正規(guī)薪酬合同范例范例

正規(guī)薪酬合同范例范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方處從事工作事宜達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）根據甲方的工作安排，完成乙方所負責的崗位工作任務；

（2）遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理；

（3）按照甲方的要求，參與公司組織的各項活動。

二、工作地點及工作時間

2.1工作地點：甲方指定的地點。

2.2工作時間：乙方應按照甲方規(guī)定的時間進行工作，具體工作時間以甲方的工作制度為準。

三、薪酬及福利

3.1甲方根據乙方的崗位及工作表現，按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方相應的薪酬。

3.2乙方薪酬構成包括以下部分：

（1）基本工資；

（2）崗位工資；

（3）績效工資；

（4）加班工資；

（5）其他應得的工資性收入。

3.3甲方按照國家及地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等福利待遇。

四、合同期限

4.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2本合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前__________日內簽訂書面續(xù)簽合同。

五、違約責任

5.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定承擔違約責任。

5.2乙方違反本合同約定，未按時完成工作任務的，甲方有權根據情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、辭退等處理。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方入職登記表；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方相關資格證書復印件；

4.甲方各項規(guī)章制度；

5.甲方薪酬制度。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為維護自身合法權益，確保乙方（以下簡稱“乙方”）在履行合同過程中的工作質量與效率，特委托丙方（以下簡稱“丙方”）作為乙方在甲方處工作的管理方和監(jiān)督方?，F甲乙丙三方經友好協商，就乙方在甲方處從事工作事宜達成如下協議：

一、工作內容與責任

1.1乙方同意在甲方處從事以下工作，并接受丙方的管理與監(jiān)督：

（1）根據甲方的工作安排，完成乙方所負責的崗位工作任務；

（2）遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理；

（3）按照甲方的要求，參與公司組織的各項活動。

1.2丙方作為乙方在甲方處工作的管理方和監(jiān)督方，負責以下事項：

（1）監(jiān)督乙方的工作進度和質量；

（2）協調乙方與甲方之間的溝通與協調；

（3）對乙方的工作進行評估，并提出改進建議。

二、薪酬及福利

2.1甲方根據乙方的崗位及工作表現，按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方相應的薪酬。

2.2乙方薪酬構成包括以下部分：

（1）基本工資；

（2）崗位工資；

（3）績效工資；

（4）加班工資；

（5）其他應得的工資性收入。

三、丙方責任與權益

3.1丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，并對乙方的表現進行評估。

3.2丙方有權根據評估結果，對乙方進行獎懲。

3.3丙方有權要求乙方接受必要的培訓，以提高其工作能力。

3.4丙方在履行職責過程中，享有甲方提供的必要資源和支持。

四、甲方的權益

4.1甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務。

4.2甲方有權要求丙方對乙方的工作進行有效監(jiān)督和管理。

4.3甲方有權對丙方的管理工作進行評估，并提出改進意見。

4.4甲方在乙方違約時，有權采取必要的法律措施維護自身權益。

五、乙方的違約及限制條款

5.1乙方如未按時完成工作任務，甲方有權要求丙方采取措施，確保乙方完成工作任務。

5.2乙方如違反甲方的規(guī)章制度，丙方有權對乙方進行警告、罰款、降職、辭退等處理。

5.3乙方在合同期內，未經甲方同意，不得離職或轉職至與甲方有競爭關系的公司。

5.4乙方在合同期內，未經甲方同意，不得參與任何可能損害甲方利益的活動。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方入職登記表；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方相關資格證書復印件；

4.甲方各項規(guī)章制度；

5.甲方薪酬制度；

6.丙方管理職責及權限說明。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)管理和監(jiān)督，確保乙方在甲方處的工作質量和效率，同時為甲方提供更有效的管理手段和決策支持。甲方為主導的目的和意義在于，通過加強對乙方和丙方的管理，保障甲方業(yè)務的穩(wěn)定發(fā)展，提高甲方在市場競爭中的優(yōu)勢地位。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為保障自身合法權益，確保在甲方（以下簡稱“甲方”）處從事的工作能夠得到專業(yè)的管理和服務，特委托丁方（以下簡稱“丁方”）作為乙方在甲方處工作的服務方和權益代表?，F甲乙丁三方經友好協商，就乙方在甲方處從事工作事宜達成如下協議：

一、工作內容與權益

1.1乙方同意在甲方處從事以下工作，并享有丁方提供的服務和權益保障：

（1）根據甲方的工作安排，完成乙方所負責的崗位工作任務；

（2）遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理；

（3）按照甲方的要求，參與公司組織的各項活動。

1.2丁方作為乙方在甲方處工作的服務方和權益代表，負責以下事項：

（1）為乙方提供專業(yè)的工作指導和培訓；

（2）協調乙方與甲方之間的溝通與協調；

（3）代表乙方與甲方協商解決工作過程中遇到的問題；

（4）保障乙方的合法權益不受侵害。

二、丁方責任與權益

2.1丁方有權要求甲方提供必要的工作條件和支持，確保乙方能夠順利完成工作任務。

2.2丁方有權對甲方的工作環(huán)境、管理制度和工作流程進行監(jiān)督，并提出改進建議。

2.3丁方有權要求甲方按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。

2.4丁方在履行職責過程中，享有乙方支付的相應服務費用。

三、乙方的權益

3.1乙方有權要求丁方提供專業(yè)的工作指導和培訓，以提升自身的工作能力。

3.2乙方有權要求丁方代表其與甲方協商解決工作過程中遇到的問題，保障其合法權益。

3.3乙方有權要求丁方定期對其工作表現進行評估，并提出改進建議。

3.4乙方在合同期內，有權要求丁方協助其進行職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。

四、甲方的違約及限制條款

4.1甲方如未按照合同約定提供工作條件和支持，乙方有權要求丁方協助其解決，并追究甲方責任。

4.2甲方如未按時足額支付乙方的薪酬和福利，乙方有權要求丁方協助其維護權益，并追究甲方責任。

4.3甲方如違反合同約定，對乙方進行不當處理，乙方有權要求丁方介入，并追究甲方責任。

4.4甲方如未經乙方同意，擅自調整乙方的工作崗位或工作內容，乙方有權要求丁方協助其維護合法權益。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

6.2本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方入職登記表；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方相關資格證書復印件；

4.