教育科技公司法人聘用合同

教育科技公司法人聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家教育科技公司，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就乙方受聘擔(dān)任甲方法定代表人事項達成如下協(xié)議：一、聘用崗位1.乙方擔(dān)任甲方的法定代表人。二、聘用期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。三、職責(zé)與權(quán)益1.乙方作為甲方的法定代表人，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、社會公德和甲方公司的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行法定代表人職責(zé)，包括但不限于簽署合同、處理公司事務(wù)、代表公司參加各類活動等。4.乙方應(yīng)確保其代表甲方的行為符合國家法律法規(guī)、社會公德和甲方公司的規(guī)章制度，對于因違法行為導(dǎo)致的損害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方薪酬，并為乙方辦理法定代表人人壽保險、意外傷害保險等福利待遇。6.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除合同。如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。7.乙方在合同期內(nèi)非因本人原因不得提前解除合同。如乙方確有特殊情況需提前解除合同，應(yīng)提前書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方公司組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方公司稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方公司法定代表人變更申請表9.甲方公司授權(quán)書10.乙方薪酬方案11.乙方保險權(quán)益證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行法定代表人職責(zé)，視為違約。2.乙方利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，視為違約。3.乙方未保守甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬，視為違約。5.甲方未為乙方辦理法定代表人人壽保險、意外傷害保險等福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.法定代表人：指在法律上代表公司行為的人，具有公司行為能力。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在履行法定代表人職責(zé)期間，因個人原因?qū)е潞贤獬＝鉀Q辦法：雙方友好協(xié)商，根據(jù)實際情況支付賠償金或補償。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付欠付的薪酬。3.問題：乙方未保守甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方未為乙方辦理法定代表人人壽保險、意外傷害保險等福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時為乙方辦理相關(guān)福利待遇，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.教育科技公司聘請法定代表人。2.教育科技公