財(cái)務(wù)決策支持財(cái)務(wù)總監(jiān)聘用合同

財(cái)務(wù)決策支持財(cái)務(wù)總監(jiān)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方財(cái)務(wù)決策支持財(cái)務(wù)總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、財(cái)政政策和甲方的財(cái)務(wù)管理制度，保證公司財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。1.3乙方應(yīng)積極參與公司經(jīng)營(yíng)決策，為公司發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持和建議。1.4乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理財(cái)務(wù)部門的工作，確保財(cái)務(wù)部門高效運(yùn)作。二、勞動(dòng)合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方擔(dān)任財(cái)務(wù)決策支持財(cái)務(wù)總監(jiān)的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方按照國(guó)家的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等。四、保密協(xié)議4.1乙方在合同期間及合同解除后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、公司機(jī)密、客戶信息等予以保密。4.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、公司機(jī)密、客戶信息等從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在簽訂本合同及履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方銀行卡信息6.甲方公司章程7.甲方財(cái)務(wù)管理制度8.保密協(xié)議9.甲方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明10.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，視為違約。2.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密、公司機(jī)密、客戶信息，視為違約。3.乙方提前解除或終止合同，未按照約定提前通知甲方，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按照約定繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.財(cái)務(wù)決策支持財(cái)務(wù)總監(jiān)：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作的職位。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。5.住房公積金：國(guó)家為保障職工住房權(quán)益，由職工和用人單位共同繳納的一種住房保障資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時(shí)到崗：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，說(shuō)明原因，并盡量按時(shí)到崗。如乙方無(wú)故未按時(shí)到崗，甲方有權(quán)按照實(shí)際情況扣除相應(yīng)的工資或解除合同。2.乙方在工作中出現(xiàn)失誤：乙方應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，分析原因，采取措施予以糾正，并防止類似情況再次發(fā)生。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按時(shí)支付工資。如甲方在合理期限內(nèi)仍未支付，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。4.甲方未按照約定繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并有權(quán)向相關(guān)部門投訴。如甲方未按要求補(bǔ)繳，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：本合同適用于甲方聘請(qǐng)乙方作為財(cái)務(wù)決策支持財(cái)務(wù)總監(jiān)的場(chǎng)景，包括但不限于：1.甲方為乙方提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.