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文檔簡介
關(guān)于企業(yè)感謝信范文合集八篇在越來越重視感恩意識提升的今天,需要使用感謝信的場合越來越多,我們在寫感謝信的時候要注意態(tài)度要真摯。寫感謝信可馬虎不得哦,以下是精心整理的企業(yè)感謝信8篇,歡迎大家分享。
尊敬的梅賽德斯-奔馳公司及全體員工:
你們好!
在XXX年5月8日,我們陜西省堰口鎮(zhèn)培華希望小學(xué)(堰口鎮(zhèn)中心學(xué)校)收到貴公司寄來的25箱音樂器材。我們在第一時間對所有器材進(jìn)行了清點和登記,并立即對音樂教室進(jìn)行了布置,迫不及待地讓孩子們分享奔馳贈給我們的喜悅、音樂帶給我們快樂!
由于我校音樂器材嚴(yán)重缺乏,這批音樂器材的到來猶如一場及時雨帶給我們甘露,一件件嶄新的樂器帶著你們深厚的感情,寄托了你們無私的愛心,讓我們山區(qū)教師和孩子感受到音樂的魅力,感受到社會的溫暖!
感謝你們的愛心捐贈,感謝你們對教育事業(yè)的鼎力扶持,我們?nèi)w師生會永遠(yuǎn)銘記的!你們的愛心讓我們感動,你們的精神值得我們學(xué)習(xí);這份大禮將鼓勵我們的孩子刻苦努力,爭取以優(yōu)異的成績回報好心人,回報社會;激勵他們在以后的人生道路上勇敢地克服困難,健康、快樂地成長!
在此,我代表學(xué)校和全體師生向你們表示衷心的感謝,恭祝奔馳公司事業(yè)如日中天,祝奔馳全體員工身體健康,萬事如意!
此致
敬禮
XXX
XXXX年XX月XX日
企業(yè)感謝信篇2
尊敬的中國聯(lián)通股份有限企業(yè)陜西分企業(yè):
首先感謝貴司長期以來對世紀(jì)互聯(lián)的關(guān)心與支持。
做為中立的互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)提供商,世紀(jì)互聯(lián)一直致力于為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù),其中,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量是保證客戶感知的重要基礎(chǔ),響應(yīng)速度是提升客戶感知的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在過去20xx年中,貴司給予了世紀(jì)互聯(lián)非常有力的支撐和保障,尤其是貴司集團客戶部,作為具體業(yè)務(wù)接口部門,扎扎實實做工作、勤勤懇懇保質(zhì)量,集中展現(xiàn)出高度的敬業(yè)和專業(yè)精神,針對我
司一些專線客戶,不斷優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量,全年網(wǎng)絡(luò)故障由20xx年的50余次減少為9次,網(wǎng)絡(luò)品質(zhì)大幅改善。同時,響應(yīng)效率也得到極大的提升,針對一些突發(fā)狀況,曾連續(xù)兩天奮戰(zhàn)到凌晨兩點,各級領(lǐng)導(dǎo)親自過問搶修進(jìn)度,讓我們十分感動,也獲得了客戶普遍的認(rèn)可和好評。在此,我們由衷的感謝貴司對世紀(jì)互聯(lián)的關(guān)心和愛護,同時向那些曾經(jīng)幫忙過世紀(jì)互聯(lián)的一線人員、各級領(lǐng)導(dǎo)表示最真摯的敬意,我們真切的感受到雙方合作日益緊密、發(fā)展環(huán)境越來越好。
在新的一年里,我們有信心與貴司一起抓住機遇,合作共贏,不斷開拓市場,創(chuàng)造更好成績。
再次感謝。
此致
敬禮
世紀(jì)互聯(lián)(西安)信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園有限企業(yè)
二〇**年二月十三日
企業(yè)感謝信篇3
尊敬的各位合作伙伴:
乙方承接甲方廣告業(yè)務(wù),應(yīng)委派專人與甲方保持緊密聯(lián)系,經(jīng)常與甲方交流、溝通,盡職盡責(zé)為甲方服務(wù),按時、按質(zhì)、按量完成甲方委托的各項工作,并為甲方資料保密。
你們辛苦了!
值此新學(xué)期開始之際,上海理工大學(xué)勤工助學(xué)管理中心向您對我部門的一貫信任和支持表示最衷心的感謝!
上海理工大學(xué)勤工助學(xué)管理中心隸屬于上海理工大學(xué)學(xué)生處勤工助學(xué)辦公室,是校內(nèi)唯一可以進(jìn)行經(jīng)營性活動的學(xué)生組織。下設(shè)有八大部門:辦公室、宣傳策劃部、校內(nèi)服務(wù)部、市場發(fā)展部、學(xué)習(xí)培訓(xùn)部、家教業(yè)務(wù)部、財務(wù)資產(chǎn)部和文印中心。
勤工助學(xué)管理中心自成立以來,在廣大合作伙伴的支持和幫助下,堅持為全校師生服務(wù)的做事原則,得到了同學(xué)們的廣泛關(guān)注和認(rèn)可。我們深知,這意味著同學(xué)們對我們以往表現(xiàn)的肯定,也意味著對我們將來的服務(wù)和管理提出更高的要求。
合作伙伴對我們的信任和支持,是我們事業(yè)的基石,是我們前進(jìn)的動力。以新學(xué)期為契機,我們鄭重向您承諾,我們將加倍努力,堅持“為全校師生”,為合作伙伴提供有效、優(yōu)質(zhì)的品牌傳播服務(wù),與合作伙伴攜手同行、共贏發(fā)展。我們的團隊隨時準(zhǔn)備為您的品牌建設(shè)需求做出更多貢獻(xiàn)!
希望在新學(xué)年中我們在增進(jìn)了雙方的交流與互通,增進(jìn)了雙方進(jìn)一步了解,使我們的合作朝著更緊密、更穩(wěn)固的方向發(fā)展。
在您的支持和關(guān)注下走過的20xx年中勤工助學(xué)管理中心取得了長足的進(jìn)步和發(fā)展。新的一年,勤工助學(xué)管理中心將繼續(xù)以為全校師生服務(wù)為宗旨,為同學(xué)提供相關(guān)便利業(yè)務(wù),希望能夠得到您的繼續(xù)幫助和合作。
新學(xué)期里充滿希望,勤工助學(xué)管理中心真誠的希望和我們合作的伙伴新的一年收獲良多,大家攜手并肩,共同發(fā)展!!
企業(yè)感謝信篇4
****企業(yè)*經(jīng)理:
您好!
首先讓我們向您及貴企業(yè)表以衷心的感謝,感謝您能在百忙之中撥冗為我們開展了一場聲情并茂的座談會。
日前,身為大四的我們面臨考研、出國、工作等多種選擇,大多數(shù)同學(xué)對自己的未來感到迷惘甚至不知所措。于是,在班主任的介紹并帶領(lǐng)下,我們有幸參觀貴企業(yè),親眼見證了貴辦公室的工作環(huán)境,深深受到感觸。
我們還記得在那個掛滿貴企業(yè)所有產(chǎn)品的會議室里,*經(jīng)理您用心制作并認(rèn)真演示了有關(guān)貴企業(yè)基本概況等的幻燈片。在座的我們受益匪淺,不僅領(lǐng)悟到****企業(yè)“激情工作、快樂生活”的工作理念,還大致對外貿(mào)工作的主要事宜有所了解。
同時,我們也要感謝貴企業(yè)的A給我們對外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作做細(xì)致介紹,使我們深刻體會到做一名外貿(mào)業(yè)務(wù)員應(yīng)該具備的能力和素質(zhì)。我們更要感謝貴企業(yè)的B親臨傳授寶貴的學(xué)習(xí)箴言和工作經(jīng)驗,讓我們學(xué)到了不少從課本上無法得來的知識。
另外,我們還領(lǐng)略到貴企業(yè)的待客之道亦是貼心至上,師兄師姐的諄諄指導(dǎo)仍不絕于耳。最后,讓我們再次對您及貴企業(yè)表示誠摯的感謝。
愿貴企業(yè)今后的發(fā)展更蒸蒸日上!
(署名)***
*年*月*日
企業(yè)感謝信篇5
尊敬的劉總:
非常感謝您在百忙之中對我安徽大學(xué)電子工程信息學(xué)院“追夢赤子”暑期實踐團隊的大力支持。您的支持對我們來說是至關(guān)重要的,您的`支持對我們工作的順利開展也是非常有幫助的。
為了解決國內(nèi)勞動者技能素質(zhì)與企業(yè)用工需要不相適應(yīng)的結(jié)構(gòu)性矛盾,為了響應(yīng)廣大在校大學(xué)生面對最難就業(yè)季的恐慌與不知所措,我暑期社會實踐團隊開展這次名為“對畢業(yè)生與用人單位互訪”的實踐調(diào)研活動。旨在通過采訪,用事實向?qū)W校提供一個培養(yǎng)人才的更佳方案;向?qū)W生傳達(dá)企業(yè)最看重的應(yīng)聘人員素質(zhì),使得大學(xué)生在學(xué)校期間能夠更清晰的定位以及掌握更加實用的素質(zhì)和技能。
同時,也能夠使得企業(yè)與大學(xué)生有一個良好的交流平臺,不僅涉及大學(xué)生的就業(yè)難,而且還使得企業(yè)對大學(xué)生有一個初步的了解,方便了企業(yè)與大學(xué)生的雙向選擇。
所以,在此,我謹(jǐn)代表我們團隊全體成員,全體即將求業(yè)的大學(xué)生向?qū)Ρ敬位顒咏o予大力支持表示衷心的感謝。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
企業(yè)感謝信篇6
小王:
當(dāng)?shù)弥阌捎谥T多的個人原因不得不選擇離開公司時,做為總經(jīng)理,我心里有一種說不清的感受——是遺憾,是惋惜,是祝福?我想三者都有!
做為一名老員工,你在公司工作了三年半,伴隨著企業(yè)走過了許多風(fēng)雨。三年半來,你從一名普通員工成長為一名稱職的基層管理人員和優(yōu)秀員工,這里面有企業(yè)為你創(chuàng)造的條件和機會,更有你自己辛勤的努力和付出。為什么能從一名普通員工成長為優(yōu)秀員工?正如你說的那樣:“每天都想著把每一件事做好,認(rèn)真關(guān)注每一個細(xì)節(jié)”,承擔(dān)責(zé)任,默默地為企業(yè)奉獻(xiàn)。在此,我代表公司向你致以誠摯的謝意!感謝你對企業(yè)的認(rèn)可和信賴!感謝你對企業(yè)的忠誠和敬業(yè)!感謝你為企業(yè)付出的辛勞和汗水!感謝你讓自己的青春在公司閃光!
優(yōu)秀員工是企業(yè)的財富,企業(yè)是優(yōu)秀員工溫暖的家。當(dāng)你選擇離開而又依依不舍時,對公司來說是一件遺憾的事。做為總經(jīng)理,我感到很惋惜,但是天下沒有不散的筵席,我衷心的祝福你:祝你家庭和睦、健康幸福!希望你把優(yōu)秀員工的精神帶到新的地方,把公司的精神帶到新的地方,在新的起點上讓自己的青春繼續(xù)閃光!同時記?。耗阍?jīng)為之付出辛勞的99公司,是你永遠(yuǎn)的娘家!有空?;丶铱纯矗?/p>
再次感謝你為公司所做的奉獻(xiàn)!
xxx
日期:
企業(yè)感謝信篇7
您好!廈門大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院“赤子丹心”實踐隊的所有實踐活動至今已經(jīng)基本結(jié)束了,感謝貴公司對我們實踐活動的理解、支持和配合!
暑期社會實踐是廈門大學(xué)傳統(tǒng)的暑期活動,旨在讓我們走出校園,走進(jìn)社會,體驗生活,了解生產(chǎn)?!俺嘧拥ば摹睂嵺`隊積極響應(yīng)了學(xué)校的號召,經(jīng)過課題篩選,我們最后選擇了調(diào)研赤峰市的煤炭循環(huán)經(jīng)濟,走訪了赤峰市內(nèi)主要煤炭企業(yè)及能代表煤炭上下游產(chǎn)業(yè)的企業(yè),收獲頗豐,對草原煤炭產(chǎn)業(yè)鏈、草原城市、草原人民留下了非常好的印象,這是讓人流連忘返的豪放、壯觀和遼闊!
初次了解到貴公司是在網(wǎng)上(通過政府),這同時體現(xiàn)了貴公司的實力和名氣,在電話或郵件的聯(lián)系中,我們感受到了貴公司的熱情,能夠取得聯(lián)系并最后走訪成功讓我們很欣喜;“赤子丹心”實踐隊在8月n號成行,走訪參觀了貴公司的生產(chǎn)車間、工作內(nèi)容,第一次近距離接觸實際生產(chǎn)讓我們興奮又緊張,得益于*人的耐心講解,我們看到了現(xiàn)代化、機械化的生產(chǎn)方式,循環(huán)環(huán)保后期處理、環(huán)保節(jié)能的材料運用;在座談會上,我們暢所欲言,問所疑,貴公司答所問,管理層為我們或幼稚或書面的問題都給出了貼近實際、便于理解的解釋,真正的豐富了我們的知識儲備,開闊了我們的視野,在所有疑惑被解答之后我們真正的體會到了暑期實踐走進(jìn)生產(chǎn)的意義。
特別還要感謝貴公司給我們意想不到的“貴賓級”待遇,車接車送、聚餐等等,我們在實踐之余也品嘗了草原美味,感受了草原人民的熱情,加深了我們對少數(shù)民族的了解,這是我們之前未曾預(yù)料的收獲。
“赤子丹心”實踐隊在貴公司的幫助下,已經(jīng)走訪了三個政府部門、n家企業(yè)和一家幼兒園,進(jìn)行了兩次公益活動和兩次黨團活動,有n家媒體發(fā)表了我們的稿件,一家市級電視臺和一家市級實體報紙報道了實踐活動,完成了調(diào)研報告n篇,論文n篇,各種宣傳資料n冊,在**評比中,我們獲得了**獎,再次對貴公司的表示感謝,我們?nèi)〉玫某煽冸x不開您的支持!
祝**公司生意欣欣向榮,蒸蒸日上!國慶、中秋快樂!熱烈歡迎到廈門做客!
企業(yè)感謝信篇8
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:今天非常高興與大家在一起共同交流和探討企業(yè)工會組織在新形勢下加強規(guī)范化建設(shè)的一些做法和體會。首先,我代表集團向今天參加會議的各位上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的領(lǐng)導(dǎo)們表示最熱烈的歡迎,同時,也真摯的希望大家將寶貴的經(jīng)驗帶給我們。我還要感謝市總工會的領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會,讓我談?wù)勛鳛橐粋€企業(yè)總經(jīng)理和黨委書記,對支持工會工作的一些體會。下面,我談三點:
一、新體制下工會工作只能加強,不能削弱我們公司是98年年初由“漯河市汽車運輸總公司”改制為“漯河汽車運輸集團有限公司”的。由一個有著幾十年歷史的國有企業(yè)一下子變?yōu)楣煞葜破髽I(yè),這是一次非常大的變革。由于我們公司改制后的領(lǐng)導(dǎo)班子仍是原班人馬,所以,我們的主要任務(wù)就是如何順利過渡,如何做好新老體制的交替,如何搞好新老“三會”的運作。在這一階段,我考慮最多的就是新體制下的新“三會”,即董事會、監(jiān)事會、股東會和老“三會”,即黨委會、工會、職代會的位置怎樣擺,機構(gòu)怎樣建立,角色怎樣轉(zhuǎn)換的問題。當(dāng)時,我有一個堅定的信念,就是不論企業(yè)的性質(zhì)怎樣變化,黨委在企業(yè)的政治核心地位不能變;黨、政、工集體決定企業(yè)重大決策的原則不能變;全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的根本方針不能變;發(fā)揮企業(yè)思想政治工作優(yōu)勢的傳統(tǒng)不能變。對于工會組織,我始終認(rèn)為他在企業(yè)的地位是特殊而重要的,他是連接企業(yè)與職工的橋梁和紐帶。一些行政不好講的話,不好辦的事情,可以通過工會來解決好處理好,工會是企業(yè)行政的好幫手,他的作用是不可替代的。因此,在對工會組織機構(gòu)的建立及人員的配備問題上,我認(rèn)為必須本著機構(gòu)完善,人員精干的原則進(jìn)行,力量只能加強,不能削弱。在隨后公司各類組織機構(gòu)的建立和人員配備過程中,我們班子基本實行的是交叉任職。我作為公司的董事長、總經(jīng)理,又擔(dān)任公司的黨委書記,公司第一、二屆工會主席由黨委付書記、董事會成員史耀武同志擔(dān)任,第三屆工會主席由公司黨委委員、監(jiān)事會主席李明勛同志擔(dān)任,其他5名董事會成員中有4名同志又擔(dān)任公司黨委委員。這充分表明了,我們公司改制后的新老三會是分工不分家,仍是一個整體,這給我們以后的工作能步調(diào)一致、協(xié)調(diào)有序的展開奠定了非常好的基礎(chǔ)。在基層工會組織的建立中,我們本著有職工的地方就有工會組織存在的原則,建立了23個基層分會,并把那些思想素質(zhì)好,群眾基礎(chǔ)好、工作能力強的干部和職工選進(jìn)工會組織,進(jìn)一步提高了工會組織在企業(yè)的凝聚力和向心力。
二、把對工會工作的支持落實在實際行動上作為一個企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)人,對工會工作的重視和支持不能流于口頭,應(yīng)該有實際行動和實質(zhì)性內(nèi)容。改制后的8年來,我對工會工作的支持,可以從以下幾點來說明。一是長期堅持企業(yè)的重大問題和決策由黨、政、工聯(lián)席會集體研究決定,這是我們加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項制度。如企業(yè)這幾年的重大投資、內(nèi)部改革、重點工作、職工利益等方面的問題,都是集體研究決定,工會有充分的發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。二是積極支持工會獨立開展工作。我們公司工會有機構(gòu)、有人員、有經(jīng)費,我總是要求他們獨立的開展工作,多組織一些有影響的活動。對于工會工作的指導(dǎo),我總是以一個黨委書記的身份出現(xiàn)。對于開展的活動,公司上下全力支持,經(jīng)費不足時公司給予貼補。如每年的春節(jié),公司要拿出數(shù)萬元給工會,由工會購置過節(jié)物品,并負(fù)責(zé)分發(fā)給職工。每到年終,公司還要拿出一部分錢給工會,用于對困難職工的慰問和救濟,工會一些會議的會務(wù)費、大的活動開支以及工會干部的外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)費等,基本由行政支付,可以說是人力、物力、財力三支持。三是充分聽取職工的意見。每年的春節(jié)一過,公司召開的第一個大會,就是職代會,上上下下要做精心的籌備。每次職代會上我都要代表行政向職工代表報告工作,總會計師要報告公司的財務(wù)預(yù)決算情況,其他行政領(lǐng)導(dǎo)要作上次職代會職工提案落實及本次職代會提案征集情況的報告,還有一些企業(yè)重大的改革方案等都要提交大會討論通過。對職工代表們提出的提案,我都要求班子成員會后進(jìn)行傳閱,并督促各有關(guān)部門去落實,落實不了的要有具體情況說明。平時,我還通過工會組織的職工思想狀況調(diào)查,以及各類職工座談會來了解和聽取職工們對公司的意見和建議。凡工會組織召開的各類座談會我都盡量參加,與大家直接交流。用自己的實際行動來支持工會的工作。我對工會工作的支持,對職工的關(guān)心和愛護,同樣也贏得了廣大職工對我的擁護。使我非常感動的是在我們組織職工代表對公司中層以上干部進(jìn)行民主評議時,一些代表竟在意見欄里寫上“請祝經(jīng)理注意保重自己的身體”、“請??傋⒁庑菹ⅰ钡冉ㄗh。我認(rèn)為這是職工群眾對我的最大信任和獎賞,也成為我工作的一種動力和責(zé)任感。
三、工會在企業(yè)的發(fā)展壯大中功不可沒前面我談了我對新體制下工會組織的看法和觀點。以及我作為企業(yè)黨、政一把手是怎樣實實在在支持工會工作的。下面我就談一談,我們這么重視工會工作,那工會工作在我這個總經(jīng)理眼中究竟做的怎么樣呢,也就是評價吧!我想用一句話來概括,那就是:在我們集團改制8年來,企業(yè)由小到大,由弱到強快速發(fā)展的進(jìn)程中,工會組織發(fā)揮了不可替代的積極作用。我想從三個方面加以說明:一是為企業(yè)培養(yǎng)了一支愛崗敬業(yè)的職工隊伍。從企業(yè)改制之初到現(xiàn)在,公司始終把對職工的教育擺在非常重要的位置,可以說是黨、政、工齊抓共管,但這項長期性的工作任務(wù)主要由工會來承擔(dān)。圍繞職工教育工作,工會每年都確定有教育
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