港口作業(yè)臨時工聘用協(xié)議樣本

港口作業(yè)臨時工聘用協(xié)議樣本合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（臨時工）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________身份證號碼：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方港口從事臨時性作業(yè)，具體工作內(nèi)容如下：（1）裝卸貨物；（2）搬運貨物；（3）清理港口；（4）其他臨時性工作。第二條工作地點2.1乙方工作地點為甲方港口作業(yè)區(qū)。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要安排。第四條勞動報酬4.1乙方勞動報酬為每小時人民幣____元，按實際工作時間計算。4.2乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓。第六條違約責任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第七條解除和終止7.1本協(xié)議期限為____個月，自雙方簽訂之日起生效。協(xié)議期滿后，如雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽。7.2在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除協(xié)議，但需提前____天通知對方。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方背景調(diào)查報告4.乙方技能證書復(fù)印件5.工作時間安排表6.勞動報酬明細表7.勞動保護設(shè)備清單8.安全生產(chǎn)培訓記錄9.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件10.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件11.甲方港口作業(yè)區(qū)安全規(guī)定二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動條件，認定違約。2.甲方未按時支付勞動報酬，認定違約。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，認定違約。4.乙方未遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認定違約。5.雙方未按照約定解除或終止協(xié)議，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.臨時工：指在用人單位不具備長期雇傭關(guān)系的前提下，按需聘用的短期勞動者。3.勞動報酬：勞動者按照約定提供勞動所取得的報酬。4.加班工資：勞動者在法定工作時間之外提供勞動所取得的額外報酬。5.勞動保護：用人單位為勞動者提供安全、健康的工作環(huán)境及相關(guān)設(shè)施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：立即送醫(yī)治療，根據(jù)實際情況申請工傷認定，依法享受工傷保險待遇。2.問題：甲方未按約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。3.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方未改正導(dǎo)致?lián)p失的，甲方有權(quán)要求賠償。4.問題：協(xié)議期滿，甲方未續(xù)簽。解決辦法