會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)聘用合同工協(xié)議書

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)聘用合同工協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方擔(dān)任會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)職位的事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)職位，負(fù)責(zé)處理甲方的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)職責(zé)，確保甲方財(cái)務(wù)狀況的健康穩(wěn)定。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的內(nèi)部管理規(guī)定，保證會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方按照甲方制定的薪酬體系享有工資待遇，甲方每月____日之前按時(shí)支付乙方工資。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行。4.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條保密義務(wù)5.1乙方在合同期間及合同期滿后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：(1)嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部管理規(guī)定；(2)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；(3)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；(4)合同期內(nèi)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正。7.3本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止后，乙方的保密義務(wù)繼續(xù)有效至解密事項(xiàng)完全公開。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)相關(guān)制度文件8.乙方人事檔案資料9.乙方體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，視為違約。2.甲方未按照本合同約定提供乙方工作條件，視為違約。3.乙方未按照本合同約定履行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)職責(zé)，視為違約。4.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，視為違約。5.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。6.甲方未按照本合同約定提供乙方休假待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)雇傭乙方并提供工作條件。2.乙方：指受雇于甲方的員工，負(fù)責(zé)履行工作職責(zé)。3.會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)職位：指負(fù)責(zé)處理甲方會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作的職位。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期間及合同期滿后對(duì)甲方保密信息予以保密的義務(wù)。6.違約：指合同雙方未能履行或違反本合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)支付；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.工作條件問題：如甲方未提供乙方工作條件，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求提供；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.保密義務(wù)問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。4.工作任務(wù)完成問題：如乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方可以與乙方溝通協(xié)商，要求乙方完成；如協(xié)商不成，甲方可以根據(jù)合同約定解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方按照甲方要求履行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)職責(zé)。2.甲方按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.甲方提供乙方休假待遇，乙方依法享受休假。4.乙方履行保密義務(wù)，保護(hù)