珠寶店員工聘用合同范本2

珠寶店員工聘用合同范本通用本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（珠寶店）：全稱珠寶店，地址市區(qū)街道號。1.2乙方（員工）：姓名，身份證號碼。2.合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。2.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。3.工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方珠寶店擔任職位，負責工作。3.2乙方應遵守甲方制定的工作紀律和操作規(guī)程。4.工作時間4.1乙方每周工作小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，及按照甲方規(guī)定的年假、事假等。5.勞動報酬5.1乙方工資為每月元，按月結(jié)算。5.2乙方加班工資按國家規(guī)定計算。5.3乙方績效獎金根據(jù)工作業(yè)績按甲方規(guī)定發(fā)放。6.社會保險及福利6.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利等。7.保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2違反保密協(xié)議的，乙方應承擔違約責任，賠償甲方損失。8.合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同，但應提前天通知乙方。8.2乙方有權(quán)提前解除合同，但應提前天書面通知甲方。8.3合同終止后，乙方應辦理工作交接手續(xù)，如有未結(jié)工資和福利，甲方應一次性支付。9.爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.法律適用本合同的簽訂、效力、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.其他約定11.1雙方在簽訂合同時，應提交相關(guān)證件和資料，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除合同。11.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.附件12.1乙方簡歷及身份證明復印件12.2甲方規(guī)章制度12.3其他與合同有關(guān)的附件13.合同簽訂日期甲方（簽名）：乙方（簽名）：簽訂日期：年月日14.合同編號本合同編號為：JZD20001第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（珠寶店）：全稱珠寶店，地址市區(qū)街道號。1.2乙方（員工）：姓名，身份證號碼。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。2.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方珠寶店擔任職位，負責工作。3.2乙方應遵守甲方制定的工作紀律和操作規(guī)程。第四條工作時間4.1乙方每周工作小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，及按照甲方規(guī)定的年假、事假等。第五條勞動報酬5.1乙方工資為每月元，按月結(jié)算。5.2乙方加班工資按國家規(guī)定計算。5.3乙方績效獎金根據(jù)工作業(yè)績按甲方規(guī)定發(fā)放。第六條社會保險及福利6.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利等。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2違反保密協(xié)議的，乙方應承擔違約責任，賠償甲方損失。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同，但應提前天通知乙方。8.2乙方有權(quán)提前解除合同，但應提前天書面通知甲方。8.3合同終止后，乙方應辦理工作交接手續(xù)，如有未結(jié)工資和福利，甲方應一次性支付。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用本合同的簽訂、效力、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條其他約定11.1雙方在簽訂合同時，應提交相關(guān)證件和資料，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除合同。11.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條附件12.1乙方簡歷及身份證明復印件12.2甲方規(guī)章制度12.3其他與合同有關(guān)的附件第十三條合同簽訂日期甲方（簽名）：乙方（簽名）：簽訂日期：年月日第十四條合同編號本合同編號為：JZD20001第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及責任1.1第三方指除甲方和乙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人或?qū)嶓w。1.2第三方介入包括但不限于中介方、客戶方、供應商方等。1.3第三方應遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并承擔其行為產(chǎn)生的責任。第二條第三方介入的額外條款2.1若合同執(zhí)行過程中涉及第三方，甲方應提前通知乙方，并說明第三方介入的目的、方式和期限。2.2乙方應按照甲方的要求，與第三方進行必要的溝通和合作。2.3第三方介入不得影響甲方和乙方正常的工作秩序和合同履行。第三條第三方責任限額3.1第三方應對其介入行為所產(chǎn)生的損失或糾紛承擔責任。3.2甲方和乙方不承擔第三方行為所帶來的間接損失或衍生的費用。3.3第三方責任限額的具體數(shù)額，由甲方和乙方在合同中明確約定。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方、乙方是平等的合同主體，各自獨立承擔合同責任。4.2甲方和乙方之間的合同履行，不受第三方的影響。4.3第三方與甲方、乙方之間的糾紛，應由各方自行解決，不影響本合同的履行。第五條第三方介入的變更和終止5.1甲方和乙方均有權(quán)要求第三方變更或終止其介入行為。5.2第三方應在甲方和乙方的要求下，及時完成變更或終止介入的行為。5.3第三方變更或終止介入后，甲方和乙方應繼續(xù)履行本合同的剩余條款。第六條第三方介入的違約處理6.1第三方違反本合同的任何條款，應承擔相應的違約責任。6.2甲方和乙方均有權(quán)要求第三方承擔違約責任，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。6.3第三方應在違約責任確定后天內(nèi)，履行賠償義務(wù)。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，甲方和乙方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的合同修改8.1本合同的第三方介入相關(guān)條款，可由甲方和乙方根據(jù)實際情況進行修改。8.2合同修改應采用書面形式，經(jīng)雙方簽字確認后生效。8.3合同修改不影響第三方介入的已有權(quán)益和責任。第九條第三方介入的保密協(xié)議9.1第三方應對其在合同執(zhí)行過程中獲取的甲方和乙方信息保密。9.2違反保密協(xié)議的，第三方應承擔違約責任，并賠償甲方和乙方的損失。第十條第三方介入的權(quán)益保障10.1甲方和乙方應尊重第三方的合法權(quán)益，不得擅自變更或終止第三方介入的行為。10.2第三方應遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得利用本合同從事非法活動。10.3第三方應在合同約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利，履行義務(wù)。第十一條第三方介入的終止條件11.1第三方介入的終止條件應在合同中明確。11.2達到終止條件時，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方終止介入。11.3第三方應在終止條件達到后天內(nèi)，完成介入行為的終止。第十二條第三方介入的后繼責任12.1第三方終止介入后，應對其介入行為產(chǎn)生的后果負責。12.2甲方和乙方不承擔第三方終止介入后產(chǎn)生的任何責任。12.3第三方應對其介入行為對甲方和乙方造成的損失進行賠償。第十三條第三方介入的強制性規(guī)定13.1第三方介入的行為，不得違反國家法律法規(guī)的強制性規(guī)定。13.2違反國家法律法規(guī)的強制性規(guī)定，第三方應承擔相應的法律責任。13.3甲方和乙方不承擔因第三方違反國家法律法規(guī)的強制性規(guī)定而產(chǎn)生的責任。第十四條第三方介入的約定事項14.1甲方和乙方應在合同中約定第三方介入的具體事項。14.2第三方介入的事項應明確、具體，便于履行和監(jiān)督。14.3甲方和乙方應按照約定事項，履行各自的義務(wù)。第十五條第三方介入的補充條款15.1本合同的第三方介入相關(guān)條款，如需補充，應由甲方和乙方協(xié)商確定第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方簡歷及身份證明復印件詳細要求：乙方應提供真實的個人簡歷和身份證明復印件，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。2.附件二：甲方規(guī)章制度詳細要求：甲方應提供完整的規(guī)章制度，包括工作時間、工資福利、請假制度、獎懲制度等內(nèi)容。3.附件三：工作職責說明詳細要求：明確乙方的具體工作職責和崗位要求，包括工作內(nèi)容、工作目標、工作標準等。4.附件四：工資福利制度詳細要求：詳細說明乙方的工資構(gòu)成、績效考核、獎金發(fā)放、社會保險及福利待遇等。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：明確保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息范圍、保密期限、違約責任等。6.附件六：合同解除和終止條件詳細要求：明確合同解除和終止的條件、程序以及乙方應辦理的工作交接手續(xù)。7.附件七：爭議解決方式詳細要求：明確雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應采取的解決方式，如友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。8.附件八：第三方介入事項詳細要求：明確第三方介入的目的、方式、期限以及乙方與第三方之間的溝通和合作要求。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時到崗工作。責任認定：乙方應按照合同約定的工作時間到崗，如未按時到崗，應視為違約，乙方應承擔違約責任。3.違約行為：乙方違反保密協(xié)議。責任認定：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應承擔違約責任，并賠償甲方損失。4.違約行為：甲方未按時支付工資。責任認定：甲方應按時支付乙方工資，如未