陵園服務(wù)CEO聘用合同

陵園服務(wù)CEO聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：（全稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：住址：鑒于甲方為一家專業(yè)從事陵園服務(wù)的企業(yè)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方陵園服務(wù)CEO事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方陵園服務(wù)CEO，負(fù)責(zé)甲方陵園的整體運(yùn)營和管理。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，確保甲方陵園的服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)營目標(biāo)和品牌形象達(dá)到甲方要求。1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)組建和管理陵園服務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備專業(yè)素養(yǎng)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。1.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方陵園的日常運(yùn)營，包括客戶接待、園區(qū)維護(hù)、業(yè)務(wù)拓展等工作。1.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成陵園項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)和驗(yàn)收等工作。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、薪酬待遇3.1乙方的年薪為人民幣____元，每月____元。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等。3.3乙方在職期間，甲方為乙方繳納社會保險和公積金。四、績效考核4.1乙方應(yīng)按照甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。4.2甲方定期對乙方進(jìn)行績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果發(fā)放獎金。五、保密條款5.1乙方在任職期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。七、爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：（全稱）乙方（受聘方）：法定代表：（簽名）法定代表：（簽名）簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件8.甲方陵園規(guī)劃許可證復(fù)印件9.甲方土地使用權(quán)證復(fù)印件10.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按照約定提前一個月書面通知甲方，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險和公積金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指（全稱）2.乙方：指受聘擔(dān)任甲方陵園服務(wù)CEO的個人。3.聘用期限：指本合同的有效期限。4.年薪：指乙方的年度薪酬。5.績效考核：指甲方對乙方工作績效的評估。6.保密條款：指乙方在任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密、客戶信息的保密義務(wù)。7.違約金：指違反合同約定所需支付的違約賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到無法解決的問題。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方匯報，共同協(xié)商解決問題。2.問題：甲方未按時支付乙方薪酬。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)及時支付。3.問題：乙方因個人原因提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作場所、辦公設(shè)備等。2.甲方為乙方繳納社會保險和公積金。3.甲方對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎金。4.乙方按照甲方要求，全面