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解聘勞動(dòng)關(guān)系合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、解除勞動(dòng)關(guān)系原因
1.乙方因個(gè)人原因,提出解除與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系。
2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司發(fā)展需要,決定解除與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。
二、解除勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.乙方應(yīng)于本合同生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。
三、解除勞動(dòng)關(guān)系的補(bǔ)償
1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式為:乙方在本合同解除前十二個(gè)月的平均工資乘以工作年限。
3.甲方應(yīng)在本合同生效之日起____個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
四、離職手續(xù)及交接
1.乙方應(yīng)在離職前向甲方提出書(shū)面離職申請(qǐng)。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作交接,確保公司業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。
3.甲方應(yīng)配合乙方辦理離職手續(xù),包括但不限于辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等事宜。
五、保密條款
1.雙方在本合同解除后,仍應(yīng)履行保密義務(wù),保守對(duì)方商業(yè)秘密。
2.乙方不得利用其在甲方任職期間所掌握的任何商業(yè)秘密,從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。
六、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.乙方離職申請(qǐng)
2.乙方工作交接清單
3.乙方工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)
4.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同
5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
6.乙方住房公積金繳納證明
甲方(蓋章):____________
乙方(簽字):____________
簽訂日期:____________年__月__日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)以及第三方(以下簡(jiǎn)稱“丙方”)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方因個(gè)人原因解除與甲方之間勞動(dòng)關(guān)系的事宜,以及丙方在其中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、解除勞動(dòng)關(guān)系原因及丙方介入
1.乙方因個(gè)人原因,提出解除與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系。
2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司發(fā)展需要,決定解除與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。
3.丙方作為乙方的原雇主,同意協(xié)助甲方完成乙方的離職交接,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
二、丙方的責(zé)任與義務(wù)
1.丙方應(yīng)確保乙方在離職前完成所有未完成的工作任務(wù),并按照甲方的要求進(jìn)行工作交接。
2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方的離職手續(xù),包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等事宜。
3.丙方應(yīng)承擔(dān)因乙方離職而產(chǎn)生的所有法律責(zé)任,包括但不限于勞動(dòng)爭(zhēng)議、違法解除勞動(dòng)合同等。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作交接,并確保工作交接的完整性。
2.甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助完成乙方的離職手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司發(fā)展需要,單方面解除與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。
四、甲方的權(quán)益保障
1.甲方在乙方離職后,有權(quán)要求丙方承擔(dān)乙方離職期間產(chǎn)生的所有費(fèi)用,包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、離職補(bǔ)償金等。
2.甲方在乙方離職后,有權(quán)要求丙方承擔(dān)因乙方離職而造成的經(jīng)濟(jì)損失。
3.甲方在乙方離職后,有權(quán)要求丙方協(xié)助甲方維護(hù)公司的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
五、乙方的違約及限制條款
1.乙方在離職后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密,否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。
2.乙方在離職后,不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù),否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。
3.乙方在離職后,違反保密協(xié)議的,應(yīng)向甲方支付違約金。
六、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.乙方離職申請(qǐng)
2.乙方工作交接清單
3.乙方工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)
4.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同
5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
6.乙方住房公積金繳納證明
第三方介入的意義和目的:
1.保障甲方在乙方離職后的權(quán)益,確保甲方利益不受損害。
2.明確丙方的責(zé)任,降低甲方在勞動(dòng)關(guān)系解除過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.確保甲方在乙方離職后的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)得到保護(hù)。
2.通過(guò)明確丙方的責(zé)任,減少甲方因乙方離職而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。
3.強(qiáng)化甲方在勞動(dòng)關(guān)系解除過(guò)程中的主導(dǎo)地位,確保甲方權(quán)益得到充分保障。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)以及第三方(以下簡(jiǎn)稱“丙方”)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方因個(gè)人原因解除與甲方之間勞動(dòng)關(guān)系的事宜,以及丙方在其中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、解除勞動(dòng)關(guān)系原因及丙方介入
1.乙方因個(gè)人原因,提出解除與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系。
2.甲方同意乙方離職,并同意丙方介入,協(xié)助乙方完成離職流程,保障乙方的合法權(quán)益。
二、丙方的責(zé)任與義務(wù)
1.丙方作為乙方的原雇主,承諾在乙方離職后,協(xié)助乙方辦理離職手續(xù),確保乙方合法權(quán)益不受侵害。
2.丙方應(yīng)向乙方提供必要的工作交接文件和資料,確保乙方能夠順利完成工作交接。
3.丙方應(yīng)承擔(dān)因乙方離職而產(chǎn)生的合理費(fèi)用,包括但不限于離職補(bǔ)償金、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定,支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2.乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
3.乙方有權(quán)要求丙方提供其在甲方任職期間的工作表現(xiàn)證明。
四、乙方的權(quán)益保障
1.乙方在離職后,有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不得因乙方離職而降低其應(yīng)得待遇。
2.乙方在離職后,有權(quán)要求丙方協(xié)助解決其在甲方任職期間產(chǎn)生的爭(zhēng)議。
3.乙方在離職后,有權(quán)要求丙方為其提供職業(yè)規(guī)劃建議和就業(yè)指導(dǎo)。
五、甲方的違約及限制條款
1.甲方不得以乙方離職為由,克扣或拖欠乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2.甲方不得因乙方離職而降低乙方在甲方任職期間的福利待遇。
3.甲方不得在乙方離職后,泄露乙方在甲方任職期間的隱私和商業(yè)秘密。
六、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.乙方離職申請(qǐng)
2.乙方工作交接清單
3.乙方工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)
4.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同
5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
6.乙方住房公積金繳納證明
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.確保乙方在離職后能夠得到合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,維護(hù)其合法權(quán)益。
2.通過(guò)丙方的介入,保障乙方在離職過(guò)程中的權(quán)益不受侵害。
3.強(qiáng)調(diào)乙方在勞動(dòng)關(guān)系解除過(guò)程
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