涉密計算機管理制度

涉密計算機管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強涉密計算機的管理和使用，確保信息安全，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和保障企業(yè)利益，依據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》等相關(guān)法律法規(guī)，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)部全部涉密計算機設(shè)備的管理和使用，包含涉及國家秘密、商業(yè)機密及其他敏感信息的計算機設(shè)備。第二章保密責任第三條保密意識全部使用涉密計算機的員工都應(yīng)當具備高度的保密意識，嚴格遵守相關(guān)保密規(guī)定，保護企業(yè)信息安全，不得泄露機密信息。第四條保密責任全部使用涉密計算機的員工都有保密責任，不得私自復制、傳播、竄改或泄露涉密信息。涉密計算機管理員應(yīng)嚴格遵守相關(guān)規(guī)定，負責對涉密計算機進行監(jiān)控、檢測和維護。上級部門負責對下屬員工的保密工作進行監(jiān)督和引導。全部員工應(yīng)搭配涉密計算機管理員的工作，如實供應(yīng)相關(guān)信息，不得攔阻其工作。違反保密規(guī)定的行為將受到相應(yīng)的懲罰，情節(jié)嚴重者將追究法律責任。第三章計算機設(shè)備管理第五條設(shè)備登記涉密計算機設(shè)備應(yīng)當進行登記，包含設(shè)備型號、序列號、操作系統(tǒng)、存儲介質(zhì)等相關(guān)信息，并標明涉密級別。涉密計算機管理員應(yīng)負責設(shè)備的登記、維護和管理，及時更新設(shè)備信息。第六條設(shè)備分級依據(jù)涉密信息的級別，對涉密計算機設(shè)備進行分級管理，并采取相應(yīng)的安全措施。涉密計算機設(shè)備的分級由涉密計算機管理員負責，并報相關(guān)部門備案。第七條設(shè)備使用只能在獲得授權(quán)的情況下使用涉密計算機設(shè)備，未經(jīng)授權(quán)的使用屬于違規(guī)行為。涉密計算機設(shè)備的使用期限應(yīng)事先確定，到期需及時申請延期，并經(jīng)批準方可連續(xù)使用。第八條設(shè)備維護涉密計算機設(shè)備的維護應(yīng)依照規(guī)定進行，包含定期檢查、保養(yǎng)、升級等。涉密計算機管理員應(yīng)訂立維護計劃，并按計劃執(zhí)行，確保設(shè)備的正常運行。第四章網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全第九條網(wǎng)絡(luò)接入涉密計算機設(shè)備的網(wǎng)絡(luò)接入必需符合相關(guān)規(guī)定，未經(jīng)授權(quán)的網(wǎng)絡(luò)接入屬于違規(guī)行為。涉密計算機管理人員應(yīng)確保網(wǎng)絡(luò)接入設(shè)備的安全性，并定期評估和檢查網(wǎng)絡(luò)安全措施的有效性。第十條數(shù)據(jù)備份涉密計算機設(shè)備中的緊要數(shù)據(jù)應(yīng)定期進行備份，確保數(shù)據(jù)的安全性和可用性。數(shù)據(jù)備份的存儲設(shè)備應(yīng)符合相關(guān)保密要求，備份數(shù)據(jù)的傳輸過程應(yīng)加密和隔離。第十一條數(shù)據(jù)存儲涉密計算機設(shè)備中的敏感數(shù)據(jù)應(yīng)加密存儲，并采取授權(quán)訪問和訪問審計的措施。敏感數(shù)據(jù)的訪問和操作應(yīng)依照相應(yīng)的權(quán)限掌控規(guī)定進行，未經(jīng)授權(quán)的訪問和操作屬于違規(guī)行為。第十二條漏洞管理涉密計算機管理人員應(yīng)定期對系統(tǒng)進行漏洞評估和修復，確保系統(tǒng)的安全性。發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)漏洞時應(yīng)及時報告上級，并采取相應(yīng)的修復措施。第五章安全事件處理第十三條安全事件報告發(fā)生涉密計算機安全事件時，相關(guān)人員應(yīng)立刻報告上級并采取相應(yīng)的處理措施。上級部門負責對安全事件進行調(diào)查和處理，并及時向有關(guān)方面報告。第十四條安全事件調(diào)查發(fā)生涉密計算機安全事件后，應(yīng)進行認真調(diào)查，查明事件的原因、影響和責任主體。安全事件調(diào)查應(yīng)由專業(yè)的安全人員負責，調(diào)查結(jié)果應(yīng)及時提交給上級領(lǐng)導進行審查。第六章懲罰措施第十五條違規(guī)行為的懲罰對于違反涉密計算機管理規(guī)定的行為，將采取相應(yīng)的處理措施，包含口頭警告、書面警告、停職檢查、降職、開除等。對于泄露機密信息的行為，將追究相應(yīng)的法律責任。第十六條記錄和檔案管理涉密計算機管理人員應(yīng)及時、準確地記錄管理活動，并妥當保管檔案和記錄，以備審查和追溯。第七章附則第十七條保密培訓企業(yè)應(yīng)定期開展涉密計算機管理與保密培訓，提高員工的保密意識和技術(shù)水平。第十八條修訂和審批本制度的修訂和審批由企業(yè)相關(guān)部門負責，修訂后的制度應(yīng)及時向全體員工宣傳并執(zhí)行。第十九條生效日期本制度自頒布之日起生效，并作為企業(yè)內(nèi)部管理的