食品企業(yè)董事長(zhǎng)聘用合同范例

食品企業(yè)董事長(zhǎng)聘用合同范例合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的食品企業(yè)，乙方具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和能力，為規(guī)范雙方的合作關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本聘用合同，以共同遵守。第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任公司董事長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、決策和管理工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行董事長(zhǎng)職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。第二條聘用期限2.1本聘用合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面協(xié)商達(dá)成一致。第三條薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任董事長(zhǎng)期間的薪酬待遇如下：（1）基本年薪：人民幣_(tái)___元/年；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)完成情況，給予乙方不超過(guò)人民幣_(tái)___元的績(jī)效獎(jiǎng)金；（3）甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；（4）提供乙方必要的辦公條件和便利；（5）其他福利待遇：按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，按時(shí)足額繳納個(gè)人所得稅。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，按照公司規(guī)定的正常工作時(shí)間進(jìn)行工作。4.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止合同的條件6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行職務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。6.4雙方同意的其他解除和終止合同的情形。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方公司章程復(fù)印件8.甲方股東會(huì)決議書復(fù)印件9.甲方董事會(huì)決議書復(fù)印件10.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。2.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.乙方未按約定時(shí)間履行董事長(zhǎng)職責(zé)，造成甲方損失。4.乙方提前解除合同，未按照合同約定提前通知甲方。6.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬和績(jī)效獎(jiǎng)金。7.甲方未為乙方提供必要的辦公條件和便利。8.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。9.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.食品企業(yè)：依照《中華人民共和國(guó)食品安全法》規(guī)定，從事食品生產(chǎn)、銷售的企業(yè)。2.董事長(zhǎng)：公司最高決策者，負(fù)責(zé)召集和主持董事會(huì)會(huì)議，組織執(zhí)行董事會(huì)決議。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。7.解除合同：合同雙方依法終止合同關(guān)系的行為。8.爭(zhēng)議解決：合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作能力不符合甲方要求，影響公司運(yùn)營(yíng)。解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位或解除合同。2.問(wèn)題：乙方因故無(wú)法履行職務(wù)，需臨時(shí)調(diào)整人選。解決辦法：甲方有權(quán)臨時(shí)調(diào)整乙方職務(wù)，并與乙方協(xié)商解決。3.問(wèn)題：乙方未按照約定時(shí)間提供相關(guān)文件和資料。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)提供相關(guān)文件和資料，否則可解除合同。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬和績(jī)效獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方薪酬和績(jī)效獎(jiǎng)金，否則乙方有權(quán)解除合同。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方無(wú)法達(dá)成一致。解決辦法：雙方可先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.食品企業(yè)招聘董事長(zhǎng)，規(guī)范雙方合作關(guān)系。2.明確董