總工程師HSE職責

總工程師HSE職責一、背景和目的為了保障企業(yè)的生產安全和環(huán)境保護，確保員工和公眾的人身安全和資產安全，落實企業(yè)的職業(yè)健康安全環(huán)保（HSE）管理，總工程師作為企業(yè)的高級管理者，負有監(jiān)督和推動HSE相關工作的職責。本制度旨在明確總工程師在HSE方面的職責和義務，確保HSE管理的有效實施和連續(xù)改進。二、職責和義務2.1HSE法律法規(guī)的遵守總工程師要深入了解國家和地方有關HSE方面的法律法規(guī)，并確保企業(yè)嚴格遵守?？偣こ處熞P注法律法規(guī)的更改和更新，并及時對企業(yè)的HSE管理制度進行修訂和更新。2.2HSE管理體系的建立和維護總工程師要負責HSE管理體系的建立、實施和連續(xù)改進。具體職責包含：2.2.1訂立和修訂HSE管理制度總工程師負責訂立和修訂企業(yè)的HSE管理制度，確保制度內容科學、完善，并與相關部門緊密合作，確保制度的有效實施和落地。2.2.2建立HSE管理框架和指標體系總工程師要建立符合企業(yè)特點和規(guī)模的HSE管理框架和指標體系，確保HSE目標與企業(yè)發(fā)展目標相全都，引導各部門有序開展HSE管理工作。2.2.3確保HSE管理體系的運行和監(jiān)督總工程師要確保HSE管理體系的運行和監(jiān)督，定期進行HSE管理體系的評審和審核，發(fā)現問題及時矯正，并提出連續(xù)改進的措施。2.3風險評估和管理總工程師要對企業(yè)的生產過程、設備設施、化學品等進行風險評估，并訂立相應的掌控措施，保障員工和公眾的人身安全。2.3.1風險評估和監(jiān)測總工程師要組織開展風險評估和監(jiān)測工作，對可能存在的不安全源進行識別、評估和監(jiān)測，確保及時發(fā)現潛在不安全并采取相應的掌控措施。2.3.2安全生產條件的落實總工程師要協調各部門，確保生產過程中的各項安全條件的落實，包含安全設備的配置、操作規(guī)程的訂立和培訓、應急救援措施的準備等。2.4HSE培訓和宣傳總工程師要負責組織和推動HSE培訓和宣傳工作，提高員工的HSE意識和素養(yǎng)。2.4.1訂立培訓計劃和內容總工程師要訂立年度的HSE培訓計劃，并明確培訓內容和方式，確保員工接受到全面、系統的HSE培訓。2.4.2組織培訓和宣傳活動總工程師要組織各類HSE培訓和宣傳活動，包含定期的安全生產培訓、應急演練、宣傳欄的設置等，提高員工對HSE管理的理解和重視程度。2.5HSE績效評估和連續(xù)改進總工程師要樂觀推動HSE績效評估和連續(xù)改進工作，確保企業(yè)的HSE管理不絕提升。2.5.1設定績效指標和目標總工程師要與各部門合作，訂立合理的HSE績效指標和目標，量化企業(yè)的HSE績效，并依據實際情況進行調整和優(yōu)化。2.5.2定期評估和審核總工程師要定期對HSE績效進行評估和審核，及時發(fā)現問題和不足，并采取相應措施進行改進。2.5.3組織經驗溝通和學習總工程師要組織HSE經驗溝通和學習，與其他企業(yè)進行業(yè)務學習和取經，共享好的做法和經驗，推動HSE管理的連續(xù)改進。三、培訓和考核為確?？偣こ處熌軌騽偃蜨SE管理職責，企業(yè)將依照以下要求進行培訓和考核：3.1培訓要求總工程師需參加相關的HSE培訓課程，深入了解HSE管理理念、方法和工具，并獲得相關的證書或資質。3.2培訓內容培訓內容包含但不限于HSE法律法規(guī)、風險評估和管理、HSE管理體系、HSE培訓和宣傳等。3.3考核和評估總工程師需定期接受HSE管理的考核和評估，包含知識測試、實際操作和案例分析等，確保對HSE管理的全面掌握和理解。四、責任追究對于未依照本制度規(guī)定履行HSE職責的總工程師，企業(yè)將依法進行責