2024年人力資源及社保部門年度工作計劃范文

?2024年人力資源及社保部門年度工作計劃范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！在新的一年里，我們?nèi)肆Y源及社保部門將繼續(xù)秉承“以人為本、服務(wù)至上”的工作理念，緊緊圍繞全局工作大局，充分發(fā)揮職能作用，為推進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量?，F(xiàn)將2024年人力資源及社保部門年度工作計劃如下：一、深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)1.加大政策支持力度，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境。落實國家和地方有關(guān)就業(yè)政策，推動政策落地生根，進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，激發(fā)企業(yè)吸納就業(yè)的積極性。2.加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，提高公共就業(yè)服務(wù)水平。創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)方式，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)，提供便捷、高效的就業(yè)服務(wù)。3.加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動者綜合素質(zhì)。深入推進(jìn)職業(yè)技能提升行動計劃，針對不同群體開展有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動者就業(yè)競爭力。4.做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策，加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，促進(jìn)高校畢業(yè)生順利就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。二、健全社會保障體系，提高社會保障水平1.深入推進(jìn)社會保險制度改革，完善社會保險政策體系。落實國家和地方社會保險政策，適時調(diào)整社會保險繳費(fèi)基數(shù)和待遇水平，確保社會保險待遇的公平性和可持續(xù)性。2.加大社會保險擴(kuò)面力度，提高社會保險覆蓋率。加強(qiáng)對企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、個體工商戶等各類用人單位的執(zhí)法檢查，確保社會保險費(fèi)應(yīng)收盡收。3.加強(qiáng)社會保障卡應(yīng)用推廣，提高社會保障服務(wù)水平。推進(jìn)社會保障卡在各項社會保障業(yè)務(wù)中的應(yīng)用，實現(xiàn)社會保障服務(wù)便捷化、智能化。4.做好社會保障基金監(jiān)管工作，確?；鸢踩暾＝⒔∪鐣Ｕ匣鸨O(jiān)管制度，嚴(yán)厲打擊欺詐、套取社會保障基金等違法行為，保障基金安全。三、加強(qiáng)人力資源管理，提高人力資源配置效率1.完善人力資源政策體系，優(yōu)化人力資源配置。加強(qiáng)對人力資源市場的宏觀調(diào)控，推動人力資源合理流動和配置，促進(jìn)人才輩出。2.加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，提高人才素質(zhì)。深入推進(jìn)人才強(qiáng)?。ㄊ?、區(qū)）戰(zhàn)略，加大人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用力度，提高人才隊伍整體素質(zhì)。3.加強(qiáng)工資收入分配制度改革，促進(jìn)公平合理。推動企業(yè)工資收入分配制度改革，合理提高勞動者工資水平，縮小收入差距。4.做好勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作，維護(hù)勞動者權(quán)益。加強(qiáng)對勞動關(guān)系的監(jiān)管，及時調(diào)解勞動爭議，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。四、提升部門自身建設(shè)，提高服務(wù)水平1.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)廉潔自律教育，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。2.加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，提高干部素質(zhì)。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提高干部業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，確保干部隊伍忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。3.深化“放管服”改革，優(yōu)化審批流程。簡化行政審批程序，提高審批效率，為企業(yè)和群眾提供便捷、高效的服務(wù)。4.加強(qiáng)宣傳輿論引導(dǎo)，營造良好社會氛圍。充分利用各類媒體，加強(qiáng)人力資源及社保政策宣傳，提高群眾對政策的知曉度和滿意度。2024年我們?nèi)肆Y源及社保部門將以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實國家和地方?jīng)Q策部署，緊緊圍繞全局工作大局，積極履行職責(zé)，為實現(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的宏偉目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)。謝謝大家！一、深化人力資源改革，激發(fā)人才創(chuàng)新活力1.推動人力資源服務(wù)體系建設(shè)，提升人力資源服務(wù)水平。通過搭建人力資源服務(wù)信息化平臺，實現(xiàn)人力資源服務(wù)的智能化、精準(zhǔn)化。2.加強(qiáng)企業(yè)人力資源管理指導(dǎo)，提高企業(yè)人力資源管理水平。組織開展人力資源管理培訓(xùn)，推廣先進(jìn)的人力資源管理理念和技術(shù)。3.深入推進(jìn)職稱制度改革，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。完善職稱評價體系，擴(kuò)大職稱評價范圍，提高職稱評價的公正性和科學(xué)性。二、加強(qiáng)社會保障體系建設(shè)，提升社會保障能力1.加大社會保障政策宣傳力度，提高群眾對社會保障政策的認(rèn)知度。通過多種渠道開展政策宣傳，讓社會保障政策深入人心。2.加強(qiáng)社會保障基金監(jiān)管，確?；鸢踩?。建立健全社會保障基金監(jiān)管機(jī)制，嚴(yán)厲打擊各類欺詐、套取社會保障基金的行為。3.推進(jìn)社會保障卡應(yīng)用，提高社會保障服務(wù)效率。加快社會保障卡在各項社會保障業(yè)務(wù)中的應(yīng)用，實現(xiàn)社會保障服務(wù)的便捷化、智能化。三、優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，促進(jìn)勞動者高質(zhì)量就業(yè)1.加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策支持，推動勞動者自主創(chuàng)業(yè)。落實創(chuàng)業(yè)政策，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、貸款、補(bǔ)貼等支持，激發(fā)勞動者創(chuàng)業(yè)熱情。2.加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，提高勞動者職業(yè)技能。推動職業(yè)技能培訓(xùn)多元化，加強(qiáng)與企業(yè)、職業(yè)院校等合作，提高勞動者職業(yè)技能。四、強(qiáng)化部門自身建設(shè)，提高工作效能1.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)廉潔自律教育，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。2.提升干部隊伍素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提高干部業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，確保干部隊伍忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。3.深化“放管服”改革，優(yōu)化審批流程。簡化行政審批程序，提高審批效率，為企業(yè)和群眾提供便捷、高效的服務(wù)。4.加強(qiáng)宣傳輿論引導(dǎo)，營造良好社會氛圍。充分利用各類媒體，加強(qiáng)人力資源及社保政策宣傳，提高群眾對政策的知曉度和滿意度。重點(diǎn)和注意事項：1.工作計劃的制定要緊密結(jié)合國家和地方的決策部署，確保各項任務(wù)目標(biāo)與國家發(fā)展戰(zhàn)略相銜接。2.在推進(jìn)各項工作的過程中，要始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，關(guān)注人民群眾的需求，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。3.強(qiáng)化部門內(nèi)部管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保各項工作任務(wù)的順利完成。