飯店入職合同范例

飯店入職合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)_________年。

1.2甲乙雙方可協(xié)商一致變更勞動(dòng)合同期限，但應(yīng)提前__________日書(shū)面通知對(duì)方。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行__________工作制度，每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及雙方約定，支付乙方工資，每月工資為_(kāi)_________元。

4.2甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月__________日。

4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。

6.2甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的安全，防止勞動(dòng)事故的發(fā)生。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付工資的；

（2）未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

八、爭(zhēng)議處理

8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

9.3附件：

（1）甲乙雙方的身份證明復(fù)印件；

（2）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（3）甲方提供的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的相關(guān)證明；

（4）其他雙方認(rèn)為應(yīng)作為附件的材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方（中介機(jī)構(gòu)）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，為明確甲乙雙方及第三方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1本合同三方主體分別為甲方（用人單位）、乙方（勞動(dòng)者）和第三方（中介機(jī)構(gòu)）。

1.2甲方系提供工作崗位的單位，乙方系應(yīng)聘甲方工作崗位的勞動(dòng)者，第三方系為甲方提供乙方招聘服務(wù)的機(jī)構(gòu)。

二、勞動(dòng)合同期限及工作內(nèi)容

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)_________年。

2.2乙方同意在甲方擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_________。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行__________工作制度，每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及雙方約定，支付乙方工資，每月工資為_(kāi)_________元。

4.2甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月__________日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、第三方責(zé)任與權(quán)利

6.1第三方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成乙方的招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、收集簡(jiǎn)歷、組織面試等。

6.2第三方有權(quán)對(duì)乙方提供的個(gè)人信息進(jìn)行審核，確保信息真實(shí)、完整。

6.3第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查和信用評(píng)估。

6.4第三方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

6.5第三方有權(quán)在合同期限內(nèi)，對(duì)乙方進(jìn)行定期考核和評(píng)估。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工資、獎(jiǎng)金和福利進(jìn)行調(diào)整。

7.3甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

7.4甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，確保乙方的工作需求與崗位要求相匹配。

7.5甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方進(jìn)行加班安排。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

8.3乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

8.4乙方因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同。

九、爭(zhēng)議處理

9.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、合同解除與終止

10.1本合同到期，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽；協(xié)商不成的，本合同自動(dòng)終止。

10.2甲乙雙方在合同期限內(nèi)，如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十一、第三方介入的意義及目的

第三方介入的意義在于，為甲方提供專業(yè)、高效的招聘服務(wù)，降低招聘成本，提高招聘效率。第三方旨在為甲方篩選出優(yōu)秀的人才，助力甲方業(yè)務(wù)發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為用人單位，主導(dǎo)合同簽訂過(guò)程，有利于保障甲方權(quán)益，確保乙方在合同期內(nèi)履行工作職責(zé)，提高工作效率。甲方主導(dǎo)合同簽訂，有利于維護(hù)甲方商業(yè)秘密，防止乙方離職后對(duì)甲方造成損失。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方（中介機(jī)構(gòu)）：__________

鑒于乙方希望通過(guò)第三方中介機(jī)構(gòu)尋找合適的就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方同意與乙方及第三方簽訂本合同，以明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1本合同三方主體分別為甲方（用人單位）、乙方（勞動(dòng)者）和第三方（中介機(jī)構(gòu)）。

1.2甲方系提供工作崗位的單位，乙方系尋求就業(yè)的勞動(dòng)者，第三方系為乙方提供就業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行__________工作制度，每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及雙方約定，支付乙方工資，每月工資為_(kāi)_________元。

4.2甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月__________日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、第三方責(zé)任與權(quán)利

6.1第三方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方尋找合適的就業(yè)機(jī)會(huì)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織面試等。

6.2第三方有權(quán)對(duì)乙方的求職信息進(jìn)行審核，確保信息真實(shí)、完整。

6.3第三方有權(quán)根據(jù)乙方的需求，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃建議和培訓(xùn)服務(wù)。

6.4第三方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查和信用評(píng)估。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和福利待遇。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

7.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身情況和甲方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或工作時(shí)間。

7.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身情況和甲方協(xié)商解除合同。

八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

8.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

8.2甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德。

8.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

九、違約及限制條款

9.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方工資或未提供相應(yīng)福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

9.2甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

9.3乙方違反合同約定，擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十、爭(zhēng)議處理

10.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、合同解除與終止

11.1本合同到期，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽；協(xié)商不成的，本合同自動(dòng)終止。

11.2甲乙雙方在合同期限內(nèi)，如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

12.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方為主導(dǎo)的目的在于保障自身的合法權(quán)