臨時工使用管理辦法：戲劇表演

臨時工使用管理辦法：戲劇表演合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為戲劇表演單位，乙方愿意提供臨時工服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本臨時工使用管理辦法，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在合同有效期內(nèi)，應按照甲方的要求，提供戲劇表演相關(guān)的臨時工服務。1.2乙方應按照甲方的安排，完成指定的工作任務，并保證工作質(zhì)量。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間根據(jù)甲方實際需要確定，具體工作時間以甲方安排為準。2.2乙方的工作地點為甲方指定的地點。第三條勞動報酬3.1乙方提供臨時工服務期間的報酬，按照甲方制定的報酬標準執(zhí)行。3.2甲方應按時支付乙方的勞動報酬，每月支付一次。第四條社會保險4.1甲方為乙方提供臨時工期間繳納社會保險，具體保險項目及繳納比例按照我國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.2乙方應按照甲方的要求，提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會保險。第五條保密條款5.1乙方在提供臨時工服務期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第六條合同的解除和終止6.1在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應提前通知對方。6.2合同解除或終止后，乙方應立即停止提供臨時工服務，甲方不再支付乙方勞動報酬。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2乙方在工作中因過錯給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方資格證書復印件（如有）4.社會保險繳納證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件6.甲方戲劇表演項目計劃書7.甲方指定的工作場所地圖8.乙方工作服尺寸表9.乙方健康狀況證明10.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供服務或服務質(zhì)量不符合甲方要求，視為違約。2.乙方未按甲方要求的時間和地點提供服務，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，視為違約。4.甲方未按時支付乙方勞動報酬，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。6.甲方未按約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定崗位或因特殊情況需要臨時用工，與用人單位簽訂臨時勞動合同的勞動者。2.勞動報酬：指乙方提供臨時工服務應得的工資、獎金、津貼和補貼等。3.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約：指合同當事人不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供服務：與乙方溝通，要求其履行合同義務；必要時可尋求法律途徑。2.甲方未按時支付報酬：提醒甲方按時支付，協(xié)商解決；必要時可尋求法律途徑。3.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，簽訂補充保密協(xié)議；必要時可尋求法律途徑。4.工作條件不符合約定：與甲方溝通，要求提供適宜的工作條件；必要時可尋求法律途徑。5.甲方未繳納社會保險：提醒甲方履行法定義務，協(xié)商解決；必要時可向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：1.戲劇表演活動籌備期間臨時用工需求。2.戲劇表