地方政府意識形態(tài)工作聯(lián)動機(jī)制制度

地方政府意識形態(tài)工作聯(lián)動機(jī)制制度第一章總則為加強(qiáng)地方政府意識形態(tài)工作，提升意識形態(tài)領(lǐng)域的協(xié)調(diào)性、有效性，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，制定本制度。意識形態(tài)工作是推動社會主義核心價(jià)值觀落地生根、維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定的重要保障。第二章目標(biāo)與適用范圍本制度的目標(biāo)是明確地方政府在意識形態(tài)工作中的職責(zé)，建立健全聯(lián)動機(jī)制，確保意識形態(tài)工作有序開展。適用范圍包括各級地方政府及其下屬部門、企事業(yè)單位、社會組織等。所有相關(guān)單位應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行，形成聯(lián)動合力。第三章意識形態(tài)工作任務(wù)地方政府意識形態(tài)工作的主要任務(wù)包括：1.加強(qiáng)意識形態(tài)陣地建設(shè)，確保主流思想和價(jià)值觀的傳播。2.積極開展意識形態(tài)宣傳教育，增強(qiáng)群眾的思想政治覺悟。3.加強(qiáng)對意識形態(tài)領(lǐng)域的管理，嚴(yán)防不良信息和意識形態(tài)滲透。4.建立意識形態(tài)工作責(zé)任制，明確責(zé)任分工，形成齊抓共管的工作格局。第四章組織架構(gòu)及職責(zé)分工地方政府應(yīng)成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識形態(tài)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體承擔(dān)日常工作。各級政府及其部門要明確意識形態(tài)工作責(zé)任人，落實(shí)工作任務(wù)，定期召開工作會議，評估工作成效。第五章聯(lián)動機(jī)制的建立與運(yùn)作地方政府應(yīng)建立與宣傳部門、教育部門、文化部門及社會組織等的聯(lián)動機(jī)制，形成信息共享和資源互助的工作格局。具體包括：1.定期召開聯(lián)動會議，交流工作經(jīng)驗(yàn)，研討重大問題。2.加強(qiáng)信息溝通，及時(shí)通報(bào)意識形態(tài)領(lǐng)域的重要動態(tài)和工作進(jìn)展。3.通過聯(lián)合開展宣傳活動，形成宣傳合力，增強(qiáng)意識形態(tài)工作的影響力。第六章意識形態(tài)工作的宣傳與教育各級地方政府應(yīng)積極開展意識形態(tài)宣傳與教育活動，具體措施包括：1.開展意識形態(tài)專題培訓(xùn)，提高干部的理論水平和政策理解。2.利用多種媒介平臺，廣泛宣傳社會主義核心價(jià)值觀。3.加強(qiáng)對青少年的思想引導(dǎo)，結(jié)合校園文化活動，增強(qiáng)青少年的價(jià)值認(rèn)同。第七章意識形態(tài)工作的監(jiān)督與評估為確保意識形態(tài)工作落實(shí)到位，應(yīng)建立監(jiān)督與評估機(jī)制，具體措施包括：1.定期對意識形態(tài)工作進(jìn)行自查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。2.建立意識形態(tài)工作考核機(jī)制，將工作成效納入年度考核。3.設(shè)立舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)群眾對意識形態(tài)工作進(jìn)行監(jiān)督，確保透明公正。第八章相關(guān)條款在實(shí)施過程中，地方政府應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況不斷完善本制度，確保制度的適用性和有效性。各級政府應(yīng)結(jié)合自身特點(diǎn)，制定具體實(shí)施細(xì)則，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。附則本制度由地方政府意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋，自頒