yè)專家的良好關(guān)系,增強(qiáng)品牌影響力。五、客戶關(guān)系管理1.與客戶溝通洽談,了解需求和意見,提供滿意的解決方案;2.解決客戶問題和投訴,確??蛻魸M意度和忠誠(chéng)度;3.定期與客戶跟進(jìn)和維護(hù),提供產(chǎn)品和服務(wù)的更新升級(jí);4.與銷售團(tuán)隊(duì)合作,處理大客戶事務(wù)和關(guān)系,促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)提升。六、團(tuán)隊(duì)管理1.領(lǐng)導(dǎo)外聯(lián)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃;2.培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平和能力;3.評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員績(jī)效和工作表現(xiàn),制定激勵(lì)和改進(jìn)措施;4.與其他部門合作,協(xié)調(diào)資源和工作流程,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。通過上

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論