人力資源派遣合同

人力資源派遣合同合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，擬將部分員工派遣至乙方工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條派遣人員1.1甲方同意派遣__________名員工到乙方工作，派遣人員名單附后。1.2甲方應(yīng)確保派遣人員具備乙方所需的工作技能和資質(zhì)。第二條派遣期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個月書面通知對方。第三條派遣人員的管理和使用3.1乙方應(yīng)根據(jù)工作需要，對派遣人員進行合理安排，并提供必要的工作條件和培訓(xùn)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，對派遣人員進行績效評估，并將評估結(jié)果通知甲方。3.3乙方應(yīng)遵守國家勞動法律法規(guī)，保障派遣人員的合法權(quán)益。第四條派遣人員的薪酬和福利4.1甲方應(yīng)按照本合同約定，向派遣人員支付工資和福利。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。4.3派遣人員的加班費、獎金等額外收入，由甲方按照相關(guān)規(guī)定支付。第五條合同的變更和解除5.1任何一方如需變更或解除本合同，應(yīng)提前__________個月書面通知對方。5.2乙方如因業(yè)務(wù)需要，需提前解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第六條保密條款6.1雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。6.2雙方因履行本合同所獲悉的對方的商業(yè)秘密和機密信息，應(yīng)予以嚴格保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.派遣人員名單2.派遣人員工作技能和資質(zhì)證明3.社會保險和住房公積金繳納證明4.乙方業(yè)務(wù)需要的相關(guān)文件5.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間提供派遣人員2.甲方未確保派遣人員具備乙方所需的工作技能和資質(zhì)3.乙方未按約定時間向甲方支付派遣人員的工資和福利4.乙方未按約定為派遣人員繳納社會保險和住房公積金5.雙方未履行保密義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.人力資源派遣：指用人單位將自己員工派遣至其他單位工作，由接受單位支付工資和福利，并由用人單位承擔(dān)派遣員工的法律責(zé)任。2.派遣人員：指由甲方派遣至乙方工作的員工。3.違約金：指一方未履行合同義務(wù)時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員不足：提前與甲方溝通，增加派遣人員數(shù)量。2.派遣人員技能不符合要求：甲方提供培訓(xùn)，提高派遣人員技能。3.工資和福利支付延遲：雙方約定明確的支付時間和方式，確保按時支付。4.社會保險和住房公積金繳納問題：雙方確認繳納標準和比例，確保按時繳納。5.保密義務(wù)履行不當(dāng)：加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，確保雙方履行保密義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位因業(yè)務(wù)需要，