人民調(diào)解工作安排行政工作計(jì)劃

?人民調(diào)解工作安排行政工作計(jì)劃一、前言為了加強(qiáng)人民調(diào)解工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧，我們制定了本行政工作計(jì)劃。本計(jì)劃旨在明確人民調(diào)解工作的任務(wù)、目標(biāo)和具體措施，確保人民調(diào)解工作扎實(shí)有序開展。二、工作任務(wù)1.加強(qiáng)人民調(diào)解組織建設(shè)。加強(qiáng)基層人民調(diào)解組織建設(shè)，確保調(diào)解組織覆蓋率達(dá)到100%。加強(qiáng)行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織建設(shè)，滿足不同領(lǐng)域、不同層次的調(diào)解需求。3.優(yōu)化人民調(diào)解工作機(jī)制。建立健全調(diào)解與訴訟有效銜接機(jī)制，實(shí)現(xiàn)調(diào)解與訴訟的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。完善調(diào)解員派駐制度，確保調(diào)解員能夠及時(shí)、有效地參與到調(diào)解工作中來。4.提高人民調(diào)解工作質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)調(diào)解案件的跟蹤管理，確保調(diào)解協(xié)議的履行。加大調(diào)解案件回訪力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決調(diào)解工作中存在的問題。5.深化人民調(diào)解工作改革。積極探索和實(shí)踐新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，推動(dòng)人民調(diào)解工作創(chuàng)新發(fā)展。推進(jìn)人民調(diào)解工作信息化建設(shè)，提高調(diào)解工作效率。三、工作措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各成員單位的職責(zé)，形成上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同推進(jìn)的工作格局。2.落實(shí)工作責(zé)任。各級(jí)政府要落實(shí)人民調(diào)解工作主體責(zé)任，將人民調(diào)解工作納入社會(huì)治安綜合治理考核體系，確保各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。3.加大經(jīng)費(fèi)保障。合理安排人民調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)，確保調(diào)解組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)對(duì)調(diào)解員的待遇保障，激發(fā)調(diào)解員的工作積極性。4.強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。充分利用各類媒體，廣泛宣傳人民調(diào)解工作的意義、作用和成效，提高全社會(huì)對(duì)人民調(diào)解工作的認(rèn)知度和支持度。四、工作安排1.第一季度：完成人民調(diào)解組織建設(shè)摸底調(diào)查，制定調(diào)解組織建設(shè)規(guī)劃。組織人員進(jìn)行調(diào)解員培訓(xùn)，提高調(diào)解員業(yè)務(wù)能力。2.第二季度：開展調(diào)解員派駐工作，確保調(diào)解員能夠及時(shí)參與調(diào)解。加強(qiáng)對(duì)調(diào)解案件的跟蹤管理，確保調(diào)解協(xié)議的履行。3.第三季度：深化人民調(diào)解工作改革，積極探索和實(shí)踐新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”。推進(jìn)人民調(diào)解工作信息化建設(shè)，提高調(diào)解工作效率。五、預(yù)期目標(biāo)1.調(diào)解組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，覆蓋率達(dá)到100%。3.調(diào)解工作機(jī)制更加優(yōu)化，調(diào)解與訴訟的有效銜接機(jī)制得到完善。六、人民調(diào)解工作安排行政工作計(jì)劃是我們做好人民調(diào)解工作的重要依據(jù)，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)本計(jì)劃，努力實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解工作的新發(fā)展，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧作出新的更大貢獻(xiàn)。一、補(bǔ)充點(diǎn)1.加強(qiáng)人民調(diào)解工作指導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)調(diào)解組織的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高調(diào)解工作的規(guī)范化水平。建立人民調(diào)解工作指導(dǎo)制度，定期發(fā)布調(diào)解工作指導(dǎo)案例，提升調(diào)解工作的專業(yè)化水平。2.提升人民調(diào)解工作效能。積極推動(dòng)人民調(diào)解工作與社區(qū)治理、物業(yè)管理、信訪等工作相結(jié)合，形成工作合力，提高調(diào)解工作的實(shí)效。3.加強(qiáng)人民調(diào)解工作保障。加大對(duì)人民調(diào)解工作的支持力度，確保調(diào)解工作有人員、有場(chǎng)地、有設(shè)施、有經(jīng)費(fèi)，為人民調(diào)解工作提供有力保障。4.廣泛動(dòng)員社會(huì)力量參與人民調(diào)解。鼓勵(lì)和支持社會(huì)組織、企事業(yè)單位、志愿者等社會(huì)力量參與人民調(diào)解工作，形成全社會(huì)共同參與的良好局面。5.強(qiáng)化人民調(diào)解工作考核。將人民調(diào)解工作納入社會(huì)治安綜合治理考核，建立健全調(diào)解工作考核評(píng)價(jià)體系，確保調(diào)解工作取得實(shí)效。二、重點(diǎn)和注意事項(xiàng)1.重點(diǎn)：加強(qiáng)人民調(diào)解組織建設(shè)、提升調(diào)解員隊(duì)伍素質(zhì)、優(yōu)化調(diào)解工作機(jī)制、提高調(diào)解工作質(zhì)量、深化調(diào)解工作改革。2.注意事項(xiàng)：（1）切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保人民調(diào)解工作落到實(shí)處；（2）全面落實(shí)工作責(zé)任，形成上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同推進(jìn)的工作格局；（3）合理保障調(diào)解工