兼職教師聘用合同范本標準版

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JJ編號：LD-202142335

兼職教師聘用合同范本標準版

Thecontentofthiscontractisonlyareferencefortheparties.

Thespecifictermsofthecontractmaybeaddedordeletedaccordingtotheactualsituation.

Donotapplythemdirectly.

甲方：_______________________

乙方：_______________________

簽約地點：____________________

簽約時間：年月日

MODELCONTRACT|聘用合同

兼職教師聘用合同

說明：本合同內(nèi)容僅是提供給當事人的一種參考，具體合同條款視情況而定，可新

增或刪減某些條款，以實際情況做相應調(diào)整，切勿直接套用。文件為word版本，可下

載編輯打印。

兼職教師聘用合同范本1

編號：________

甲方：________

乙方：________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,

簽定本協(xié)議。

第一條：甲方聘用乙方從事系倍B）教學工作。

第二條：乙方的任務(wù)

課程名稱任課班級上課時數(shù)實驗實訓時數(shù)上機輔導時數(shù)教學時間

第三條：甲方的權(quán)利與義務(wù)

L為乙方提供教學工作需求的條件；

2根據(jù)工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理；

3.對乙方的教學工作進行考核；

4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金；

5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師,

給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。

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MODELCONTRACT|聘用合同

6才安照本協(xié)議及學院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的

報酬及獎勵。

第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.認真如實填寫兼職教師信息表；

2.嚴格按照教學大綱授課。開學一周內(nèi)將自己所任課程的教學進度交所在

系倍B）審查，合格后備查；

3.遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加

必要的教研活動；

4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；

5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；

6根據(jù)本協(xié)議及學院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

第五條：甲方支付乙方報酬的形式

L乙方所得酬金暫按授課每學時元、實驗實訓按每學時

元、上機輔導每學時元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時

________元預發(fā)。

2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付

乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條：協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實際困難，不能履

行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違

約方應支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應酬金全額相等的違約金。

第七條：本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課

時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。

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第八條：本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份,

一份交教務(wù)處備案。

第九條：未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：_______________

甲方代表（簽字）：一系倍B）

年月______日

簽訂地點：__________________

乙方（簽字）：_______________

_________年月______日

簽訂地點：__________________

兼職教師聘用合同范本2

為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、

《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致

的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條甲方_______________

第二條乙方性別

居民身份證號_________________電話

目前住址___________________郵編

二、勞動合同期限

第三條本合同為有固定期限的聘用合同

本合同于年—月一日生效，本合同于年一月__日終止。

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三、工作內(nèi)容工作地點

第四條崗位工作。

第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)態(tài)點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

第六條乙方工作應達到《教師工作責任書》、《保密協(xié)議》、《學校規(guī)章

制度》等相關(guān)崗位制度標準。

四、工作時間

第七條甲方安排乙方課程時間為

第八條甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后，調(diào)整乙方所帶班級數(shù)

與工作時間。

第九條乙方須與甲方排定的課程時間前30分鐘到校，并提前20分鐘進入

教室進行備課、學生輔導及回應家長咨詢。

第十條乙方若有特殊情況無法進行授課，須于課程日前一周通知校長及教

學主管，以便進行課程安排，如遇緊急情況（例如疾病、天災、急難…等）須

于課程開始時間至少3小時前通知，否則若乙方因未通知甲方造成無故曠課，

乙方需賠償甲方雙倍課時費作為補償。

五、勞動報酬

第十一條乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙方

第十二條甲方計算乙方每月授課課時給予課時費，每課時為一元。第十三

條甲方于合同期間，提供乙方續(xù)班及招生獎金。具體執(zhí)行參看學校

《工資制度》。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

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MODELCONTRACT|聘用合同

第十四條對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務(wù)培訓及輔

導；

第十五條對乙方的工作進行考核、獎懲；

第十六條制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；

第十七條根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬；

第十八條根據(jù)乙方的'崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件；

第十九條合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

第二十條認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);第二

十一條遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作律;第二十二條

服從甲方工作安排，認真履行崗位職責；

第二十三條熱爰教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，

參與教育實驗工作；

第二十四條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除勞動合同。

八、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償

第二十五條甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

第二十六條甲方應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向乙方及時足額支付

勞動報酬。

第二十七條甲方因辦學模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考

核乙方不適合相應的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同，

甲方應以書面通知提前30天通知乙方。

第二十八條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同,

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MODELCONTRACT|聘用合同

否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為

補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資

作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方，可以解除勞動。

第二十九條合同期滿前一個月雙方商議是否續(xù)簽勞動合同，如雙方不再續(xù)

簽合同，在合同期滿時乙方應辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項工作，乙方方能離校。

第三十條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

1、甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的；

2、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，乙方可

以立即解除勞動。

第三十一條乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

L在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

3、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突

的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；

4、乙方不服從甲方工作安排。

5、被依法追究刑事責任的。

九、其它事宜

第三十二條因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同，乙方需提出

解除合同，應在學期結(jié)束前一月提出。否則扣除其所有未發(fā)款項，

同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

第三十三條乙方在本校外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付

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MODELCONTRACT|聘用合同

任何責任，由乙方自行承擔。

第三十四條乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職，此協(xié)議自解聘

之日起無效.

第三十五條甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過

程中，意見不能達成一致時，應首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主

管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；如需

中途終止合