痛苦管理制度

痛苦管理制度第一章總則第一條為了保障患者的合法權(quán)益，提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量，特訂立本《痛苦管理制度》（以下簡(jiǎn)稱“本制度”）。第二條本制度適用于本醫(yī)院內(nèi)全部的醫(yī)療服務(wù)部門(mén)、醫(yī)護(hù)人員、患者及其家屬。第三條本制度的宗旨是：以患者為中心，重視疼痛管理，減輕患者的痛苦，提高患者的生活質(zhì)量和醫(yī)療效果。第四條醫(yī)院將建立完善的疼痛評(píng)估和管理制度，為患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的疼痛緩解服務(wù)。醫(yī)護(hù)人員應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定，依據(jù)患者的具體情況訂立個(gè)性化的疼痛管理方案。第二章疼痛評(píng)估第五條醫(yī)院將在患者入院時(shí)進(jìn)行疼痛評(píng)估，了解患者的疼痛程度、性質(zhì)以及相關(guān)影響因素，并將評(píng)估結(jié)果記錄在患者的病歷中。第六條疼痛評(píng)估的工具包含患者自發(fā)疼痛評(píng)分、面部神色評(píng)估、生理指標(biāo)監(jiān)測(cè)等。醫(yī)護(hù)人員要依據(jù)不同患者的特點(diǎn)和疼痛類型，選取合適的評(píng)估工具進(jìn)行評(píng)估。第七條醫(yī)護(hù)人員應(yīng)定期對(duì)患者的疼痛進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)掌握疼痛情形的變動(dòng)，并通過(guò)合理的方法進(jìn)行疼痛緩解。第八條醫(yī)院將定期開(kāi)展疼痛管理培訓(xùn)，提高醫(yī)護(hù)人員的疼痛評(píng)估水平和疼痛緩解技術(shù)。第三章疼痛緩解第九條醫(yī)院將采取多種措施緩解患者疼痛，包含藥物治療、物理療法、心理干涉等。醫(yī)護(hù)人員要依據(jù)患者的疼痛評(píng)估結(jié)果訂立個(gè)性化的緩解方案，并及時(shí)調(diào)整療效不佳的方案。第十條醫(yī)院將建立藥物管理制度，確保患者使用的藥物安全有效。醫(yī)護(hù)人員要依據(jù)患者的疼痛類型和程度選擇合適的藥物，并掌握用藥的劑量、頻率和途徑，及時(shí)監(jiān)測(cè)用藥效果和不良反應(yīng)。第十一條醫(yī)院將樂(lè)觀推廣和應(yīng)用物理療法和非藥物疼痛緩解方法，如熱敷、冷敷、推拿、針灸等，以減輕患者的疼痛。第十二條醫(yī)院將加強(qiáng)心理干涉工作，鼓舞醫(yī)護(hù)人員與患者進(jìn)行有效溝通，供應(yīng)專業(yè)的心理支持和疏導(dǎo)，幫忙患者緩解痛苦、恢復(fù)健康。第四章疼痛監(jiān)控和評(píng)價(jià)第十三條醫(yī)院將建立疼痛監(jiān)控和評(píng)價(jià)體系，及時(shí)了解疼痛管理工作的效果和問(wèn)題，并進(jìn)行合理的調(diào)整和改進(jìn)。第十四條醫(yī)護(hù)人員要定期對(duì)患者的疼痛進(jìn)行評(píng)價(jià)，記錄評(píng)估結(jié)果和治療措施的效果，為患者供應(yīng)全程的疼痛管理服務(wù)。第十五條醫(yī)院將開(kāi)展疼痛滿意度調(diào)查，聽(tīng)取患者和家屬的看法和建議，改進(jìn)疼痛管理工作，提高患者滿意度。第五章法律責(zé)任和監(jiān)督第十六條醫(yī)護(hù)人員在疼痛管理工作中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德，確?；颊叩暮戏?quán)益和隱私保密。第十七條醫(yī)院將加強(qiáng)對(duì)疼痛管理工作的監(jiān)督和考核，對(duì)工作不力的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行教育和培訓(xùn)；對(duì)嚴(yán)重違規(guī)行為的，依法追究責(zé)任。第十八條患者對(duì)醫(yī)院疼痛管理工作有異議的，可以向醫(yī)院的投訴與建議渠道提出投訴申訴。醫(yī)院將對(duì)投訴申訴進(jìn)行處理，并及時(shí)向患者反饋處理結(jié)果。第六章附則第十九條本制度自頒布之日起施行。如有需要修改的，由醫(yī)院疼痛管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出，并報(bào)醫(yī)務(wù)委員會(huì)審批。第二十條本制度解釋權(quán)歸醫(yī)務(wù)委員會(huì)全部。以上為《痛苦管理制度》，請(qǐng)廣闊醫(yī)務(wù)人