2024輔導(dǎo)班教師聘用合同書

?合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的輔導(dǎo)班，乙方具備相關(guān)教學(xué)資格和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方輔導(dǎo)班教師事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和期限1.1甲方聘用乙方擔(dān)任輔導(dǎo)班教師，教學(xué)科目為：__________。1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。第二條待遇2.1甲方按照乙方實(shí)際教學(xué)工作量支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月人民幣____元。2.2甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，具體待遇按照甲乙雙方的實(shí)際約定執(zhí)行。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間共計(jì)____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方排課情況執(zhí)行。3.2乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第四條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（2）按照約定支付乙方工資及社會保險(xiǎn)；（3）對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；（4）依法保障乙方的合法權(quán)益；（5）如乙方違反本合同，甲方有權(quán)解除合同，并根據(jù)實(shí)際情況追究乙方責(zé)任。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績；（2）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理；（3）尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，為人師表，遵守職業(yè)道德；（4）如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方；（5）如乙方違反本合同，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同的解除和終止5.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。5.2合同期滿，本合同自動終止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.甲乙雙方的合同期限、崗位、工資待遇等條款應(yīng)明確具體，避免產(chǎn)生歧義。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，保障乙方合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行教師職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，提高教學(xué)水平。4.雙方應(yīng)保持良好溝通，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。6.如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方責(zé)任。名詞解釋：1.甲方：指聘用方，即輔導(dǎo)班的經(jīng)營方。2.乙方：指受聘方，即擔(dān)任輔導(dǎo)班教師的一方。3.合同期限：指本合同的有效期限，自簽字之日起至約定終止日期止。4.教學(xué)科目：指乙方在甲方輔導(dǎo)班中負(fù)責(zé)教授的學(xué)科。5.工資待遇：指甲方按照乙方實(shí)際教學(xué)工作量支付的報(bào)酬。6.社會保險(xiǎn)：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.法定節(jié)假日：指國家規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、國慶節(jié)、五一勞動節(jié)等。8.解除合同：指甲方或乙方按照合同約定或法律規(guī)定，提前終止合同關(guān)系的行為。應(yīng)用場合：1.甲方為輔導(dǎo)班或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方為教師或教育工作者時(shí)。2.甲方需要聘請乙方作為輔導(dǎo)班教師，提供教育服務(wù)時(shí)。3.雙方就乙方在甲方輔導(dǎo)班的教學(xué)職責(zé)、報(bào)酬、權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成一致時(shí)。補(bǔ)充條款：1.乙方在合同期限內(nèi)如因病或其他特殊原因需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并提供相關(guān)證明材料。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況予以批準(zhǔn)，并調(diào)整教學(xué)安排。2.乙方在合同期限內(nèi)如因個(gè)人原因需要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并積極配合甲方完成工作交接。甲方應(yīng)支付乙方剩余合同期限的工資。3.甲方在合同期限內(nèi)如因客觀原因需要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.雙方應(yīng)保持密切溝通，定期評估教學(xué)效果，以確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度。如有需要，雙方可協(xié)商調(diào)整教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方法。5.乙方同意參加甲方組織的各類培訓(xùn)、教研活動和教師會議，以提升自身教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。附件列表：1.乙方身份證明文件復(fù)印件2