達(dá)州勞務(wù)派遣合同范例

達(dá)州勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：__________

乙方（用工單位）：__________

丙方（派遣員工）：__________

鑒于甲方具有合法的勞務(wù)派遣經(jīng)營資格，乙方需要根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，臨時使用一定數(shù)量的勞務(wù)人員，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員的基本情況

1.派遣人員名單：__________

2.派遣人員性別：__________

3.派遣人員年齡：__________

4.派遣人員專業(yè)技能：__________

5.派遣人員工種：__________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.派遣期限可以續(xù)簽，續(xù)簽期限由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

三、工作內(nèi)容與工作地點

1.派遣人員應(yīng)按照乙方的工作要求，在指定的工作地點從事乙方安排的工作。

2.派遣人員的工作內(nèi)容應(yīng)與乙方的工作要求相符合。

四、工資待遇

1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.派遣人員的工資發(fā)放時間為：__________。

3.派遣人員的工資支付方式為：__________。

五、社會保險與福利

1.甲方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方負(fù)責(zé)為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、加班費等。

六、工作紀(jì)律與勞動保護(hù)

1.派遣人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度，服從乙方管理。

2.乙方應(yīng)確保派遣人員在工作中的人身安全和健康。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為：__________元。

2.乙方違反本合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為：__________元。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同生效、變更與解除

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同在有效期內(nèi)，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得變更或解除。

3.本合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

十、附件

1.派遣人員名單

2.派遣人員身份證復(fù)印件

3.派遣人員勞動合同復(fù)印件

4.派遣人員社會保險繳納憑證復(fù)印件

甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________

法定代表人（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________

簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：__________

乙方（用工單位）：__________

丙方（勞務(wù)服務(wù)機構(gòu)）：__________

丁方（派遣員工）：__________

鑒于甲方具有合法的勞務(wù)派遣經(jīng)營資格，乙方需要根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，臨時使用一定數(shù)量的勞務(wù)人員，丙方作為勞務(wù)服務(wù)機構(gòu)，負(fù)責(zé)為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員的基本情況

1.派遣人員名單：__________

2.派遣人員性別：__________

3.派遣人員年齡：__________

4.派遣人員專業(yè)技能：__________

5.派遣人員工種：__________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.派遣期限可以續(xù)簽，續(xù)簽期限由甲乙丙三方另行協(xié)商確定。

三、工作內(nèi)容與工作地點

1.派遣人員應(yīng)按照乙方的工作要求，在指定的工作地點從事乙方安排的工作。

2.派遣人員的工作內(nèi)容應(yīng)與乙方的工作要求相符合。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求丙方提供符合要求的派遣人員，并對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)要求丙方按照約定時間完成派遣人員的招聘、培訓(xùn)等工作。

3.甲方有權(quán)要求丙方對派遣人員的人事關(guān)系進(jìn)行管理，包括但不限于簽訂勞動合同、繳納社會保險等。

4.甲方有權(quán)要求丙方對派遣人員的工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督，確保其遵守國家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度。

五、丙方權(quán)利與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合要求的派遣人員，并對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督。

2.丙方負(fù)責(zé)按照約定時間完成派遣人員的招聘、培訓(xùn)等工作。

3.丙方負(fù)責(zé)對派遣人員的人事關(guān)系進(jìn)行管理，包括但不限于簽訂勞動合同、繳納社會保險等。

4.丙方負(fù)責(zé)對派遣人員的工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督，確保其遵守國家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度。

六、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合要求的派遣人員，并對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照約定時間完成派遣人員的招聘、培訓(xùn)等工作。

3.乙方有權(quán)要求甲方對派遣人員的人事關(guān)系進(jìn)行管理，包括但不限于簽訂勞動合同、繳納社會保險等。

4.乙方有權(quán)要求甲方對派遣人員的工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督，確保其遵守國家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為：__________元。

2.乙方違反本合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為：__________元。

3.丙方違反本合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為：__________元。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同生效、變更與解除

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同在有效期內(nèi)，未經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，不得變更或解除。

十、附件

1.派遣人員名單

2.派遣人員身份證復(fù)印件

3.派遣人員勞動合同復(fù)印件

4.派遣人員社會保險繳納憑證復(fù)印件

第三方介入的意義和目的：

1.丙方的介入，使得甲方能夠更加專注于自身的核心業(yè)務(wù)，降低人力資源管理的成本和風(fēng)險。

2.丙方作為專業(yè)的勞務(wù)服務(wù)機構(gòu)，能夠提供更加專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，提高派遣人員的工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為勞務(wù)派遣單位，對派遣人員的工作表現(xiàn)和權(quán)益保護(hù)具有更高的關(guān)注，通過主導(dǎo)合同，能夠更好地保障自身的權(quán)益。

2.甲方通過主導(dǎo)合同，能夠?qū)Ρ胶鸵曳竭M(jìn)行更加嚴(yán)格的監(jiān)督，確保派遣人員的工作質(zhì)量和效率。

本合同旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的權(quán)益，降低甲方的人力資源管理成本和風(fēng)險，實現(xiàn)甲乙丙三方的互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：__________

乙方（用工單位）：__________

丙方（勞務(wù)服務(wù)機構(gòu)）：__________

丁方（派遣員工）：__________

鑒于乙方需要根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，臨時使用一定數(shù)量的勞務(wù)人員，丙方作為勞務(wù)服務(wù)機構(gòu)，負(fù)責(zé)為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員的基本情況

1.派遣人員名單：__________

2.派遣人員性別：__________

3.派遣人員年齡：__________

4.派遣人員專業(yè)技能：__________

5.派遣人員工種：__________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.派遣期限可以續(xù)簽，續(xù)簽期限由甲乙丙三方另行協(xié)商確定。

三、工作內(nèi)容與工作地點

1.派遣人員應(yīng)按照乙方的工作要求，在指定的工作地點從事乙方安排的工作。

2.派遣人員的工作內(nèi)容應(yīng)與乙方的工作要求相符合。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合要求的派遣人員，并對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照約定時間完成派遣人員的招聘、培訓(xùn)等工作。

3.乙方有權(quán)要求甲方對派遣人員的人事關(guān)系進(jìn)行管理，包括但不限于簽訂勞動合同、繳納社會保險等。

4.乙方有權(quán)要求甲方對派遣人員的工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督，確保其遵守國家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度。

五、丙方權(quán)利與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合要求的派遣人員，并對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督。

2.丙方負(fù)責(zé)按照約定時間完成派遣人員的招聘、培訓(xùn)等工作。

3.丙方負(fù)責(zé)對派遣人員的人事關(guān)系進(jìn)行管理，包括但不限于簽訂勞動合同、繳納社會保險等。

4.丙方負(fù)責(zé)對派遣人員的工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督，確保其遵守國家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度。

六、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求丙方按照乙方的要求提供派遣人員，并對派遣人員的資質(zhì)進(jìn)行審核。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照約定支付派遣人員的工資和費用。

3.甲方有權(quán)要求乙方提供必要的工作條件和安全保障。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，未按照約定支付派遣人員工資和費用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為：__________元。

2.甲方違反本合同約定，未按照約定提供符合要求的派遣人員，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為：__________元。

3.丙方違反本合同約定，未按照約定提供符合要求的派遣人員或未履行監(jiān)督職責(zé)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為：__________元。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同生效、變更與解除

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同在有效期內(nèi)，未經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，不得變更或解除。

十、附件

1.派遣人員名單

2.派遣人員身份證復(fù)印件

3.派遣人員勞動合同復(fù)印件

4.派遣人員社會保險繳納憑證復(fù)印件

乙方