2025年度個(gè)人健身教練雇傭合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度個(gè)人健身教練雇傭合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教練姓名1.2教練身份證號(hào)碼1.3教練聯(lián)系方式1.4雇主姓名1.5雇主身份證號(hào)碼1.6雇主聯(lián)系方式2.教練職責(zé)與義務(wù)2.1教練職責(zé)2.2教練義務(wù)3.教練工作內(nèi)容與時(shí)間3.1工作內(nèi)容3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)4.教練薪資待遇4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)4.2薪資支付方式4.3薪資支付時(shí)間5.教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3培訓(xùn)費(fèi)用6.教練休息與休假6.1休息時(shí)間6.2休假制度6.3休假天數(shù)7.教練保險(xiǎn)與福利7.1保險(xiǎn)種類7.2保險(xiǎn)費(fèi)用7.3福利待遇8.教練合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期8.3合同續(xù)簽9.教練離職與違約責(zé)任9.1離職條件9.2離職手續(xù)9.3違約責(zé)任10.教練保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.教練爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同附件13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教練姓名：1.2教練身份證號(hào)碼：110101199003071.3教練聯(lián)系方式：138001380001.4雇主姓名：1.5雇主身份證號(hào)碼：110101198501011.6雇主聯(lián)系方式：139001390002.教練職責(zé)與義務(wù)2.1教練職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行健身計(jì)劃2.1.2指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行健身訓(xùn)練2.1.3定期評(píng)估學(xué)員的健身效果2.1.4維護(hù)健身器材的清潔與安全2.2教練義務(wù)2.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)2.2.2保守雇主商業(yè)秘密2.2.3遵守健身房的規(guī)章制度3.教練工作內(nèi)容與時(shí)間3.1工作內(nèi)容3.1.1提供個(gè)人健身指導(dǎo)3.1.2參與健身房組織的活動(dòng)3.1.3參與健身房培訓(xùn)課程3.2工作時(shí)間3.2.1工作日：周一至周五，上午9:00至下午18:003.2.2周末及法定節(jié)假日：根據(jù)健身房安排3.3工作地點(diǎn)3.3.1雇主指定的健身房4.教練薪資待遇4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1基本工資：每月人民幣10,000元4.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)，每月最高可達(dá)人民幣5,000元4.2薪資支付方式4.2.1每月25日支付上月薪資4.2.2通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付4.3薪資支付時(shí)間4.3.1每月25日為薪資支付日5.教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1健身專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)5.1.2健身房規(guī)章制度培訓(xùn)5.1.3體能測(cè)試與評(píng)估5.2培訓(xùn)時(shí)間5.2.1每季度至少參加一次培訓(xùn)5.2.2培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)健身房安排5.3培訓(xùn)費(fèi)用5.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由雇主承擔(dān)6.教練休息與休假6.1休息時(shí)間6.1.1每周休息一天，具體休息日根據(jù)健身房安排6.2休假制度6.2.1每年享有帶薪年假10天6.2.2休假時(shí)間根據(jù)健身房安排6.3休假天數(shù)6.3.1教練每年享有帶薪年假10天，如未休完，可順延至下一年度使用7.教練保險(xiǎn)與福利7.1保險(xiǎn)種類7.1.1社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)7.1.2工傷保險(xiǎn)7.2保險(xiǎn)費(fèi)用7.2.1社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)費(fèi)用由雇主承擔(dān)7.3福利待遇7.3.1節(jié)假日加班費(fèi)7.3.2健身房會(huì)員卡7.3.3定期體檢8.教練合同期限8.1合同起始日期：2025年1月1日8.2合同終止日期：2025年12月31日8.3合同續(xù)簽8.3.1本合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同8.3.2續(xù)簽合同期限為一年，具體條款參照本合同9.教練離職與違約責(zé)任9.1離職條件9.1.1教練因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月書面通知雇主9.1.2雇主因故解除合同，需提前一個(gè)月書面通知教練9.2離職手續(xù)9.2.1教練離職時(shí)，需完成所有工作交接9.2.2教練離職后，應(yīng)歸還雇主提供的所有物品9.3違約責(zé)任9.3.1教練違反合同約定，雇主有權(quán)解除合同，并要求賠償損失9.3.2雇主違反合同約定，教練有權(quán)解除合同，并要求賠償損失10.教練保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雇主的商業(yè)秘密10.1.2學(xué)員的個(gè)人信息10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年10.3違約責(zé)任10.3.1教練違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.教練爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為中華人民共和國(guó)人民法院11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效12.2合同修改程序12.2.1合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于：工作安排表、培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議等13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1教練嚴(yán)重違反合同約定13.1.2雇主嚴(yán)重違反合同約定13.2合同終止條件13.2.1合同期滿13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同13.3合同解除與終止程序13.3.1合同解除或終止需書面通知對(duì)方13.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.1.1教練在合同期間，不得兼職其他健身教練工作14.2其他約定事項(xiàng)二14.2.1教練在合同期間，不得參與任何與雇主業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)14.3其他約定事項(xiàng)三14.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)提供方等。15.1.2第三方介入本合同的，應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和合法性，并遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入本合同的目的是為了確保合同的履行，提高合同的執(zhí)行力，保障各方權(quán)益。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在本合同履行過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定。16.2第三方責(zé)任限額的確定16.2.1第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方介入的具體內(nèi)容和合同金額確定。16.2.2第三方責(zé)任限額不得低于合同金額的10%。17.甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)17.1甲方權(quán)利與義務(wù)17.1.1甲方有權(quán)要求第三方提供擔(dān)保，確保合同履行。17.1.2甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。17.1.3甲方有權(quán)要求第三方在合同履行過(guò)程中提供必要的協(xié)助。17.2乙方權(quán)利與義務(wù)17.2.1乙方有權(quán)要求第三方提供咨詢服務(wù)，提高合同履行效果。17.2.2乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。17.2.3乙方有權(quán)要求第三方在合同履行過(guò)程中提供必要的協(xié)助。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間，根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議，享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。18.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方權(quán)益。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間，根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議，享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害乙方權(quán)益。18.3第三方與教練的關(guān)系18.3.1第三方與教練之間，根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議，享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。18.3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害教練權(quán)益。19.第三方介入后的合同履行19.1第三方介入后，本合同的履行仍以甲乙雙方為主。19.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成相關(guān)工作。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入后的爭(zhēng)議，仍按本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。20.2如第三方介入導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決。21.第三方介入后的合同終止21.1第三方介入后，合同終止的條件仍按本合同約定執(zhí)行。21.2第三方介入終止合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。22.其他22.1本合同條款未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。22.2本合同附件作為合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.健身教練個(gè)人信息表要求：包含教練的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等詳細(xì)信息。說(shuō)明：用于記錄教練的基本信息和背景，便于雇主了解教練情況。2.健身計(jì)劃模板要求：包括學(xué)員的基本信息、健身目標(biāo)、訓(xùn)練計(jì)劃、飲食建議等。說(shuō)明：教練需根據(jù)學(xué)員情況制定個(gè)性化的健身計(jì)劃，并在此模板上記錄。3.工作交接清單要求：詳細(xì)記錄教練在離職時(shí)需交接的工作內(nèi)容和物品清單。說(shuō)明：確保教練離職后，工作得以順利交接，維護(hù)健身房正常運(yùn)營(yíng)。4.培訓(xùn)記錄表要求：記錄教練參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。說(shuō)明：用于跟蹤教練的培訓(xùn)情況，提高教練的專業(yè)能力。5.休息與休假申請(qǐng)表要求：教練填寫休假申請(qǐng)，需說(shuō)明休假原因、休假時(shí)間等。說(shuō)明：確保教練的休假申請(qǐng)得到及時(shí)處理，不影響工作。6.保險(xiǎn)合同及繳費(fèi)證明要求：提供保險(xiǎn)合同原件及繳費(fèi)證明，證明保險(xiǎn)已生效。說(shuō)明：保障教練在工作期間的意外傷害和疾病風(fēng)險(xiǎn)。7.保密協(xié)議要求：教練簽署保密協(xié)議，承諾保守雇主商業(yè)秘密。說(shuō)明：確保教練在工作中不泄露雇主商業(yè)秘密。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：約定爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。說(shuō)明：為解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議提供依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1教練未按時(shí)提供健身指導(dǎo)，影響學(xué)員訓(xùn)練效果。責(zé)任認(rèn)定：教練需向?qū)W員道歉，并賠償學(xué)員因此遭受的損失。1.2教練違反保密協(xié)議，泄露雇主商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：教練需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償雇主損失。2.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1雇主未按時(shí)支付教練薪資。責(zé)任認(rèn)定：雇主需向教練支付逾期薪資，并支付違約金。2.2雇主違反合同約定，擅自解除合同。責(zé)任認(rèn)定：雇主需向教練支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按時(shí)提供約定的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方需向甲乙雙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。全文完。2025年度個(gè)人健身教練雇傭合同1合同編號(hào)_________一、合同主體甲方（雇傭方）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（受雇方）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方擁有健身場(chǎng)所，為提高服務(wù)質(zhì)量，滿足顧客需求，現(xiàn)擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任個(gè)人健身教練，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”是指乙方具備從事健身教練工作的專業(yè)資質(zhì)和技能。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）健身教練：指具備健身指導(dǎo)、訓(xùn)練、營(yíng)養(yǎng)等方面的專業(yè)知識(shí)和技能，為顧客提供個(gè)性化健身指導(dǎo)服務(wù)的人員。（2）健身場(chǎng)所：指甲方擁有的用于開(kāi)展健身活動(dòng)的場(chǎng)所。（3）顧客：指在健身場(chǎng)所消費(fèi)，接受乙方健身指導(dǎo)服務(wù)的個(gè)人或團(tuán)體。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供健身指導(dǎo)服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。（3）甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資和福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供工作場(chǎng)所和設(shè)施。（2）乙方有權(quán)要求甲方支付工資和福利待遇。（3）乙方應(yīng)按照約定提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的健身指導(dǎo)服務(wù)。（4）乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的健身場(chǎng)所為顧客提供健身指導(dǎo)服務(wù)。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，為顧客提供個(gè)性化健身指導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于制定健身計(jì)劃、指導(dǎo)訓(xùn)練、營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）合同到期自動(dòng)終止。（2）甲方或乙方提出解除合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同可提前終止。6.3終止程序（1）合同到期前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。（2）甲方或乙方提出解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將健身場(chǎng)所內(nèi)的設(shè)施設(shè)備清理干凈，并將相關(guān)資料交還給甲方。（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方剩余工資和福利待遇。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同中，乙方服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，甲方同意支付乙方基本工資，具體金額為每月人民幣_(tái)_____元。（2）課時(shí)費(fèi)：乙方為顧客提供一對(duì)一健身指導(dǎo)課時(shí)，課時(shí)費(fèi)為每課時(shí)人民幣_(tái)_____元。（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和顧客滿意度，甲方將按季度或年度給予乙方一定的獎(jiǎng)金。（4）其他福利：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。7.2支付方式（1）基本工資和獎(jiǎng)金：每月底前支付上一個(gè)月的基本工資和獎(jiǎng)金。（2）課時(shí)費(fèi)：根據(jù)乙方實(shí)際工作課時(shí)，每月底前支付上一個(gè)月的課時(shí)費(fèi)。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月底前支付乙方當(dāng)月的基本工資和獎(jiǎng)金，課時(shí)費(fèi)在每月底前支付上一個(gè)月的實(shí)際課時(shí)費(fèi)。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，向乙方提供正式的支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)已收到相應(yīng)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未能按照本合同約定支付乙方費(fèi)用，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用金額的_____%。8.2乙方違約若乙方未能按照本合同約定提供健身指導(dǎo)服務(wù)，或服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失。8.3賠償金額和方式（1）若甲方違約，賠償金額為違約金金額。（2）若乙方違約，賠償金額為實(shí)際損失金額，包括但不限于課時(shí)費(fèi)損失、客戶流失損失等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過(guò)程中，所獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后______年內(nèi)。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)采取一切可能措施，減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致健身場(chǎng)所無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)。（2）政府政策變更導(dǎo)致健身行業(yè)受到限制。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在本合同履行期間，因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同。（2）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同所涉及的所有權(quán)利的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)和顧客滿意度進(jìn)行評(píng)估的權(quán)利。（2）甲方保留對(duì)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和方式進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字或蓋章的修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的設(shè)施和條件，以支持乙方的工作。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為本合同的完整文件，構(gòu)成雙方之間的全部協(xié)議，任何口頭協(xié)議均無(wú)效。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（雇傭方）：簽字：________________日期：________________蓋章：________________乙方（受雇方）：簽字：________________日期：________________蓋章：________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方專業(yè)資格證書復(fù)印件2.乙方健康證明及無(wú)犯罪記錄證明3.甲方健身場(chǎng)所安全規(guī)定及操作流程4.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估表5.修改和補(bǔ)充合同文件（如有）6.其他雙方約定的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，認(rèn)定為甲方違約。提供的工作場(chǎng)所或設(shè)施不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定為甲方違約。未提供必要的培訓(xùn)和支持，認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約：未按時(shí)提供健身指導(dǎo)服務(wù)，認(rèn)定為乙方違約。服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定為乙方違約。泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。3.違約金：指因違約行為給對(duì)方造成的損失，按照合同約定或法律規(guī)定支付的一定金額。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方服務(wù)質(zhì)量不佳，顧客投訴。解決辦法：甲方應(yīng)進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量評(píng)估，若確實(shí)存在問(wèn)題，應(yīng)要求乙方改進(jìn)。如乙方無(wú)法改進(jìn)，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。2.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付乙方費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，了解原因。若甲方有正當(dāng)理由，雙方可協(xié)商調(diào)整支付時(shí)間。若甲方無(wú)故拖延支付，乙方有權(quán)要求支付違約金。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并要求乙方賠償損失。若乙方繼續(xù)泄露，甲方可依法追究其法律責(zé)任。4.問(wèn)題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取措施減輕損失。若合同無(wú)法履行，可協(xié)商解除合同或調(diào)整履行時(shí)間。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義本合同中“第三方”指為甲方提供相關(guān)服務(wù)或產(chǎn)品的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三方對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量責(zé)任。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)或產(chǎn)品費(fèi)用。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方提供必要的配合和支持。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)、高效地提供服務(wù)或產(chǎn)品。第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作場(chǎng)所和設(shè)施。乙方有權(quán)要求甲方支付約定的工資和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持。2.乙方利益條款乙方在合同履行期間，享有晉升和加薪的機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)獲得甲方提供的員工福利，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。3.甲方的違約及限制條款甲方不得無(wú)故降低乙方的工資和福利待遇。甲方不得強(qiáng)迫乙方加班，如需加班，應(yīng)支付加班費(fèi)。甲方不得以任何形式侵犯乙方的合法權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利條款甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整乙方的工資和福利待遇。2.甲方利益條款甲方享有乙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的收益。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其服務(wù)質(zhì)量。3.乙方的違約及限制條款乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。乙方不得違反合同約定，擅自離職。乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。全文完。2025年度個(gè)人健身教練雇傭合同3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（雇傭方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（受雇方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：鑒于甲方在2025年度內(nèi)需要專業(yè)健身教練提供健身指導(dǎo)服務(wù)，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和技能，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，特訂立本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度內(nèi)健身教練雇傭關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任以及合同履行等相關(guān)事宜。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)健身教練”是指具備國(guó)家體育總局或相關(guān)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的健身教練資格證書，具備一定的健身理論知識(shí)和實(shí)踐技能，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)健身指導(dǎo)服務(wù)的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.健身指導(dǎo)：指乙方根據(jù)甲方需求，為其制定合理的健身計(jì)劃，指導(dǎo)甲方進(jìn)行健身鍛煉，提高甲方身體素質(zhì)。2.健身計(jì)劃：指乙方根據(jù)甲方身體狀況、健身目標(biāo)等因素，為甲方量身定制的健身鍛煉方案。3.健身鍛煉：指甲方在乙方的指導(dǎo)下，按照健身計(jì)劃進(jìn)行的一系列有針對(duì)性的鍛煉活動(dòng)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供專業(yè)健身指導(dǎo)服務(wù)。2.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作，對(duì)乙方的工作提出意見(jiàn)和建議。3.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。4.甲方應(yīng)提供乙方必要的健身設(shè)施和器材。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供專業(yè)、熱情、周到的健身指導(dǎo)服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象。4.乙方應(yīng)按照甲方要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和考核。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方指定的健身場(chǎng)所。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，在約定的時(shí)間和地點(diǎn)，為甲方提供健身指導(dǎo)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向；2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；3.甲方因經(jīng)營(yíng)需要或其他原因終止合同。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議；2.乙方按照合同約定辦理離職手續(xù)。6.4終止后果：1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付剩余工資及福利待遇；2.乙方應(yīng)將甲方提供的健身設(shè)施和器材完好無(wú)損地歸還甲方；3.雙方應(yīng)各自承擔(dān)合同終止前的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.基本工資：乙方每月的基本工資為人民幣_(tái)_______元，根據(jù)甲方提供的健身服務(wù)時(shí)間進(jìn)行計(jì)算。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方滿意度，甲方將按月支付獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額為基本工資的________%。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，甲方將按照規(guī)定比例代扣代繳。4.其他費(fèi)用：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式：1.甲方將乙方的基本工資、獎(jiǎng)金及其他費(fèi)用通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。2.甲方應(yīng)確保每月的支付時(shí)間不晚于每月的________日。7.3支付時(shí)間：1.乙方的基本工資和獎(jiǎng)金將在每月的________日支付。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方滿意度，在每月的________日支付獎(jiǎng)金。7.4支付條款：1.乙方應(yīng)在每月的________日前向甲方提交上個(gè)月的工資單和獎(jiǎng)金申請(qǐng)表。2.甲方在收到乙方提交的工資單和獎(jiǎng)金申請(qǐng)表后，應(yīng)在________日內(nèi)完成支付。3.若乙方因個(gè)人原因?qū)е鹿べY單和獎(jiǎng)金申請(qǐng)表提交延誤，甲方有權(quán)延遲支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資金額的________%的違約金。2.若甲方未提供必要的健身設(shè)施和器材，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：1.若乙方未按照合同約定提供健身指導(dǎo)服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.3賠償金額和方式：1.違約金將以人民幣現(xiàn)金形式支付。2.甲方應(yīng)在違約行為發(fā)生后________日內(nèi)支付違約金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)資料等。2.乙方在雇傭期間知悉的甲方內(nèi)部信息。9.2保密期限：1.本合同終止后，雙方仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為合同終止之日起________年。9.3保密履行方式：1.雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：1.不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會(huì)事件，如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)采取措施減輕不可抗力事件的影響。3.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。10.4不可抗力實(shí)例：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府政策變動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為_(kāi)_______。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。2.甲方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何與乙方存在利益沖突的第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.本合同的簽訂并不意味著甲方放棄對(duì)其健身教練團(tuán)隊(duì)的所有管理權(quán)利。2.甲方保留在必要時(shí)調(diào)整乙方工作內(nèi)容和職責(zé)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估的權(quán)利。2.甲方保留在乙方違反合同規(guī)定時(shí)采取必要措施的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，由雙方簽字蓋章后生效。2.任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.修改和補(bǔ)充后的合同條款與本合同具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本合同的原則和目的相一致。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保本合同的順利履行。2.甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的信息和資源。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論和解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。2.雙方應(yīng)保持通訊暢通，及時(shí)溝通相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用：1.本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：1.本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何補(bǔ)充或修改均應(yīng)以書面形式作出。2.本合同各條款相互獨(dú)立，不應(yīng)相互影響。16.3增減條款：1.任何一方要求增減合同條款，應(yīng)事先與對(duì)方協(xié)商一致。2.增減條款的生效以雙方簽字蓋章為準(zhǔn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（印章）：________________________乙方（印章）：________________________甲方代表（簽字）：________________________乙方代表（簽字）：________________________簽訂日期：________________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方提供的健身教練資格證書復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.乙方銀行賬戶信息證明。4.健身計(jì)劃模板。5.工資單和獎(jiǎng)金申請(qǐng)表模板。6.保密協(xié)議。7.不可抗力事件清單。8.爭(zhēng)議解決流程圖。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方未在約定支付時(shí)間內(nèi)支付工資。未提供必要的健身設(shè)施和器材：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方未能提供合同約定的健身設(shè)施和器材。2.乙方違約：未按照合同約定提供健身指導(dǎo)服務(wù)：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方未能按照健身計(jì)劃和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.違約金：指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、生育、失業(yè)、工傷、死亡等情況提供一定物質(zhì)幫助的制度。4.公積金：指由單位和個(gè)人共同繳納，用于職工住房消費(fèi)的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未能按時(shí)提交工資單和獎(jiǎng)金申請(qǐng)表。解決辦法：甲方應(yīng)定期提醒乙方提交相關(guān)表格，并設(shè)定提醒期限，如逾期未提交，可適當(dāng)延長(zhǎng)支付時(shí)間。2.問(wèn)題：健身設(shè)施和器材損壞或丟失。解決辦法：甲方應(yīng)建立設(shè)施和器材使用記錄，乙方在使用過(guò)程中應(yīng)妥善保管，如有損壞或丟失，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不符合預(yù)期。解決辦法：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)乙方工作表現(xiàn)不佳，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，制定改進(jìn)措施。4.問(wèn)題：爭(zhēng)議解決過(guò)程中雙方溝通不暢。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：第三方名稱：____________________第三方地址：____________________第三方聯(lián)系人：__________________第三方聯(lián)系電話：________________2.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的健身教練培訓(xùn)和服務(wù)。第三方保證提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。第三方有權(quán)收取甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果，滿足甲方要求。第三方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的健身設(shè)施和器材。乙方有權(quán)要求甲方支付約定的工資和獎(jiǎng)金。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請(qǐng)求。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)提供乙方年度體檢，確保乙方身體健康。甲方應(yīng)提供乙方職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，如參加專業(yè)培訓(xùn)等。甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全舒適。3.甲方的違約及限制條款：甲方未提供必要設(shè)施和器材，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于設(shè)施和器材價(jià)值的賠償。甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資金額的________%的違約金。甲方不得無(wú)故解雇乙方，否則應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供健身指導(dǎo)服務(wù)。甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作，對(duì)乙方的工作提出意見(jiàn)和建議。甲方有權(quán)在乙方違反合同規(guī)定時(shí)解除合同。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)要求乙方遵守健身場(chǎng)所的規(guī)章制度。甲方有權(quán)要求乙方保守商業(yè)秘密。甲方有權(quán)要求乙方提供個(gè)人健康信息，以保障健身服務(wù)安全。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按照合同約定提供健身指導(dǎo)服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。全文完。2025年度個(gè)人健身教練雇傭合同4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教練基本信息1.2雇主基本信息2.教練崗位職責(zé)2.1健身課程設(shè)計(jì)2.2健身指導(dǎo)與教學(xué)2.3學(xué)生服務(wù)與溝通2.4教學(xué)設(shè)備與設(shè)施管理3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間調(diào)整4.工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)4.4工資支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2休假制度5.3福利待遇6.教練培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.教練行為規(guī)范7.1教練儀容儀表7.2教練職業(yè)道德7.3教練行為準(zhǔn)則8.教練考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)價(jià)方式8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.教練離職與終止合同9.1離職通知9.2離職手續(xù)9.3合同終止條件10.違約責(zé)任10.1教練違約責(zé)任10.2雇主違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同附件內(nèi)容14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教練基本信息1.1.1教練姓名：_________1.1.2教練性別：_________1.1.3教練身份證號(hào)碼：_________1.1.4教練聯(lián)系方式：_________1.1.5教練學(xué)歷：_________1.1.6教練專業(yè)技能證書：_________1.2雇主基本信息1.2.1雇主名稱：_________1.2.2雇主法定代表人：_________1.2.3雇主聯(lián)系方式：_________1.2.4雇主地址：_________2.教練崗位職責(zé)2.1健身課程設(shè)計(jì)2.1.1根據(jù)學(xué)員需求和身體狀況，設(shè)計(jì)個(gè)性化健身課程2.1.2每月提交至少2套新的健身課程方案2.2健身指導(dǎo)與教學(xué)2.2.1按時(shí)完成學(xué)員的健身指導(dǎo)與教學(xué)工作2.2.2確保教學(xué)過(guò)程安全，避免學(xué)員受傷2.2.3及時(shí)解答學(xué)員在健身過(guò)程中的疑問(wèn)2.3學(xué)生服務(wù)與溝通2.3.2定期收集學(xué)員反饋，持續(xù)改進(jìn)教學(xué)服務(wù)質(zhì)量2.4教學(xué)設(shè)備與設(shè)施管理2.4.1確保教學(xué)設(shè)備與設(shè)施的正常使用2.4.2及時(shí)報(bào)告設(shè)備故障，配合維修保養(yǎng)工作3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.1.1工作時(shí)間：周一至周五，每日2小時(shí)，具體時(shí)間段由雙方協(xié)商確定3.1.2公休日及節(jié)假日工作時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商3.2工作地點(diǎn)3.2.1工作地點(diǎn)：_________3.2.2非工作時(shí)間不得進(jìn)入工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間調(diào)整3.3.1工作時(shí)間如有變動(dòng)，需提前3個(gè)工作日與教練溝通并調(diào)整4.工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資：每月人民幣_(tái)________元4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)教練績(jī)效，每月最高可獲人民幣_(tái)________元4.3獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)4.3.1獎(jiǎng)金發(fā)放與學(xué)員滿意度、教學(xué)成果等掛鉤4.4工資支付方式4.4.1每月工資于次月5日前支付5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.1.1雇主為教練繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.2休假制度5.2.1教練享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假和病假5.3福利待遇5.3.1教練享有企業(yè)提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于員工餐、年度體檢等6.教練培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.1.1雇主每年為教練提供至少2次專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展6.2.1教練可根據(jù)自身情況向雇主提出職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由雇主承擔(dān)，教練需按時(shí)參加培訓(xùn)8.教練行為規(guī)范8.1教練儀容儀表8.1.1教練在工作期間應(yīng)保持整潔、專業(yè)的儀容儀表8.1.2教練應(yīng)穿著統(tǒng)一的教練服裝，不得穿著休閑或暴露的衣物8.2教練職業(yè)道德8.2.1教練應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，不得泄露學(xué)員隱私8.2.2教練應(yīng)尊重學(xué)員，不得進(jìn)行任何形式的歧視或騷擾8.3教練行為準(zhǔn)則8.3.1教練在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)保持耐心，不得對(duì)學(xué)員進(jìn)行言語(yǔ)或身體上的侮辱8.3.2教練應(yīng)遵守健身行業(yè)的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，確保教學(xué)安全有效9.教練考核與評(píng)價(jià)9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.1.1教練的考核包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度、教學(xué)成果等方面9.1.2考核結(jié)果將作為工資調(diào)整和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)9.2評(píng)價(jià)方式9.2.1評(píng)價(jià)將通過(guò)學(xué)員反饋、同事評(píng)價(jià)、主管評(píng)估等方式進(jìn)行9.2.2評(píng)價(jià)結(jié)果將定期與教練進(jìn)行溝通，并提供改進(jìn)建議9.3考核結(jié)果運(yùn)用9.3.1考核結(jié)果優(yōu)秀的教練將獲得額外的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)9.3.2考核結(jié)果不達(dá)標(biāo)的教練將接受培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容10.教練離職與終止合同10.1離職通知10.1.1教練如需離職，應(yīng)提前30日以書面形式通知雇主10.1.2未提前通知或違反通知規(guī)定的，教練應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2離職手續(xù)10.2.2教練應(yīng)歸還所有工作相關(guān)物品，包括但不限于工作證、鑰匙等10.3合同終止條件10.3.1雙方協(xié)商一致，可以終止合同10.3.2教練嚴(yán)重違反合同規(guī)定或職業(yè)道德，雇主有權(quán)立即終止合同11.違約責(zé)任11.1教練違約責(zé)任11.1.1教練如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金11.1.2違約金的計(jì)算方式為：違約金=每月基本工資×違約月數(shù)11.2雇主違約責(zé)任11.2.1雇主如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償教練損失11.2.2損失賠償?shù)挠?jì)算方式根據(jù)實(shí)際情況確定12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議12.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)________（如有）13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署本合同，且本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效13.2合同變更程序13.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：工作地點(diǎn)示意圖、教練職責(zé)說(shuō)明書等14.2合同附件內(nèi)容14.2.1合同附件與本合同具有同等法律效力14.3合同附件效力14.3.1合同附件的效力與本合同一致，如有沖突，以本合同為準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為促成合同訂立、履行或提供專業(yè)服務(wù)而介入的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)供應(yīng)商等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：合同簽訂、合同履行監(jiān)督、合同爭(zhēng)議解決、服務(wù)質(zhì)量評(píng)估等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方介入后，其責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：因其介入行為導(dǎo)致的合同履行延誤、服務(wù)質(zhì)量不符合約定、信息泄露等。2.3第三方責(zé)任限額以人民幣_(tái)________元為限。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方在合同中的權(quán)利：3.1.1根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的費(fèi)用支付權(quán)；3.1.2有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和信息；3.1.3在合同履行過(guò)程中，有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。3.2第三方在合同中的義務(wù)：3.2.1按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；3.2.2保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私；3.2.3在合同履行過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)甲方或乙方違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲方和乙方。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的關(guān)系：4.1.1第三方為甲方提供中介、評(píng)估等服務(wù)，甲方支付相應(yīng)費(fèi)用；4.1.2第三方在合同履行過(guò)程中，不得干預(yù)甲乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.2第三方與乙方的關(guān)系：4.2.1第三方為乙方提供培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)，乙方支付相應(yīng)費(fèi)用；4.2.2第三方在合同履行過(guò)程中，不得干預(yù)乙方的工作內(nèi)容和教學(xué)行為。5.第三方介入的具體條款5.1合同簽訂過(guò)程中，如需第三方介入，雙方應(yīng)提前協(xié)商確定第三方的角色和職責(zé)；5.2.1第三方介入行為應(yīng)符合合同約定和法律法規(guī)的要求；5.2.2第三方介入行為不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；5.2.3第三方介入行為不得增加甲乙雙方的額外負(fù)擔(dān)。6.第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1第三方介入過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；6.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.第三方介入的合同終止7.1第三方介入后，如合同終止，雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的費(fèi)用結(jié)算；7.2第三方介入的合同終止后，第三方應(yīng)立即停止介入行為，并歸還甲方和乙方提供的資料和信息。8.第三方介入的合同變更8.1第三方介入的合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致；8.2第三方介入的合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并明確變更內(nèi)容。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教練簡(jiǎn)歷1.1詳細(xì)記錄教練的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能和證書信息。1.2教練簡(jiǎn)歷需由教練本人簽字確認(rèn)。2.教練資格證書2.1教練持有的健身教練資格證書復(fù)印件。2.2證書需在有效期內(nèi)。3.教學(xué)計(jì)劃書3.1教練為學(xué)員設(shè)計(jì)的個(gè)性化健身課程計(jì)劃書。3.2計(jì)劃書需包含課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。4.教學(xué)日志4.1教練每日教學(xué)活動(dòng)的記錄，包括學(xué)員反饋、教學(xué)效果等。4.2教學(xué)日志需定期更新，并保持真實(shí)、完整。5.學(xué)員評(píng)估報(bào)告5.1教練對(duì)學(xué)員進(jìn)行評(píng)估的報(bào)告，包括學(xué)員的身體狀況、進(jìn)步情況等。5.2評(píng)估報(bào)告需在評(píng)估后及時(shí)提交。6.工作地點(diǎn)示意圖6.1教學(xué)地點(diǎn)的平面圖，標(biāo)明教學(xué)區(qū)域、設(shè)備位置等。6.2示意圖需清晰、準(zhǔn)確。7.教練職責(zé)說(shuō)明書7.1詳細(xì)說(shuō)明教練的崗位職責(zé)、工作流程、行為規(guī)范等。7.2說(shuō)明書需由教練簽字確認(rèn)。8.第三方服務(wù)協(xié)議8.1如有第三方介入，需提供第三方服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1教練未按時(shí)完成教學(xué)工作，責(zé)任認(rèn)定：教練需賠償因延誤造成的學(xué)員損失，并支付違約金。1.2教練泄露學(xué)員隱私，責(zé)任認(rèn)定：教練需承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償學(xué)員因此遭受的損失。2.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1雇主未按時(shí)支付工資，責(zé)任認(rèn)定：雇主需支付滯納金，并賠償教練因此遭受的損失。2.2雇主未提供安全的教學(xué)環(huán)境，責(zé)任認(rèn)定：雇主需承擔(dān)因環(huán)境問(wèn)題導(dǎo)致的學(xué)員傷害責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按約定提供服務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：第三方需退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。4.違約責(zé)任認(rèn)定示例4.1教練未按時(shí)完成課程，導(dǎo)致學(xué)員錯(cuò)過(guò)最佳訓(xùn)練時(shí)間，學(xué)員因此受傷。責(zé)任認(rèn)定：教練需賠償學(xué)員的醫(yī)療費(fèi)用，并支付違約金。全文完。2025年度個(gè)人健身教練雇傭合同5合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方基本信息1.5合同簽訂地點(diǎn)及時(shí)間第二章基本條款2.1定義與解釋2.2工作崗位與職責(zé)2.3工作時(shí)間與休息休假2.4工作地點(diǎn)與工作環(huán)境2.5工作內(nèi)容與要求2.6薪酬待遇2.7社會(huì)保險(xiǎn)與福利2.8培訓(xùn)與發(fā)展第三章培訓(xùn)與考核3.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.2考核標(biāo)準(zhǔn)與程序3.3考核結(jié)果與應(yīng)用3.4培訓(xùn)考核費(fèi)用第四章工作績(jī)效與獎(jiǎng)勵(lì)4.1工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)勵(lì)政策與條件4.3獎(jiǎng)勵(lì)形式與發(fā)放4.4獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)與審批第五章違約責(zé)任5.1違約情形5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.3違約賠償5.4違約處理程序第六章保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密責(zé)任6.4違約責(zé)任第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止的程序7.4合同解除與終止后的處理第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第九章合同附件9.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書9.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表9.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表9.4附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果記錄表第十章其他約定10.1合同的生效與失效10.2合同的變更與解除10.3合同的續(xù)簽與終止10.4合同的不可抗力10.5合同的管轄權(quán)第十一章合同份數(shù)與保管11.1合同份數(shù)11.2合同保管責(zé)任11.3合同修改與補(bǔ)充第十二章合同簽訂12.1合同簽訂程序12.2合同簽訂代表12.3合同簽訂日期第十三章合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期第十四章合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除與終止的程序14.4合同解除與終止后的處理合同編號(hào)2025年度個(gè)人健身教練雇傭合同第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同目的本合同的目的是明確雙方在2025年度的雇傭關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。1.3合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4合同雙方基本信息甲方（雇主）：[甲方全稱]乙方（雇員）：[乙方全稱]1.5合同簽訂地點(diǎn)及時(shí)間本合同于2024年12月1日在[簽訂地點(diǎn)]簽訂。第二章基本條款2.1定義與解釋本合同中涉及的定義和解釋，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.2工作崗位與職責(zé)乙方擔(dān)任甲方指定的健身教練崗位，負(fù)責(zé)為甲方提供的健身服務(wù)。2.3工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]小時(shí)，每天工作[工作時(shí)間]小時(shí)，具體工作安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整。乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。2.4工作地點(diǎn)與工作環(huán)境乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的健身場(chǎng)所，工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。2.5工作內(nèi)容與要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的健身指導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于制定健身計(jì)劃、指導(dǎo)學(xué)員鍛煉、維護(hù)健身設(shè)備等。2.6薪酬待遇2.6.1乙方的基本工資為每月[基本工資]元。2.6.2乙方完成甲方規(guī)定的課時(shí)后，可按課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)獲得額外收入。2.6.3甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月[支付日期]。2.6.4甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)，可給予獎(jiǎng)金或其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。2.7社會(huì)保險(xiǎn)與福利2.7.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.7.2甲方為乙方提供法定福利待遇。2.8培訓(xùn)與發(fā)展2.8.1甲方為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)。2.8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。第三章培訓(xùn)與考核3.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式甲方定期組織乙方參加專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于健身知識(shí)、技能提升等。3.2考核標(biāo)準(zhǔn)與程序3.2.1甲方根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)，制定考核標(biāo)準(zhǔn)。3.2.2甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升和獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。3.3考核結(jié)果與應(yīng)用3.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。3.3.2對(duì)考核不合格的乙方，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于培訓(xùn)、調(diào)整崗位等。3.4培訓(xùn)考核費(fèi)用3.4.1乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.4.2考核費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第四章工作績(jī)效與獎(jiǎng)勵(lì)4.1工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.1.1甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，制定工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。4.1.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度、工作態(tài)度等。4.2獎(jiǎng)勵(lì)政策與條件4.2.1甲方根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，制定獎(jiǎng)勵(lì)政策。4.2.2獎(jiǎng)勵(lì)條件包括但不限于工作績(jī)效優(yōu)秀、學(xué)員滿意度高、無(wú)重大安全事故等。4.3獎(jiǎng)勵(lì)形式與發(fā)放4.3.1獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。4.3.2獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間為每月或每年。4.4獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)與審批4.4.1乙方根據(jù)自身情況，向甲方提出獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)。4.4.2甲方對(duì)乙方的獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)進(jìn)行審批。第五章違約責(zé)任5.1違約情形5.1.1乙方違反合同約定，未能履行工作職責(zé)。5.1.2甲方違反合同約定，未能按時(shí)支付工資或提供福利。5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.2.1乙方違約，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、解除合同等。5.2.2甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.3違約賠償5.3.1乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。5.3.2甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.4違約處理程序5.4.1違約發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決。5.4.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第六章保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2保密期限6.2.1本合同終止后，乙方仍需遵守保密義務(wù)。6.3保密責(zé)任6.3.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.4違約責(zé)任6.4.1乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同。7.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，提出解除合同。7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿。7.3合同解除與終止的程序7.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同。7.3.2任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前[提前通知期限]天通知對(duì)方。7.3.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。7.4合同解除與終止后的處理7.4.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方的工資和福利待遇。7.4.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的遺留問(wèn)題。第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱]。8.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)地址：[仲裁委員會(huì)地址]。8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1爭(zhēng)議雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行。8.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請(qǐng)后[仲裁期限]內(nèi)作出裁決。8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.4.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第九章合同附件9.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書9.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表9.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表9.4附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果記錄表第十章其他約定10.1合同的生效與失效10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.1.2本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后失效。10.2合同的變更與解除10.2.1本合同變更需經(jīng)雙方書面同意。10.2.2本合同解除需符合本合同約定的解除條件。10.3合同的續(xù)簽與終止10.3.1雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。10.3.2合同終止后，任何一方不得以原合同條款主張權(quán)利。10.4合同的不可抗力10.4.1不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.4.2發(fā)生不可抗力，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.5合同的管轄權(quán)本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，適用中華人民共和國(guó)法律。第十一章合同份數(shù)與保管11.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2合同保管責(zé)任甲乙雙方應(yīng)妥善保管合同文本。第十二章合同簽訂12.1合同簽訂程序本合同由雙方授權(quán)代表簽字（或蓋章）后生效。12.2合同簽訂代表甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]第十三章合同生效13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同生效日期本合同生效日期為[簽訂日期]。第十四章合同解除與終止14.1合同解除條件14.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。14.1.2出現(xiàn)本合同約定的解除情形。14.2合同終止條件14.2.1合同期限屆滿。14.2.2雙方達(dá)成一致意見(jiàn)終止合同。14.3合同解除與終止的程序14.3.1雙方應(yīng)提前[提前通知期限]天書面通知對(duì)方。14.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。14.4合同解除與終止后的處理14.4.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等。14.4.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的遺留問(wèn)題。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：_________________________附件：[此處插入附件一至四]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于健身知識(shí)、技能提升、教學(xué)方法等。甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)需求。1.2甲方市場(chǎng)推廣責(zé)任甲方負(fù)責(zé)乙方的工作崗位的市場(chǎng)推廣和宣傳，包括但不限于廣告投放、社交媒體營(yíng)銷等。甲方應(yīng)確保乙方的工作崗位得到充分曝光。1.3甲方客戶關(guān)系管理甲方應(yīng)負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，包括但不限于處理客戶投訴、解答客戶疑問(wèn)等。甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境穩(wěn)定。1.4甲方設(shè)備維護(hù)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)提供乙方工作所需的健身設(shè)備，并確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。甲方應(yīng)定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)。1.5甲方工作安排調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容。乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方自主授課權(quán)乙方有權(quán)自主選擇授課方式、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，但應(yīng)符合甲方的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.2乙方客戶選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和客戶需求，選擇接受或拒絕客戶。乙方應(yīng)保持專業(yè)態(tài)度，不得損害甲方和客戶利益。2.3乙方工作時(shí)間調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和甲方的工作安排，提出調(diào)整工作時(shí)間的申請(qǐng)。甲方應(yīng)充分考慮乙方的合理需求。2.4乙方培訓(xùn)與發(fā)展權(quán)乙方有權(quán)參加甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升自身專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。2.5乙方休息休假權(quán)乙方有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，享受休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介服務(wù)費(fèi)用若本合同涉及第三方中介服務(wù)，中介服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。3.2中介責(zé)任第三方中介應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，為甲方和乙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.3中介保密義務(wù)第三方中介應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。3.4中介合同解除條件若第三方中介未能履行合同義務(wù)，甲方或乙方有權(quán)解除中介合同，并要求中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5中介糾紛解決若第三方中介與甲方或乙方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。3.6中介合同終止本合同終止后，第三方中介應(yīng)立即停止服務(wù)，并協(xié)助甲方和乙方辦理相關(guān)手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表4.附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果記錄表5.附件五：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.附件六：保密協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。b.未提供乙方工作所需的設(shè)備或工作環(huán)境不符合標(biāo)準(zhǔn)。c.未履行培訓(xùn)責(zé)任，導(dǎo)致乙方無(wú)法獲得必要的專業(yè)培訓(xùn)。乙方違約行為：a.未履行工作職責(zé)，未能提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的健身指導(dǎo)服務(wù)。b.違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。c.未按合同約定提供工作，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響。2.違約認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、法律法規(guī)及雙方協(xié)商結(jié)果。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納一定比例的保險(xiǎn)費(fèi)，用于保障勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成一致，約定保密義務(wù)和違約責(zé)任的協(xié)議。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，若甲方仍不支付，乙方可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟。2.問(wèn)題：乙方未能提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致客戶投訴。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解情況并采取相應(yīng)措施，如調(diào)整乙方工作或提供培訓(xùn)。3.問(wèn)題：第三方中介未能履行合同義務(wù)。解決辦法：甲方或乙方可解除中介合同，并要求中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于個(gè)人健身教練與健身機(jī)構(gòu)之間的雇傭關(guān)系。2.適用于個(gè)人健身教練與第三方中介之間的合作關(guān)系。3.適用于個(gè)人健身教練與客戶之間的服務(wù)提供關(guān)系。全文完。2025年度個(gè)人健身教練雇傭合同6合同編號(hào)_________一、合同主體其他相關(guān)方：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懀┑刂罚海ㄈ缬?，?qǐng)?zhí)顚懀┞?lián)系人：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懀┞?lián)系電話：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懀┒?、合同前?.1背景和目的鑒于甲方從事健身行業(yè)，為提高自身業(yè)務(wù)水平和提升客戶滿意度，特需招聘一名具備專業(yè)資質(zhì)的健身教練。乙方自愿接受甲方聘請(qǐng)，為甲方提供專業(yè)的健身教練服務(wù)。本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方的權(quán)力與義務(wù)，確保合同的順利履行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于“專業(yè)屬于”是指乙方在健身行業(yè)中具備的專業(yè)技能和知識(shí)，包括但不限于健身教學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.健身教練：具備相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)，負(fù)責(zé)為客戶制定個(gè)性化健身計(jì)劃、提供專業(yè)健身指導(dǎo)，并對(duì)客戶的運(yùn)動(dòng)狀態(tài)進(jìn)行評(píng)估。2.服務(wù)期限：甲方與乙方合作的時(shí)間期限，包括合同起始日至合同終止日。3.薪酬待遇：乙方在合同履行期間所獲得的經(jīng)濟(jì)收入，包括但不限于基本工資、提成、獎(jiǎng)金等。4.保密條款：甲方和乙方在合作期間對(duì)涉及公司秘密的信息，應(yīng)當(dāng)遵守保密義務(wù)，不得向第三方泄露。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)能力。2.有權(quán)監(jiān)督乙方的教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。3.有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。4.甲方有義務(wù)按時(shí)足額支付乙方的薪酬待遇。5.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)利要求甲方提供與其專業(yè)水平相適應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.乙方有義務(wù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)。3.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.乙方有義務(wù)根據(jù)甲方的要求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地區(qū)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照甲方的要求，為客戶提供健身指導(dǎo)、教學(xué)等服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽。2.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前30日書面通知乙方終止合同。3.乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同，經(jīng)甲方同意，解除合同。6.3終止程序1.合同期滿或提前終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。2.提前終止合同，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于剩余服務(wù)期限內(nèi)的報(bào)酬。3.乙方應(yīng)在接到終止通知之日起30日內(nèi)辦理合同解除手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)立即停止為甲方提供相關(guān)服務(wù)。2.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)財(cái)務(wù)結(jié)算。3.合同終止后，雙方不得因本合同的簽訂和履行過(guò)程中的糾紛向?qū)Ψ街鲝堖`約責(zé)任。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同中乙方費(fèi)用構(gòu)成如下：1.基本工資：根據(jù)乙方資質(zhì)和工作表現(xiàn)，甲方將支付乙方基本工資，具體金額以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。2.課時(shí)費(fèi)：乙方根據(jù)甲方安排的課時(shí)為客戶提供服務(wù)，甲方將按照約定的課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方課時(shí)費(fèi)。3.獎(jiǎng)金：乙方在合同履行期間，如達(dá)到甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，甲方將根據(jù)業(yè)績(jī)情況支付乙方獎(jiǎng)金。4.福利待遇：乙方在合同履行期間，享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇。7.2支付方式1.甲方將按照本合同約定的支付方式，在每月的固定日期前將乙方當(dāng)月應(yīng)得工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.甲方將按照本合同約定的支付方式，在每月的固定日期前將乙方當(dāng)月應(yīng)得課時(shí)費(fèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。3.甲方將按照本合同約定的支付方式，在每月的固定日期前將乙方當(dāng)月應(yīng)得獎(jiǎng)金支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時(shí)間1.基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金的支付時(shí)間為每月的固定日期，具體日期以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。2.如遇國(guó)家法定節(jié)假日或甲方因故無(wú)法按時(shí)支付，甲方應(yīng)提前通知乙方，并確保在節(jié)假日后的第一個(gè)工作日支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)保證支付給乙方的款項(xiàng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得有誤。2.乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方準(zhǔn)確支付款項(xiàng)。3.如乙方提供的銀行賬戶信息有誤，導(dǎo)致甲方無(wú)法支付款項(xiàng)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方如未按約定支付乙方工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的百分之二十。2.甲方如未按約定提供乙方工作所需條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方如未按約定履行合同，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的百分之十。2.乙方如泄露甲方商業(yè)秘