后勤部個(gè)人考核工作總結(jié)2024年（33篇）

后勤部個(gè)人考核工作總結(jié)2024年（33篇）

后勤部個(gè)人考核工作總結(jié)2024年（精選33篇）

后勤部個(gè)人考核工作總結(jié)2024年篇1

辦公室是一個(gè)單位或企業(yè)的樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)

調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障大家工作安全的作用。后勤

則是辦公室的內(nèi)部勤務(wù)人員，負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部事務(wù)管理、文書處

理、報(bào)表填寫、文件起草等日常工作，是辦公室工作的直接組織

者和承擔(dān)者。結(jié)合以前的工作經(jīng)歷，談一些我對(duì)辦公室后勤工作

的總結(jié)。

一、干好辦公室后勤工作要處理好“四種矛盾”

1、處理好大局和小局的矛盾。辦公室作為一個(gè)綜合部門，

其性質(zhì)主要體現(xiàn)在服務(wù)性上，后勤人員主要是為領(lǐng)導(dǎo)和基層服

務(wù)。首先是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。因此，“一切服從大局，一切服務(wù)大

局”就是后勤工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，當(dāng)小局工作與大局工作發(fā)

生矛盾的時(shí)候，自覺(jué)地做到小局服從大局、局部服從整體。同時(shí)

盡力做好小局工作，因?yàn)樾【止ぷ魇亲龊么缶值幕A(chǔ)和前提。

2、處理好主動(dòng)和被動(dòng)的矛盾。辦公室工作的服務(wù)性職能決

定了工作的被動(dòng)性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮后勤人員

的主動(dòng)性，善于在被動(dòng)中求主動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)一些常規(guī)

性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動(dòng)著

手，提前準(zhǔn)備。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等

非確定性工作，要靈活機(jī)動(dòng)，做到忙而不亂。同時(shí)要積極適應(yīng)領(lǐng)

導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)所想，謀領(lǐng)導(dǎo)所謀，把問(wèn)題想在前，把工

作做在前，主動(dòng)做好超前服務(wù)。

3、處理好政務(wù)和事務(wù)的矛盾。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的

兩個(gè)輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政

務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機(jī)要檔案保密等工作；事務(wù)工作一

般是指除政務(wù)以外的箕他各項(xiàng)工作，主要是行政后勤工作，諸如

接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先

決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無(wú)

的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。

辦公室后勤工作事無(wú)巨細(xì)，不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠。四是處理好

“過(guò)”與“不及”的矛盾。為領(lǐng)導(dǎo)出主意，當(dāng)參謀，一定要把握

“度”，掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位，

不能缺位，也不能越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，要為

領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖，要積極諫

言獻(xiàn)策，但不能瞎摻和。

二、干好辦公室后勤工作要扮演好“巳種角色”

1、要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“計(jì)囊團(tuán)”。后勤人員是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀

助手，是領(lǐng)導(dǎo)的“計(jì)囊團(tuán)”。要不斷學(xué)習(xí)理論，分析形勢(shì)，研究

問(wèn)題，善于站在全局的角度和領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題，

提出新觀點(diǎn)、新思想、新認(rèn)識(shí)；要深入基層、深入社會(huì)、深入市

場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查研究，找準(zhǔn)企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中的優(yōu)、劣勢(shì)，形成有分

析、有建議、有對(duì)策的調(diào)查報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù);要圍繞

領(lǐng)導(dǎo)工作和所要解決的問(wèn)題，提出的各種工作建議，針對(duì)實(shí)踐報(bào)

告中急待解決的問(wèn)題所提出參謀意見(jiàn)；要為落實(shí)某項(xiàng)工作或貫徹

領(lǐng)導(dǎo)者的意見(jiàn)提出具體的實(shí)施辦法，根據(jù)客觀要求和企業(yè)運(yùn)行的

狀況提出切實(shí)可行的工作思路等等C

2、要當(dāng)好干群的“勤務(wù)員”。后勤人員要做到眼勤、手

勤、嘴勤、腦勤、腿勤。要盡心為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事

情要想方設(shè)法去完成，積極主動(dòng)去干好，做到積極而不越權(quán)，服

從但不消極，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。要熱心為群眾辦好事情。熱情接待每

一位前來(lái)辦事的同志，主動(dòng)幫助辦理各相關(guān)手續(xù)，讓辦事人員滿

意；主動(dòng)關(guān)心員工的工作和生活，員工的合理訴求及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯

報(bào)，及時(shí)給予答復(fù)和辦理，讓員工滿意。力求做到不讓工作在自

己這里延誤，不讓事項(xiàng)在自己手里積壓，不讓差錯(cuò)在自己身上發(fā)

生，不讓來(lái)辦事的同志在自己這里受冷落，不讓辦公室的形象在

自己這里受損害。

3、要當(dāng)好機(jī)關(guān)的“內(nèi)當(dāng)家”°要認(rèn)真抓好公司的日常事務(wù)

管理，安排好每一次會(huì)議，籌劃好每一次宴會(huì)，調(diào)配好每一次用

車；要認(rèn)真抓好公司考勤管理，對(duì)各部門員工的出勤情況做好監(jiān)

督管理，按時(shí)統(tǒng)計(jì)公示；要積極搞好各部門之間、上下級(jí)之間工

作的協(xié)調(diào)，保障公司各部門工作的統(tǒng)一性和集中性；要切實(shí)發(fā)揮

督查職能，在動(dòng)真碰硬上下功夫，嚴(yán)厲查處每一個(gè)部門和個(gè)人不

落實(shí)的行為，使辦公室的參謀服務(wù)更加有效，領(lǐng)導(dǎo)的決策真正得

到落實(shí)。

后勤部個(gè)人考核工作總結(jié)2024年篇2

一、完善常規(guī)工作操作，加強(qiáng)新舊保育員的培訓(xùn)工作，以提

高自身素質(zhì)。

1、一年來(lái)全體的后勤人員都能在各自的崗位上完成工作任

務(wù)。熟悉每日工作操作程序，能在規(guī)定的時(shí)間段完成相應(yīng)的工

作。且每人的動(dòng)作都很嫻熟有序把整個(gè)活動(dòng)室搞得有條有理。排

放整齊，無(wú)存在衛(wèi)生死角。

2、一年來(lái)園內(nèi)有二位保育員因事辭職，因此更換二位新保

育員。在新保育員剛上班時(shí)都能進(jìn)行上崗前的理論培訓(xùn)，且跟班

學(xué)習(xí)操作一天。我園能定期組織保育員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、理論知

識(shí)，現(xiàn)場(chǎng)操作活動(dòng)并討論學(xué)習(xí)。定期舉辦的業(yè)務(wù)、理論知識(shí)培

訓(xùn)，通過(guò)集中培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，大家在座談中，都覺(jué)得受益非淺，有

了更深的了解幼兒園的保育工作的重要性。

3、保育員能主動(dòng)積極的參與教學(xué)當(dāng)中，能幫班科任老師共

同配合制定每日活動(dòng)常規(guī)，配合準(zhǔn)備教學(xué)過(guò)程中所需的活動(dòng)材

料。一年來(lái)，園還組織全體教職工進(jìn)行評(píng)優(yōu)工作，評(píng)出大順鄉(xiāng)優(yōu)

秀工勤人員一名，園優(yōu)秀工勤人員數(shù)名，這樣就能對(duì)全體教職工

更有一種促動(dòng)的作用，樹立榜樣、起著帶頭的作用。

二、時(shí)刻抓好安全工作，確保幼兒園工作安全正常的運(yùn)作。

安全工作是幼兒園工作的首要任務(wù)，在一切工作正常開展

前，安全是不可缺少的。每天早上要對(duì)幼兒園的整個(gè)大環(huán)境巡視

一遍，確認(rèn)有無(wú)存在不安全的隱患并做好記錄°園成立了一支安

全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，共同商討如何創(chuàng)建一所平安園所，做到有會(huì)議

有記錄，定期組織領(lǐng)導(dǎo)組的成員進(jìn)行安全檢查：電器、線路、活

動(dòng)場(chǎng)地、消防栓等。如有發(fā)現(xiàn)不安全的地方，馬上進(jìn)行整改。園

門口有車輛過(guò)路速度快等一系列不安全情況，都能及時(shí)的向上級(jí)

反映并采取下列措施；

a、加強(qiáng)門衛(wèi)的巡視力度，與交警、派出所聯(lián)系，爭(zhēng)取取得

在離園的高峰期配合共同維持秩序。

b、申請(qǐng)?jiān)O(shè)立校園警示牌減速慢行的路障等。節(jié)假日都有分

發(fā)告家長(zhǎng)書，并及時(shí)取回家長(zhǎng)的回執(zhí)單，以確保每名幼兒在節(jié)假

日期間的生命安全。廚房的食品堅(jiān)決杜絕'''三九”產(chǎn)品進(jìn)入園

門。每時(shí)抓好食品驗(yàn)收質(zhì)量關(guān)，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)有味的食品，馬上進(jìn)行

退貨處理。食品烹飪食用之前每種食品都要取少量進(jìn)行留樣觀察

直至24小時(shí)以后，每學(xué)年與各攤販簽訂保質(zhì)保量的合同書。一

年來(lái)通過(guò)一系列的抓安全工作措施，確保國(guó)平安有序的進(jìn)行運(yùn)

轉(zhuǎn)，得到上級(jí)檢查團(tuán)的一致好評(píng)，并獲得青陽(yáng)教育辦“創(chuàng)建安全

學(xué)校先進(jìn)單位”。

三、大力度抓好保健、科學(xué)合理安排一日膳食。

新的保健員主抓園內(nèi)衛(wèi)生保健工作，由于是剛從學(xué)校畢業(yè)出

校門，對(duì)幼兒園的瑣碎工作較為不熟悉，因此要花較為大的時(shí)間

來(lái)對(duì)其進(jìn)行講解、培訓(xùn)、示范等，保健員也能勤勤懇懇、腳踏實(shí)

地的學(xué)習(xí)，通過(guò)參加泉州市兒童保健培訓(xùn)、晉江市保健員定期培

訓(xùn)等也學(xué)到了一寫些理論知識(shí)，加上園實(shí)地操作，用心鉆研，一

學(xué)年也都能基本上掌握工作的大方向，能獨(dú)立操作保健室的有關(guān)

資料填寫，到班級(jí)及進(jìn)行指導(dǎo)衛(wèi)生工作，配合婦幼所做好防疫接

種、體檢等工作。抓好晨檢關(guān)，每天入園時(shí)保健員做到一摸二看

三問(wèn)四查的檢查工作，發(fā)現(xiàn)有病兒、傳染源等馬上做好切斷隔

離，保證幼兒安全入園。每?jī)稍伦龊蒙攀车臓I(yíng)養(yǎng)計(jì)算，召開膳委

會(huì)與家長(zhǎng)代表共同制定好幼兒一日的營(yíng)養(yǎng)膳食。每日抓好廚房食

品來(lái)源的登記、驗(yàn)收，簽好發(fā)票單，嚴(yán)把關(guān)口，以防有變質(zhì)變味

的食品入園。堅(jiān)決杜絕巳無(wú)產(chǎn)品。

四、進(jìn)一步完善園舍環(huán)境、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)美的育人環(huán)境。

一年來(lái)圍繞以幼兒健康成長(zhǎng)為核心，努力營(yíng)造一個(gè)適應(yīng)幼兒

健康、快樂(lè)成長(zhǎng)的良好環(huán)境，根據(jù)需要添貉所需的設(shè)備設(shè)施：

a、廚房改造至寬敞明亮，添貉大型燃?xì)庠罹咭惶?、每班?gòu)

買影碟機(jī)。

b、辦公室添貉一臺(tái)電腦

c、多功能結(jié)構(gòu)室添貉實(shí)心大型積木兩套、幼兒戶外活動(dòng)器

械，以充實(shí)幼兒的戶外活動(dòng)材料豐富多彩。一些不適應(yīng)幼兒園幼

兒生活的班級(jí)、寢室都要重新進(jìn)行翻修。園環(huán)境衛(wèi)生有責(zé)任到人

分區(qū)到位；保證時(shí)刻干凈°以上為本學(xué)年的工作總結(jié)，存著一定

的工作成效，但也是著一些不足的工作有待下次進(jìn)一步努力。如

教玩具配備不足，只夠供部分幼兒使用。環(huán)境衛(wèi)生的整潔度不

夠。幼兒的午膳營(yíng)養(yǎng)量中，海鮮類、蔬菜類達(dá)不到要求。

后勤部個(gè)人考核工作總結(jié)2024年篇3

我校后勤工作在鄉(xiāng)中心學(xué)校的大力支持下，以及我校校委會(huì)

積極配合下，不斷提高管理效益，研究新情況，優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制，

提高管理水平。改善辦學(xué)條件，增強(qiáng)保障能力，促進(jìn)學(xué)校后勤工

作健康良好的發(fā)展?，F(xiàn)把這學(xué)期工作總結(jié)如下：

一、端正服務(wù)思想，提高服務(wù)意識(shí)。

后勤工作的目標(biāo)是“服務(wù)育人，管理育人”，主要職責(zé)是為

學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)，為師生創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的學(xué)

習(xí)，生活環(huán)境，熱情主動(dòng)幫助師生解決困難，及時(shí)提供必需的教

育教學(xué)方面的物質(zhì)資料。為此，本學(xué)期我們后勤員工從學(xué)校利益

出發(fā)，時(shí)時(shí)處處以主人翁精神，對(duì)待工作，以“勤快，務(wù)實(shí)”的

工作作風(fēng)，開源節(jié)流，加強(qiáng)管理。全體后勤人員堅(jiān)持做到眼勤，

手勤，腿勤，嘴勤，深入實(shí)際勤檢查，勤補(bǔ)缺，多督促；發(fā)現(xiàn)問(wèn)

題聽到合理化建議，及時(shí)記下，堅(jiān)持認(rèn)真記好總務(wù)工作日志和總

務(wù)處大事記;遇事辦事堅(jiān)持請(qǐng)示，事后匯報(bào)制度。

我們堅(jiān)持每天檢查學(xué)生生活區(qū)域各處，檢查衛(wèi)生保潔，水電

設(shè)施使用效果，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，重在自己動(dòng)手，平時(shí)

注重服務(wù)態(tài)度的轉(zhuǎn)變，對(duì)待各方故障，公物損壞，維修以及辦公

用品的提供，力求做到隨喊隨到，隨報(bào)隨修，能提供上門服務(wù)的

爭(zhēng)取做到。同時(shí)配合學(xué)校各項(xiàng)中心工作和各項(xiàng)活動(dòng)，不斷培養(yǎng)后

勤人員的服務(wù)意識(shí)，超前意識(shí)，盡可能把各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，服務(wù)項(xiàng)

目，服務(wù)方式考慮的周全些。堅(jiān)持學(xué)生飲用水衛(wèi)生，確保學(xué)生及

時(shí)、安全、健康地飲用。

二、規(guī)范后勤常規(guī)管理，努力抓好各項(xiàng)工作

學(xué)校后勤工作是為教育教學(xué)服務(wù)的，是學(xué)校工作的重要組成

部分，后勤工作的好壞，直接影響著學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)

行。在我們這樣規(guī)模的學(xué)校，后勤管理工作是沒(méi)有專門的管理人

員，又加上學(xué)校的后勤管理工作任務(wù)重，因此，我校的后勤管理

人員是兼職的，困難多、任務(wù)重。

小學(xué)學(xué)生年齡小，離開父母，一時(shí)難以適應(yīng)從住家到住校、

生活包辦到自理、個(gè)體自由到集體約束的變化，導(dǎo)致他們思想和

生活都難以和學(xué)校的管理順利接軌。針對(duì)這個(gè)特點(diǎn)，我校樹立

“以人為本”的教育思想，實(shí)施人文管理，賦予人文關(guān)懷，讓他

們?cè)诩w生活中得到樂(lè)趣。如我校校委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶頭每周每天有一

人在校培餐，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，班主任每噸親自給學(xué)生端飯打

菜，值周教師與學(xué)生同吃同睡，包括學(xué)生的開水老師都要親自打

好C

在后勤管理上，學(xué)習(xí)中學(xué)管理模式，首先強(qiáng)化教師的服務(wù)意

識(shí)，提高思想認(rèn)識(shí)，本著以服務(wù)學(xué)生為宗旨，制定出了完善的后

勤管理制度，以聞校長(zhǎng)為首的校委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，率先垂范，以身作

則，嚴(yán)格按制度辦事，這樣以來(lái)學(xué)校后勤工作走上了制度化、規(guī)

范化。

例如在食堂管理方面，不僅重視提高服務(wù)質(zhì)量，而且更加重

視衛(wèi)生防疫工作，由于吃飯的學(xué)生來(lái)自全鄉(xiāng)各地，口味各一。盡

量使每位學(xué)生都能有可口的飯菜，對(duì)在校吃坂學(xué)生的習(xí)慣、口

味、偏好等進(jìn)行了全面仔細(xì)的調(diào)查，我經(jīng)常到班上走走，和孩子

們聊聊，了解哪些食品是他們愛(ài)吃的，哪些口味是他們喜歡的，

特別是在我們學(xué)校既有漢族又有回族的學(xué)校，在生活上想辦法調(diào)

整，例如每周給學(xué)生加餐時(shí)，給回民學(xué)生想辦法購(gòu)買牛肉、雞蛋

等，力爭(zhēng)滿足學(xué)生的需要。經(jīng)常親自體驗(yàn)學(xué)生生活，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及

時(shí)糾正，為了進(jìn)一步改善學(xué)生生活，在學(xué)校資金缺乏的情況下，

想辦法購(gòu)買了刷卡機(jī)，烤餅箱等，變著花樣給孩子們做好吃的，

例如每周給學(xué)生吃兩頓饃，時(shí)間長(zhǎng)了學(xué)生不愛(ài)吃了，我們就想辦

法給學(xué)生做畫卷、包子等改善學(xué)生口味，為了滿足條件好的學(xué)

生，我們還開設(shè)了第二食堂，聘請(qǐng)專人做早點(diǎn)，從衛(wèi)生營(yíng)養(yǎng)上滿

足學(xué)生，使學(xué)生吃的舒服，學(xué)的踏實(shí)，不僅贏得了家長(zhǎng)好評(píng)、而

且獲得了社會(huì)的贊許C

三、抓好綜合管理，為學(xué)校的發(fā)展做好后勤保障

完善健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和有關(guān)規(guī)章制度，層層落實(shí)責(zé)任，各項(xiàng)工

作安排專門管理人員，加強(qiáng)學(xué)校食品安全監(jiān)管，建章立制，措施

到位。根據(jù)不同時(shí)段食品安全工作的重點(diǎn)，開展經(jīng)常性的檢查活

動(dòng)，對(duì)校園內(nèi)外商店出售食品和學(xué)生食堂要嚴(yán)格檢查。對(duì)食品采

購(gòu)、留樣、消毒、質(zhì)檢、試餐、簽字等過(guò)程監(jiān)管逐項(xiàng)落實(shí)到位。

食堂所有食品在食用前必須由后勤大師傅和教師共同試嘗后

方可讓給學(xué)生食用，如所品嘗的食品有感官異?；蚩梢勺冑|(zhì)的應(yīng)

當(dāng)立即撤換處理。管理人員必須嚴(yán)格填寫相關(guān)記錄，并健全食品

留樣試嘗檔案，實(shí)事求是地反映情況。

凡未經(jīng)試嘗的食品，一律堅(jiān)決禁止出售。試餐人員必須開飯

前半小時(shí)試嘗，不得延誤。學(xué)校教師實(shí)行陪餐制，陪餐人員由學(xué)

校安排值周教師輪流擔(dān)任。陪餐教師必須早中晚按時(shí)在學(xué)校食堂

就餐，維持食堂學(xué)生就餐秩序，食堂學(xué)生一切安全由陪餐教師負(fù)

責(zé)陪餐教師在就餐時(shí)間內(nèi)不能遠(yuǎn)離食堂，要主動(dòng)了解學(xué)生情況及

時(shí)反饋學(xué)生意見(jiàn)。給學(xué)生以幫助和照顧。陪餐教師要及時(shí)填寫好

當(dāng)天日志。

回顧一學(xué)期的工作，由于后勤人員的共同努力，不論在后勤

服務(wù)，還是管理方面都取得了一定的成績(jī)，但后勤改革今后面臨

的任務(wù)還很多，我們決心在校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，大膽探索，不斷實(shí)

踐，努力創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。

后勤部個(gè)人考核工作總結(jié)2024年篇4

一、安全管理加強(qiáng)

這一年，在年初，就制定了學(xué)生相關(guān)的安全，從交通安全、

消防安全以及食品安全幾個(gè)方面去做。嚴(yán)格規(guī)定了學(xué)生安全進(jìn)出

校園的制度，在校內(nèi)不能騎車，出校門后必須按照交通規(guī)定行使

車輛和行走。在班級(jí)和宿舍都禁止使用大功率的電器，防止電線

起火造成生命安全。規(guī)定了一旦學(xué)生造成了這些事故的發(fā)生，就

要被通報(bào)和處分。對(duì)于學(xué)生們的食品安全也是很嚴(yán)格的去管理

的，我們后勤工作人員會(huì)定期的檢查校園內(nèi)的超市和零食店的食

品日期，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有過(guò)期的食品，將對(duì)其實(shí)施懲罰。經(jīng)過(guò)一年對(duì)

各方面安全的管理，本年度學(xué)校沒(méi)有發(fā)生一起安全事故。

二、食堂管理加強(qiáng)

這一年，在食堂的管理工作中有去加強(qiáng)，為了讓師生在校園

內(nèi)的飲食安全得到保障，我們的后勤人員對(duì)食堂加強(qiáng)了管理，從

衛(wèi)生制度、食材等方面去管理。要求食堂每天的衛(wèi)生必須合格，

一周要進(jìn)行一次大掃除，一個(gè)月要進(jìn)行大的消毒處理。對(duì)于師生

要吃的飯菜，規(guī)定必須升級(jí)新鮮的，要保證師生吃到的飯菜是安

全健康的。我們會(huì)派人在食堂巡邏。管理食堂的加強(qiáng)，在今年食

堂沒(méi)有過(guò)一次食品引起的事故，不管是老師還是學(xué)生，對(duì)食堂更

加滿意了，這對(duì)于我們后勤來(lái)說(shuō)算是給了很大的肯定了。

三、財(cái)務(wù)工作管理

我們還管著學(xué)校的財(cái)務(wù)工作，學(xué)校所有的用度，我們都會(huì)做

出一張明細(xì)表，從天、周到月，每一筆賬目都是詳細(xì)記錄在案

的。對(duì)于學(xué)校的花銷，我們以節(jié)儉為主，該花的錢，我們會(huì)去

用，但是不該花的錢，我們是沒(méi)有用一分，盡量把錢花在刀刃

上，努力平衡學(xué)校的財(cái)務(wù)。這一年，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指示下，財(cái)務(wù)

上花銷最大的就是重新對(duì)教學(xué)樓進(jìn)行了裝修，提供學(xué)生一個(gè)更好

的學(xué)習(xí)環(huán)境，一共花費(fèi)了一萬(wàn)元，整個(gè)工程的消費(fèi)我們也都有仔

細(xì)的記錄下來(lái)，努力去節(jié)省下每一筆錢。

就要迎接新年了，對(duì)于新年，學(xué)校后勤對(duì)于明年的工作有了

更大的期待，會(huì)努力把后勤工作做好的，為廣大師生提供良好的

后勤服務(wù)。

后勤部個(gè)人考核工作總結(jié)2024年篇5

1、“想得到“。多謀才能善斷。辦公室后勤人員要立足發(fā)

展變化的新情況，多動(dòng)腦筋、想辦法、出主意，發(fā)揮參謀助手作

用，不斷提高參與決策能力；要有較強(qiáng)的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，

增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和

業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補(bǔ)缺;要善于站在全局的高

度，把注意力集中在那些牽動(dòng)全局、涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事上，放在情

況復(fù)雜、矛盾突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上，既要了解面上的總體工

作，又要了解近期的重點(diǎn)工作，既要了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作意見(jiàn)和

要求，還要了解本單位的實(shí)際情況和干部職工的意見(jiàn)和建議。

2、“管得寬”。辦公室后勤工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承

內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則，既要全面了解領(lǐng)導(dǎo)們各

方面工作情況，為領(lǐng)導(dǎo)們工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各

方，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通。對(duì)于職責(zé)內(nèi)的工作

一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項(xiàng)項(xiàng)有

落實(shí)。對(duì)職責(zé)以外但沒(méi)有部門抓的或職責(zé)不明的工作，也要義不

容辭承擔(dān)起來(lái)，做到工作不留空檔，保證各項(xiàng)工作全面推進(jìn)。

3、“做得細(xì)”。后勤工作無(wú)小事。這就要求后勤人員在工

作中一要細(xì)心、細(xì)致，二要從細(xì)小的事抓起。對(duì)任何一件經(jīng)辦的

工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，來(lái)不得半點(diǎn)敷衍和虛假。要時(shí)

時(shí)刻刻、事事處處，認(rèn)真再認(rèn)真，細(xì)致再細(xì)致，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布

置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓，不

讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落，不讓辦公室的形

象在我這里受到影響。

4、“碰得硬”。后勤工作涉及到的事務(wù)方方面面，有的還

關(guān)系到職工的切身利益。在原則問(wèn)題上敢不敢碰硬是檢驗(yàn)作風(fēng)是

否過(guò)硬的重要標(biāo)志c因此，工作必須講原則，嚴(yán)肅辦事紀(jì)律c要

按政策辦事，決不允許在政策問(wèn)展工作；要按組織原則辦事，堅(jiān)

持民主集中制原則，堅(jiān)持一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。

5、“抓得實(shí)”o要據(jù)實(shí)情、講實(shí)話、干實(shí)事、創(chuàng)實(shí)效，扎

扎實(shí)實(shí)，不慕虛榮，不圖虛名。后勤人員一定要實(shí)事求是干工

作，實(shí)事求是反映情況，具備求真務(wù)實(shí)的精神，包括聽取基層意

見(jiàn)，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，都要全面、真實(shí)。工作中，要一步一個(gè)腳

印，不作表面文章。

后勤部個(gè)人考核工作總結(jié)2024年篇6

本學(xué)期工作很快結(jié)束了，在校各部門的大力支持和校長(zhǎng)親自

帶領(lǐng)下，我們后勤部門積極努力，不斷提高辦學(xué)效益，研究新情

況，優(yōu)化后勤機(jī)制，提高管理水平，改善辦學(xué)條件，增強(qiáng)保障能

力，促進(jìn)學(xué)校健康良好的發(fā)展?，F(xiàn)就本學(xué)期后勤工作總結(jié)如下：

一、校園建設(shè)工作

我校的校園環(huán)境建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在隨著學(xué)校管理和發(fā)

展的需要不斷發(fā)生著變化，校園建設(shè)、規(guī)劃工作取得了一定的成

就。本學(xué)期我們采用“整體規(guī)劃，分步實(shí)施”的原則加強(qiáng)基礎(chǔ)建

設(shè)，現(xiàn)各項(xiàng)校園建設(shè)工作已基本完成。

二、后勤服務(wù)工作

學(xué)校一切工作是為了孩子，后勤一切工作是為教學(xué)當(dāng)好先

行，為教學(xué)第一線服好務(wù)C

一學(xué)期來(lái)，我們把抓好為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)作為后勤工

作常規(guī)管理的主要任務(wù)努力工作，從開學(xué)前的辦公用品采購(gòu)，學(xué)

生課本的領(lǐng)取、分發(fā)，教學(xué)設(shè)備維修等等都是想在前，有時(shí)犧牲

個(gè)人休息時(shí)間，克服種種困難也要及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)到師生手中，使

師生開學(xué)的第一天就能有教案，有課本坐在明亮舒適的教室里工

作學(xué)習(xí)。

在平時(shí)的教育教學(xué)活動(dòng)中，始終堅(jiān)持只要教學(xué)需要就優(yōu)先安

排，只要師生在教育教學(xué)活動(dòng)中有困難就優(yōu)先解決，使全校教育

教學(xué)工作能正常進(jìn)行，確保教學(xué)質(zhì)量不斷提高，確保各級(jí)各類教

學(xué)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)順利進(jìn)行。

總務(wù)工作是為教育教學(xué)服務(wù)的，涉及物資、設(shè)備等各項(xiàng)綜合

服務(wù)。一方面及時(shí)為教學(xué)工作提供設(shè)施設(shè)備、教學(xué)器材、辦公用

品、良好的環(huán)境；另一方面，還要管好這些條件，例：下水管堵

了，我們及時(shí)組織人員進(jìn)行了3次疏通；門窗壞了，能及時(shí)組織

維修，本期我們后勤人員組織修理桌凳二次40余件，親自安裝

玻璃二次20塊；電器設(shè)備壞了，能隨叫隨到，進(jìn)行搶修。我們

的原則是，凡是后勤工作人員會(huì)干的活，絕不掏錢請(qǐng)人做。明確

目標(biāo)，完善制度，堅(jiān)持原則，務(wù)實(shí)進(jìn)取。本學(xué)期，總務(wù)處根據(jù)學(xué)

校實(shí)際認(rèn)真制定了本學(xué)年工作計(jì)劃，目標(biāo)是要從根本上改變后勤

工作的被動(dòng)局面C

三、財(cái)產(chǎn)管理工作

財(cái)產(chǎn)管理上，我們嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)?！秾W(xué)校財(cái)產(chǎn)管理制度》，實(shí)

行嚴(yán)格的登記管理，進(jìn)行量化考核，兌現(xiàn)考核結(jié)果。我們經(jīng)常性

的查看、詢問(wèn)財(cái)產(chǎn)設(shè)備的使用情況，發(fā)現(xiàn)故障，能及時(shí)進(jìn)行維

修。在具體工作中，一是明確必要的管理制度，二是對(duì)學(xué)生進(jìn)行

教育。通過(guò)班主任的教育，和自己的文明行為，啟發(fā)學(xué)生愛(ài)護(hù)公

物的好習(xí)慣。

四、財(cái)產(chǎn)安全工作

在財(cái)產(chǎn)安全管理工作上，首先是建立健全各項(xiàng)校舍管理制

度。各常規(guī)教室、專用教室、辦公室等均有管理制度，并配有專

人管理，責(zé)任到人。另外，我們每學(xué)期均要定期及不定期地做好

財(cái)產(chǎn)安全的檢查工作，并認(rèn)真作好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即采取

措施，杜絕不安全因素的發(fā)生。加強(qiáng)了校園巡視，對(duì)發(fā)現(xiàn)有安全

隱患的校舍、建筑物、體育器材、水、電設(shè)施等作及時(shí)徹底的維

修、排除。加強(qiáng)了門衛(wèi)的職能，同時(shí)做到在學(xué)生離校期間對(duì)校園

進(jìn)行巡視檢查，杜絕爬圍墻進(jìn)校打球、玩耍等不良現(xiàn)象。

總之，后勤工作還有很多不足，我們要不斷努力，使我們希

望小學(xué)的后勤工作更上一層樓。

后勤部個(gè)人考核工作總結(jié)2024年篇7

1、做好開學(xué)初的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，積極服務(wù)教育教學(xué)°領(lǐng)取

發(fā)放課本和教學(xué)用品；整治學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生、清除雜草；調(diào)整各班桌

凳;安裝教室玻璃等，有力促進(jìn)了教育教學(xué)工作的正常開展。

2、積極落實(shí)“學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐改善計(jì)劃”工程。做好享受學(xué)生

人數(shù)的審定和調(diào)整，成立營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃組織機(jī)構(gòu)。安排好雞蛋、

牛奶、面包、火腿的接收、庫(kù)存、加工和發(fā)放，認(rèn)真填寫臺(tái)賬。

本學(xué)期無(wú)任何食品不安全事故發(fā)生。

3、美化學(xué)校環(huán)境。組織師生打掃操場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生。修剪花

園、刷新標(biāo)語(yǔ)，修理門窗。清潔衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域化，學(xué)生良好習(xí)慣

日臻養(yǎng)成。

4、加高圍墻、砌墻堅(jiān)固綜合樓走廊地基、確保學(xué)生安全。

修建國(guó)旗桿底座，樹立旗桿有助于對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義思想教

育。

5、調(diào)整安排住宿生，做好寄宿生生活補(bǔ)助的審定、發(fā)放工

作。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)入住學(xué)生的生活、安全和衛(wèi)生管理。

6、加強(qiáng)對(duì)食堂的有效管理。與食堂管理人員和從業(yè)人員簽

訂衛(wèi)生安全責(zé)任書。細(xì)化食品衛(wèi)生安全管理和監(jiān)督。定期對(duì)食堂

進(jìn)行衛(wèi)生安全排查。

7、認(rèn)真安排學(xué)校衛(wèi)生防疫工作。能夠堅(jiān)持晨午檢制度，認(rèn)

真填寫學(xué)生因病追蹤登記表。確保學(xué)生在校飲水、吃保、食用蛋

奶的衛(wèi)生安全；做好各類突發(fā)疾病的預(yù)防、上報(bào)、處理°開展視

力保護(hù)衛(wèi)生宣傳教育。

8、值周護(hù)校安排合理，責(zé)任明確，各同志能夠認(rèn)真履行自

己職責(zé)。

加強(qiáng)門禁管理，積極履行門衛(wèi)職責(zé)，認(rèn)真填寫學(xué)校出入人員

登記，監(jiān)管學(xué)生請(qǐng)假制度。實(shí)行24小時(shí)無(wú)縫連接。

9、規(guī)范學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理制度，做好對(duì)同志宿舍、教室的財(cái)產(chǎn)

登記。

10、完善各種應(yīng)急預(yù)案，做好防汛準(zhǔn)備工作，定期進(jìn)行防汛

排查。

11、加強(qiáng)教職工辦公生活用電安全管埋，規(guī)范實(shí)施充卡用電

辦制度。

后勤部個(gè)人考核工作總結(jié)2024年篇8

大學(xué)生志愿者聯(lián)合會(huì)在寒假組織的系列活動(dòng)在聯(lián)合會(huì)全體成

員的共同努力下圓滿結(jié)束了！為了更好地發(fā)展聯(lián)合會(huì)，使其更好

地服務(wù)于家鄉(xiāng)，我們對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)！希望對(duì)下屆活動(dòng)的開展有

一定的積極作用！

后勤部作為聯(lián)合會(huì)的一個(gè)重要部門，在整個(gè)活動(dòng)過(guò)程中發(fā)揮

著一定的作用。我們根據(jù)各部門的工作需要而開展工作，為各項(xiàng)

活動(dòng)的開展提供后勤保障工作。在后勤部全體成員的共同努力

下，我們的工作得到大家的好評(píng)，在工作過(guò)程中體現(xiàn)出我們后勤

部的特色與風(fēng)采！

一、團(tuán)結(jié)的大家庭。

后勤部之所以能夠如此出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，關(guān)鍵一點(diǎn)

是后勤部的各位成員緊緊地圍繞著我們的工作宗旨，始終牢記我

們的志愿者身份，團(tuán)結(jié)一致，共同努力，分工合作。在工作中體

現(xiàn)出我們后勤部親如一家人的團(tuán)隊(duì)精神！

二、陽(yáng)光天使般的形象。

后勤部作為一個(gè)為各項(xiàng)活動(dòng)提供后勤保障的部門，其所要完

成的工作自然也很繁瑣，復(fù)雜。往往是與其他部門的合作工作。

在與其他部門的合作過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)個(gè)別成員工作積極性不夠的現(xiàn)

象，此時(shí)我們會(huì)用陽(yáng)光的心態(tài)去面對(duì)！在工作過(guò)程中時(shí)刻提醒自

己：不要抱怨，那樣會(huì)影響我們的工作熱情與能力。不斷地告訴

自己：記得對(duì)太陽(yáng)微笑，我感覺(jué)良好！我奉獻(xiàn)我快樂(lè)！我們就是這

樣帶著熱情和激情去工作，從工作中收獲陽(yáng)光般的快樂(lè)與滿足！

三、對(duì)內(nèi)的親民政策讓我們更有力量。

十多天的活動(dòng)期間，我們的成員難免會(huì)因一些個(gè)人的事情需

要請(qǐng)假，或者選擇工作伙伴，我們后勤部根據(jù)實(shí)際情況合理調(diào)節(jié)

人員，盡可能地滿足成員的要求?？紤]到那些協(xié)助教學(xué)部的教學(xué)

工作的成員工作時(shí)間比較長(zhǎng)，我們根據(jù)實(shí)際情況有針對(duì)性地讓其

休息半天或一天「讓箕休息養(yǎng)足精神，以便更好地投入到下一天

的工作中去。通過(guò)這些作法，我們的成員工作積極性更高，我們

更加團(tuán)結(jié)，我們的隊(duì)伍更加有力量。

四、對(duì)外愉快合作是我們后勤部的又一特色。

在與所有部門的合作過(guò)程中，我們后勤部始終堅(jiān)持我們的對(duì)

外原則一愉快合作。事實(shí)證明，我們后勤部做到了！我們的每一

次合作都是與對(duì)方握著手微笑著共同完成工作任務(wù)。

五、對(duì)上尊重是我們后勤部的工作原則。

工作過(guò)程中我們會(huì)根據(jù)實(shí)際向上級(jí)匯報(bào)情況，在未得到新的

指示之前，我們會(huì)一直按照原來(lái)的要求去做，不會(huì)自作主張，隨

意改變相關(guān)工作內(nèi)容以及要求。

在后勤部全體成員的共同努力下我們的工作得到大家的一致

好評(píng)。同時(shí)后勤部還存在以下問(wèn)題有待提高。

1、個(gè)別成員思想上未正確地認(rèn)識(shí)志愿者聯(lián)合會(huì)的宗旨和對(duì)

志愿者團(tuán)體認(rèn)識(shí)不清以及未能深刻理解志愿者精神。

2、與其他部門之間的溝通未達(dá)到十分理想的程度。

3、人員調(diào)動(dòng)比較大，給相關(guān)部門增加了工作難度，特別是

給秘書部增加了工作量。

相信在我們大家的共同努力下，我們的聯(lián)合會(huì)會(huì)更加成熟。

只要我們懷著感恩的心，帶著激情與熱情投入到聯(lián)合會(huì)的工作中

去，相信下一屆的活動(dòng)會(huì)更好地開展C

后勤部個(gè)人考核工作總結(jié)2024年篇9

我在學(xué)校后勤工作中能夠廉潔自律，物資采購(gòu)堅(jiān)持申請(qǐng)，權(quán)

限審批，規(guī)范操作行為。嚴(yán)格履行職責(zé)，經(jīng)常深入食堂、學(xué)生寢

室，了解和解決問(wèn)題，工作不推不拖，遇事辦事。

貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一，預(yù)防為主”的

基本方針，切實(shí)保障廣大師生和校園財(cái)產(chǎn)的安全。深入教學(xué)一

線，勇挑重?fù)?dān)，承擔(dān)畢業(yè)班的教學(xué)任務(wù)，盡管自己是一名后勤工

作者，更沒(méi)有忘記學(xué)習(xí)和提高自身的業(yè)務(wù)能力，與教師們一道共

同探討教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

作為后勤人員，我始終堅(jiān)持“把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)

單”。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事，每當(dāng)遇到繁雜瑣事，總是積

極、努力的去做；全身心的投入到工作中去，為了能積極貫徹學(xué)

校提出的“服務(wù)周到，保障有力”服務(wù)宗旨，為了使自己更好地

為師生服務(wù)，我一邊向老同志虛心請(qǐng)教，努力學(xué)習(xí)和借鑒他們的

工作經(jīng)驗(yàn)，一邊嚴(yán)格要求自己，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，自己能解決的就

積極、穩(wěn)妥的給予解決，對(duì)自己不能解決的問(wèn)題，積極向?qū)W校如

實(shí)反映，爭(zhēng)取盡快的解決。

學(xué)校的后勤工作千頭萬(wàn)緒，我注重學(xué)校的實(shí)際，從一點(diǎn)一滴

做起，樹立全面、協(xié)調(diào)、高效、科學(xué)。堅(jiān)持“后勤保障，物盡其

用，杜絕浪費(fèi)，教學(xué)所需，文明高效”的服務(wù)原則，加強(qiáng)后勤管

理，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持做好后勤保障。

從學(xué)校大局出發(fā)，千方百計(jì)增收節(jié)支，避免浪費(fèi)。在資金問(wèn)

題上，可花可不花的錢堅(jiān)決不花，非花不可的錢盡量少花，許多

事盡量帶頭親自干，經(jīng)常利用休息時(shí)間與后勤人員共同干一些維

修工作，給學(xué)校節(jié)約開支，像學(xué)校食堂的炊具、教室的門窗維

修，能自己干的就自己干。

我校樹林中有一大堆建筑垃圾，磚渣等雜物，為了改善校園

環(huán)境，我們組織一班人利用近一周的業(yè)余時(shí)間，進(jìn)行了徹底清

除，共消除垃圾―多車，未計(jì)分文報(bào)酬。

工作不怕臟不怕累，從下水道疏通到各種維修，物資搬運(yùn)到

分發(fā)，犧牲了大量的休息時(shí)間，隨叫隨到，沒(méi)有叫累也沒(méi)有等

靠，經(jīng)常在有事的時(shí)候，丟下手中的飯碗，第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)去

把事辦好。自己克服工作的復(fù)雜性和零碎性，有力的保障了學(xué)校

工作的順利進(jìn)行，也改善了學(xué)校的辦學(xué)條件。

在一年的后勤工作中，我雖然取得了點(diǎn)滴成績(jī)，但與學(xué)校的

要求和期望還有一定的距離，對(duì)存在的不足我將會(huì)在今后的工作

中加以克服。

本學(xué)期本人除了繼續(xù)做好后勤服務(wù)工作外，還擔(dān)任了一年級(jí)

組的年級(jí)組長(zhǎng)。平時(shí)與年級(jí)組的老師搞好團(tuán)結(jié)，及時(shí)將學(xué)校有關(guān)

通知、工作安排傳達(dá)給老師，同時(shí)也將老師對(duì)學(xué)校的意見(jiàn)和建議

反映給校長(zhǎng)聽，起好橋梁作用。在教師考核方面我堅(jiān)持做到公

平、公正、公開，每個(gè)月都比較全面地對(duì)本年級(jí)組的老師進(jìn)行評(píng)

分。

由于本人水平有限，對(duì)后勤管理還不夠精通，很多事情做得

還不盡人意。主要原因是思想上還存在著一些問(wèn)題，辦事能不

強(qiáng)，思路不寬，還存在著一些依敕心理，希望廣大教師能在今后

的工作中幫助我，督促我，使我在工作中少走彎路，我也將認(rèn)真

學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法，適應(yīng)當(dāng)前教育發(fā)展的新形勢(shì)，為了學(xué)生，

我們將共同努力。

后勤部個(gè)人考核工作總結(jié)2024年篇10

20年已過(guò)一半，后勤處在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在廠區(qū)

各部門的幫助下，后勤處全體人員齊心協(xié)力，共同努力，緊緊圍

繞團(tuán)結(jié)自律、用心服務(wù)、節(jié)約成本、保障運(yùn)行的工作要求，對(duì)內(nèi)

完善管理運(yùn)行，對(duì)外提升服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)持服務(wù)過(guò)程中的總結(jié)和創(chuàng)

造，不斷提升后勤處服務(wù)管理理水平，按公司要求基本完成了后

勤保障的工作任務(wù)，為公司的安全運(yùn)行工作做出了積極的貢獻(xiàn)，

回顧這一半年來(lái)的工作，雖然取得了一些較好的成績(jī)，但也存在

一些不容忽視的問(wèn)題，現(xiàn)將后勤部這一半上來(lái)的工作情況總結(jié)如

下：

一、牢固樹立后勤就是服務(wù)的思想，保持好良好的心態(tài)，做

好后勤服務(wù)的工作，履行后勤保障職能，努力為員工創(chuàng)造良好的

生活環(huán)境。保障各種會(huì)議招待和就餐工作。

1、進(jìn)一步完善后勤管理制度、工作流程和崗位說(shuō)明書等，

并積極實(shí)施。

黃處以來(lái)就很重視，經(jīng)過(guò)多次調(diào)研，一起討論，本著：為了

跟規(guī)范的完成公司招待任務(wù)，各種會(huì)議任務(wù)，提高公司的對(duì)外形

象及更好的服務(wù)職工就餐和生活。用細(xì)化工作流程，崗位說(shuō)明書

及各種制度來(lái)指導(dǎo)員工的工作，明確的告訴員工在工作崗位上應(yīng)

該做些什么、應(yīng)該怎么做和在什么樣的情況下履行職責(zé)，在編制

時(shí)，我們注意文字簡(jiǎn)單明了，并使用淺顯易懂的文字填寫；內(nèi)容

具體詳細(xì)。使員工一看就明白，就知道如何做，做到什么程度。

現(xiàn)在我們正在抓落實(shí)，下半年希望有更大成效。

2、搞好學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，強(qiáng)化和提高內(nèi)在素質(zhì)。

工作能否做好，人是決定的因素，而人的素質(zhì)主要在于培

養(yǎng)，從培養(yǎng)中得到鍛練提高，因此后勤部妗終堅(jiān)持做到三個(gè)結(jié)

合：一是崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)相結(jié)合，對(duì)新隊(duì)員進(jìn)行上崗前的培

訓(xùn)和在崗培訓(xùn)I;二是以會(huì)代訓(xùn)和個(gè)別教育相結(jié)合，堅(jiān)持每周對(duì)本

部門員工進(jìn)行一次安全教育，每月進(jìn)行一次規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和業(yè)

務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，根據(jù)形勢(shì)需要不定期的進(jìn)行消防知識(shí)學(xué)習(xí)和安全

教育，對(duì)個(gè)別自身業(yè)務(wù)素質(zhì)較弱的，有針對(duì)性的進(jìn)行幫助提高C

三是室內(nèi)學(xué)習(xí)和室外訓(xùn)練相結(jié)合，定期學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，始終堅(jiān)持

每周三次早操、兩次訓(xùn)練，從而提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和處置問(wèn)題的

能力。

3、強(qiáng)化賓館食堂管理，提高效率降低成本。

再好的制度不落實(shí)都沒(méi)用，廢紙一張，圍繞我們制定的制

度，針對(duì)職工的人員素質(zhì)參差不齊，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，這半年我們

狠抓了各工種不同人員的培訓(xùn)，通過(guò)例會(huì)及談話等方式，和職工

講明白嚴(yán)格執(zhí)行制度的重要性，如何保持良好的心態(tài)，執(zhí)行了制

度，心態(tài)不行，也不是好的服務(wù)，讓人體會(huì)不到溫暖、貼心。這

對(duì)我們的工作不利，對(duì)公司的影響也很大。積極一起學(xué)習(xí)先進(jìn)酒

店的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，并堅(jiān)持實(shí)行。

4、員工版菜質(zhì)量關(guān)，提高員工滿意度。

搞好員工食堂一直是后勤工作中的難點(diǎn)之一，如何讓大多數(shù)

員工在公司就餐放心滿意是后勤處反復(fù)研究的課題。20一年，食

堂進(jìn)一步在菜品質(zhì)花樣上下功夫，保證每天菜式有更換，員工基

本滿意，確保員工可吃到相對(duì)喜歡的班中餐；同時(shí)，食堂還多渠

道收集員工對(duì)于就餐滿意度的信息，根據(jù)員工滿意情況適時(shí)調(diào)整

菜品出品，盡可能確保餐品符合大多數(shù)員工的口味。

5、住房和公寓。300套公租房投入使用，添置房間設(shè)施，

完善住房管理制度C

二、存在的不足

1、某些員工對(duì)自己工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，工作主動(dòng)性不

強(qiáng)，工作職責(zé)不清，工作落實(shí)不徹底，導(dǎo)致工作細(xì)節(jié)出現(xiàn)細(xì)漏。

表現(xiàn)在工作跟進(jìn)仍然不夠，員工接受工作和領(lǐng)導(dǎo)安排工作不清

晰；工作范圍有遺漏。雖然部?jī)?nèi)的要求傳達(dá)下去了，但在抽查過(guò)

程中仍然能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，這直接影響到公司全面建設(shè)的質(zhì)量。

2、是某些員工工作效率低，落實(shí)工作不及時(shí)。員工工作落

實(shí)還依賴上級(jí)的檢查和監(jiān)督，導(dǎo)致不應(yīng)出現(xiàn)的問(wèn)題出現(xiàn)。如：業(yè)

務(wù)水平、管理能力還跟不上后勤建設(shè)的要求。愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉

獻(xiàn)的精神不強(qiáng)。

3、某些員工吃苦精神不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。

4、某些員工參加早鍛煉積極性不高，因?yàn)橛行┬聠T工體能

不行、有些新員工加班，另外有些員工抱怨早會(huì)應(yīng)該計(jì)入工時(shí)算

加班費(fèi)，不然就應(yīng)該舉行全廠民主投票來(lái)決定早會(huì)制度的存廢。

5、某些員工組織管理能力偏弱，文化程度偏低，不愿意主

動(dòng)學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，理論水平偏低，管理經(jīng)驗(yàn)不足，導(dǎo)致工作

組織沒(méi)有章法，內(nèi)部還存在管理混亂或水平偏低的情況，對(duì)技術(shù)

理論掌握不夠好，單獨(dú)執(zhí)行能力不強(qiáng)，職業(yè)正規(guī)化意識(shí)還不夠

強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量不夠高，隊(duì)列意識(shí)不夠強(qiáng)，交接不夠正規(guī)。

6、某些員工服務(wù)能力欠缺，存在想服務(wù)但缺乏服務(wù)技巧和

服務(wù)手段的情況，沒(méi)有養(yǎng)成良好的服務(wù)習(xí)慣，對(duì)其他部門的工作

時(shí)間不了解也是后勤服務(wù)針對(duì)性不強(qiáng)的主要原因。

7、某些員工與其他部門還不能做到無(wú)縫溝通，存在上邊

熱，下邊冷的情況，出現(xiàn)問(wèn)題員工基本不溝通或溝通不力，導(dǎo)致

工作執(zhí)行的不協(xié)調(diào)，不能正確對(duì)待批評(píng)與自我批評(píng)，受到批評(píng)不

能及時(shí)調(diào)整心態(tài)，有把負(fù)面情緒帶入工作中的現(xiàn)象。

三、展望下半年

1、要堅(jiān)持靈活處理的同時(shí)也要堅(jiān)持以規(guī)章制度辦事。

2、要加強(qiáng)教育，讓員工都認(rèn)識(shí)都崗位的重要性。因?yàn)楹笄?/p>

工作，涉及到公司建設(shè)的方方面面，關(guān)系到公司的榮辱。

3、食堂采購(gòu)方面要計(jì)劃加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)管理，以后將

逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量考核。

4、福利發(fā)放多了，要嚴(yán)格管好。

后勤部個(gè)人考核工作總結(jié)2024年篇11

時(shí)間在我們忙忙碌碌中總是過(guò)得非?？?，今年公司一切都比

之去年興旺，相對(duì)的我們后勤的工作也變得繁重了起來(lái)，但這樣

昌盛帶來(lái)的繁忙是幸福的，讓我們公司每一個(gè)員工都甘之若飴。

回顧往昔，現(xiàn)在將這半年內(nèi)的工作總結(jié)如下：

一、思想態(tài)度方面

認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的發(fā)展指示，積極參加公司組織的各類培

訓(xùn)，并在空閑時(shí)間不斷地閱讀書籍來(lái)充實(shí)自己的精神，面對(duì)自己

的崗位有著熱情的工作態(tài)度，始終以更高更好的標(biāo)準(zhǔn)要求自己的

工作，具有強(qiáng)烈的責(zé)任和事業(yè)心。

二、工作任務(wù)方面

后勤工作大多都是一些較為瑣碎，但又相對(duì)重要的工作，今

年上半年公司快速發(fā)展，新員工不斷加入，更是加劇了后勤的壓

力。但我們并沒(méi)有因此而抱怨，而是抱著看到公司發(fā)展得越來(lái)越

好的喜悅盡心盡力的為公司服務(wù)，先后增加了一批性能優(yōu)異的—

辦公工具，并在公司內(nèi)安裝了冰箱微波爐等等生活用具，方便了

員工們的生活，獲得了一致的好評(píng)。同時(shí)我們還貼心的在公共區(qū)

域準(zhǔn)備了一些零食飲品，休閑鍛煉用具，讓員工們能夠享受舒適

的生活將更大的精力放在工作上，為公司業(yè)績(jī)提升貢獻(xiàn)力量。

同時(shí)，我們對(duì)于今年上半年損壞的門窗、器械進(jìn)行了更換維

修，辦公環(huán)境的花草觀賞植物等也進(jìn)行了修剪和打理，為公司創(chuàng)

造了一個(gè)良好而優(yōu)美的環(huán)境。此舉有效的緩解了公司員工的視覺(jué)

疲勞，間接減輕工作壓力，為公司員工身體和精神上的健康盡到

了認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。

三、工作當(dāng)中的不足

1、后勤事務(wù)繁忙，偶爾會(huì)因?yàn)橐恍┬∈露鴮?dǎo)致脾氣不太

好，跟員工有過(guò)幾次爭(zhēng)吵和不愉快的情況，雖然最終都友好的解

決了，但始終證明了我對(duì)于個(gè)人控制能力還有一些不足的缺陷。

2、受限于閱歷和眼界，有些事情處理得并不盡人意，還有

很多值得改進(jìn)和學(xué)習(xí)的地方。

3、隨機(jī)應(yīng)變能力還有所欠缺，幸好周圍同事可以集思廣

益，查漏補(bǔ)缺。但這并不能作為不去鍛煉自己應(yīng)變能力的借口。

四、下半年的工作計(jì)劃

在下半年，后勤將以相比上半年更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和態(tài)度來(lái)面

對(duì)公司的需求，努力為公司的向上發(fā)展提供充足的燃料動(dòng)力，在

改正上半年工作中不足的同時(shí)充分發(fā)揮出后勤人的勤勞能干和吃

苦耐勞的精神，跟著公司越辦越好！

一、后勤部工作方面

在后勤部工作很繁瑣，但是也很鍛煉人的能力，我們需要經(jīng)

常跟公司的各位同事以及財(cái)務(wù)部進(jìn)行接洽，因此在我也很快的跟

我們公司的大部分人熟悉了起來(lái)。在本職的工作上，我們后勤工

作主要是給我們公司的大家服務(wù)，一切都是為了能夠讓公司更好

地運(yùn)轉(zhuǎn)。所以難免需要在一些瑣事上東奔西走，雖說(shuō)繁瑣，但是

確實(shí)能夠讓我在其中學(xué)到很多的經(jīng)驗(yàn)和道理，同時(shí)我也通過(guò)不斷

地自我學(xué)習(xí)以及向同事請(qǐng)教等方式獲得了一些進(jìn)展，在工作上熟

悉了起來(lái)，處理后勤事務(wù)越來(lái)越圓滑有效。

同時(shí)我在后勤部的這些時(shí)間里，協(xié)助我們部門主管一哥對(duì)我

們公司的后勤制度進(jìn)行了一些完善，包括福利、辦公用品、簽字

蓋章等方面都比之前要詳細(xì)很多，大大減輕了因此而產(chǎn)生的一些

矛盾，做到做事有規(guī)矩可依。同時(shí)，我在后勤工作中因?yàn)樘幚砻?/p>

盾處理問(wèn)題較為出色和優(yōu)秀，常常受到主管的夸獎(jiǎng)。

二、自我素質(zhì)提高方面

在加入了公司以后，我也沒(méi)有因此而停下學(xué)習(xí)的腳步，而是

確認(rèn)了工作方向以后更加努力地進(jìn)行工作和學(xué)習(xí)。提高自己的素

質(zhì)和思想，從前輩領(lǐng)導(dǎo)那里吸取一些經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)自己對(duì)工作的認(rèn)

識(shí)和興趣，加強(qiáng)理解，讓我在做一行愛(ài)一行的同時(shí)還能夠培養(yǎng)起

自己對(duì)后勤工作的深刻認(rèn)識(shí)，讓我以后有機(jī)會(huì)成為一名資深的后

勤工作者。

三、工作上的些許不足與改進(jìn)

每個(gè)人都會(huì)有一些或多或少的不足，而我當(dāng)然也不例外，在

這些日子的工作中，我也發(fā)現(xiàn)了我在工作中的一些缺陷和不足。

首先我在溝通方面，容易因?yàn)榉磸?fù)的解釋而產(chǎn)生不耐煩的情緒，

影響了我于他人溝通的流暢性，間接地加強(qiáng)了我的工作量。因此

我會(huì)在之后的工作中更加注意磨練自己的耐心，因?yàn)橐粋€(gè)沒(méi)有耐

心的后勤人員不會(huì)是一個(gè)好的后勤人員。除此之外就是在一些工

作上，我的處理方式與同事的處理方式相匕較為低級(jí)，這需要我

在之后的工作中更加努力，提高自己的業(yè)務(wù)水平C

同時(shí)我也希望公司能夠認(rèn)可我在這段時(shí)間的工作表現(xiàn)，將我

從試用員工轉(zhuǎn)為正式員工，讓我能夠更加全力以赴的投入到提升

自己，為公司效力的狀態(tài)中去。我相信我會(huì)在轉(zhuǎn)正后承擔(dān)起更加

重要的工作責(zé)任，完成更多的挑戰(zhàn)。

時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)期又在忙忙碌碌中過(guò)去了，現(xiàn)

在又到了總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)的時(shí)候了?；仡櫼粋€(gè)學(xué)期來(lái)的工

作，雖然取得一些成績(jī)但于在座各位分不開，沒(méi)有你們的支持和

幫助我的工作將無(wú)開展，在此我想對(duì)在家說(shuō)一聲‘謝謝，你們辛

苦了‘。我所做的工作，只是盡了一個(gè)教育工作者應(yīng)盡的職責(zé)，

下面我便將自己這一學(xué)期來(lái)所做的一些工作作一簡(jiǎn)單的小結(jié)：

作為一個(gè)后勤人員，要多干實(shí)事，少說(shuō)空話。本學(xué)期在后勤

工作方面主要做了以下幾方面的工作：

第一，保障學(xué)校教育教學(xué)工作有序正常開展，努力做好教師

的后勤部長(zhǎng)。學(xué)校的中心工作的教學(xué)，我作為主管后勤服務(wù)的總

務(wù)主任，一定要保證學(xué)校各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。學(xué)校很多

設(shè)施雖然比較新，但毛病卻不可避免。比如廁所里的高位水箱，

教室里的電燈、電扇，還有一些電教設(shè)備，如錄音機(jī)、投影儀

等。我放棄休息時(shí)間，自己對(duì)這些設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維修，雖然苦一

點(diǎn)，累一點(diǎn)，但為學(xué)校節(jié)省了不少開支?？粗鴰熒鷤兡軌蛘５?/p>

使用這些設(shè)施、設(shè)備，我感到的高興C

第二，創(chuàng)設(shè)良好優(yōu)美的校園環(huán)境，努力搞好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生

工作。是我這個(gè)總務(wù)主任有不可推懈得責(zé)任，我們的學(xué)校比較

大，對(duì)校園環(huán)境衛(wèi)生的整治是件大事，也是件難事。本學(xué)期開學(xué)

初，根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況和學(xué)生的年齡特點(diǎn)，我首先把校園劃分

為若干個(gè)區(qū)域，包干給各班負(fù)責(zé)。每天，我都要在校園的各個(gè)衛(wèi)

生包干區(qū)進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理。經(jīng)過(guò)我和全校師生的共

同努力，校園環(huán)境面貌良好，給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)賓留下了深刻的印

象。其次，進(jìn)一步搞好學(xué)校的綠化工作。平時(shí)我組織人員定期給

學(xué)校綠化帶進(jìn)行除草，給花草樹木進(jìn)行施肥、除蟲、澆水，有時(shí)

我自己利用星期天休息的時(shí)間，親自來(lái)干。

第三，進(jìn)一步完善食堂管理制度，強(qiáng)化質(zhì)量意思和服務(wù)意

識(shí)，努力為全校師生提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。在食堂管理員—教師

的配合下，本學(xué)期中學(xué)生在校就餐人數(shù)逐漸趨于穩(wěn)定，而且人數(shù)

逐月遞增。食堂管理井然有序，食堂工作人員樸實(shí)勤勞，有責(zé)任

心。工作人員能按食堂操作規(guī)則，并能做好清洗消毒方面的工

作，真正使在校用餐的師生吃上了放心飯、放心菜。食堂工作人

員以他們的吃苦耐勞的精神和全心全意為師生服務(wù)的思想，贏得

了廣大師生的認(rèn)可。本學(xué)期為進(jìn)一步完善食堂制度，提高食堂工

作人員的服務(wù)質(zhì)量，我組織他們學(xué)習(xí)了有關(guān)衛(wèi)生方面的條例和知

識(shí)，和他們簽訂了合同，使他們進(jìn)一步明確了自己的職責(zé)c加強(qiáng)

監(jiān)督，嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)。食堂每次買菜，我都親自參與，既要購(gòu)買衛(wèi)

生新鮮的菜，又要考慮菜蔬的價(jià)格，因此我們每星期都要到買

菜。雖然跑的路多一些，人累一些，但是買的菜既便宜又能保證

質(zhì)量，我認(rèn)為這也是值得的。為了合理使用好食堂的經(jīng)費(fèi)，進(jìn)一

步完善了食堂財(cái)務(wù)制度。能做到食堂帳目分明，帳、物、錢分別

管理，從物品入庫(kù)到領(lǐng)用，都要進(jìn)行登記，做到帳、物、錢相

符。同時(shí)每月認(rèn)真審核，使集體食堂越辦越好。

本學(xué)期本人除了繼續(xù)做好后勤服務(wù)工作外，還擔(dān)任了一年級(jí)

組的年級(jí)組長(zhǎng)。平時(shí)與年級(jí)組的老師搞好團(tuán)結(jié)，及時(shí)將學(xué)校有關(guān)

通知、工作安排傳達(dá)給老師，同時(shí)也將老師對(duì)學(xué)校的意見(jiàn)和建議

反映給校長(zhǎng)聽，起好橋梁作用。在教師考核方面我堅(jiān)持做到公

平、公正、公開，每個(gè)月都比較全面地對(duì)本年級(jí)組的老師進(jìn)行評(píng)

分。

由于本人水平有限，對(duì)后勤管理還不夠精通，很多事情做得

還不盡人意。主要原因是思想上還存在著一些問(wèn)題，辦事能不

強(qiáng)，思路不寬，還存在著一些依敕心理，希望廣大教師能在今后

的工作中幫助我，督促我，使我在工作中少走彎路，我也將認(rèn)真

學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法，適應(yīng)當(dāng)前教育發(fā)展的新形勢(shì)，為了學(xué)生，

我們將共同努力。

后勤部個(gè)人考核工作總結(jié)2024年篇12

一、學(xué)生的舞蹈意識(shí)得到了較大提高，基本功進(jìn)步很快

通過(guò)軟開度的訓(xùn)練，學(xué)員在韌帶的軟開度上有了顯著的提

高。在成品舞蹈的基礎(chǔ)練習(xí)中，學(xué)生對(duì)音樂(lè)的節(jié)拍感，動(dòng)作的張

度，手臂四肢脊椎都有了一定的舞蹈意識(shí)，能較明顯的表現(xiàn)出老

師所想要的舞蹈風(fēng)格。

二、學(xué)生能獨(dú)立完成組合，而且完成效果較好

本學(xué)期按舞蹈計(jì)劃實(shí)施教學(xué)，除了一些軟開端的訓(xùn)練，同時(shí)

也給學(xué)生們做了一些體能訓(xùn)練，例如一些腹背肌和腹肌以及大腿

肌的能力訓(xùn)練。為下個(gè)學(xué)期學(xué)習(xí)成品舞蹈奠定一個(gè)基礎(chǔ)。同時(shí)也

學(xué)習(xí)了較多組合，學(xué)員能獨(dú)立完成其中兩至四個(gè)舞蹈組合，并根

據(jù)要求盡量動(dòng)作到位。每學(xué)完一個(gè)組合，都會(huì)組織觀摩學(xué)習(xí)活

動(dòng)，請(qǐng)學(xué)生們相互學(xué)習(xí)和展示，師生共評(píng)。這樣既提高了學(xué)生對(duì)

舞蹈學(xué)習(xí)的興趣和欣賞能力，也使學(xué)生具備獨(dú)立完成舞蹈的機(jī)

會(huì)，加強(qiáng)了舞蹈學(xué)習(xí)的成效。

三、學(xué)生敢于大膽展示自我，舞臺(tái)表現(xiàn)力較好

實(shí)踐活動(dòng)的目的就是通過(guò)表演性活動(dòng)交流學(xué)習(xí)成果，促進(jìn)學(xué)

生們自信心和舞蹈能力的發(fā)展。在集體舞的表演中也培養(yǎng)了學(xué)生

們相互合作的能力，學(xué)會(huì)與他人一起協(xié)調(diào)配合。

四、在工作中我也發(fā)現(xiàn)了以下一些問(wèn)題和不足：

1、舞蹈在校內(nèi)普及度不夠，應(yīng)該多組織一些活動(dòng)，活躍校

園氣氛。

2、展示活動(dòng)中學(xué)生的選擇

在展示活動(dòng)中，有的‘舞蹈人數(shù)要求達(dá)不到每人都上，這時(shí)

教師會(huì)選擇比較好的學(xué)生，剩下的學(xué)生們就只能在旁邊做替補(bǔ)。

教師很很明顯地感受到學(xué)生有受挫感的消極情緒。而有的舞蹈學(xué)

生全上了，可總有那么幾個(gè)怎么跳怎么別捏，指導(dǎo)下來(lái)問(wèn)題還是

很突出。這時(shí)如果是比賽性的演出會(huì)因此失分，所以為了成績(jī)是

該把這個(gè)幾個(gè)學(xué)生刷下來(lái)，還是繼續(xù)留在舞臺(tái)上？

3、希望能有時(shí)間多編一些易學(xué)易教的舞蹈教給大家，提高

大家參與的興趣。

希望下學(xué)期繼續(xù)得到大家的支持，將舞蹈隊(duì)的工作推向一個(gè)

新臺(tái)階。

后勤部個(gè)人考核工作總結(jié)2024年篇13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

大家好！

12月即將過(guò)去，我們后勤部門在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫

助下，在有關(guān)兄弟科室大力支持和協(xié)助下。我們后勤部門克服了

人員少，事情雜等困難，為醫(yī)院做了大量的工作。也較好的完成

了后勤各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、處理突發(fā)事件的工作情況

由于醫(yī)院管線老化和人為等原因，前樓及后樓的下水管線和

暖氣管線經(jīng)常有堵塞和管線爆裂等事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)情況后，我

們會(huì)立即組織相關(guān)后勤人員進(jìn)行搶修，能夠在最短的時(shí)間內(nèi)把問(wèn)

題處理掉，保障了醫(yī)療工作的有序進(jìn)行。其中就包括了一樓多次

棚頂漏水和一樓手術(shù)室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故

的發(fā)生。

_月_日的午夜12點(diǎn)多，由于患者家屬酒后滋事，把醫(yī)院一

扇大門的玻璃打碎了，我接到電話后馬上來(lái)到醫(yī)院了解情況，并

做了妥善的處理。第2天把損壞的大門修復(fù)好，沒(méi)有因?yàn)椴ＡУ?/p>

'損壞而影響到醫(yī)院的正常工作。

二、節(jié)能降耗及用水、用電、防火安全管理工作的加強(qiáng)

去年冬季的到來(lái)，使得我院的用電量明顯加大，由于暖霸、

電暖器、熱水器等使用量的增加，使我院部分電閘超負(fù)合使用而

嚴(yán)重被燒毀。也給部分科室的工作造成了影響及危害。根據(jù)這種

情況，我們?cè)诮裨碌?月份重新制定了用電、用水、防火安全等

制度，分別發(fā)放到各科室。并且對(duì)全院有暖霸、電暖器、熱水器

以及用電大的設(shè)備一一做了登記。.月份我們又對(duì)全院各科室的

設(shè)施做了一次全面的大排查。對(duì)一部分電閘、燈管、及患者熱飯

位置的電線等地方都進(jìn)行了更換和維修，排除了不安全隱患。

_月份，我們對(duì)醫(yī)院用的桶裝水加強(qiáng)了細(xì)化管理，并且更換

了廠家，由原來(lái)每桶6.50元調(diào)制到現(xiàn)在的每桶5.50元，對(duì)桶裝

水的使用也由原來(lái)的統(tǒng)一存放，到現(xiàn)在發(fā)放到各樓層，為各部門

單獨(dú)合算奠定了基礎(chǔ)。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一月就為醫(yī)院

節(jié)約資金7—8000元左右。

另外我們還為各部門需要采購(gòu)的一些日常用品做參謀，挖掘

醫(yī)院內(nèi)部物品的潛力，減少不必要的支出。

后勤部個(gè)人考核工作總結(jié)2024年篇14

今年以來(lái)，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，后勤管理處黨政

領(lǐng)導(dǎo)班子遵循“三服務(wù)兩育人”的工作宗旨，順利完成了學(xué)校交

給的各項(xiàng)任務(wù)和日常后勤保障工作。同時(shí)，根據(jù)高校后勤改革的

趨勢(shì)，把握契機(jī)，深化改革，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一年來(lái)透過(guò)參加學(xué)

校組織的各種政治學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)，后勤干部職工的政治思想、

廉潔自律、服務(wù)素質(zhì)、工作效率等方面都有了必須程度的提高，

獲得了今年年鼓樓區(qū)房屋整治小區(qū)出新先進(jìn)單位、南京市節(jié)水先

進(jìn)單位、校運(yùn)會(huì)團(tuán)體第一名等多項(xiàng)榮譽(yù)，現(xiàn)就一年來(lái)的工作總結(jié)

如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廉政建設(shè)與行政工作相結(jié)合

后勤結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真實(shí)踐重要思想，組織黨員和全體干

部職工觀看了院紀(jì)委組織的廉政教育錄相片，開展反腐倡廉和紀(jì)

律教育C尤其是下半年新一屆領(lǐng)導(dǎo)上任后，在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視

和各部門的大力支持下，加強(qiáng)班子建設(shè)和宣傳工作力度，班子成

員團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作有條不紊，構(gòu)成合力，上下齊心協(xié)力干事業(yè)，

成為學(xué)習(xí)、工作、廉政建設(shè)的帶頭人。大家勤政廉政意識(shí)加強(qiáng)，

并在實(shí)際工作中完善和落實(shí)各項(xiàng)廉政建設(shè)制度。主要有：（一）辦

公會(huì)民主群眾決策；（二）加強(qiáng)公開招標(biāo)合同管理，如學(xué)生超市招

標(biāo)；（三）推行物資的“陽(yáng)光采購(gòu)”和集中采購(gòu)，如學(xué)生床上用品

的采購(gòu)；（四）財(cái)務(wù)管理、獎(jiǎng)金分配公開；（五）堅(jiān)持禮品禮金上交制

度，今年上繳禮品禮金價(jià)值約5500元。從機(jī)制上避免人為因素

和不正之風(fēng)，加大管理和監(jiān)督的力度，加強(qiáng)與職工的溝通，提高

管理透明度。

二、轉(zhuǎn)變觀念，職工隊(duì)伍建設(shè)初見(jiàn)效果

新任班子在搞好自身建設(shè)的同時(shí)，對(duì)干部職工隊(duì)伍建設(shè)也常

抓不懈。數(shù)次召開會(huì)議，加強(qiáng)思想教育，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)服務(wù)意

識(shí)，改善工作作風(fēng)，并著重對(duì)現(xiàn)任n名科級(jí)干部進(jìn)行了考核。

考核工作受到院黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組成專門工作小組，制定詳

細(xì)方案，經(jīng)過(guò)開會(huì)動(dòng)員、本部門述職修改、全處大會(huì)述職理解民

主測(cè)評(píng)、院系科部門座談會(huì)聽取意見(jiàn)、綜合意見(jiàn)反饋等步驟，發(fā)

揚(yáng)民主，加強(qiáng)溝通，增進(jìn)理解，找出差距，認(rèn)準(zhǔn)方向，改善工

作，考核工作到達(dá)預(yù)期目的。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)行了后勤1個(gè)辦公

室、4個(gè)中心的負(fù)責(zé)人崗位面向全院競(jìng)聘工作，力圖選拔出更勝

任、更年輕的同志上崗。競(jìng)聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

的原則，共有20位同志報(bào)名參與，經(jīng)過(guò)前后兩輪演講，面試答

辯和民主測(cè)評(píng)，大家普遍對(duì)未來(lái)后勤發(fā)展做了大膽構(gòu)想，將有8

名同志脫穎而出。此次競(jìng)聘，打破了干部能上不能下的用人機(jī)

制，淡化了后勤行政管理職能，強(qiáng)化了后勤干部的全局意識(shí)、崗

位職責(zé)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，這是后勤改革的一個(gè)重要資

料，是后勤人事制度改革的開篇，考核競(jìng)聘工作的圓滿結(jié)束，有

助于提高后勤整體素質(zhì)，逐步構(gòu)成民主、健全的干部工作運(yùn)行機(jī)

制，具有承上啟下的作用。

此外，后勤分工會(huì)充分發(fā)揮用心作用，開展了形式多樣、健

康向上的文體活動(dòng)，組織職工開展排球、唱歌、舞蹈等各種文娛

體育活動(dòng)，組織職工參加校運(yùn)會(huì)，有力地推進(jìn)了精神禮貌建設(shè)。

三、抓住重點(diǎn)，全方位搞好服務(wù)保障

堅(jiān)持為師生、教學(xué)、科研服務(wù)的宗旨，盡可能把好事辦好，

實(shí)事辦實(shí)，后勤全體同志始終以高度的主人翁職責(zé)感和事業(yè)心，

注意聽取師生員工對(duì)后勤工作的意見(jiàn)，不斷改善工作方式，將后

勤服務(wù)工作做細(xì)，將水平做高。在確保日常服務(wù)保障的同時(shí)，主

要體現(xiàn)出以下幾個(gè)特點(diǎn)：

（一）在學(xué)院重大的工作任務(wù)中經(jīng)受住了考驗(yàn)和鍛煉，服務(wù)水

平在不斷總結(jié)中逐步提高C

1、工作早計(jì)劃，早安排。上半年完成三味書屋節(jié)水系統(tǒng)的

技術(shù)保障工作，做好學(xué)生的思想政治工作。

2、暑假高溫期間，完成對(duì)古平崗校區(qū)改造工作，清理、粉

刷教學(xué)樓和食堂，拆洗換裝日光燈、吊扇、門鎖、晾衣架等等。

3、家屬區(qū)1#、2#樓平改坡工程中，多方協(xié)調(diào)，妥善解決各

住戶的要求。

4、在學(xué)院各項(xiàng)重要事項(xiàng)中，加班加點(diǎn)，僅校園管理科一年

累計(jì)加班達(dá)405個(gè)工作日。

（二）提高了突發(fā)事件的應(yīng)急處理潛力。為學(xué)院各項(xiàng)工作的正

常運(yùn)轉(zhuǎn)做出了重要貢獻(xiàn)。

1、今年6月25日，一場(chǎng)大雨使教育技術(shù)樓外地窖水涌入大

樓負(fù)一層，造成積水約1米深，大樓的配電柜泡在水里。處領(lǐng)導(dǎo)

和技術(shù)樓的每一名工作人員，嚴(yán)密組織，夜以繼日的工作，問(wèn)題

得到妥善解決，保證了大樓辦公教學(xué)工作正常進(jìn)行。

2、古平崗校區(qū)食堂由于承包金較高，經(jīng)多次談判，在開學(xué)

前半個(gè)月方簽訂下協(xié)議，立刻與原承包人進(jìn)行交接，改善環(huán)境，

組織招聘工作人員，確保在新生報(bào)到前完成了所有工作，保證了

師生伙食的正常供應(yīng)。

（三）加強(qiáng)與社會(huì)相關(guān)職能部門的公關(guān)、協(xié)作，節(jié)約經(jīng)費(fèi)，產(chǎn)

生效益C

1、加強(qiáng)與水、電主管部門聯(lián)系，為我院用電爭(zhēng)取享受居民

電價(jià)，節(jié)約支出約70萬(wàn)元;將學(xué)院門面房的營(yíng)業(yè)用水由按學(xué)院總

用水量30計(jì)價(jià)調(diào)整為小表計(jì)量收費(fèi)，僅此一項(xiàng)，每年為學(xué)院節(jié)

約經(jīng)費(fèi)12萬(wàn)元；爭(zhēng)取到減免超計(jì)劃用水加價(jià)5萬(wàn)元等等。

2、與區(qū)老城環(huán)境整治辦公室多次交涉，為我院要回相關(guān)補(bǔ)

償款126萬(wàn)元。

3、平改坡、教學(xué)樓亮化工程節(jié)約近50萬(wàn)元。

實(shí)踐證明，后勤隊(duì)伍識(shí)大體、顧大局，具有良好的素質(zhì)和基

礎(chǔ)，是一支經(jīng)受得住考驗(yàn)的、值得信賴、能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。

后勤部個(gè)人考核工作總結(jié)2024年篇15

第二后勤服務(wù)公司在院黨委及主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，在院各部門

的支持配合下，公司全體員工共同努力，在后勤社會(huì)化改革進(jìn)程

中又向前推進(jìn)了一步，同時(shí)完成了清河校區(qū)的后勤保障工作，服

務(wù)質(zhì)量不斷上升，主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)增強(qiáng)了，同時(shí)很好的控制使用

了本年度的經(jīng)費(fèi)指標(biāo)，較好的落實(shí)了專項(xiàng)款的使用，現(xiàn)將本年度

工作總結(jié)如下：

一、加大公司運(yùn)行機(jī)制的改革力度，進(jìn)一步完善了管理制

度，在以往改革的基礎(chǔ)上20_年我們?cè)谶\(yùn)行機(jī)制的改革上做了

以下工作：

1、進(jìn)一步擴(kuò)展了分配制度的改革，使之更大程度地體現(xiàn)了

多勞多得，讓利益和效益緊密相連。與此同時(shí)加大清除舊觀念的

力度，使我們的分配制度更為合理。根據(jù)我們的實(shí)際情況今年在

分配方案上共做了三次調(diào)整，實(shí)踐證實(shí)效果較好，它鼓勵(lì)勤奮

的、負(fù)責(zé)任的、產(chǎn)生效益的員工，更主要的是讓大多數(shù)員工能在

思想上意識(shí)到這是改革的必然結(jié)果；

2、20一年我們更加細(xì)化了員工的工作考核制度，通過(guò)月度

考核工作質(zhì)量在不斷提高，同時(shí)突出體現(xiàn)了獎(jiǎng)勤罰懶，還建立了

監(jiān)督檢查制度，通過(guò)實(shí)施對(duì)所屬部門工作中的問(wèn)題能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并

予以糾正。建立了資產(chǎn)管理制度、用人制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、

會(huì)議制度、通過(guò)實(shí)施均取得了較好的效果，如資產(chǎn)管理做到了責(zé)

任到人，用人做到了按程序辦理并按需設(shè)崗，經(jīng)過(guò)對(duì)管理人員的

業(yè)務(wù)培訓(xùn)，其素質(zhì)有所提高等等。

二、在策劃企業(yè)文化強(qiáng)化文明服務(wù)工作中，做了以下工作：

1、制定了創(chuàng)先評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，開展了評(píng)選服務(wù)標(biāo)兵工作，本年

度共評(píng)出服務(wù)標(biāo)兵9名，他們是：辦公室（2名）田文生、顧

洪坤物業(yè)管理中心〔0名）公寓管理中心（2名）任慶元、莊

軍飲食管理中心（2名）顧鳳山、朱國(guó)珍快客印刷廠（1名）

黃福路京電招待所12名）邊淑梅、張秀園受到公司提出表

揚(yáng)的人員如下：王曉慶、馮鐸質(zhì)、吳愛(ài)國(guó)、孫偉、馮京、李慶

C

2、制定了各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，使員工在工作中對(duì)本崗位工

作的責(zé)任更加明確。

3、制定了公司的發(fā)展目標(biāo)，即緊跟高校后勤社會(huì)化改革步

伐，增收節(jié)支，擴(kuò)大積累，增強(qiáng)自我發(fā)展的實(shí)力，在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)

展。

4、制定了服務(wù)用語(yǔ)，文明工作標(biāo)準(zhǔn)，此項(xiàng)工作還需進(jìn)一步

細(xì)化。

5、開展獻(xiàn)愛(ài)心及互助活動(dòng)等等，通過(guò)此項(xiàng)工作增強(qiáng)了公司

的凝聚力。

三、為教學(xué)及其它各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行和教職員工、學(xué)生的

生活提供了很好的后勤保障。

1、公司辦公室、飲食中心、公寓管理中心、物業(yè)中心、安

委會(huì)辦公室的工作職責(zé)均能圓滿落實(shí)，并能主動(dòng)走訪用戶征求意

見(jiàn)。

2、均能很好的控制使用經(jīng)費(fèi)，使其發(fā)揮最大的效益，同時(shí)

能把節(jié)省的經(jīng)費(fèi)投入到基礎(chǔ)設(shè)施的改造中，這不僅改觀了工作環(huán)

境，還增強(qiáng)了我們的發(fā)展實(shí)力。

后勤部個(gè)人考核工作總結(jié)2024年篇16

今年初以來(lái)，在軍分區(qū)首長(zhǎng)和部黨委、首長(zhǎng)的正確指導(dǎo)下，

我能夠?qū)φ崭辈块L(zhǎng)職責(zé)，始終抱著對(duì)上不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)期望，對(duì)下為

基層官兵服務(wù)的態(tài)度，緊緊圍繞后勤部黨委工作思路和年度工作

計(jì)劃，始終瞄著全面提高軍分區(qū)后勤整體保障能力這個(gè)目標(biāo)，強(qiáng)

化業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，促進(jìn)自身素質(zhì)提高，扎實(shí)對(duì)下工作指導(dǎo)，狠抓

各項(xiàng)工作落實(shí)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)工作情

況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)了政治和專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高了履職盡責(zé)

的能力

強(qiáng)化了業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。作為軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理

論，很重要的就是要把軍事篇學(xué)習(xí)好、運(yùn)用好。我認(rèn)為，學(xué)識(shí)水

平是能力，學(xué)識(shí)越濃厚，視野越開闊，執(zhí)行力越強(qiáng)，在今年的工

作中使我深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的重要性和必要性，因此，自

己在學(xué)理論、學(xué)軍事、學(xué)科技活動(dòng)中始終想著站排頭、學(xué)在前，

在工作和業(yè)余時(shí)間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《首長(zhǎng)機(jī)關(guān)訓(xùn)練基礎(chǔ)知識(shí)》、

《軍隊(duì)后勤工作管理?xiàng)l例》以及《師旅團(tuán)戰(zhàn)斗后勤保障》、《軍事

地形學(xué)》等書籍，認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解部隊(duì)后勤工作有關(guān)規(guī)章制度，

對(duì)書中有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)驗(yàn)常識(shí)記在隨身攜帶的筆記本上，為

做好本職工作補(bǔ)齊了素質(zhì)“短板”，同時(shí)，謀劃部隊(duì)后勤工作能

力也得到了進(jìn)一步提高，學(xué)習(xí)之余我還積極進(jìn)行后勤工作研究。

二、正確理解政績(jī)含義，不斷提高了工作標(biāo)準(zhǔn)和過(guò)硬作風(fēng)

作為一名部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，樹立正確的政績(jī)觀，進(jìn)一步端正抓工作

干事業(yè)的價(jià)值取向，自覺(jué)樹立“辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效、求實(shí)情”的政

績(jī)觀，正確看待政績(jī)，科學(xué)衡量政績(jī)。年初以來(lái)，我能夠用黨的

創(chuàng)新理論武裝頭腦，自覺(jué)把謀求部隊(duì)后勤科學(xué)發(fā)展、提高部隊(duì)后

勤保障能力作為最大的政績(jī)。

三、強(qiáng)化勤政廉潔意識(shí)，在自身黨性修養(yǎng)中提升境界

擔(dān)任后勤部副部長(zhǎng)期間，我始終保持艱苦奮斗的政治本色，

圍繞“為誰(shuí)當(dāng)官、怎樣用權(quán)”認(rèn)真解決好鑄牢軍魂、恪守宗旨、

自覺(jué)反腐倡廉這個(gè)重大課題，加強(qiáng)了自身世界觀的改造，不斷強(qiáng)

化自警自省意識(shí)，樹立了正確的價(jià)值取向和道德標(biāo)準(zhǔn)，抵制了拜

金主義、享樂(lè)主義思想的侵蝕，真正做到了拒腐蝕永不沾。特別

是能夠堅(jiān)持從自己做起，從一點(diǎn)一滴小事做起，在日常工作和生

活中歷行節(jié)約，努力在工作上向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，在生活中向低標(biāo)準(zhǔn)

看齊，做到淡泊名利、一身正氣、兩袖清風(fēng)，把自己的作風(fēng)和形

象搞端正，在廉潔自律中實(shí)現(xiàn)個(gè)很價(jià)值，在年終評(píng)選先進(jìn)過(guò)程

中，我還能夠主動(dòng)把先進(jìn)讓給其他同志。通過(guò)多年部隊(duì)的工作和

生活使我體驗(yàn)到，只有牢記黨的性質(zhì)、宗旨，樹立名利淡如水、

事業(yè)重如山的思想，才能做到把勤政廉潔、無(wú)私奉獻(xiàn)作為崇高的

人生追求，擺脫金錢和物質(zhì)的誘惑，不斷提升自身黨性修養(yǎng)境

界，這才是新時(shí)期有志軍人應(yīng)該具備的高尚品德和胸襟。

一年來(lái)，我始終把提高部隊(duì)后勤保障力作為根本標(biāo)準(zhǔn)和全部

工作的出發(fā)點(diǎn)，把推進(jìn)軍分區(qū)部隊(duì)后勤工作又好又快發(fā)展作為不

懈追求，堅(jiān)持所做工作從實(shí)際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事，腳踏實(shí)地

埋頭苦干，追求實(shí)實(shí)在在的成果，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的成績(jī)，確保了

自己的政績(jī)能夠經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)。

后勤部個(gè)人考核工作總結(jié)2024年篇17

不知不覺(jué)—年即將過(guò)去，在即將過(guò)去的一年，回首年前的工

作計(jì)劃和這一年中的忙碌種種，后勤部員工付出了艱辛的努力，

大家齊心協(xié)力，進(jìn)取奮斗，在完成計(jì)劃的同時(shí)還創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)的

驚喜，但也有不足需要我們?nèi)タ偨Y(jié)和彌補(bǔ)。此刻對(duì)一年的工作做

一個(gè)簡(jiǎn)單的工作總結(jié)：

一、加強(qiáng)廚房?jī)?nèi)部培訓(xùn)

根據(jù)前一年的工作總結(jié)，廚房員工工作本事差和工作意識(shí)不

強(qiáng)現(xiàn)象，嚴(yán)抓新員工的工作服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化崗位技能，提升員工

的綜合本事。

二、加強(qiáng)前后臺(tái)溝通和協(xié)調(diào)，提升對(duì)客服務(wù)

定期拓開廚房、前臺(tái)協(xié)調(diào)會(huì)議，增強(qiáng)香榭里人員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)

和服務(wù)意識(shí)，發(fā)現(xiàn)并解決工作中的存在的不足，前后臺(tái)相互協(xié)

助，共同努力，提升了餐廳的品牌。

三、合理安排人員，勞動(dòng)力綜合運(yùn)用

在竟?fàn)幦找婕ち业漠?dāng)今，人員緊張，根據(jù)廚房現(xiàn)有人員對(duì)其

進(jìn)行合理安排，綜合運(yùn)用，及時(shí)調(diào)整員工的工作資料，提升員工

的工作效率。

四、進(jìn)一步規(guī)范和明確廚房獎(jiǎng)勵(lì)考核制度

為提升廚房員工工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力，提高

員工總體水平和素質(zhì)，培養(yǎng)員工進(jìn)取進(jìn)取的工作態(tài)度，對(duì)員工的

獎(jiǎng)勵(lì)及考核方案作了進(jìn)一步的明細(xì)規(guī)定。

五、一如既往做好廚房“五常法”和衛(wèi)生工作

廚房的衛(wèi)生和“五常法”工作一向是廚房工作的重點(diǎn)之一，

廚房員工持之以恒進(jìn)行落實(shí)。在飯店星級(jí)復(fù)評(píng)自查中，受飯店領(lǐng)

導(dǎo)好評(píng)，還被評(píng)為西餐部“五常法”示范廚房。

六、體現(xiàn)餐廳品牌，突出個(gè)性化服務(wù)

在平日服務(wù)中，前后臺(tái)共同配合，不缺乏個(gè)性服務(wù)，對(duì)特殊

客人特殊對(duì)待，這其中有為孕婦制定制作為期兩個(gè)多月的營(yíng)養(yǎng)

餐，有為喜好美食的?？烷L(zhǎng)期制作個(gè)性菜肴等等。

七、堅(jiān)持做好各廚房的協(xié)調(diào)配合工作

嚴(yán)把出品質(zhì)量關(guān)，保證從本廚房出去的任何成品或半成品貼

合標(biāo)準(zhǔn)，提升部門的服務(wù)與品質(zhì)。

八、圓滿完成月餅銷售任務(wù)

一年一度的月餅銷售工作廚房人員齊心協(xié)力，把工作重點(diǎn)放

在銷售上，房廚房人員的銷售本事薄弱，但經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的努

力，圓滿完成任務(wù)。

九、各節(jié)日美食活動(dòng)豐富多彩

從中西混合套餐到經(jīng)典自助吧臺(tái)，從節(jié)溫馨套餐到—大餐，

給客人帶來(lái)的不光是美食，更多的是驚喜和滿足。

十、創(chuàng)造具有南苑特色的優(yōu)秀西餐菜肴

廚房?jī)?nèi)部創(chuàng)新開拓，研制了許多深受客人喜愛(ài)的西餐零點(diǎn)菜

肴；在參加全省烹飪技能大賽中屢獲金獎(jiǎng)、特金獎(jiǎng)，為飯店?duì)帄Z

榮譽(yù)。

以上的這一切，都離不開全體人員的共同努力，更加離不開

領(lǐng)導(dǎo)的支持及配合，這一些中，后勤部雖然取得了一些個(gè)小小的

成績(jī)，可是我們并不驕傲，更多的是在思考我們有那個(gè)方面存在

著不足，我們?nèi)绾卧诿魈靹?chuàng)造更多的業(yè)績(jī)，在新的一年中，我們

會(huì)共同應(yīng)對(duì)困難，共同挑戰(zhàn)未來(lái)，創(chuàng)造更完美的明天。

后勤部個(gè)人考核工作總結(jié)2024年篇18

一、進(jìn)一步嚴(yán)明了財(cái)經(jīng)規(guī)律、規(guī)