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文檔簡介
生產(chǎn)管理制度(30篇)
生產(chǎn)管理制度(通用30篇)
生產(chǎn)管理制度篇1
一、目的
規(guī)范不合格質(zhì)量責(zé)任處理,強化質(zhì)量管理措施。
二、適用范圍
2.1公司質(zhì)量管理體系內(nèi)外審核、日?;椤a(chǎn)成品流通環(huán)節(jié)
發(fā)生不合格項責(zé)任追溯;
2.2顧客投訴、產(chǎn)品生產(chǎn)過程及物料貯存過程出現(xiàn)的不合格品
的責(zé)任追溯處理;
2.3其它影響產(chǎn)品質(zhì)量控制及質(zhì)量成本控制責(zé)任的追溯處理。
三、定義(不合格包含:不合格項和不合格品)
3.1不合格項指不符合公司質(zhì)量管理體系文件以及國家法律法
規(guī)要求的事項,根據(jù)不符合程度分為一般不合格項和嚴(yán)重不合格項。
3.1.1一般不合格項是指偶發(fā)、孤立、后果不嚴(yán)重、易于糾正
的不合格;
3.1.2嚴(yán)重不合格項指區(qū)域性或系統(tǒng)性失效、嚴(yán)重違反國家法
律法規(guī)對產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量體系后果影響較嚴(yán)重的不合格。
3.2不合格品指不符合公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品。根據(jù)不合格
品缺陷程度、批量及直接經(jīng)濟損失分為一般不合格、重大不合格、
特大不合格。
四、職責(zé)
4.1質(zhì)管部負(fù)責(zé)擬訂、修訂及歸口實施《質(zhì)量管理獎懲制度》;
4.2質(zhì)量處罰及獎勵由責(zé)任部門/或質(zhì)管部提報,生產(chǎn)副總經(jīng)理
審核批準(zhǔn)、財務(wù)部配合執(zhí)行;
五、質(zhì)量處罰
5.1不合格項責(zé)任處罰
5.1.1產(chǎn)成品在市場流通中被抽檢不合格或被客戶投訴、退貨,
追究責(zé)任機組罰款200元/次(首道工序罰70%,下道工序罰30%)o
同時:指標(biāo)不合格處每次車間主任100元、班長50元、當(dāng)班質(zhì)管員
50元/次的罰款。
5.2制程過程不合格品責(zé)任處罰
5.2.1生產(chǎn)過程中原紙有嚴(yán)重質(zhì)量缺陷,機組沒有發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)
不報,按損失大小對責(zé)任機組處以50-100元/次的鑿款;
5.2.2對于生產(chǎn)過程控制中造成的單提(未構(gòu)成件),因為生
產(chǎn)責(zé)任人沒有認(rèn)真進(jìn)行自檢,被質(zhì)管員巡檢發(fā)現(xiàn),屬嚴(yán)重不合格品
(影響產(chǎn)品使用、外觀異常不良或偏離國標(biāo)下限可能被投訴),每
提追究責(zé)任機組或崗位責(zé)任人2元/提罰款。生產(chǎn)部門各機臺自檢發(fā)
現(xiàn)質(zhì)量問題及時隔離未混入產(chǎn)品中,由生產(chǎn)部自己處理,質(zhì)管部不
做處罰。罰款由當(dāng)班質(zhì)檢員當(dāng)天進(jìn)行匯總上報,直接扣減責(zé)任人當(dāng)
日收入。
注:以上兩項,生產(chǎn)部門自行查找分清責(zé)任人,不能分清責(zé)任
主體的由機組平攤。
5.2.3對于生產(chǎn)過程控制中造成的整件不合格成品,該不合格
品不計入產(chǎn)量,經(jīng)評審質(zhì)量缺陷程度屬于可降級或單獨銷售的不合
格品追究責(zé)任機臺罰款5元/件;經(jīng)評審質(zhì)量缺陷程度屬于不能銷售
的不合格品追究責(zé)任機臺罰款10元/件。在不合格批中,經(jīng)生產(chǎn)返
工并報質(zhì)管驗收合格的產(chǎn)品,可以計入產(chǎn)量,但返工造成的破損包
裝袋按大袋2元/個、中袋1元/個累計物料損失對責(zé)任人進(jìn)行扣減,
返工期間不另行支付工資。以上各項扣減款項平均分?jǐn)偟截?zé)任機組
全體人員。
5.2.5質(zhì)管員對入庫的成品進(jìn)行抽檢或倉庫出貨檢驗時發(fā)現(xiàn)整
件成品不合格,外觀如贓污、合格標(biāo)識漏貼錯帖、提長件高不合標(biāo)
準(zhǔn)、包裝松垮、包裝方向錯誤、外袋包裝扭曲變形等問題,處以直
接責(zé)任部門相關(guān)人員每件2元的罰款;包裝數(shù)量短少、日期錯誤等
問題的,對責(zé)任部門相關(guān)人員每件處以5元的罰款;
5.2.6在常規(guī)產(chǎn)品、定牌產(chǎn)品、新品試制、設(shè)備故障前及故障
后等生產(chǎn)正式開始前,發(fā)現(xiàn)沒有對首件產(chǎn)品進(jìn)行檢驗確認(rèn),造成批
量或嚴(yán)重不合格,處罰責(zé)任機臺所有人員每件10元的罰款;若不合
格品連續(xù)生產(chǎn)超過1小時或造成10件以上產(chǎn)品不合格的,同步對車
間主任、班長、質(zhì)管員每人處以100元/次的罰款。
5.2.7倉庫管理員對生產(chǎn)部提交報廢回籠的邊角余料進(jìn)行當(dāng)場
共同確認(rèn),如發(fā)現(xiàn)其中夾雜有工具等非生活用紙異物,追究生產(chǎn)部
責(zé)任機臺每人罰款2元/個(倉庫提報處罰單)
5.3影響質(zhì)量成本的責(zé)任處罰
5.3.1物料、原盤紙、產(chǎn)成品因搬運、貯存不當(dāng),導(dǎo)致物料、
產(chǎn)成品損壞或在后續(xù)生產(chǎn)過程中廢料率提高,根據(jù)損失大小追究倉
庫管理員及具體責(zé)任人50到100元/次的罰款(經(jīng)評審確認(rèn)屬于客
觀原因除外)。
5.3.2質(zhì)管員在抽查中一次性發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品超重數(shù)量大于5件的,
處罰責(zé)任機組每人50元/次的罰款。
5.3.3庫存物料未執(zhí)行先進(jìn)先出導(dǎo)致物料呆滯或過期,造成質(zhì)
量損失,根據(jù)損失大小追究倉庫管理員100到500元/次的.罰款。
5.3.4原盤紙紙儲存期間包裝封閉不良,每發(fā)現(xiàn)一個追究責(zé)任
部門主管及具體責(zé)任人各10元/個罰款。(生產(chǎn)急需而來不及包裝
的原紙不適用此條款)。
5.4影響質(zhì)量控制的責(zé)任處罰
5.4.1在產(chǎn)品生產(chǎn)、儲運過程中,有故意破壞、損毀、涂改、
添改、更換產(chǎn)品標(biāo)簽者(質(zhì)管部指定人員校正動作除外)或其它物
資品質(zhì)的追究具體責(zé)任人罰款100元/次。
5.4.2原盤紙在生產(chǎn)車間因標(biāo)簽管理混亂,導(dǎo)致質(zhì)量問題無法
追溯,追究責(zé)任人罰款20元/卷(屬倉儲責(zé)任的處搬運工20元/卷
的罰款)。
5.4.3對諷刺、辱罵執(zhí)行產(chǎn)品檢驗、質(zhì)量稽查等人員,其行為
惡劣并影響到正常工作者,追究當(dāng)事人罰款100元/次。對毆打執(zhí)行
產(chǎn)品檢驗、質(zhì)量稽查的,罰款500元并給予開除。
六、質(zhì)量獎勵
6、1質(zhì)管部每月對班組制程/成品合格率進(jìn)行評分,最高得分
的班組每人獎勵50元/月。
6、2在質(zhì)量管理過程中,個人表現(xiàn)突出,對質(zhì)量事故的發(fā)生起
到較好的預(yù)防或糾正作用,由部門主管提名,質(zhì)管部確任,給與50
元/月的個人獎勵。
生產(chǎn)管理制度篇2
一、成立安全生產(chǎn)管理小組
1>人員構(gòu)成
組長:劉
組員:鄒、姜、將、王、李、張、花
2、小組職責(zé)
(1)、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作;
(2)、負(fù)責(zé)組織開展各種安全活動,各類安全會議的召開,對
員工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識教育;
(3)、組織參與制定和修正公司安全生產(chǎn)管理制度和各崗位安
全操作技術(shù)規(guī)范;
(4)、組織并參與安全檢查,協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱
患制定防范措施,檢查隱患整改工作;
(5)、組織部門危險源進(jìn)行查找、評估,找出降低危險源的方
法并評估、實施、再評估;
(6)、負(fù)責(zé)對公司各部門年度安全管理工作的考核評定;
(7)、帶頭組織參與安全事故救援、工傷人員救治及后續(xù)整改、
驗收等。
二、安全生產(chǎn)檢查
安全檢查實行崗位、部門和公司三級共同推進(jìn)。
1、生產(chǎn)崗位安全檢查負(fù)責(zé)人:員工本人
每天生產(chǎn)操作開始前,有職工對自己的崗位和將要進(jìn)行的工作
進(jìn)行自檢,確認(rèn)安全可靠后再進(jìn)行操作。內(nèi)容包括:
(1)、設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好,安全防護(hù)裝置是否有效;
(2)、規(guī)定的安全措施是否落實;
(3)、所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定;
(4)、作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范;
(5)、個人防護(hù)用品、用具是否準(zhǔn)備齊全,是否可靠;
(6)、操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。
2、部門日常安全生產(chǎn)檢查負(fù)責(zé)人:部門主管
各部門負(fù)責(zé)人每天必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況,
內(nèi)容包括:
(1)、是否有職工反映安全生產(chǎn)中存在問題;
(2)、職工是否遵守勞動紀(jì)律,是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程;
(3)、生產(chǎn)場所是否符合安全要求;
(4)、安全通道及安全疏散門是否暢通。
3、公司專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查負(fù)責(zé)人:總務(wù)部、管理小組成員
公司定期組織人員對電梯、電器設(shè)備、機器設(shè)吝、危險物品、
消防設(shè)施、運輸車輛、防塵防毒、食堂衛(wèi)生、集體宿舍等,分別進(jìn)
行檢查。
三、安全生產(chǎn)措施
1、加強安全生產(chǎn)事故隱患的排查和管理,確保安全生產(chǎn)。
車間現(xiàn)場管理人員或一線操作員工如發(fā)現(xiàn)安全隱患、設(shè)備異常
等,需立即停止作業(yè)并上報,待隱患排查確認(rèn)解除后,方可進(jìn)行作
業(yè)。一般隱患必須在當(dāng)日整改,重大隱患需上報總經(jīng)理,經(jīng)批準(zhǔn)后
在最短時間內(nèi)整改到位。
2、加強員工安全教育培訓(xùn)
新招聘入廠員工的廠區(qū)安全教育有人事部負(fù)責(zé)統(tǒng)一進(jìn)行入職培
訓(xùn)I。
新工人上崗前、崗位輪換人員或離崗半年以上重新上崗者,有
相應(yīng)車間進(jìn)行安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)教育的培訓(xùn)。
3、做好生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備正常運行及設(shè)施防護(hù)
嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生的規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn),為員工
提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。保證車間生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境清
潔、照明充足、通風(fēng)良好和通道暢通。各類安全生產(chǎn)近視標(biāo)識完整
醒目。公司設(shè)備管理部門要嚴(yán)格按照《設(shè)備使用維護(hù)保養(yǎng)管理制度》
規(guī)定,確保公司車間設(shè)備、機器機械安全正常運轉(zhuǎn)。
4、特種崗位、車間重點監(jiān)控
重點針對沖壓、磨腳、組裝、注塑機床、五金機床、維修電工
等易發(fā)事故工傷的崗位、工種進(jìn)行重點管控,消除安全隱患提高操
作人員安全意識。
電鍍的生產(chǎn)用化學(xué)危險品根據(jù)種類,設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防火、
防爆、防毒、檢測、防靜電、隔離操作等安全措施;劇毒化學(xué)品的
購進(jìn)、存儲、發(fā)放和使用嚴(yán)格按照上級規(guī)定和公司程序操作。
5、勞動保護(hù)用品的使用
公司針對特殊崗位和存在操作安全隱患的工種配備的勞動防護(hù)
用品,如工作服、各類手套、防塵面罩、防噪耳塞、護(hù)目鏡、輔助
工具等,工人在操作時必須按照規(guī)定正確佩戴使用,不準(zhǔn)存在僥幸
心理,麻痹大意。公司一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按照《員工日常行為規(guī)范》中關(guān)
于勞動保護(hù)用品的規(guī)定,將給予相關(guān)責(zé)任人100元的罰款處理。
6、消防安全管理
(1)、加強員工消防安全教育培訓(xùn)。各車間部門至少要指派一
名義務(wù)消防員,并定期組織部門人員培訓(xùn)消防安全基本常識、滅火
器及消火栓的操作使用,固定和周知消防設(shè)施設(shè)備的位置和安全緊
急逃生通道。
(2)、企管部每年要組織全廠員工至少進(jìn)行一次安全疏散演習(xí),
并集中各部門義務(wù)消防員進(jìn)行一次消防演練培訓(xùn)。
(3)、生產(chǎn)車間、辦公場所、員工宿舍嚴(yán)禁非生產(chǎn)性煙火,嚴(yán)
禁私扯亂拉電纜電線,超負(fù)荷用電應(yīng)妥善保存。
(4)、切實做到人走機停、下班斷電,各類用電用氣設(shè)備、辦
公電器,下班后由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)巡視檢查,確保無遺漏、無隱
Mo
(5)、特殊崗位重點監(jiān)控。對于易引發(fā)火災(zāi)的地點如廠區(qū)配電
室、倉庫、電氣焊操作等,要特別注意按照操作規(guī)范進(jìn)行作業(yè)和隱
患排查,避免發(fā)生事故。
四、安全生產(chǎn)事故緊急救援預(yù)案
各部門針對存在安全隱患的生產(chǎn)現(xiàn)場和危險源部位,制定應(yīng)急
處置方案,以便一旦發(fā)生危險,能夠有效的組織搶險和救災(zāi),防止
事故擴大,造成不必要的損失。
出現(xiàn)工傷事故的,按照公司《工傷事故處理工作流程》進(jìn)行處
置。出現(xiàn)一般或重大安全事故的,立即進(jìn)行正確的自行處置排除險
情,如處置不及的,應(yīng)立即報警求助,并及時通知公司領(lǐng)導(dǎo)。
落實好公司《夜班值班管理制度》,確保公司內(nèi)部生產(chǎn)處于24
小時可控狀態(tài)。
五、安全生產(chǎn)獎懲細(xì)則
對于在安全隱患排查、預(yù)防和整改及時、安全教育培訓(xùn)突出,
且一年內(nèi)未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的部門,公司將視情節(jié)給予
該部門一定的獎勵和通報表揚。
處罰根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的,
按照以下規(guī)定處罰:
1、違反操作規(guī)程及安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作的,根據(jù)違章情
節(jié)的輕重程度,及時采取批評教育、書面檢查、通報全廠、停工學(xué)
習(xí)、經(jīng)濟處罰、降職解聘等辦法予以處罰,并處以鑿款100元。
2、為按安全操作規(guī)程作業(yè),致使出現(xiàn)工傷事故的,對當(dāng)班班長
處以50元罰款,對部門主任和直接分管領(lǐng)導(dǎo)處以100元罰款,并寫
出事故調(diào)查分析報告和整改方案。
3、一年以內(nèi)出現(xiàn)5次以上工傷責(zé)任事故的部門,所屬部門的相
關(guān)班組班長、副主任和主任將被扣除當(dāng)年度年終獎金的20%o
4、出現(xiàn)各類事故未按規(guī)定時間上報或故意隱瞞不報的,予以責(zé)
任人200元的處罰并予以通報。
5、主觀惡意釀成安全事故,性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣,觸犯刑
律者,將追究其法律責(zé)任。
生產(chǎn)管理制度篇3
為全面落實道路運輸安全生產(chǎn)責(zé)任制,保障道路貨物運輸安全,
加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,駕駛?cè)藛T必須了解道路貨物運輸方面
的主要法規(guī)、法律和標(biāo)準(zhǔn),熟悉道路貨物運輸安全生產(chǎn)事故的預(yù)防
措施和必要的應(yīng)急方法。凡直接從事道路貨物運輸駕駛員、業(yè)務(wù)管
理人員,必須掌握貨物的有關(guān)知識,經(jīng)設(shè)區(qū)的道路運輸機構(gòu)考核合
格后,方可上崗。
應(yīng)當(dāng)保持車輛技術(shù)狀況良好,車?yán)锉仨毎匆?guī)定定期進(jìn)行二級維
護(hù)。車輛必須定期進(jìn)行技術(shù)等級平定,禁止客貨混裝、嚴(yán)禁拉運危
險品。
車輛每年必須按時完成《道路運輸證》審驗,運輸時必須攜帶
車輛《道路運輸證》和駕駛員從業(yè)資格證,駕駛?cè)藛T應(yīng)自覺配合接
受道路運政機構(gòu)的路檢路查。
認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。凡發(fā)生道路運輸重大安全生產(chǎn)事故
的,有關(guān)人員必須在第一時間內(nèi)到達(dá)事故現(xiàn)場,并及時反饋給道路
運政機構(gòu)。
凡事道路貨物運輸駕駛員,從事道路運輸經(jīng)營活動時,必須嚴(yán)
格遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定:
一、必須了解掌握道路貨物運輸方面的主要法律法規(guī)、機動車
維修和急救等方面基本知識,未經(jīng)道路運輸管理機構(gòu)考核合格,禁
止上崗從事運輸經(jīng)營。
二、嚴(yán)禁未取得貨物運輸從業(yè)上崗資格證,駕駛貨運車輛從事
貨物運輸。
三、嚴(yán)禁使用報廢的、擅自改裝的和其他不符合國家規(guī)定的車
輛從事道路貨物運輸經(jīng)營。
四、禁止違反《中華人民共和國道路運輸條列》的規(guī)定和本安
全操作規(guī)程管理要求,連續(xù)駕駛車輛運輸超過4個小時以上。
五、禁止不按規(guī)定對車輛進(jìn)行維護(hù)和檢測,禁止不進(jìn)行二級維
護(hù)非法買賣二級維護(hù)合格證、車輛不定期進(jìn)行技術(shù)等級平定。
六、從事道路貨物運輸經(jīng)營時,必須隨車攜帶車輛運輸證和從
業(yè)資格證。
七、禁止其它違反國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,擅自從事的道路
貨物運輸經(jīng)營活動。
違反上述規(guī)定,將接受《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華
人民共和國道路運輸條列》《道路貨物運輸及站場管理規(guī)定》(交
通部令20—年第6號)等有關(guān)法律、法規(guī)的處罰。
生產(chǎn)管理制度篇4
第一條為加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護(hù)、改善勞動條件,保護(hù)
勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)勞
動保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況制訂本規(guī)定。
第二條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的
方針,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負(fù)責(zé)制,各部門要堅持”管生
產(chǎn)必須管安全”的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文
明生產(chǎn)。
第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個人要給予獎勵,
對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,要給予嚴(yán)肅處
理,觸及刑律的,交由司法機關(guān)論處。
第四條公司安全生產(chǎn)委員會是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),
由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是:全面負(fù)
責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作,研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護(hù)
計劃,實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,調(diào)查處理事故等工作。
第五條各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計劃、方案、
圖紙及其它各種技術(shù)文件時,必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運
用的準(zhǔn)確性。
第六條各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項
工作。
第七條各生產(chǎn)單位專(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)
導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,處理本單位安全生
產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。
第八條各機房,生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本機房班組
人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、
保養(yǎng)工作。及時向上級報告本機房、班組的安全生產(chǎn)情況。做好原
始資料的登記和保管工作。作業(yè)員必須熟悉本崗位的操作順序或經(jīng)
培訓(xùn)后達(dá)到作業(yè)要求。作業(yè)員開始操作前應(yīng)檢查機械設(shè)備各部位緊
固件是否脫落或松動跡象。調(diào)整機器時必須停機,斷掉電源,下班
時必須關(guān)閉所有設(shè)備的總電源。
第九條職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)
程,遵守各項規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞
動保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況,及時報告領(lǐng)導(dǎo),迅速予以排除。
第十條對新職工、臨時工、民工、實習(xí)人員,必須先進(jìn)行安全
生產(chǎn)的學(xué)習(xí)(即生產(chǎn)單位、機房或班組、生產(chǎn)崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入
操作崗位。對改變工種的工人,必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。
第十一條從事鍋爐、壓力容器、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、
桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員,必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)I,
經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,才能準(zhǔn)其獨立
操作。對特殊工種的在崗人員,必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。
第十二條各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運行,并要做到正
確使用,經(jīng)常維護(hù),定期檢修,不符合安全要求的陳舊設(shè)備,應(yīng)有
計劃地更新和改造。
第十三條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備
應(yīng)有可熔保險和漏電保護(hù),絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零
保護(hù)措施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應(yīng)使用
密閉型電氣設(shè)備;有易燃易爆危險的工作場所,應(yīng)配備防爆型電氣
設(shè)備;潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備,應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備
必須符合相應(yīng)防護(hù)等級的安全技術(shù)要求。
第十四條勞動場所布局要合理,保持清潔、整齊。
第十五條雇請外單位人員在公司的場地進(jìn)行施工作業(yè)時,主管
單位應(yīng)加強管理,對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產(chǎn)損失者,須索賠
并嚴(yán)加處理。
第十六條易燃、易爆物品的貯存、使用、廢品處理等,必須設(shè)
有防火、防爆設(shè)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安
全規(guī)定。易燃、易爆物品的使用地和貯存點,要嚴(yán)禁煙火,要嚴(yán)格
消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要動用明火時,必須采
取妥善的防護(hù)措施。
第十七條堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會
組織全公司的檢查,每年不少于二次;各生產(chǎn)單位每季檢查不少于
一次;各機房和生產(chǎn)班組應(yīng)實行班前班后檢查制度;特殊工種和設(shè)
備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。
第十八條發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時整改,如本單位不能進(jìn)行
整改的要立即報告部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排整改。
第十九條公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次,在總結(jié)的基礎(chǔ)
上,由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先
進(jìn)個人。安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件:
1、認(rèn)真貫徹"安全第一,預(yù)防為主”的方針,執(zhí)行上級有關(guān)安全
生產(chǎn)的法令法規(guī),落實總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,加強安全生產(chǎn)管理;
2、安全生產(chǎn)機構(gòu)健全,人員措施落實,能有效地開展工作;
3、嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教
育活動,不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護(hù)能力;
4、加強安全生產(chǎn)檢查,及時整改事故隱患和塵毒危害,積極改
善勞動條件;
5、連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故,交通事故也逐
年減少,安全生產(chǎn)工作成績顯著。
安全生產(chǎn)先進(jìn)個人條件:
1、遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,遵守各項操作規(guī)程,遵守動紀(jì)
律保障生產(chǎn)安全;
2、積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,不斷提高安全意識和自我保護(hù)能力;
3、堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,糾正和制止違章作業(yè)、
違章指揮。
第二十條對違規(guī)、違法操作的人員,如發(fā)現(xiàn)公司將立即開除肇
事者;致使公司損失的,將追求肇事者責(zé)任和相應(yīng)的經(jīng)濟賠償;致
使本人發(fā)生事故的,公司不予賠償。
第二十一條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制
度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的,按本規(guī)定執(zhí)行。
工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度
第一、安全生產(chǎn)檢查制度
一、節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查。每年的四大節(jié)日前對市場進(jìn)行安全
生產(chǎn)大檢查。
二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生產(chǎn)大檢查。
三、每年的夏季到來之前安排一次夏季安全用電專項安全大檢
查。
四、對市場內(nèi)危險性較大的重點部位定期進(jìn)行巡檢,原則上每
月檢查一次。
五、定期進(jìn)行市場巡查,對市場進(jìn)行動態(tài)監(jiān)管。原則上每季度
進(jìn)行一次。
六、重大政治經(jīng)濟文化活動中,要在活動前和活動中開展安全
生產(chǎn)大檢查。
七、做好市、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門安排的其他檢查工作。
八、安全生產(chǎn)大檢查必須由領(lǐng)導(dǎo)帶隊,組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、
技術(shù)人員參加,確保檢查效果。
第二、安全生產(chǎn)例會制度
一、根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理制度,貫徹落實安全生產(chǎn)例會制度。
二、公司每月召開一次部門或班組以上安全生產(chǎn)分析會,總經(jīng)
理主持,做好記錄并存檔。
三、部門每月召開一次班組以上安全工作例會,由經(jīng)理主持,
做好記錄并存檔。
四、班組每周召開一次班組安全工作例會,班紐長主持,做好
記錄并存檔。
第三、北方汽配城安全經(jīng)營投入保障制度
為了保證公司的安全經(jīng)營,公司每年支出專項資金,配備安全
設(shè)施,加強安全管理保證設(shè)備的正常運行。
一、公司每年支出部分專項資金用于安全經(jīng)營改造,??顚S?
不準(zhǔn)減少或挪為它用。
二、對于各項費用必須按照制度、預(yù)算和審批手續(xù)支出,并由
財務(wù)部門申報,審批后方可實施。
三、安全設(shè)施資金投入范圍:
1、完善、改造安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出。安全設(shè)備、設(shè)施主要
是指公司的監(jiān)控、通風(fēng)、防汛、調(diào)溫、防火、滅火等設(shè)施設(shè)備;
2、配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物
品支出
3、安全生產(chǎn)檢查與評價支出。
4、重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控指出。
5、安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。
6、其它與安全經(jīng)營直接相關(guān)的支出。
四、設(shè)備正常運行保障資金:
1、煙、溫感報警系統(tǒng)的測試和維修,每個煙、溫感探頭至少每
年輪測一次。
2、消防水泵、噴淋水泵每月試開泵一次,檢查其是否完整好用。
3、正壓送風(fēng)、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。
4、室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。
五、安全經(jīng)營專項費用用于其它安全技術(shù)事項:
1、安全經(jīng)營宣傳、教育和培訓(xùn);
2、勞動防護(hù)用品配備:
3、其它保障安全經(jīng)營的費用。
生產(chǎn)管理制度篇5
1、本單位應(yīng)當(dāng)為全部職工繳納工傷保險費。工傷保險費的征繳
按照《社會保險費征繳暫行條例》關(guān)于基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療
保險費、失業(yè)保險費的征繳規(guī)定執(zhí)行。
2、準(zhǔn)備好用于配備勞動防護(hù)用品的專項經(jīng)費。采購勞動防護(hù)用
品后要做好勞動防護(hù)用品的發(fā)放管理工作,必須把好四道關(guān):第一,
采購關(guān)。要保證采購質(zhì)量,防止選擇沒有產(chǎn)品合格證和規(guī)格不符合
要求的用品。要選擇各項指標(biāo)均符合國家標(biāo)準(zhǔn),部頒標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)標(biāo)
準(zhǔn)的防護(hù)用品。第二,保管關(guān)。要按照防護(hù)用品的保存要求來保管,
定期進(jìn)行檢查,剔除過期失效的不合格用品;第三,發(fā)放關(guān);第四,
監(jiān)督使用關(guān)。單位應(yīng)培訓(xùn)、監(jiān)督、教育每個職工在操作時正確有效
地佩戴、使用勞動防護(hù)用品的情況。同時,單位要接受負(fù)有安全生
產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門的監(jiān)督,嚴(yán)禁拒絕或拖延向職工發(fā)放勞動防護(hù)
用品.不得發(fā)放與勞動保護(hù)用品無關(guān)的衣物用品代替防護(hù)用品,也不
應(yīng)任意提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
3、落實用于安全裝置、消防器材、防護(hù)器材的購置、維修、保
養(yǎng)費用,并落實專人負(fù)責(zé)本部門安全裝置、消防器材、防護(hù)器材的
管理,掌握職業(yè)危害因素情況,提出改進(jìn)建議。
4、落實對生產(chǎn)設(shè)備的檢修、維護(hù)、置換和技術(shù)改造的費用,確
保各個設(shè)備能夠正常、安全、完好的運轉(zhuǎn)。
生產(chǎn)管理制度篇6
第一章總則
第一條:為了推進(jìn)公司的清潔生產(chǎn),提高資源利用效率,減少和避
免污染物的產(chǎn)生,保護(hù)和改善環(huán)境,保障人體健康,促進(jìn)經(jīng)濟與社會可
持續(xù)發(fā)展,制定本管理制度。
第二條:本制度所稱清潔生產(chǎn),是指不斷采取改進(jìn)設(shè)計、使用清
潔的能源和原料、采用先進(jìn)的工藝技術(shù)與設(shè)備、改善管理、綜合利
用等措施,從源頭削減污染,提高資源利用效率,減少或者避免生產(chǎn)、
服務(wù)和產(chǎn)品使用過程中污染物的產(chǎn)生和排放,以減輕或者消除對人類
健康和環(huán)境的危害。
第三條:在公司所轄范圍內(nèi),從事生產(chǎn)和服務(wù)活動的車間以及從
事相關(guān)管理活動的部門,均應(yīng)依照本管理制度,組織、實施清潔生產(chǎn)。
第四條:公司鼓勵和促進(jìn)清潔生產(chǎn),公司行政部門、生產(chǎn)車間應(yīng)
當(dāng)將清潔生產(chǎn)納入各級管理制度及考核制度,
第五條:加強清潔生產(chǎn)宣傳和教育,普及清潔生產(chǎn)知識,增強全員
清潔生產(chǎn)意識。
第六條:任何單位和個人都應(yīng)履行清潔生產(chǎn)義務(wù),有權(quán)檢舉破壞
清潔生產(chǎn)的行為。公司對在清潔生產(chǎn)工作中有顯著成績的單位和個
人給予獎勵。
第七條:公司辦公室主管全公司的清潔生產(chǎn)監(jiān)督、管理工作,各
單位、部門負(fù)責(zé)人在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)清潔生產(chǎn)監(jiān)督、管理工
作。
第二章清潔生產(chǎn)管理機構(gòu)及職責(zé)
第八條:公司成立《清潔生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組》,由總經(jīng)理任組長,
生產(chǎn)副總?cè)胃苯M長。公司辦公室、生產(chǎn)部、各分廠負(fù)責(zé)人為組員。
總經(jīng)理對公司的清潔生產(chǎn)管理工作全權(quán)負(fù)責(zé)。
第九條:生產(chǎn)副總在清潔生產(chǎn)管理、協(xié)調(diào)方面的職責(zé)如下:
1、負(fù)責(zé)組織清潔生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步措施(包括:原燃材料的采用、生
產(chǎn)工藝的制定和改進(jìn)、設(shè)備的選型、生產(chǎn)過程的管理、產(chǎn)品質(zhì)量的
控制等)的實施;
2、協(xié)助總經(jīng)理組織公司清潔生產(chǎn)技改項目的評價,清潔生產(chǎn)技
改設(shè)備的審查;
3、組織生產(chǎn)系統(tǒng)清潔生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。
第十條:綜合辦公室負(fù)責(zé)全公司的清潔生產(chǎn)管理工作。其在清潔
生產(chǎn)管理方面的職責(zé)范圍如下:
1、協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理組織貫徹執(zhí)行國家的《清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》
以及相關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)組織制定公司《清潔生產(chǎn)管理制度》,《清潔生產(chǎn)計劃
和目標(biāo)》,《清潔生產(chǎn)獎懲辦法》等管理性文件,并組織實施、監(jiān)督
執(zhí)行;
3、參與公司清潔生產(chǎn)技改項目的評價,參與公司清潔生產(chǎn)技改
設(shè)備的審查;
4、考核監(jiān)督各部門清潔生產(chǎn)目標(biāo)的執(zhí)行情況,提出清潔生產(chǎn)獎
勵意見;
5、協(xié)助和配合上級清潔生產(chǎn)審核部門對我公司進(jìn)行的清潔生產(chǎn)
審核的全程工作;
6、組織開展清潔生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn),組織清潔生產(chǎn)信息交
流,積極收集、推廣、應(yīng)用節(jié)能與環(huán)保新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備及清
潔材料;
7、組織編寫并報送清潔生產(chǎn)狀況報告,按照上級清潔生產(chǎn)審核
部門的有關(guān)規(guī)定,定期報告工作;
8、組織建立關(guān)于清潔生產(chǎn)方面的各項臺帳,完善各類技術(shù)資料
和檔案;
9、綜合辦公室負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的清潔生產(chǎn)項目、目標(biāo)的實施,
組織本單位職工開展群眾性的清潔生產(chǎn)活動,為公司清潔生產(chǎn)總目標(biāo)
的實現(xiàn)而負(fù)責(zé)。
第十一條:綜合辦公室清潔生產(chǎn)管理員兼作清潔生產(chǎn)統(tǒng)計員。其
在清潔生產(chǎn)方面的職責(zé)如下:
1、協(xié)助生產(chǎn)副總做好清潔生產(chǎn)的各項組織、管理、協(xié)調(diào)工作;
2、負(fù)責(zé)公司清潔生產(chǎn)各項指標(biāo)的綜合統(tǒng)計、分析工作;
3、按時編制全公司清潔生產(chǎn)各項統(tǒng)計報表;
4、生產(chǎn)的各項組織、管理、協(xié)調(diào)工作;
第十二條:生產(chǎn)部在清潔生產(chǎn)管理方面的職責(zé)如下:
1、負(fù)責(zé)清潔生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步措施(包括:原燃材料的采用、生產(chǎn)工
藝的制定和改進(jìn)、生產(chǎn)過程的管理、產(chǎn)品質(zhì)量的控制、清潔生產(chǎn)設(shè)
備的選責(zé)如下型以及設(shè)備制造、檢修、維護(hù)、保養(yǎng)過程的控制等等)
的實施;
2、參與公司清潔生產(chǎn)技改項目的評價,清潔生產(chǎn)技改設(shè)備的審
查;
3、協(xié)助生產(chǎn)副總組織生產(chǎn)系統(tǒng)清潔生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。
第十三條:生產(chǎn)車間各班組班長,負(fù)責(zé)本部門的清潔生產(chǎn)管理工
作。其在清潔生產(chǎn)管理方面的職責(zé)如下:
1、研究本部門的能源結(jié)構(gòu),制定本部門各小組、機臺的能源消
耗定額。研究制定本部門重點節(jié)能措施并組織實施。
2、研究本部門的污染源及污染狀況,制定或提出本部門污染治
理和控制意見。
3、檢查和督促本部門各小組、機臺能耗定額和污染指標(biāo)的執(zhí)行
情況。
4、組織本部門職工開展群眾性的清潔生產(chǎn)活動。
第十四條:班組統(tǒng)計員負(fù)責(zé)本班組清潔生產(chǎn)統(tǒng)計工作,每月結(jié)束
后,將本班組當(dāng)月的清潔生產(chǎn)情況上報給公司綜合辦公室。
第十五條:綜合辦公室,負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的清潔生產(chǎn)項目、目標(biāo)
的實施,組織本部門職工開展群眾性的清潔生產(chǎn)活動,為公司清潔生
產(chǎn)總目標(biāo)的實現(xiàn)而負(fù)責(zé)。
第三章清潔生產(chǎn)的實施
第十六條:新建、改建和擴建項目應(yīng)進(jìn)行環(huán)境影響評價,對原料
使用、資源消耗、資源綜合利用以及污染物的產(chǎn)生與處置等進(jìn)行分
析論證,優(yōu)先采用資源利用率高和污染物產(chǎn)生量少的清潔生產(chǎn)技術(shù)、
工藝和設(shè)備。
第十七條:公司在進(jìn)行技術(shù)改造過程中,應(yīng)當(dāng)采取以下清潔生產(chǎn)
措施:
1、采用無毒、無害或者低毒、低害的原料,替代毒性大、危害
嚴(yán)重的原料;
2、采用資源利用率高、污染物產(chǎn)生量少的工藝和設(shè)備,替代資
源利用率低、污染物產(chǎn)生量多的工藝和設(shè)備。
3、對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢物、廢水和余熱進(jìn)行綜合利用或者循
環(huán)使用;
4、采用能夠達(dá)到國家或者地方規(guī)定的污染物排放標(biāo)準(zhǔn)和污染物
排放總量控制指標(biāo)的污染防治技術(shù)。
第十八條:公司在采購、生產(chǎn)和銷售全過程中,應(yīng)當(dāng)采取以下清
潔生產(chǎn)措施:
1、采購部在采購原材料的時候,應(yīng)充分了解該原材料是否含有
有毒、有害物質(zhì),對毒性大、危害嚴(yán)重的原材料不予購買。
2、原材料預(yù)處理車間對低毒、低害的原材料購進(jìn)后應(yīng)分別堆放、
嚴(yán)格分選,確保有毒、有害原材料不投入使用。在分選和處置低毒、
低害原材料時,應(yīng)設(shè)法避免造成第二次污染和對人的傷害。
3、各生產(chǎn)車間在產(chǎn)品生產(chǎn)的全過程中應(yīng)嚴(yán)格控制原材料的消耗
及各類物料的消耗,努力提高成材率,降低物耗;
4、各生產(chǎn)車間在產(chǎn)品生產(chǎn)的全過程中應(yīng)嚴(yán)格控制能源消耗,提
高能源利用率,提高能源的循環(huán)利用率;
5、各生產(chǎn)車間在產(chǎn)品生產(chǎn)的全過程中應(yīng)嚴(yán)格控制對環(huán)境的污染,
控制和保持生產(chǎn)設(shè)備、場地、環(huán)境的清潔衛(wèi)生。
6、提高服務(wù)質(zhì)量,確保用戶滿意。
7、機修車間在制造、維修、保養(yǎng)設(shè)備的時候,應(yīng)考慮設(shè)備的先
進(jìn)性、節(jié)能性和環(huán)保性,同時應(yīng)嚴(yán)格保持工作場地以及周邊環(huán)境的清
潔衛(wèi)生。
第四章計劃管理
第十九條:清潔生產(chǎn)是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素,清潔生產(chǎn)的
中心思想可以歸納為“節(jié)能、降耗、減污、增效”八個字。因此,公
司以及各部門在下達(dá)各階段生產(chǎn)經(jīng)營計劃的同時應(yīng)下達(dá)節(jié)能、降耗、
減污、增效的計劃。
第二十條:綜合辦公室會同公司有關(guān)部門,制定全公司各單位、
各產(chǎn)品的能耗定額、節(jié)能計劃和減污目標(biāo),報公司辦公會議討論通過,
總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。能耗定額、節(jié)能計劃及減污目標(biāo)應(yīng)作為公司綜
合生產(chǎn)計劃的重要組成部份。
第二十一條:生產(chǎn)管理部門及管理人員在檢查、督促有關(guān)單位完
成生產(chǎn)計劃指標(biāo)的同時,應(yīng)檢查、督促其完成節(jié)能、降耗、減污指標(biāo)。
第二十二條:單位產(chǎn)品能耗定額的制定
1、單位產(chǎn)品能耗定額包括供汽煤耗、發(fā)電煤耗、廠用電率、鍋
爐熱效率、熱電比等。
2、各班組部門根據(jù)公司下達(dá)的能耗定額指標(biāo)和本部門實際,進(jìn)
行分解,制定機臺的能耗定額。
3、辦公室、管理部門和食堂以及公用設(shè)施的用電,已經(jīng)分別裝
表計量和統(tǒng)計,綜合辦公室會同有關(guān)部門,抓緊研究制定合理、可行
的節(jié)約控制辦法。
4、抓緊完善自來水、循環(huán)水等耗能工質(zhì)的計量、統(tǒng)計工作,以
便采取有效措施開展節(jié)約用水工作。
5、研究再生廢物的回收、利用、處置或達(dá)標(biāo)排放技術(shù)方案,
6、單耗定額是監(jiān)督各耗能單位合理使用能源,考核各崗位工人
的操作技術(shù)水平,確定各單位用能指標(biāo)的依據(jù),也是開展節(jié)能競賽及
評比的依據(jù)。
7、各單項定額均由綜合辦公室會同有關(guān)部門研究制定,并報總
經(jīng)理審批后執(zhí)行。任何人無權(quán)隨意修改。如確實需要修改,必須由綜
合辦公室組織一定的會議,并報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。
第五章獎懲辦法
第二十三條:公司對主動實施清潔生產(chǎn)措施和項目的'班組或部
門給予鼓勵。在實施清潔生產(chǎn)措施和項目過程中,凡屬于班組主動提
出建議和方案、積極配合制造和安裝、主動進(jìn)行調(diào)試和試產(chǎn)、迅速
投入使用并收到明顯效果的,對表現(xiàn)突出的班組和個人給予獎勵。
第二十四條:為了鼓勵積極參與清潔生產(chǎn)的員工,公司設(shè)立清潔
生產(chǎn)特別獎勵基金,對積極提交合理化建議,在清潔生產(chǎn)宣傳、培訓(xùn)1、
競賽等各項活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,給予獎勵。在節(jié)約能源、消除污
染、清潔衛(wèi)生等方面,做出成績的員工,給予獎勵。
第二十五條:為了使公司的清潔生產(chǎn)工作長期開展下去,公司在
適當(dāng)?shù)臅r候修改和完善年度考核制度,增加清潔生產(chǎn)的有關(guān)內(nèi)容,促
進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
第六章宣傳與教育
第二十六條:由于清潔生產(chǎn)是一種新的生產(chǎn)管理方式,清潔生產(chǎn)
必須全員參與,因此必須加大宣傳力度,加強對員工的清潔生產(chǎn)知識
教育,提高員工的清潔生產(chǎn)意識。
第二十七條:綜合辦公室組織各班組、部門,調(diào)動各方積極因素,
組織各方力量,利用宣傳窗、標(biāo)語、征文、培訓(xùn)班、考試、競賽、文
娛活動等各種形式,開展清潔生產(chǎn)宣傳、教育活動。使全體員工人人
皆知、個個參與。
第二十八條:公司每月組織員工進(jìn)行不少于兩小時的清潔生產(chǎn)教
育,對中層以上干部及從事清潔生產(chǎn)管理、統(tǒng)計的專(兼)職人員,進(jìn)
行不少于四小時的節(jié)能教育。
第二十九條:清潔生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作由綜合辦公室進(jìn)行組織和安
排,各有關(guān)班組、部門應(yīng)積極配合。
第七章附則
第三十條:原始數(shù)據(jù)是企業(yè)實行現(xiàn)代化管理的數(shù)字依據(jù),為了確
保上述各項條例的正確實施,要求各班組、機臺,認(rèn)真做好各項原始
記錄,建立有關(guān)臺帳,并按時上報辦公室。
第三十一條:為了不斷提高企業(yè)清潔生產(chǎn)管理水平,推動企業(yè)持
續(xù)發(fā)展和進(jìn)步,公司將主動向上級主管部門申請實施清潔生產(chǎn)審核。
生產(chǎn)管理制度篇7
第一條、本礦職工在工作時間內(nèi)生產(chǎn)區(qū)域中所發(fā)生的和生產(chǎn)有
關(guān)的傷亡事故(包括急性中毒),均按本制度認(rèn)真執(zhí)行。
第二條、工傷事故分類。
1、一般傷亡事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,
或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
2、較大傷亡事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人
以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損
失的事故。
3、重大傷亡事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50
人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損
失的事故。
4、特別重大傷亡事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以
上重傷,或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。
第三條、傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人,必須立即報
告坑長及礦長等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)生一般傷亡事故以上,礦長必須在2小
時內(nèi),上報告市安全生產(chǎn)監(jiān)督局和勞動、工會、檢察等有關(guān)部門。
第四條、發(fā)生傷亡事故,應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場,因搶救傷員和防止事故
擴大,需移動現(xiàn)場物件時,必須做出標(biāo)志、拍照、詳細(xì)記錄和繪制事
故現(xiàn)場圖。傷亡事故現(xiàn)場,必須經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督局或事故調(diào)查組同意,
才能清理。
第五條、輕傷事故發(fā)生后三天內(nèi),由坑口負(fù)責(zé)填報《職工傷亡事
故登記表》給安全生產(chǎn)科。發(fā)生重傷事故后,事故調(diào)查組對事故進(jìn)行
調(diào)查,查明原因。明確性質(zhì)(責(zé)任事故、自然事故、),分清責(zé)任,提出
對責(zé)任者的處理意見和擬定防范措施,撰寫事故調(diào)查報告書,分別上
報。
事故調(diào)查組的組成按事故的嚴(yán)重程度分級負(fù)責(zé):
1、輕傷事故和一般未遂事故,由生產(chǎn)安全科負(fù)責(zé)組織。
2、重傷事故和重大未遂事故,由礦長負(fù)責(zé)組織。
3、一般傷亡事故以上,由市安全生產(chǎn)監(jiān)督局會同當(dāng)?shù)貏趧?、檢
察、工會共同調(diào)查。
第六條、全面開展事故的經(jīng)濟損失統(tǒng)計工作。在調(diào)查事故時,應(yīng)
對事故所造成的直接和間接經(jīng)濟損失,按實際情況如實計算,不得遺
漏,并填入事故“登記表”、“調(diào)查報告書”和“月報表”中及時上
報。
第七條、在查清傷亡事故情況后,必須對事故進(jìn)行責(zé)任分析。通
過事故調(diào)查所確定的事實,根據(jù)事故發(fā)生的物質(zhì)原因、人為原因和管
理原因,按有關(guān)人員的職責(zé)、分工和在生產(chǎn)過程中的作用,追究其所
負(fù)的責(zé)任,并按事故所造戌的影響和經(jīng)濟損失大小,提出恰當(dāng)?shù)奶幚?/p>
意見。
第八條、確定事故責(zé)任者的原則
1、因設(shè)計上的錯誤和缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴(yán)重后果的,由
設(shè)計者負(fù)責(zé)。
2、因施工、制造、安裝和檢修上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故或
造成嚴(yán)重后果的,由施工、制造、安裝、檢修、檢驗者負(fù)責(zé)。
3、因工藝條件或技術(shù)操作確定上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故或
造成嚴(yán)重后果者,由工藝條件或技術(shù)操作的確定者負(fù)責(zé)。
4、因官僚主義、違章指揮所造成的事故,由指揮者負(fù)責(zé)。
5、已發(fā)生事故未及時采取有效措施致使類似的事故重負(fù)發(fā)生的,
由主管礦長負(fù)責(zé)。
6、因缺少安全規(guī)章制度而發(fā)生的事故,由生產(chǎn)組織者負(fù)責(zé);因違
反規(guī)定或操作錯誤的而造成事故的,由操作者負(fù)責(zé);但未經(jīng)學(xué)習(xí),不懂
安全操作知識而發(fā)生的事故,由指派者負(fù)責(zé)。
7、因缺少安全防護(hù)裝置而發(fā)生的事故或造成嚴(yán)重后果的,由生
產(chǎn)組織者負(fù)責(zé);因隨便拆除安全防護(hù)裝置而造成的事故由拆除者或決
定拆除者負(fù)責(zé)。
8、對于已發(fā)現(xiàn)的事故隱患,坑口能解決但未及時解決或上報,而
造成事故,由坑口主管坑長負(fù)責(zé);坑口無力解決且已呈報礦部,未及時
解決而造成事故,由主管礦長負(fù)責(zé)。
第九條、凡發(fā)生下述傷亡事故的,首先追究主管礦長的責(zé)任
1、由于安全生產(chǎn)的規(guī)章制度或操作規(guī)程不健全,職工無章可循
的。
2、發(fā)布的指令、命令、決定、規(guī)章制度違反國家安全生產(chǎn)法規(guī)
或違背本管理辦法的有關(guān)規(guī)定,違章指揮、強令職工或親自冒險作業(yè)
造成傷亡事故的。
3、對職工不按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)I,未經(jīng)考核合格就
分配上崗操作造成傷亡事故的。
4、安全設(shè)施不齊全、設(shè)備失修或超負(fù)荷運行造成事故的。
5、勞動組織不合理,擅自加班加點作業(yè),職工因過度疲勞而造成
傷亡事故的。
6、發(fā)生事故后,不積極搶救或事后不認(rèn)真采取防范措施,致使事
故擴大、傷亡程度加劇或同類事故重復(fù)發(fā)生的。
7、新建、改建、擴建以及技術(shù)改造項目不執(zhí)行“三同時”規(guī)定,
不按規(guī)定提取或擅自挪用安全技術(shù)措施費用;對重大事故隱患不及時
整改或整改不力而造成事故的。
8、在經(jīng)濟體制改革和各種經(jīng)濟承包責(zé)任制中,對安全生產(chǎn)條件
審查不嚴(yán)造成傷亡事故或職業(yè)中毒的。
第十條、事故發(fā)生后,當(dāng)有關(guān)部門已將事故調(diào)查清楚,對事故責(zé)
任者進(jìn)行了處理,擬定并落實了改進(jìn)措施,該起事故應(yīng)予結(jié)案,事故結(jié)
案的審批權(quán)限如下:
1、輕傷事故由安全生產(chǎn)科審批。
2、重傷事故由礦長審批,礦安全生產(chǎn)科備案。
3、死亡一人以上的傷亡事故報市安全生產(chǎn)監(jiān)督局審批。
第十一條、事故統(tǒng)計及數(shù)據(jù)處理。
1、及時準(zhǔn)確報送傷亡事故統(tǒng)計月、季、年報表,按報表所列內(nèi)
容如實逐項填寫。
2、對本礦的大量事故資料和數(shù)據(jù)進(jìn)行加工、整理、利用數(shù)據(jù)統(tǒng)
計科學(xué)原理及事故控制原理,推行安全系統(tǒng)工程管理方法,預(yù)測控制
事故,找出事故發(fā)生的原因規(guī)律及預(yù)防方法指導(dǎo)安全生產(chǎn)。
生產(chǎn)管理制度篇8
第一條為貫徹國家安全生產(chǎn)政策、法律、法規(guī),建立健全公司
安全生產(chǎn)管理和保證體系,促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展,特制定公司安
全生產(chǎn)規(guī)章制度。
1、本崗位使用的設(shè)備、安全防護(hù)裝置的構(gòu)造、性能、作用、實
際操作技能。
公司的主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須
參加建設(shè)主管部門組織的培訓(xùn)考核,取得相應(yīng)的安全生產(chǎn)考核合格
證書。
新職工(包括臨時工、學(xué)徒工、實習(xí)生和外施隊人員)都必須
進(jìn)行企業(yè)(公司)、工地(項目工程現(xiàn)場)和班組的三級安全生產(chǎn)
教育。經(jīng)考試合格后,才準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)崗位。
《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定:電工作業(yè)、鍋
爐司爐、壓力容器操作、起重機械作業(yè)、爆破作業(yè)、金屬焊接(氣
割)作業(yè)、建筑登高架設(shè)作業(yè)等特種作業(yè)工種必須進(jìn)行專門培訓(xùn),
考試合格后,持證上崗。
包括班前安全教育和節(jié)假日或特殊季節(jié)等特定情況下的適時安
全教育。經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進(jìn)行。如:安全日、安
全周、安全月、百日無事故活動、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班、看錄像、圖片
展等形式,力求生動活潑。
職工轉(zhuǎn)換工作崗位時必須進(jìn)行新操作方法和新工作崗位的安全
教育;職工離開崗位工作超過三個月后重新上崗前,必須進(jìn)行安全
教育。
應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料之前,必須對相關(guān)人員
進(jìn)行相應(yīng)的、有針對性的安全教育。
(一)施工現(xiàn)場的安全教育(三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、
換崗及復(fù)工安全教育、應(yīng)知應(yīng)會教育、職業(yè)健康教育)由項目生產(chǎn)
副經(jīng)理、安全員、勞資部門共同負(fù)責(zé)組織實施。
(二)外施隊工人的安全教育培訓(xùn)使用公司統(tǒng)一教材(教育光
盤、試卷)。
(三)項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員、外施隊長的安全培訓(xùn)I,
由公司安全監(jiān)管部負(fù)責(zé)組織。
(四)未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工,任何單位不得安排
從事本崗位工作。
1、三類人員安全生產(chǎn)能力培訓(xùn)及特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育時間,
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進(jìn)行。
3、經(jīng)常性安全教育時間,根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況,采用多種
形式進(jìn)行。如:黑板報、安全技術(shù)交底、安全會議、安全月、節(jié)假
日特殊時期。
(一)事故發(fā)生后,事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即將事故情況向
企業(yè)負(fù)責(zé)人報告,若發(fā)生火災(zāi)事故且火災(zāi)性質(zhì)較嚴(yán)重時應(yīng)立即報火
警1190
(二)屬上報政府部門的事故,事故發(fā)生項目部應(yīng)立即將事故
發(fā)生時間、地點、經(jīng)過情況、造成后果等情況,以電話、傳真或電
子郵件等形式報告企業(yè)負(fù)責(zé)人。企業(yè)應(yīng)用同樣方式報告內(nèi)容,立即
上報市(區(qū))安全監(jiān)督局、市(區(qū))安監(jiān)站、派出所和主管部門。
并在24小時內(nèi)寫出事故報告報上述所列部門。
(三)發(fā)生事故先兆和重大未遂事故時,事故發(fā)生項目部安全
部門應(yīng)及時向公司安全部門進(jìn)行報告。
(一)事故發(fā)生后,項目經(jīng)理在進(jìn)行事故報告的同時迅速組織
實施應(yīng)急管理措施,立即撤離現(xiàn)場施工人員,防止事故蔓延、擴大,
并負(fù)責(zé)對現(xiàn)場實施保護(hù)。
(二)事故發(fā)生后導(dǎo)致人員傷亡時,應(yīng)在撤離現(xiàn)場施工人員,
組織實施應(yīng)急管理措施的同時,迅速組織受傷人員的救護(hù)。
事故發(fā)生的項目部應(yīng)積極配合事故調(diào)查組調(diào)查、取證,為調(diào)查
組提供一切便利,不得拒絕調(diào)查,不得拒絕提供有關(guān)情況和資料,
若發(fā)現(xiàn)有上述違規(guī)現(xiàn)象,除對責(zé)任者情節(jié)給予通報批評和罰款外,
責(zé)任者還必須承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(一)事故處理要堅持“四不放過”的原則,即事故原因沒有
查清不放過;事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過;廣大員工沒有受到
教育不放過;防范措施沒有落實不放過。
(二)在進(jìn)行事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,事故責(zé)任項目部應(yīng)根據(jù)
事故調(diào)查報告中提出的事故糾正與預(yù)防措施建議,編制詳細(xì)的糾正
與預(yù)防措施,經(jīng)公司安全部門審批后,嚴(yán)格組織實施,事故糾正與
預(yù)防措施實施后,由公司安全部門實施驗證。
(三)對事故責(zé)任單位和責(zé)任人,由公司依據(jù)事故調(diào)查報告中
對事故責(zé)任單位和責(zé)任人處理意見和建議,進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟處
罰,觸犯刑律構(gòu)成犯罪的交由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(四)對事故造成的傷亡人員工傷認(rèn)定、勞動鑒定、工傷評殘
和工傷保險待遇處理,由工會和安全部門按照國務(wù)院《工傷保險條
例》和有關(guān)省、市綜合保險、意外傷害保險等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。
(五)事故調(diào)查處理結(jié)束后,公司或項目部(分公司)安全部
門應(yīng)負(fù)責(zé)將事故詳情、原因及責(zé)任人處理等編印成事故通報,組織
全體職工進(jìn)行學(xué)習(xí),從中吸取教訓(xùn),防止事故的再次發(fā)生。
(六)每起事故處理結(jié)案后,公司安全部門應(yīng)負(fù)責(zé)將事故調(diào)查
處理資料收集整理后實施歸檔管理。
(一)專項施工項目及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定的重點施工工程開工前,
企業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人及安全管理機構(gòu),應(yīng)向參加施工的施工管理人員
進(jìn)行技術(shù)交底。
(二)各分部分項工程,關(guān)鍵工序,專項方案實施前,項目技
術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員應(yīng)會同項目施工員將技術(shù)措施向參加施工的施工
管理人員進(jìn)行交底。
(三)總承包單位向分包單位、和其工程項目的技術(shù)人員向作
業(yè)班組進(jìn)行安全技術(shù)措施交底。
(四)項目技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員及各線管理人員應(yīng)對新進(jìn)場的
工人實施進(jìn)行作業(yè)人員工種交底。
(一)所有技術(shù)交底除口頭交底外,還必須有書面交底記錄
(附表一:技術(shù)交底記錄),交底雙方應(yīng)履行簽名手續(xù),交底雙方
各有一套書面交底。
(二)書面交底記錄應(yīng)在技術(shù)、施工、安全三方面?zhèn)浒浮?/p>
(一)項目經(jīng)理為施工現(xiàn)場的‘消防第一責(zé)任人,項目部成立以
項目經(jīng)理為首的消防管理小組,組建義務(wù)消防隊。消防隊員要定期
進(jìn)行教育訓(xùn)練,熟悉掌握防火、滅火知識和消防器材的使用方法,
做到能防火檢查和撲救火災(zāi)。
(二)現(xiàn)場要有明顯的防火宣傳標(biāo)志,項目部每半年對施工人
員進(jìn)行一次防火教育,定期組織防火檢查,建立防火工作檔案。
(三)現(xiàn)場設(shè)置消防車道,特別是通往倉庫、生活區(qū)的道路其
寬度不得小于3、5m,消防車道不能環(huán)行的應(yīng)在適當(dāng)?shù)攸c修建回轉(zhuǎn)
車輛場地。
(四)現(xiàn)場要配備足夠的消防器材,并做到布局合理,經(jīng)常維
護(hù)、保養(yǎng),采取足夠防凍保溫措施,保證消防器材靈敏有效。
(五)現(xiàn)場進(jìn)水管直徑不小于100m,消火檢處要設(shè)有明顯標(biāo)志,
配備足夠的水龍帶,周圍3nl內(nèi),不準(zhǔn)存放任何物品。
(六)電工、焊工從事電氣設(shè)備安裝和電、氣焊切割作業(yè),要
有操作證和動火證。動火前要清除附近易燃物,配備看火人員和滅
火用具。動火地點變換,要重新辦理動火證手續(xù)。
(七)因施工需要搭設(shè)臨時建筑,應(yīng)符合防火要求,不得使用
易燃材料。
(八)項目部物資員對施工材料的存放、保管,應(yīng)符合防火安
全要求,庫房應(yīng)用非燃材料支搭。物資員要熟悉庫存材料的性質(zhì),
因施工需要進(jìn)入工程內(nèi)的可燃材料,要根據(jù)工程計劃限量進(jìn)入并應(yīng)
采取可靠的防范措施。易燃易爆物品,應(yīng)專庫儲存,分類單獨存放,
庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
(九)施工現(xiàn)場和生活區(qū),未經(jīng)項目部批準(zhǔn)不得使用電熱器具。
(十)氧氣瓶、乙烘瓶工作間距不小于5m,兩瓶同明火作業(yè)距
離不小于lOlDo
第十二條堅持防火月檢查制度,消除火災(zāi)隱患。檢查的內(nèi)容主
要包括:
(四)重點工種人員以及其他員工消防知識的掌握情況;
(六)易燃易爆危險物品和場所防火防爆措施的落實情況以及
其他重要物資的防火安全情況;
(七)消防(控制室)值班情況和設(shè)施運行、記錄情況;
第十三條建立消防安全滅火和應(yīng)急預(yù)案制度,至少每年進(jìn)行一
次演練,并結(jié)合實際,不斷完善預(yù)案。預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:
(一)組織機構(gòu)和職責(zé)分配,包括:滅火行動組、通訊聯(lián)絡(luò)組、
疏散引導(dǎo)組、安全防護(hù)救護(hù)組等;
(六)后勤保障程序和措施,包括設(shè)施、各類物資、炊食的保
障;
(A)演練評審程序。定期檢驗人員、設(shè)施、措施的實施配合
協(xié)調(diào)狀況,并作出評審報告;
第十四條建立動火須知制度,從源頭上杜絕責(zé)任不清、職責(zé)不
明的現(xiàn)象發(fā)生,確?!罢l動火、誰負(fù)責(zé)”的消防安全管理制度的落
實。
1、禁止區(qū)域內(nèi):油罐、油箱、油槽車和儲存過可燃?xì)怏w,易燃
液體的容器以及連接在一起的輔助設(shè)備;各種受壓設(shè)備;比較密封
的室內(nèi),容器內(nèi)、地下室等場所。
2、一級動火作業(yè)由所在施工隊主管消防工作的領(lǐng)導(dǎo)在作業(yè)一周
前提出動火申請,并附上安全技術(shù)措施,報項目部主管消防的領(lǐng)導(dǎo)
和當(dāng)?shù)叵啦块T審批后方可動火。
1、在具有一定危險因素的非禁火區(qū)域內(nèi)進(jìn)行臨時焊割等動火作
業(yè);小型油箱等容器、登高焊接等動火作業(yè)屬于二級動火。
2、二級動火作業(yè)由所在施工隊主管消防工作的領(lǐng)導(dǎo)在作業(yè)四天
前提出動火申請,并附上安全技術(shù)措施方案,報項目部主管消防的
領(lǐng)導(dǎo)審批后方可動火。
1、在非固定的,無明顯危險因素的場所進(jìn)行動火作業(yè),屬于三
級動火。
2、三級動火作業(yè)由所在班組在作業(yè)三天前提出動火申請,經(jīng)施
工隊和項目部主管消防的領(lǐng)導(dǎo)審批后方可動火。
(一)按照國家規(guī)定,特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對
操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直
接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。
(二)特種作業(yè)人員必須持有特種作業(yè)人員操作證,并嚴(yán)格按
專業(yè)培訓(xùn)操作規(guī)程和技術(shù)要求進(jìn)行操作。特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核工
作由公司工程部統(tǒng)一組織上報,經(jīng)上級有關(guān)部門培訓(xùn)后,辦理登記、
發(fā)證工作等。
(三)特種作業(yè)人員所持的操作證,不得轉(zhuǎn)借他人使用,不得
冒名頂替,丟失應(yīng)及時向公司安全部門報告,否則一律按無證處理。
(四)特種作業(yè)人員應(yīng)定期參加由公司工程部組織的操作證的
復(fù)查和再培訓(xùn)工作,過期不復(fù)審和再培訓(xùn)的操作人員,證書自動作
廢,按無證處理。
(五)特種作業(yè)人員操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。
(一)特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須進(jìn)行與本工種相
適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。
(二)特種作業(yè)人員必須持證上崗,應(yīng)當(dāng)遵守安全生產(chǎn)的有關(guān)
強制性標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確使用安全防護(hù)用具、機械
設(shè)備等。
(三)特種作業(yè)人員有權(quán)對現(xiàn)場的作業(yè)條件、危害作業(yè)人員生
命和健康安全的作業(yè)程序和作業(yè)方式中存在的安全問題提出建議、
檢舉,有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
(四)在作業(yè)中發(fā)生危機人身安全的緊急情況時,特種作業(yè)人
員有權(quán)立即停止作業(yè)或采取必要的應(yīng)急措施后撤離危險區(qū)。
(五)特種作業(yè)人員有下列情形之一的,不得上崗工作:
2、違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作紀(jì)律達(dá)3次及以上的;
4、經(jīng)確認(rèn)健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。
(六)離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個月及以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)
當(dāng)重新進(jìn)行實際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。
(七)凡特種作業(yè)人員,如未征得公司工程部同意,擅自外出
務(wù)工,發(fā)生任何問題,均由其本人承擔(dān)后果,公司概不負(fù)責(zé)。
(一)公司一級安全大檢查由公司領(lǐng)導(dǎo)組織、工程部實施,安
全大檢查每月一次。
(二)安全大檢查以建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ59-
99標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù);文明施工以市建設(shè)局文明施工工地檢查內(nèi)容為準(zhǔn),
進(jìn)行安全檢查,評分兩項匯總分值為各工程隊當(dāng)月安全文明工作情
況記錄在冊,以備總考核。
(三)安全大檢查,一般定在月底,另外根據(jù)節(jié)假日、季節(jié)性
的特點增加安全檢查的次數(shù),進(jìn)行安全專項檢查,安全大檢查要求
所查到的施工工地項目經(jīng)理、安全員到場聽取整改意見,無故不到
將給予相應(yīng)的罰分和罰款。
1、軟件:資料、安全驗收、設(shè)備驗收、檢查記錄、對整改的落
實情況和安全活動,教育健康卡記錄、交底情況、制度、色標(biāo)牌等;
2、硬件:為施工現(xiàn)場所有安全設(shè)置防護(hù)情況、文明施工情況等。
3、所查出的安全、文明生產(chǎn)問題向項目部提出整改,要求項目
部做好記錄,對發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患,發(fā)出整改通知單,對提出的
重大隱患整改不及時的項目部,按公司相關(guān)制度給予處罰。
4、檢查中對無故無理取鬧、不服從合理批評處理的給予從嚴(yán)處
罰。
(一)項目部安全檢查由項目經(jīng)理組織,工地安全員實施,每
周進(jìn)行一次,各班組負(fù)責(zé)人參加,對于專項施工安全檢查,每次都
必須檢查。
(二)檢查內(nèi)容以《建設(shè)部安全檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》JGJ59-99為依
據(jù),文明施工以項目所在地建設(shè)局文明施工檢查內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn),所查
問題記錄在安全活動日記上,以備公司檢查。
(三)施工隊對檢查處的施工隱患和不文明施工情況應(yīng)及時匯
報項目經(jīng)理,給予處理或上報公司,如發(fā)現(xiàn)對檢查和事故隱患不關(guān)
心的,公司將給予工地負(fù)責(zé)人或安全員嚴(yán)肅處理和經(jīng)濟處罰,造成
事故將追究其行政和法律責(zé)任。
(四)項目部的安全檢查,對問題責(zé)任者必須提出的合理意見
和處罰決定,如有不服或無理取鬧者,可上報公司,公司將根據(jù)情
節(jié)給予嚴(yán)厲處罰。
(二)檢查內(nèi)容為本班組施工中所使用的機具、設(shè)備、有關(guān)的
施工設(shè)施,本班組工人安全狀況(如戴帽情況等)、身體狀況等,
所查的事故隱患應(yīng)及時匯報工地項目經(jīng)理或安全員,做好記錄,并
妥善處理。
(三)班組長如不進(jìn)行每日安全檢查或發(fā)現(xiàn)事故隱患不匯報、
不采取措施、違章指揮蠻干的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)肅處理和經(jīng)濟處罰,
造成事故將承擔(dān)全部經(jīng)濟和法律責(zé)任。
(四)檢查中對發(fā)現(xiàn)的重大隱患一時不能解決的,班組長有權(quán)
停止隱患范圍內(nèi)的生產(chǎn),待報工地項目經(jīng)理、安全員處理。
(五)工地項目經(jīng)理和安全員應(yīng)尊重班組長所提出的事故隱患
和不文明狀況的意見,并給予處理,不得借故推托或違章指揮。
(一)對安全生產(chǎn)定期檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,必須明確整改
責(zé)任人、整改時限、整改措施、整改復(fù)查時間及復(fù)查人。
(二)對安全隱患整改不及時或經(jīng)整改復(fù)查仍然存在安全隱患
的,按公司相關(guān)制度紿予處罰。
(一)項目經(jīng)理部對工程項目施工危險性較大的分部分項工程
應(yīng)編制安全專項施工方案,包括基坑支護(hù)與降水工程、土方開挖工
程、路基高填方工程、大模板工程、起重吊裝工程、腳手架工程、
拆除施工等。
(二)分部分項工程的施工危險程度分為施工危險性一般、施
工危險性較大、施工危險性重大三大類。項目經(jīng)理部應(yīng)根據(jù)本項目
的工程特點,結(jié)合分部分項工程的特點界定施工危險程度。
(三)各項目經(jīng)理部應(yīng)建立施工危險較大、重大的分部分項工
程臺帳。
1、針對施工項目的特點找出危險點、危險源和重要控制環(huán)節(jié);
2、編制切實可行的施工工藝、作業(yè)方法、流程及操作要領(lǐng);
(六)危險性一般的專項施工方案由項目經(jīng)理部安質(zhì)科、工程
科聯(lián)合編制,危險性較大的專項施工方案由項目經(jīng)理部總工程師組
織安質(zhì)科、工程科聯(lián)合編制,公司安全質(zhì)量科、工程管理科進(jìn)行協(xié)
助。
(一)危險性一般的專項施工方案由項目總工組織論證并形成
論證會議紀(jì)要,參加論證的人員包括項目經(jīng)理部項目經(jīng)理、主管生
產(chǎn)副經(jīng)理、工程管理科、安全質(zhì)量科、設(shè)備材料科、辦公室等部門
負(fù)責(zé)人、安全工程師、項目隊長、施工員,論證后的專項施工方案
由項目部總工程師審批后實施并報公司工程管理科備案。
(二)危險性較大的專項施工方案由安全質(zhì)量科組織論證并形
成論證會議紀(jì)要,參加論證的的人員包括公司安全質(zhì)量科、工程管
理科以及項目經(jīng)理和項目安全工程師,論證后的專項施工方案報公
司總工程師審批后實施。
(三)危險性重大的專項施工方案,由公司總工程師組織安全
質(zhì)量科、工程管理科聯(lián)合編制,完成后的專項施工方案由公司總工
程師主持,公司內(nèi)部安全專項施工方案論證審查小組(必要時聘請
設(shè)計、質(zhì)量監(jiān)督、工程監(jiān)理、安監(jiān)部門和其他有關(guān)方面專家)進(jìn)行
論證,經(jīng)過論證后的專項施工方案在報請建設(shè)主管部門備案后再進(jìn)
行實施。
(四)公司內(nèi)部安全專項施工方案論證審查小組,成立以公司
總工程師為組長,安全質(zhì)量科、工程管理科、施工技術(shù)科、材料設(shè)
備科負(fù)責(zé)人和公司各專業(yè)學(xué)科帶頭人及項目經(jīng)理部主要負(fù)責(zé)人組成
的公司內(nèi)部安全專項施工方案論證審查小組。公司內(nèi)部安全專項施
工方案論證審查小組設(shè)在安全質(zhì)量科。
(一)已批準(zhǔn)的專項施工方案,不得隨意變動,實施方案所需
的安全技術(shù)措施經(jīng)費不得挪作它用。
(二)認(rèn)真進(jìn)行專項施工方案實施中的安全生產(chǎn)技術(shù)交底工作,
安全技術(shù)措施中的各種安全設(shè)置、防護(hù)應(yīng)列入施工任務(wù)單,責(zé)任落
實到班組或個人,并實行驗收制度。施工作業(yè)人員必須進(jìn)行現(xiàn)場安
全教育和安全技術(shù)交底,否則不得進(jìn)行作業(yè)。
(三)在要害部位和危險區(qū)域,采取切實可行的安全防范措施,
施工現(xiàn)場要有專職安全人員巡回檢查,并設(shè)明顯標(biāo)志及警示牌。
(四)作業(yè)過程中需變更方案和措施,必須由原編審人員同意,
并有書面簽證。
(五)專項施工方案在實施過程中,現(xiàn)場必須有專職安全生產(chǎn)
管理人員旁站監(jiān)督。危險性一般的分部分項工程專項施工方案在實
施過程中,項目部工地安全員必須全過程旁站監(jiān)督,項目部安全質(zhì)
量科和工程管理科輪流參加;危險性較大的專項施工方案在實施過
程中,公司安全質(zhì)量科和工程管理科隨時進(jìn)行抽查監(jiān)督;危險性重
大的專項施工方案過程實施時,公司安全質(zhì)量科和公司工程管理科
必須全過程旁站監(jiān)督。公司總工程師擇時參加并隨時檢查驗證。
(六)對不認(rèn)真執(zhí)行專項施工方案中的安全技術(shù)措施或擅自更
改措施的行為,一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn),將對責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅查處。
(一)在使用起重機械設(shè)備時,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)建筑安全生
產(chǎn)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章和本規(guī)定的規(guī)定,保證起重機械設(shè)備的
安全使用。
(二)施工現(xiàn)場對起重機械設(shè)備,必須做好定期檢驗記錄、日
常使用狀況記錄、日常維護(hù)保養(yǎng)記錄、運行故障和事故記錄,列入
設(shè)備安全技術(shù)檔案。
(三)在使用施工起重機械前,應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)單位進(jìn)行驗收,
委托具有相應(yīng)資質(zhì)的檢驗檢測機構(gòu)進(jìn)行驗收;在使用承租的機械設(shè)
備及配件,由施工總承包單位、分包單位、出租單位和安裝單位共
同進(jìn)行驗收。
(四)施工起重機械的使用達(dá)到國家規(guī)定的檢驗檢測期限的,
必須經(jīng)具有專業(yè)資質(zhì)的檢驗檢測機構(gòu)檢測。經(jīng)檢測不合格的,不得
繼續(xù)使用。
(五)起重機械設(shè)備首次投入使用前,應(yīng)當(dāng)在設(shè)區(qū)市建設(shè)行政
主管部門登記。登記標(biāo)記應(yīng)當(dāng)置于或者附著于該設(shè)備的顯著位置。
(六)已經(jīng)登記的起重機械設(shè)備從事新的建筑工程使用前,應(yīng)
到設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門辦理使用備案手續(xù)后方可使用。
(一)使用施工起重機械設(shè)備,由公司設(shè)備材料科負(fù)責(zé)填寫并
辦理登記手續(xù),登記時應(yīng)當(dāng)提交下列文件資料:
第二十六條危及施工安全的工藝、設(shè)備、材料的淘汰范圍如下:
(一)按照國務(wù)院《建設(shè)工程安全管理條例》第四十五條“國
家對嚴(yán)重危及施工安全的工藝、設(shè)備、材料實行淘汰制度。具體目
錄由國務(wù)院建設(shè)行政主管部門會同國務(wù)院其他有關(guān)部門
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