酒吧入職合同模板

酒吧入職合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“酒吧”）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

鑒于甲方經(jīng)營酒吧業(yè)務，乙方愿意加入甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動合同期限為__________年。

2.合同期滿前一個月，甲乙雙方應提前通知對方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方酒吧擔任__________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成酒吧的各項業(yè)務工作，服從酒吧的規(guī)章制度。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為__________小時，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，支付方式為__________。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動保護與勞動條件

1.甲方應保證乙方在工作中的安全和健康，提供必要的安全防護設施。

2.甲方應保證乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的要求。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。

七、解除與終止勞動合同

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因違紀被開除、除名、辭退；

（3）乙方患職業(yè)病或者因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力；

（4）甲方因經(jīng)營不善等原因，確需裁員。

3.有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“酒吧”）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（以下簡稱“勞務派遣公司”）：

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方經(jīng)營酒吧業(yè)務，乙方希望通過丙方派遣至甲方工作，為保障甲乙丙三方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.本合同由甲方、乙方和丙方共同簽訂，丙方為乙方在甲方工作的派遣單位。

2.丙方承諾按照甲方的要求，派遣符合崗位要求的乙方至甲方工作。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動合同期限為__________年。

2.合同期滿前一個月，甲乙丙三方應提前通知對方是否續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方酒吧擔任__________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成酒吧的各項業(yè)務工作，服從酒吧的規(guī)章制度。

四、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為__________小時，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，支付方式為__________。

2.丙方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、勞動保護與勞動條件

1.甲方應保證乙方在工作中的安全和健康，提供必要的安全防護設施。

2.甲方應保證乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的要求。

七、丙方的責任與義務

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核、晉升等工作。

2.丙方應按照甲方要求，對乙方進行定期培訓和考核。

3.丙方應確保乙方具備符合崗位要求的技能和素質(zhì)。

八、甲方的權(quán)利與義務

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照約定履行工作職責。

2.甲方有權(quán)對乙方進行獎懲，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵，對違紀的乙方進行處罰。

3.甲方應按照約定支付乙方的勞動報酬和福利待遇。

4.甲方應保障乙方的工作安全和健康。

九、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，未按期派遣符合崗位要求的乙方，或派遣的乙方不符合崗位要求的，應承擔相應的違約責任。

十、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。

十一、解除與終止勞動合同

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因違紀被開除、除名、辭退；

（3）乙方患職業(yè)病或者因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力；

（4）甲方因經(jīng)營不善等原因，確需裁員。

3.有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十三、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丙方法定代表人身份證復印件。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為勞務派遣公司，負責乙方的招聘、培訓、考核等管理工作，有利于甲方專注于酒吧業(yè)務的發(fā)展。

2.丙方對乙方進行統(tǒng)一管理，提高工作效率，降低甲方的人力資源管理成本。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為酒吧的實際經(jīng)營主體，有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保酒吧的正常運營。

2.甲方通過合同約定，保障自身的權(quán)益，降低經(jīng)營風險。

3.甲方通過與丙方合作，實現(xiàn)資源共享，提高酒吧的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“酒吧”）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（以下簡稱“勞務派遣公司”）：

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于乙方希望通過丙方派遣至甲方工作，為保障乙方的合法權(quán)益，同時明確甲乙丙三方的權(quán)利與義務，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.本合同由甲方、乙方和丙方共同簽訂，丙方為乙方在甲方工作的派遣單位。

2.丙方承諾按照乙方的要求，派遣乙方至甲方工作。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動合同期限為__________年。

2.合同期滿前一個月，甲乙丙三方應提前通知對方是否續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方酒吧擔任__________崗位工作。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供符合崗位要求的培訓和支持。

四、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為__________小時，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，支付方式為__________。

2.丙方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、勞動保護與勞動條件

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護設施。

2.甲方應保證乙方在工作中的安全和健康。

七、丙方的責任與義務

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核、晉升等工作。

2.丙方應確保派遣至甲方的乙方符合崗位要求。

3.丙方應協(xié)助乙方與甲方就工作條件、薪酬等問題進行溝通。

八、乙方的權(quán)利與義務

1.乙方有權(quán)要求甲方提供公平的工作環(huán)境和工作條件。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的職業(yè)培訓和技能提升。

3.乙方應按照甲方的要求完成工作任務，遵守酒吧規(guī)章制度。

九、甲方的權(quán)利與義務

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行工作職責。

2.甲方應按照約定支付乙方的勞動報酬和福利待遇。

3.甲方應保障乙方的工作安全和健康。

十、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付勞動報酬或福利待遇，應向乙方支付違約金。

2.丙方違反本合同約定，未按期派遣符合崗位要求的乙方，或派遣的乙方不符合崗位要求的，應承擔相應的違約責任。

十一、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。

十二、解除與終止勞動合同

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護；

（2）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

3.有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反酒吧規(guī)章制度，給酒吧造成重大損失；

（2）乙方因違紀被開除、除名、辭退；

（3）乙方患職業(yè)病或者因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力。

十三、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十四、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丙方法定代表人身份證復印件。

乙方為主導的目的和