俱樂部會員管理員聘用合同

俱樂部會員管理員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任俱樂部會員管理員的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方俱樂部會員管理員，負(fù)責(zé)維護(hù)會員資料，為會員提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)，執(zhí)行甲方的各項管理規(guī)定。1.2乙方須遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。1.3乙方須確保甲方會員資料的安全、保密，不得泄露會員個人信息。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面簽訂續(xù)約合同。三、勞動報酬3.1甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、會員資料等保密信息。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本合同解除前一年的工資總和。5.2若乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方會員名單5.保密協(xié)議6.工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露商業(yè)秘密：未經(jīng)甲方同意，乙方泄露或公開甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于會員資料、經(jīng)營策略等。2.違反保密協(xié)議：乙方違反保密協(xié)議的規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受損失。3.提前解除合同：乙方未按約定提前通知甲方解除合同，或未支付違約金。4.未支付工資：甲方未按約定時間支付乙方工資。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。3.管轄權(quán)：指對特定案件具有審判權(quán)的法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方的個人信息泄露：加強(qiáng)對乙方個人信息的保護(hù)，簽訂保密協(xié)議，確保信息安全。2.乙方工作不符合要求：及時與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，必要時進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。3.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資，避免違反合同規(guī)定。4.合同爭議解決：當(dāng)雙方發(fā)生爭議時，嘗試友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為俱樂部，需要聘請管理員管理會