退休工資協(xié)議

退休工資協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方愿意在甲方工作，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條協(xié)議內(nèi)容1.1甲乙雙方同意，自本協(xié)議簽訂之日起，至乙方到達法定退休年齡之日止，乙方在甲方工作。1.2乙方同意按照甲方的規(guī)章制度、工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。1.3甲方同意按照國家和地方的法律法規(guī)，以及甲方的薪酬福利制度，按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。第二條工資待遇2.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成按甲方薪酬福利制度執(zhí)行。2.2甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方工資，每月支付一次。2.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等待遇。第三條退休待遇3.1乙方達到法定退休年齡后，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家及地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理退休手續(xù)。3.2乙方退休后，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定，支付乙方退休金及各項福利待遇。第四條違約責(zé)任4.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。4.2甲方未按時足額支付乙方工資及各項福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的違約金。4.3乙方未按照甲方的規(guī)章制度、工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方薪酬福利制度相關(guān)文件4.乙方工作績效評估報告5.國家及地方退休相關(guān)政策文件6.退休金領(lǐng)取證明文件7.遲延支付工資證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資及各項福利待遇：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，按時足額支付勞動者工資。如甲方未按約定支付工資，構(gòu)成違約行為。2.乙方未按照甲方的規(guī)章制度、工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)：乙方在工作中未遵守甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方遭受損失的，構(gòu)成違約行為。3.甲方未為乙方辦理退休手續(xù)：根據(jù)國家及地方的相關(guān)規(guī)定，用人單位有義務(wù)為達到法定退休年齡的員工辦理退休手續(xù)。如甲方未履行該義務(wù)，構(gòu)成違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.法定退休年齡：根據(jù)國家規(guī)定，男性為60周歲，女性為50周歲。3.退休金：勞動者達到法定退休年齡后，根據(jù)國家及地方的相關(guān)規(guī)定，從用人單位領(lǐng)取的生活保障金。4.違約金：當(dāng)事人違反合同約定，按照合同約定或者根據(jù)法律規(guī)定支付給對方的一種經(jīng)濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時足額支付工資：乙方可以與甲方溝通，要求按時足額支付工資。如溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.乙方未認(rèn)真履行工作職責(zé)：甲方可以與乙方進行溝通，提出工作要求和紀(jì)律要求。如乙方仍不改正，可以根據(jù)甲方規(guī)章制度進行處罰或解雇。3.甲方未為乙方辦理退休手續(xù)：乙方可以要求甲方按照相關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)。如甲方不履行義務(wù)，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方愿意在甲方工作。2.甲方乙雙方明確雙方權(quán)利義務(wù)，簽訂退休工資