證券行業(yè)副總經(jīng)理聘用協(xié)議模板

證券行業(yè)副總經(jīng)理聘用協(xié)議模板合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：（全稱名稱）（地址）（法定代表人）乙方（受聘方）：（全稱名稱）（地址）（法定代表人）鑒于甲方是一家在中華人民共和國境內(nèi)依法成立的證券公司，乙方具備豐富的證券行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理能力，為明確雙方在副總經(jīng)理聘用關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本聘用協(xié)議。第一條職位與職責(zé)1.1乙方向甲方擔(dān)任副總經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方總經(jīng)理進(jìn)行公司日常經(jīng)營(yíng)管理，并參與甲方重要決策。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、證券行業(yè)的規(guī)定以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等組成，具體金額及支付方式見附件。3.2乙方按照國家的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料、內(nèi)部信息等。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為乙方剩余聘用期限的基本工資總和。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（聘用方）：（蓋章）乙方（受聘方）：（蓋章）簽訂日期：____年__月__日（此頁無）一、附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行保密義務(wù)，向第三方泄露或透露甲方商業(yè)秘密、客戶資料、內(nèi)部信息等。2.乙方提前解除本協(xié)議，未支付甲方違約金。3.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬待遇，包括但不限于基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等。三、法律名詞及解釋：1.證券公司：指在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立，從事證券發(fā)行、交易及相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)。2.副總經(jīng)理：指在企業(yè)中協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)管理，參與公司重要決策的高級(jí)管理人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：依據(jù)保密協(xié)議，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。2.問題：乙方提前解除協(xié)議，未支付違約金。解決辦法：依據(jù)本協(xié)議第五條，要求乙方支付違約金。3.問題：甲方未按照約定支付乙方薪酬。解決辦法：依據(jù)本協(xié)議第三條，甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方薪酬待遇，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。4.問題：乙方未履行崗位職責(zé)。解決辦法：依據(jù)本協(xié)議第一條，甲方有權(quán)要求乙方履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.證券公司與其他企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略合作，需要聘用副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理。2.證券公司內(nèi)部晉升或外部招聘副總經(jīng)理，明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.證券公司與其他投