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電子電器物流公司聘用合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要,可以提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方工作,job為__________,具體職責(zé)和要求如下:(詳細(xì)工作內(nèi)容描述)2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和職業(yè)道德,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方分配的任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元,按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日工資、加班工資等福利待遇。3.3乙方根據(jù)甲方規(guī)定的績(jī)效考核結(jié)果,可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。4.3甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.2乙方解除合同的,應(yīng)提前向甲方提交書面申請(qǐng),并按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.3甲方解除合同的,應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定,提前通知乙方,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度8.甲方工作職責(zé)說明9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.乙方簽名確認(rèn)的工資條二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。3.甲方未按照約定時(shí)間支付工資、獎(jiǎng)金或福利待遇。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供乙方必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。6.雙方在履行合同過程中發(fā)生其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位:依法成立,具有法人資格,雇傭勞動(dòng)者從事勞動(dòng)并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者:提供勞動(dòng)力,接受用人單位管理,獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同:按照合同約定,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,如賠償損失等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:立即啟動(dòng)保密協(xié)議,要求乙方停止侵權(quán)行為,并索賠損失。3.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金或福利待遇:甲方應(yīng)及時(shí)支付,并向乙方道歉;如甲方惡意拖欠,乙方可向勞動(dòng)部門投訴或申請(qǐng)仲裁。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),以免產(chǎn)生不必要的法律風(fēng)險(xiǎn)。5.甲方未提供乙方必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù):甲方應(yīng)立即改善,并向乙方道歉;如導(dǎo)致乙方受傷,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì),乙方提供勞動(dòng)力。2.甲方為乙方支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),保障乙方
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