人力資源培訓(xùn)合同三篇

人力資源培訓(xùn)合同三篇《合同篇一》合同編號：____________甲方（培訓(xùn)方）：____________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（受訓(xùn)方）：____________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方是一家專業(yè)人力資源培訓(xùn)和發(fā)展的機(jī)構(gòu)，乙方是一家需要提高員工人力資源管理能力的公司，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，人力資源培訓(xùn)服務(wù)，包括招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等。1.2甲方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃專業(yè)的培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)質(zhì)量。第二條培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及方式2.1培訓(xùn)時(shí)間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__天。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方培訓(xùn)基地/乙方公司內(nèi)。2.3培訓(xùn)方式：面授培訓(xùn)/在線培訓(xùn)/內(nèi)訓(xùn)等。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1雙方確認(rèn)，甲方的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)足額支付培訓(xùn)費(fèi)用。第四條付款方式及時(shí)間4.1乙方在本合同簽訂后__個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的__%。4.2剩余的培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)在培訓(xùn)后__個(gè)工作日內(nèi)支付。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果。5.2甲方應(yīng)按照約定培訓(xùn)服務(wù)，并保證培訓(xùn)質(zhì)量。5.3乙方應(yīng)按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，并配合甲方的培訓(xùn)工作。5.4乙方有權(quán)對甲方的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)，提出改進(jìn)建議。第六條違約責(zé)任6.1如甲方未按照約定培訓(xùn)服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的__%。6.2如乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的__%。第七條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（培訓(xùn)方）：____________乙方（受訓(xùn)方）：____________授權(quán)代表（簽名）：____________授權(quán)代表（簽名）：____________簽訂日期：____年__月__日《合同篇二》合同編號：____________甲方（培訓(xùn)方）：____________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（受訓(xùn)方）：____________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方是一家專業(yè)人力資源培訓(xùn)和發(fā)展的機(jī)構(gòu)，乙方是一家需要提高員工人力資源管理能力的公司，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容、數(shù)量與質(zhì)量1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，以下人力資源培訓(xùn)服務(wù)：（1）招聘與配置培訓(xùn)；（2）培訓(xùn)與發(fā)展培訓(xùn)；（3）績效管理培訓(xùn)；（4）薪酬福利管理培訓(xùn)；（5）勞動(dòng)關(guān)系管理培訓(xùn)。1.2甲方保證的培訓(xùn)服務(wù)數(shù)量充足，質(zhì)量符合培訓(xùn)大綱的要求。1.3甲方應(yīng)在培訓(xùn)期間必要的教材、案例、工具等資源。第二條費(fèi)用與支付2.1雙方確認(rèn)，甲方的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.2乙方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)足額支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.3乙方在本合同簽訂后__個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的__%。2.4剩余的培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)在培訓(xùn)后__個(gè)工作日內(nèi)支付。第三條交付及驗(yàn)收3.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前，向乙方交付培訓(xùn)所需的教材、案例、工具等資源。3.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)后__個(gè)工作日內(nèi)對甲方的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收。3.3乙方對甲方的培訓(xùn)服務(wù)驗(yàn)收合格后，甲方培訓(xùn)服務(wù)。第四條知識產(chǎn)權(quán)4.1甲方保證其的培訓(xùn)服務(wù)不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。4.2培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬____（具體歸屬方）。第五條合同變更與解除5.1雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)書面協(xié)商一致。5.2在合同有效期內(nèi)，如一方要求變更或解除合同，應(yīng)提前__天通知對方。5.3合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定的方式處理培訓(xùn)費(fèi)用。第六條雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）按照約定培訓(xùn)服務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量；（2）必要的培訓(xùn)資源；（3）對乙方的培訓(xùn)信息保密。6.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）真實(shí)的培訓(xùn)需求信息；（3）配合甲方的培訓(xùn)工作；（4）對甲方的培訓(xùn)資源保密。第七條違約責(zé)任7.1如甲方未按照約定培訓(xùn)服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的__%。7.2如乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)違約金，向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的__%。第八條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以保密。9.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同解除或終止之日起__年。第十條其他約定10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（培訓(xùn)方）：____________乙方（受訓(xùn)方）：____________授權(quán)代表（簽名）：____________授權(quán)代表（簽名）：____________簽訂日期：____年__月__日《合同篇三》合同編號：____________甲方（培訓(xùn)方）：____________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（受訓(xùn)方）：____________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方是一家專業(yè)人力資源培訓(xùn)和發(fā)展的機(jī)構(gòu)，乙方是一家需要提高員工人力資源管理能力的公司，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條服務(wù)范圍與培訓(xùn)目標(biāo)1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，以下人力資源培訓(xùn)服務(wù)：（1）招聘與配置培訓(xùn)；（2）培訓(xùn)與發(fā)展培訓(xùn)；（3）績效管理培訓(xùn)；（4）薪酬福利管理培訓(xùn)；（5）勞動(dòng)關(guān)系管理培訓(xùn)。1.2甲方的培訓(xùn)目標(biāo)是通過專業(yè)的培訓(xùn)，提升乙方員工在人力資源管理方面的專業(yè)能力和實(shí)踐操作能力。第二條培訓(xùn)計(jì)劃與時(shí)間安排2.1甲方應(yīng)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。2.2雙方確認(rèn)培訓(xùn)時(shí)間為自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__天。第三條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式3.1雙方確認(rèn)，甲方的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)足額支付培訓(xùn)費(fèi)用。第四條培訓(xùn)成果的驗(yàn)收與評估4.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)后對甲方的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收。4.2乙方對甲方的培訓(xùn)服務(wù)驗(yàn)收合格后，甲方培訓(xùn)服務(wù)。第五條知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)5.1甲方保證其的培訓(xùn)服務(wù)不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。5.2培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方協(xié)商確定。第六條合同的變更、解除與終止6.1雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)書面協(xié)商一致。6.2在合同有效期內(nèi)，如一方要求變更或解除合同，應(yīng)提前__天通知對方。6.3合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定的方式處理培訓(xùn)費(fèi)用。第七條保密條款7.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以保密。7.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同解除或終止之日起__年。第八條違約責(zé)任與爭議解決8.1如甲方未按照約定培訓(xùn)服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的__%。8.2如乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)違約金，向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的__%。8.3雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條雙方的權(quán)利與義務(wù)9.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）按照約定培訓(xùn)服務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量；（2）必要的培訓(xùn)資源；（3）對乙方的培訓(xùn)信息保密。9.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）真實(shí)的培訓(xùn)需求信息；（3）配合甲方的培訓(xùn)工作；（4）對甲方的培訓(xùn)資源保密。第十條其他約定10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（培訓(xùn)方）：____________乙方（受訓(xùn)方）：____________授權(quán)代表（簽名）：__________