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文檔簡介
人員招聘代理合約(2024年版)合同/協(xié)議編號:__________________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等互利、誠信合作的原則,為明確雙方在人員招聘代理服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同。
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托乙方提供人員招聘代理服務(wù)。乙方接受甲方委托,按照甲方要求,為其提供人員招聘代理服務(wù)。
本合同簽訂背景為甲方業(yè)務(wù)擴(kuò)張,需招聘一批具有特定資質(zhì)和技能的員工,以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。乙方具備豐富的招聘經(jīng)驗和專業(yè)人才庫,能夠滿足甲方招聘需求。
本合同目的在于明確雙方在人員招聘代理服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保招聘工作順利進(jìn)行,實現(xiàn)雙方合作共贏。
主要條款內(nèi)容:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方應(yīng)按照甲方要求,在約定的時間內(nèi),為甲方提供符合崗位要求的候選人名單。
1.2乙方負(fù)責(zé)對候選人進(jìn)行初步篩選,包括但不限于簡歷篩選、電話面試等。
1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排,包括但不限于面試場地、面試官協(xié)調(diào)等。
1.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行背景調(diào)查,確保候選人信息的真實性。
二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
2.1乙方提供的候選人應(yīng)具備甲方崗位要求的基本條件和專業(yè)技能。
2.2乙方應(yīng)確保候選人的資料真實、完整,并對其真實性負(fù)責(zé)。
2.3乙方應(yīng)確保招聘過程的專業(yè)性和高效性,避免因乙方原因?qū)е碌恼衅秆诱`。
三、價格支付
3.1乙方服務(wù)費用為人民幣______元,甲方應(yīng)于本合同簽訂后______個工作日內(nèi)支付乙方首期服務(wù)費用。
3.2甲方對乙方推薦的候選人成功錄用后,應(yīng)支付乙方相應(yīng)的服務(wù)費用,具體費用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)雙方協(xié)商確定。
3.3甲方支付乙方服務(wù)費用后,乙方應(yīng)及時提供相應(yīng)的發(fā)票。
四、保密條款
4.1雙方對本合同內(nèi)容及其相關(guān)事項負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。
4.2保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效,雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。
五、違約責(zé)任
5.1若乙方未能按約定時間提供候選人名單,甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失。
5.2若乙方提供的候選人不符合甲方要求,甲方有權(quán)要求乙方重新推薦或部分退款。
5.3若甲方未能按時支付費用,乙方有權(quán)暫?;蚪K止服務(wù),并要求甲方支付違約金。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
6.2若協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、合同生效及終止
7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。
7.2任何一方提前______個月書面通知對方,可終止本合同。
7.3本合同終止后,雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù),并解決已發(fā)生的爭議。
八、其他
8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
8.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
主要條款內(nèi)容:
九、雙方權(quán)利與義務(wù)
9.1甲方的權(quán)利與義務(wù)
9.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的時間和服務(wù)內(nèi)容提供招聘代理服務(wù)。
9.1.2甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、考核和錄用決定。
9.1.3甲方應(yīng)向乙方提供準(zhǔn)確的招聘需求,包括但不限于崗位描述、任職資格、薪資范圍等。
9.1.4甲方應(yīng)按照合同約定的時間和方式支付乙方服務(wù)費用。
9.1.5甲方應(yīng)妥善保管乙方提供的候選人資料,不得泄露給任何第三方。
9.1.6甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),不得利用乙方提供的服務(wù)進(jìn)行違法行為。
9.2乙方的權(quán)利與義務(wù)
9.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定的時間和方式提供招聘需求信息。
9.2.2乙方有權(quán)對甲方提供的招聘需求進(jìn)行評估,并提供相應(yīng)的招聘方案和建議。
9.2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,在約定的時間內(nèi)提供符合要求的候選人名單。
9.2.4乙方應(yīng)確保候選人的資料真實、準(zhǔn)確,并對提供的信息負(fù)責(zé)。
9.2.5乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),不得利用甲方提供的信息進(jìn)行違法行為。
9.2.6乙方應(yīng)提供專業(yè)的招聘服務(wù),包括但不限于簡歷篩選、初步面試、背景調(diào)查等。
十、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利、義務(wù)及合作方式
10.1合作方式
10.1.1雙方應(yīng)通過正式的書面溝通渠道進(jìn)行信息交流和協(xié)調(diào)工作。
10.1.2雙方應(yīng)定期召開會議,討論招聘進(jìn)度、候選人情況及合同執(zhí)行中的問題。
10.1.3雙方應(yīng)保持有效溝通,及時解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。
10.2甲方義務(wù)
10.2.1甲方應(yīng)確保招聘信息的準(zhǔn)確性,并在招聘過程中提供必要的信息支持。
10.2.2甲方應(yīng)在乙方推薦候選人后,及時進(jìn)行面試安排。
10.2.3甲方應(yīng)按照合同約定的時間支付乙方服務(wù)費用。
10.3乙方義務(wù)
10.3.1乙方應(yīng)在甲方提供招聘需求后,及時啟動招聘工作。
10.3.2乙方應(yīng)按照甲方要求,提供符合崗位要求的候選人名單。
10.3.3乙方應(yīng)確保候選人的面試安排合理,并提供必要的面試支持。
10.4雙方權(quán)利
10.4.1雙方均有權(quán)要求對方提供必要的合同執(zhí)行所需的信息。
10.4.2雙方均有權(quán)對對方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。
10.4.3雙方均有權(quán)在合同執(zhí)行過程中提出合理意見和建議。
十一、合同變更與解除
11.1合同雙方協(xié)商一致,可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更,變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。
11.2如遇不可抗力因素,導(dǎo)致合同無法履行或履行存在重大障礙,雙方可協(xié)商解除合同。
11.3合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定處理已發(fā)生的服務(wù)費用和未完成的服務(wù)事項。
主要條款內(nèi)容:
十二、合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明:
12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。
12.2合同期滿前______個月,如雙方無異議,本合同自動續(xù)簽一年,直至甲方書面通知乙方不再續(xù)簽。
12.3合同終止條件:
12.3.1雙方協(xié)商一致,決定終止本合同。
12.3.2任何一方違約,經(jīng)對方書面通知后______日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施無效,對方有權(quán)解除合同。
12.3.3發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無法履行或履行存在重大障礙,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可終止合同。
12.4合同變更:
12.4.1合同任何一方的變更請求,應(yīng)以書面形式提出,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
12.4.2合同變更不影響已履行部分的法律效力。
12.5合同解除:
12.5.1合同解除應(yīng)書面通知對方,并說明解除原因。
12.5.2合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定處理已發(fā)生的服務(wù)費用和未完成的服務(wù)事項。
12.6爭議解決機(jī)制:
12.6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
12.6.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
12.6.3爭議解決過程中,雙方應(yīng)保持合同履行的連續(xù)性,除非爭議事項直接影響到合同的履行。
十三、法律適用與管轄法院
13.1本合同適用中華人民共和國法律。
13.2雙方因本合同發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議,應(yīng)提交至甲方所在地人民法院管轄。
十三、合同效力
13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,對雙方具有法律約束力。
13.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
13.3本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決,協(xié)商不成時,按照本合同的相關(guān)約定處理。
雙方需要準(zhǔn)備的附件:
雙方需要準(zhǔn)備的附件包括但不限于以下內(nèi)容:
1.雙方營業(yè)執(zhí)照副本或相關(guān)注冊證明文件;
2.乙方人員招聘代理資質(zhì)證明文件;
3.甲方招聘崗位說明書及任職資格要求;
4.乙方服務(wù)報價單及服務(wù)方案;
5.甲方提供的招聘預(yù)算及支付方式;
6.雙方授權(quán)委托書(如有);
7.雙方法定代表人或授權(quán)代表身份證件;
8.其他雙方認(rèn)為必要的文件和資料。
合同雙方簽字、蓋章位置及
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