安全生產(chǎn)監(jiān)督舉報(bào)制度范文（2篇）

安全生產(chǎn)監(jiān)督舉報(bào)制度范文一、舉報(bào)目的與原則1.舉報(bào)目的：本制度旨在強(qiáng)化安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為的監(jiān)督，確保員工生命安全和身體健康，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，促進(jìn)安全生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展。2.舉報(bào)原則：舉報(bào)應(yīng)基于真實(shí)、客觀的事實(shí)，保障舉報(bào)人身份的保密性，嚴(yán)禁惡意舉報(bào)和誣告陷害。二、舉報(bào)范圍與內(nèi)容1.舉報(bào)范圍：本制度適用于企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，包括但不限于：生產(chǎn)過(guò)程中的安全隱患；未履行安全生產(chǎn)管理責(zé)任；違反安全操作規(guī)程；不按規(guī)定配備和使用個(gè)人防護(hù)裝備；對(duì)員工進(jìn)行非法處罰或壓迫等不當(dāng)行為；其他威脅或危害員工生命安全和身體健康的行為。2.舉報(bào)內(nèi)容：舉報(bào)人應(yīng)提供以下信息：?jiǎn)栴}的基本情況，包括事發(fā)地點(diǎn)、時(shí)間、責(zé)任人等；事實(shí)真相的詳細(xì)描述，包括行為的具體內(nèi)容和影響等；相關(guān)證據(jù)，如照片、視頻、文件等；可能的改善措施和建議。三、舉報(bào)渠道與受理機(jī)構(gòu)1.舉報(bào)渠道：舉報(bào)人可通過(guò)以下渠道進(jìn)行舉報(bào)：口頭舉報(bào)：直接向企業(yè)安全管理部門(mén)、工會(huì)、職代會(huì)等機(jī)構(gòu)口頭舉報(bào)；書(shū)面舉報(bào)：以書(shū)面形式向相關(guān)部門(mén)舉報(bào)，信件應(yīng)注明“安全生產(chǎn)舉報(bào)”字樣。2.受理機(jī)構(gòu)：企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)舉報(bào)受理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)接收、審核、調(diào)查舉報(bào)事項(xiàng)。受理機(jī)構(gòu)應(yīng)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，確保舉報(bào)信息的保密性和處理的公正性。四、舉報(bào)處理程序1.受理：受理機(jī)構(gòu)收到舉報(bào)后，應(yīng)在48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行初步審核，并向舉報(bào)人確認(rèn)接收舉報(bào)事項(xiàng)。2.調(diào)查：受理機(jī)構(gòu)應(yīng)立即成立調(diào)查組，對(duì)舉報(bào)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。調(diào)查組可采取以下方式進(jìn)行調(diào)查：調(diào)查舉報(bào)人提供的證據(jù)材料；進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察和訪談；征求相關(guān)專(zhuān)家意見(jiàn)。3.處理：調(diào)查組應(yīng)根據(jù)調(diào)查結(jié)果，及時(shí)提出處理意見(jiàn)和措施，包括：對(duì)舉報(bào)問(wèn)題是否屬實(shí)的初步判斷；對(duì)責(zé)任人的追責(zé)、處理措施或建議；對(duì)整改措施的建議。4.反饋：受理機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)將處理意見(jiàn)和措施反饋給舉報(bào)人，并定期通報(bào)后續(xù)處理情況。五、保護(hù)措施1.舉報(bào)人保護(hù)：企業(yè)應(yīng)保護(hù)真實(shí)舉報(bào)人員的合法權(quán)益，禁止打擊報(bào)復(fù)或其他不利處理。2.保密處理：受理機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)舉報(bào)人身份和舉報(bào)事項(xiàng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)舉報(bào)人同意，不得泄露其信息。3.匿名舉報(bào)：企業(yè)應(yīng)為舉報(bào)人提供匿名舉報(bào)渠道，并對(duì)匿名舉報(bào)信息進(jìn)行保護(hù)。六、獎(jiǎng)勵(lì)措施1.獎(jiǎng)勵(lì)制度：企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)真實(shí)舉報(bào)的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容：獎(jiǎng)勵(lì)形式包括：表彰：對(duì)真實(shí)舉報(bào)員工進(jìn)行通報(bào)表彰；獎(jiǎng)金：給予舉報(bào)人一定獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)勵(lì)；晉升：對(duì)真實(shí)舉報(bào)員工進(jìn)行晉升或提升待遇。七、追責(zé)機(jī)制1.追責(zé)對(duì)象：對(duì)于存在安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為的責(zé)任人員，企業(yè)應(yīng)視情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)追責(zé)。2.追責(zé)程序：企業(yè)應(yīng)建立健全追責(zé)程序，確保追責(zé)的公正性和合法性。八、監(jiān)督與評(píng)估1.監(jiān)督機(jī)制：企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)制，對(duì)舉報(bào)受理和處理情況進(jìn)行定期檢查和評(píng)估。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括：是否及時(shí)受理和處理舉報(bào)事項(xiàng)；處理是否公正、有效，追責(zé)是否到位；是否保護(hù)舉報(bào)人合法權(quán)益，保密工作是否到位；是否及時(shí)向舉報(bào)人通報(bào)處理結(jié)果等。九、附則1.本制度自發(fā)布之日起正式實(shí)施，有效期為三年，到期后可視情況進(jìn)行修訂。2.對(duì)于本制度未涵蓋的具體事宜，應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和制度進(jìn)行處理。3.對(duì)于惡意舉報(bào)和誣告陷害行為，企業(yè)將采取適當(dāng)措施進(jìn)行處理。以上為《安全生產(chǎn)監(jiān)督舉報(bào)制度范本》，企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善，以適應(yīng)安全生產(chǎn)管理需要。本制度旨在提供參考，助力企業(yè)建立健全的安全生產(chǎn)監(jiān)督舉報(bào)制度，提升安全管理水平。安全生產(chǎn)監(jiān)督舉報(bào)制度范文（二）一、背景概述鑒于近年來(lái)安全事故頻發(fā)，對(duì)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全構(gòu)成嚴(yán)重威脅，安全生產(chǎn)形勢(shì)日益嚴(yán)峻。為強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)布預(yù)警信息，預(yù)防和遏制事故發(fā)生，切實(shí)保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，我國(guó)已構(gòu)建安全生產(chǎn)監(jiān)督舉報(bào)制度。該制度旨在強(qiáng)化群眾監(jiān)督，積極鼓勵(lì)社會(huì)各界舉報(bào)安全生產(chǎn)違法行為，進(jìn)而提升安全生產(chǎn)監(jiān)督的精準(zhǔn)性與實(shí)效性。二、舉報(bào)途徑1.書(shū)面舉報(bào)：可通過(guò)郵寄或親自遞交方式，將問(wèn)題以書(shū)面形式提交至相關(guān)部門(mén)。書(shū)面舉報(bào)應(yīng)詳盡描述違法行為的時(shí)間、地點(diǎn)、涉及人員及事實(shí)經(jīng)過(guò)，并盡可能提供相關(guān)證據(jù)材料，以便于相關(guān)部門(mén)迅速核實(shí)問(wèn)題。2.電話舉報(bào)：可選擇撥打相關(guān)部門(mén)提供的舉報(bào)電話進(jìn)行舉報(bào)。在電話舉報(bào)時(shí)，應(yīng)言簡(jiǎn)意賅地描述問(wèn)題，并提供關(guān)鍵信息，協(xié)助相關(guān)部門(mén)迅速了解并核實(shí)問(wèn)題。3.網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)：可利用相關(guān)部門(mén)的官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等在線平臺(tái)進(jìn)行舉報(bào)。在網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)時(shí)，應(yīng)詳盡填寫(xiě)舉報(bào)信息，并上傳相關(guān)證據(jù)材料，便于相關(guān)部門(mén)及時(shí)處理問(wèn)題。三、舉報(bào)內(nèi)容1.生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)單位的違法違規(guī)行為：涵蓋未經(jīng)許可擅自從事高危行業(yè)或項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；未按照法律法規(guī)要求的安全生產(chǎn)條件進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；不按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)、使用、檢修、報(bào)廢設(shè)備等行為。2.事故隱患及處理不當(dāng)：包括工業(yè)企業(yè)存在的事故隱患，如設(shè)備老化、疲勞損壞等；違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程、操作程序；處理事故時(shí)存在不及時(shí)、不力，隱瞞、掩蓋事實(shí)等行為。3.職業(yè)危害防控不到位：涉及生產(chǎn)單位未按職業(yè)危害防控措施要求，未提供防護(hù)設(shè)施，存在職業(yè)中毒風(fēng)險(xiǎn)的行為。4.其他安全生產(chǎn)違法行為：包括違反礦山、煙花爆竹、危險(xiǎn)化學(xué)品等特定行業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)定；未經(jīng)許可擅自進(jìn)行危險(xiǎn)廢物的儲(chǔ)存、運(yùn)輸、處置等行為。四、舉報(bào)保障1.舉報(bào)人信息保密：相關(guān)部門(mén)在處理舉報(bào)問(wèn)題時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)舉報(bào)人的個(gè)人信息，確保不泄露其身份。2.舉報(bào)人權(quán)益保障：相關(guān)部門(mén)應(yīng)保障舉報(bào)人的合法權(quán)益，為其提供必要的保護(hù)和獎(jiǎng)勵(lì)。3.舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：為激勵(lì)更多人積極參與安全生產(chǎn)監(jiān)督，相關(guān)部門(mén)可設(shè)立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)提供有效線索的舉報(bào)人給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。五、處理流程1.受理舉報(bào)：相關(guān)部門(mén)接到舉報(bào)后，應(yīng)迅速登記并核實(shí)舉報(bào)內(nèi)容，確保其真實(shí)有效。2.立案調(diào)查：組織專(zhuān)業(yè)人員對(duì)舉報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行深入調(diào)查核實(shí)，采取必要手段獲取相關(guān)證據(jù)材料，確保調(diào)查結(jié)論的準(zhǔn)確性。3.督促整改：若經(jīng)調(diào)查核實(shí)存在安全生產(chǎn)違法行為，相關(guān)部門(mén)應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)單位進(jìn)行整改，并持續(xù)跟進(jìn)整改情況。4.結(jié)果反饋：將處理結(jié)果及時(shí)告知舉報(bào)人，確保其了解舉報(bào)問(wèn)題的處理進(jìn)展，并作出合理解釋。六、總結(jié)安全生產(chǎn)監(jiān)督舉報(bào)制度的建立，旨在提升安全生產(chǎn)監(jiān)管的精準(zhǔn)性與實(shí)效性。通過(guò)廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并遏制安全生產(chǎn)