零售業(yè)工傷處理流程

零售業(yè)工傷處理流程合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條工傷認定1.1乙方在從事甲方分配的工作過程中，如發(fā)生傷亡事故，應及時向甲方報告。1.2甲方應在得知乙方發(fā)生工傷事故后，及時向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T報告，并按照相關規(guī)定申請工傷認定。1.3甲方應依法為乙方提供工傷認定的相關材料，乙方應積極配合。第二條工傷醫(yī)療2.1乙方發(fā)生工傷后，應立即接受治療。甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供醫(yī)療服務。2.2乙方在治療期間，享有醫(yī)療假。甲方應支付乙方工傷醫(yī)療期間的工資。2.3乙方治療期間的醫(yī)療費用，按照國家和地方的有關規(guī)定由甲方承擔。第三條工傷賠償3.1乙方經工傷認定，被認定為工傷的，甲方應按照《中華人民共和國工傷保險條例》的有關規(guī)定，一次性支付乙方工傷賠償金。3.2乙方因工傷造成殘疾的，甲方應根據(jù)乙方傷殘等級，一次性支付乙方傷殘賠償金。3.3乙方因工傷死亡，甲方應按照《中華人民共和國工傷保險條例》的有關規(guī)定，一次性支付乙方家屬喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。第四條合同的解除和終止4.1在乙方傷愈并經勞動能力鑒定委員會評定傷殘等級后，乙方與甲方的勞動合同可以依法解除或終止。4.2甲方在解除或終止勞動合同時，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，一次性支付乙方經濟補償。第五條保密條款5.1乙方在合同期內和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第六條其他條款6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.工傷認定申請表2.醫(yī)療費用清單3.傷殘等級鑒定報告4.喪葬費用證明5.供養(yǎng)親屬身份證明6.經濟補償計算公式說明7.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按時報告工傷事故2.甲方未按時向勞動保障部門報告工傷事故3.甲方未依法為乙方提供醫(yī)療服務4.甲方未支付乙方工傷醫(yī)療期間的工資5.甲方未按照法律規(guī)定支付工傷賠償金或傷殘賠償金6.甲方未按照法律規(guī)定支付喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密三、法律名詞及解釋：1.工傷：在工作時間、工作地點因工作原因受到的傷害2.勞動合同法：調整勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止等方面關系的法律法規(guī)3.工傷保險條例：規(guī)定工傷保險制度、工傷認定、工傷賠償?shù)确矫娴男姓ㄒ?guī)4.勞動保障部門：負責勞動保障工作的政府部門5.傷殘等級鑒定：對工傷造成的殘疾程度進行評定的過程6.經濟補償：用人單位依法支付給勞動者的解除或終止勞動合同的補償7.保密協(xié)議：約定勞動者在合同期內和解除合同后不得泄露用人單位的商業(yè)秘密和技術秘密的協(xié)議四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工傷事故報告不及時：建立健全內部報告機制，加強員工培訓，確保及時報告2.工傷醫(yī)療費用支付問題：嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定，按時支付醫(yī)療費用3.傷殘等級鑒定報告不符：及時申請復評，確保鑒定結果準確4.工傷賠償金計算錯誤：明確計算公式，準確計算賠償金額5.保密協(xié)議履行不當：加強保密意識教育，簽訂保密協(xié)議，違約者承擔法律責任6.法律法規(guī)變化：密切關注法律法規(guī)動態(tài)，及時更新合同內容，確保合同合法有效五、所有應用場景：1.甲方為零售業(yè)經營者，乙方為甲方員工2.乙方在工作時間、工作地點因工作原因受到傷害3.乙方需要進行工傷認定、醫(yī)療救治和工傷賠償4.乙方需