廣告公司行政文員聘用協(xié)議

廣告公司行政文員聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（廣告公司）：乙方（行政文員）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔任甲方行政文員一職，達成如下協(xié)議：一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方行政文員，負責協(xié)助甲方完成日常行政事務及甲方安排的其他工作。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），按月發(fā)放。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇，加班按照甲方的規(guī)定支付加班費。3.3乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，有機會獲得相應的獎金及晉升。四、社會保險及福利4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動保護與培訓5.1甲方應為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和必要的勞動防護用品。5.2甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和職業(yè)道德教育，乙方應積極配合并遵守培訓規(guī)定。六、解除和終止協(xié)議6.1在協(xié)議期內，雙方均有權提前三十天書面通知對方解除或終止本協(xié)議。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權立即解除本協(xié)議。6.3甲方如因客觀原因需要解除或終止本協(xié)議，應提前一個月書面通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.甲方公司培訓資料5.甲方公司勞動防護用品清單6.乙方簽字確認的解除或終止協(xié)議通知7.甲方支付經(jīng)濟補償?shù)淖C明文件二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、失職、營私舞弊等行為。2.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密或損害甲方利益的行為。3.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費及獎金等。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。5.甲方未按照約定提供勞動條件或勞動防護用品。6.甲方未按照約定提供培訓或晉升機會。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》及其實施條例。2.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.經(jīng)濟補償：按照雙方約定，甲方因解除或終止協(xié)議而支付給乙方的補償。4.加班費：乙方按照法定工作時間以外工作所應得的報酬。5.違約行為：違反本協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作表現(xiàn)不佳，影響工作進度。解決辦法：甲方進行工作指導，乙方參加培訓，如仍無法改進，按約定解除協(xié)議。2.甲方未按約定支付工資、加班費等。解決辦法：甲方補發(fā)工資及加班費，并與乙方達成書面協(xié)議。3.甲方未按約定繳納社會保險。解決辦法：甲方補繳社會保險，并向乙方道歉。4.勞動條件或勞動防護用品不符合規(guī)定。解決辦法：甲方立即改善，并提供合格的勞動防護用品。5.乙方提出解除或終止協(xié)議。解決辦法：按照本協(xié)議約定辦理。五、所有應用場景：1.甲方招聘行政文員，乙方應聘成功后簽訂本協(xié)議。2.雙方在協(xié)議期內