高級經(jīng)理聘任合同范例

高級經(jīng)理聘任合同范例第一篇范文：合同編號：__________

本合同由以下雙方簽訂：

甲方（聘用方）：

名稱：____________________

法定代表人（或授權代表）：____________________

地址：____________________

乙方（被聘用方）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方為了公司業(yè)務發(fā)展需要，擬聘請乙方擔任高級經(jīng)理一職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.乙方同意接受甲方聘請，擔任甲方高級經(jīng)理一職，負責公司相關業(yè)務的管理與決策。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定，全心全意為公司服務。

二、任職期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如甲方認為乙方工作表現(xiàn)良好，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

三、薪酬待遇

1.乙方在任職期間，甲方將按照國家及地方相關政策規(guī)定，支付乙方基本工資、績效工資、獎金等。

2.具體薪酬標準及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

四、社會保險及福利

1.甲方將為乙方繳納國家規(guī)定的各項社會保險，并按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。

2.乙方享有國家及地方規(guī)定的各項福利待遇。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及合同終止后，應嚴格保守甲方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。

2.乙方違反本條款，應承擔相應的法律責任。

六、違約責任

1.乙方如有下列行為之一，甲方有權解除本合同：

（1）違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失的；

（2）嚴重違反公司規(guī)章制度，給甲方造成損失的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的；

（4）嚴重失職，給甲方造成重大損失的。

2.甲方如有下列行為之一，乙方有權解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未按規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（3）未提供符合合同約定的工作條件；

（4）違反合同約定，給乙方造成損失的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本合同簽訂后，如遇國家法律法規(guī)、政策調整，雙方應按調整后的規(guī)定執(zhí)行。

八、合同生效及其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（聘用方）：

名稱：____________________

法定代表人（或授權代表）：____________________

地址：____________________

乙方（被聘用方）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

法定代表人（或授權代表）：____________________

地址：____________________

鑒于甲方為滿足公司高級管理層的需要，擬聘請乙方擔任高級經(jīng)理一職，并委托丙方提供相關人力資源管理服務，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.乙方同意接受甲方聘請，擔任甲方高級經(jīng)理一職，負責公司相關業(yè)務的管理與決策。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定，全心全意為甲方服務。

3.丙方負責乙方的招聘、入職、培訓、薪酬福利管理、績效考核、離職等人力資源管理服務。

二、任職期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如甲方認為乙方工作表現(xiàn)良好，經(jīng)丙方評估同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由三方另行協(xié)商確定。

三、薪酬待遇

1.乙方在任職期間，甲方將按照國家及地方相關政策規(guī)定，支付乙方基本工資、績效工資、獎金等。

2.具體薪酬標準及支付方式由甲方與丙方協(xié)商確定，丙方負責代發(fā)工資。

四、社會保險及福利

1.丙方負責為乙方繳納國家規(guī)定的各項社會保險，并按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。

2.乙方享有國家及地方規(guī)定的各項福利待遇，丙方負責具體實施。

五、丙方的責任與權利

1.丙方有權根據(jù)甲方要求，對乙方進行招聘、面試、背景調查等人力資源管理活動。

2.丙方有權對乙方進行培訓、考核，提出晉升、降職、獎懲等建議。

3.丙方有權根據(jù)甲方要求，對乙方進行離職管理，包括但不限于辦理離職手續(xù)、結算工資等。

六、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，確保乙方履行崗位職責。

2.甲方有權根據(jù)公司發(fā)展需要，調整乙方的崗位職責。

3.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、設備等。

4.甲方有義務保障乙方的合法權益，包括但不限于薪酬待遇、社會保險等。

七、乙方的責任與義務

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定，全心全意為甲方服務。

2.乙方應按時完成甲方交辦的工作任務，達到甲方要求的工作標準。

3.乙方應保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

4.乙方應接受甲方和丙方的管理，遵守甲方和丙方的規(guī)章制度。

八、違約責任

1.乙方如有下列行為之一，甲方有權解除本合同：

（1）違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失的；

（2）嚴重違反公司規(guī)章制度，給甲方造成損失的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的；

（4）嚴重失職，給甲方造成重大損失的。

2.丙方如有下列行為之一，甲方有權解除與丙方的合作關系：

（1）未按規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（2）未提供符合合同約定的人力資源管理服務；

（3）違反合同約定，給甲方造成損失的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本合同簽訂后，如遇國家法律法規(guī)、政策調整，三方應按調整后的規(guī)定執(zhí)行。

十、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（4）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在優(yōu)化甲方的人力資源管理流程，提高人力資源管理效率，降低人力資源管理成本。同時，丙方作為專業(yè)的人力資源服務機構，能夠為甲方提供更全面、專業(yè)的服務，確保乙方在合同履行過程中的權益得到保障。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同的主體，對合同履行具有主導權。甲方通過主導合同，確保乙方能夠按照合同約定履行職責，為公司創(chuàng)造價值。同時，甲方通過加強對丙方的監(jiān)督，確保丙方提供的服務符合甲方的需求，保障甲方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（委托方）：

名稱：____________________

法定代表人（或授權代表）：____________________

地址：____________________

乙方（受聘方）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（服務提供方）：

名稱：____________________

法定代表人（或授權代表）：____________________

地址：____________________

鑒于甲方為提升公司高級管理層的專業(yè)能力，擬委托丙方提供高級管理人員招聘與選拔服務，并聘請乙方擔任高級經(jīng)理一職，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.乙方同意接受甲方委托，擔任甲方高級經(jīng)理一職，負責公司相關業(yè)務的管理與決策。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定，全心全意為甲方服務。

3.丙方負責乙方的招聘、選拔、背景調查、入職培訓等人力資源管理服務。

二、任職期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如甲方認為乙方工作表現(xiàn)良好，經(jīng)丙方評估同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由三方另行協(xié)商確定。

三、薪酬待遇

1.乙方在任職期間，甲方將按照國家及地方相關政策規(guī)定，支付乙方基本工資、績效工資、獎金等。

2.具體薪酬標準及支付方式由甲方與丙方協(xié)商確定，丙方負責代發(fā)工資。

四、社會保險及福利

1.丙方負責為乙方繳納國家規(guī)定的各項社會保險，并按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。

2.乙方享有國家及地方規(guī)定的各項福利待遇，丙方負責具體實施。

五、丙方的責任與權利

1.丙方有權根據(jù)甲方要求，對乙方進行招聘、面試、背景調查等人力資源管理活動。

2.丙方有權對乙方進行培訓、考核，提出晉升、降職、獎懲等建議。

3.丙方有權根據(jù)甲方要求，對乙方進行離職管理，包括但不限于辦理離職手續(xù)、結算工資等。

六、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括辦公場所、設備等。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付薪酬和福利。

3.乙方有權要求甲方尊重其合法權益，包括但不限于隱私權、知識產(chǎn)權等。

4.乙方應按時完成甲方交辦的工作任務，達到甲方要求的工作標準。

5.乙方應保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

6.乙方應接受甲方和丙方的管理，遵守甲方和丙方的規(guī)章制度。

七、甲方的義務

1.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件，確保乙方能夠正常履行職責。

2.甲方有義務按照合同約定支付乙方薪酬和福利。

3.甲方有義務尊重乙方的合法權益，包括但不限于隱私權、知識產(chǎn)權等。

4.甲方有義務配合丙方的工作，提供必要的信息和數(shù)據(jù)。

八、違約責任

1.甲方如有下列行為之一，乙方有權解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方薪酬；

（2）未按規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（3）未提供符合合同約定的工作條件；

（4）違反合同約定，給乙方造成損失的。

2.丙方如有下列行為之一，乙方有權解除與丙方的合作關系：

（1）未按規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（2）未提供符合合同約定的人力資源管理服務；

（3）違反合同約定，給乙方造成損失的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本合同簽訂后，如遇國家法律法規(guī)、政策調整，三方應按調整后的規(guī)定執(zhí)行。

十、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（4）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________