2024臨時(shí)工聘用合同協(xié)議書(shū)樣本

?合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：________________________地址：________________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話(huà)：____________________乙方（臨時(shí)工）：姓名：________________________性別：________________________身份證號(hào)碼：_________________聯(lián)系電話(huà)：____________________鑒于甲方為乙方提供臨時(shí)工作機(jī)會(huì)，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的時(shí)間和地點(diǎn)，按照甲方的要求完成臨時(shí)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時(shí)間和報(bào)酬1.乙方的工作時(shí)間為：________年________月________日至________年________月________日。2.乙方的報(bào)酬為：人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：_____元。3.甲方應(yīng)按約定時(shí)間支付乙方工資。三、勞動(dòng)保障1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、合同解除和終止1.甲乙雙方同意，提前終止本合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。2.合同期滿(mǎn)，本合同自動(dòng)終止。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（臨時(shí)工）：________________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：簽訂前雙方進(jìn)行核實(shí)，如有疑問(wèn)可要求補(bǔ)充或更正。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，如一方違約，對(duì)方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：簽訂合同后，雙方嚴(yán)格按照合同執(zhí)行，如有違約行為，可先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向法院提起訴訟。3.合同履行過(guò)程中，如遇不可抗力等因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決。解決辦法：在合同中明確不可抗力的定義及處理辦法，一旦發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)溝通，根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整合同履行方案。5.合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)依法解決。解決辦法：在合同中明確終止或解除合同后的處理辦法，如辦理交接、支付違約金等，如有爭(zhēng)議，可依法向法院提起訴訟。涉及到的法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織。2.臨時(shí)工：指在用人單位從事短期、臨時(shí)性工作的勞動(dòng)者。3.法定代表人：指代表法人單位行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的負(fù)責(zé)人。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.機(jī)密信息：指涉及國(guó)家安全、公共利益，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)保密的信息。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。7.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免、不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。8.違約責(zé)任：指合同一方不履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)需求，需要雇傭臨時(shí)工完成特定項(xiàng)目或臨時(shí)性工作時(shí)。2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因臨時(shí)性、階段性工作需要，雇傭臨時(shí)工時(shí)。3.社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位等因臨時(shí)性工作需要，雇傭臨時(shí)工時(shí)。補(bǔ)充條款：1.乙方在工作期間如需加班，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。2.乙方在工作期間發(fā)生工傷的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方在工作期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。4.乙方在工作期間應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔和安全，不得損壞公共設(shè)施。5.乙方在工作期間如需離崗，應(yīng)提前向