傳媒團(tuán)總裁聘用協(xié)議范本

傳媒團(tuán)總裁聘用協(xié)議范本合同編號(hào)：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家合法成立的傳媒公司，乙方具備豐富的傳媒行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任傳媒團(tuán)總裁，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條聘用崗位和期限1.1乙方擔(dān)任甲方傳媒團(tuán)總裁，負(fù)責(zé)甲方的傳媒業(yè)務(wù)全面工作。1.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二條工作目標(biāo)和任務(wù)2.1乙方應(yīng)全面履行總裁職責(zé)，確保甲方傳媒業(yè)務(wù)的發(fā)展和公司的持續(xù)盈利。2.2乙方應(yīng)制定并實(shí)施甲方傳媒業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃，提升甲方在傳媒行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。2.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方傳媒業(yè)務(wù)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)和引進(jìn)，確保公司的人才儲(chǔ)備。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的年薪為人民幣_(tái)___元（稅前），按月平均支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、五險(xiǎn)一金等福利待遇。3.3乙方根據(jù)甲方業(yè)績和個(gè)人績效，可獲得獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等額外報(bào)酬。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條合同的解除和終止5.1雙方同意，本協(xié)議提前解除或終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議；（2）乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議；（3）乙方因病因殘或其他不可抗力原因無法履行本協(xié)議的，雙方可協(xié)商解除或終止本協(xié)議。5.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止履行總裁職責(zé)，辦理工作交接。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：____年__月__日乙方（蓋章）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方公司章程4.甲方公司傳媒業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃5.乙方工作成果評(píng)估報(bào)告6.保密協(xié)議7.合同解除或終止協(xié)議8.甲方公司薪酬福利制度9.甲方公司股權(quán)激勵(lì)方案二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行總裁職責(zé)，導(dǎo)致甲方公司業(yè)績下滑。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。3.乙方違反保密協(xié)議，未保守甲方公司商業(yè)秘密。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的職務(wù)。5.甲方未按照約定支付乙方薪酬及福利。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件和資源。三、法律名詞及解釋：1.傳媒團(tuán)總裁：指在甲方公司擔(dān)任傳媒業(yè)務(wù)最高管理職位的人員。2.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。4.合同解除：指合同當(dāng)事人根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，提前終止合同關(guān)系的行為。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違約行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作成果不符合甲方要求：解決辦法：雙方協(xié)商制定改進(jìn)計(jì)劃，乙方按照改進(jìn)計(jì)劃進(jìn)行工作。2.乙方因故無法履行合同：解決辦法：雙方協(xié)商解除或終止合同，并根據(jù)實(shí)際情況辦理工作交接。3.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬及福利：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方薪酬及福利，如逾期支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未提供乙方工作條件和資源：解決辦法：甲方應(yīng)按照約定提供乙方工作條件和資源，確保乙方順利履行職務(wù)。5.乙方違反保密協(xié)議：解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.