互聯(lián)網(wǎng)安全董事長招聘協(xié)議

互聯(lián)網(wǎng)安全董事長招聘協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家致力于互聯(lián)網(wǎng)安全的企業(yè)，乙方具備豐富的互聯(lián)網(wǎng)安全經(jīng)驗和專業(yè)技能，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方互聯(lián)網(wǎng)安全董事長一職達成如下協(xié)議：一、職位與職責1.1乙方擔任甲方的互聯(lián)網(wǎng)安全董事長，負責甲方互聯(lián)網(wǎng)安全戰(zhàn)略的制定與實施，提升甲方互聯(lián)網(wǎng)安全水平。1.2乙方應積極參與甲方重大決策的討論，為甲方的互聯(lián)網(wǎng)安全事務提供專業(yè)建議。1.3乙方應定期向甲方匯報互聯(lián)網(wǎng)安全工作的進展情況，確保甲方對互聯(lián)網(wǎng)安全工作的知情權(quán)。二、任期與終止2.1本協(xié)議的任期為____年，自雙方簽署之日起生效，期滿后雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.2乙方的任期終止情形如下：（1）本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方因故不能繼續(xù)履行職務；（3）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議的約定；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。三、待遇與報酬3.1乙方在任期內(nèi)的薪酬為人民幣____元/年（稅前），按月支付。3.2乙方按照甲方的規(guī)定享受社會保險和福利待遇。3.3乙方如需甲方提供其他待遇，應提前與甲方協(xié)商，并依法簽訂相關(guān)協(xié)議。四、保密與知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在任期內(nèi)及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，否則應承擔違約責任。4.2乙方應尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。5.2若乙方在任期內(nèi)嚴重違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明文件5.乙方技能證書6.乙方背景調(diào)查報告7.甲方公司章程8.甲方公司組織結(jié)構(gòu)圖9.甲方公司相關(guān)規(guī)章制度10.互聯(lián)網(wǎng)安全戰(zhàn)略規(guī)劃文件11.乙方工作成果評估標準12.保密協(xié)議13.知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書14.違約金計算公式15.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間到崗，或未能完成甲方分配的任務，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，視為違約。3.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，甲方認定為違約行為。4.乙方在任期內(nèi)因故不能繼續(xù)履行職務，如疾病、意外等，經(jīng)甲方同意可解除合同，不視為違約。5.乙方嚴重違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對其創(chuàng)作的智力成果享有的專有使用權(quán)。4.違約金：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.賠償損失：指一方違反合同義務，導致對方遭受經(jīng)濟損失，按照實際情況應當承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按約定時間到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若乙方確有困難，可協(xié)商延期到崗或委托他人代為履行職責。2.乙方泄露甲方機密信息：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責任，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。3.乙方違反甲方規(guī)章制度：按照公司規(guī)章制度對乙方進行處罰，嚴重者解除合同。4.乙方因故不能繼續(xù)履行職務：與乙方協(xié)商解除或終止合同，并根據(jù)實際情況進行賠償。5.合同爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為互聯(lián)網(wǎng)安全公司，需招聘專業(yè)人才擔任互聯(lián)網(wǎng)安全董事長。2.乙方具備豐富